Calculadora de nota de Administrativo del Ayuntamiento de Alcorcón
Calcula el test sobre 60 puntos y, si lo superas, suma tus méritos estimados.
Bases específicas municipales, apartados 8.1 a 8.3. La calificación oficial corresponde al tribunal.
Cómo calcular la nota del test de Alcorcón
Las bases de las 20 plazas de promoción interna fijan un único ejercicio eliminatorio. Cada acierto suma un punto y cada error resta 0,33 puntos. La respuesta sin valorar no cambia la puntuación.
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Cuenta los aciertos
Revisa la plantilla definitiva y cuenta las respuestas correctas entre las 60 preguntas evaluables. Cada una aporta un punto. Si tienes 45 aciertos, empiezas con 45 puntos.
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Resta los errores
Multiplica los errores por 0,33. Con 10 errores, la penalización es 3,30 puntos. La operación es 45 − 3,30 = 41,70 puntos.
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Comprueba el mínimo
La prueba se califica de 0 a 60 y exige al menos 30 puntos. Los 41,70 del ejemplo alcanzan ese mínimo y permiten pasar a la valoración de méritos.
- 4
Añade el concurso
Si el tribunal reconoce 25 puntos de méritos, la suma del ejemplo es 41,70 + 25 = 66,70 sobre 100. La suma es orientativa hasta que se publiquen las calificaciones.
Qué establecen las bases de las 20 plazas
La convocatoria corresponde a promoción interna del Ayuntamiento de Alcorcón. Estas cifras describen ese proceso concreto, que el Ayuntamiento incluye entre los finalizados.
| Concepto | Regla |
|---|---|
| Cuestionario | 60 preguntas y 5 de reserva; tres alternativas y una correcta |
| Tiempo | 75 minutos como máximo |
| Corrección | 1 punto por acierto y −0,33 por error |
| Sin valorar | Blanco o más de una respuesta marcada |
| Oposición | De 0 a 60 puntos; mínimo 30 |
| Concurso | Hasta 40 puntos, solo tras superar la oposición |
Las cinco preguntas de reserva no se añaden como una segunda tanda de puntos. Si el tribunal sustituye preguntas, cuenta las que formen finalmente el cuestionario evaluado. Consulta sus acuerdos y la plantilla definitiva antes de tomar la cifra como referencia.
La nota del examen abre el paso al concurso; los méritos no sustituyen el mínimo de 30 puntos.
Ver la convocatoriaCómo usar los puntos de méritos
El campo opcional admite la puntuación que ya te hayan baremado o una estimación propia. La calculadora no decide qué documentos son válidos ni sustituye la revisión del tribunal.
- Antigüedad
- Hasta 5 puntos Las bases asignan 0,25 puntos por año de servicios públicos o fracción superior a seis meses. Revisa la documentación y el periodo que corresponda acreditar.
- Experiencia
- Hasta 28 puntos La puntuación mensual depende del puesto desempeñado. Las bases distinguen Administrativo, Auxiliar Administrativo y otros puestos del subgrupo C2.
- Formación
- Hasta 7 puntos Incluye titulaciones superiores a la exigida y cursos que cumplan las condiciones del baremo. No todos los cursos ni todas las horas tienen por qué ser valorables.
- Resultado final
- Hasta 100 puntos Una vez superado el test, se suman oposición y concurso. Introduce el total de méritos sobre 40 para ver una suma estimada.
La experiencia como Administrativo se valora a 0,30 puntos por mes; como Auxiliar Administrativo, a 0,12; y en otro puesto del subgrupo C2, a 0,07. El apartado tiene un límite conjunto. La formación tiene sus propios requisitos, incluidos los relativos a duración y acreditación de los cursos. Consulta los apartados 8.2.1 a 8.2.3 antes de calcular una estimación.
Errores frecuentes al revisar el examen
Una buena cuenta empieza con la clasificación correcta de cada respuesta. Comprueba el cuestionario y los acuerdos publicados para esta convocatoria.
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Usar un tercio en lugar de 0,33
Las bases escriben 0,33 puntos por error. La herramienta usa esa cifra exacta: diez errores descuentan 3,30, no 3,33 puntos.
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Penalizar una respuesta múltiple
La base 8.1 considera no contestada la pregunta con más de una opción marcada. Déjala fuera tanto de aciertos como de errores; quedará entre las respuestas sin valorar.
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Sumar las reservas dos veces
El ejercicio tiene 60 preguntas y cinco de reserva. Si se utiliza alguna reserva por una anulación, revisa cuál sustituye y mantén el recuento de preguntas evaluables.
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Dar por aprobada la oposición con los méritos
El mínimo de 30 se aplica al test por separado. Solo después se valoran los méritos, hasta 40 puntos. Un concurso alto no convierte un test inferior a 30 en aprobado.
Qué hacer con el resultado
Utiliza la calculadora para comprobar una corrección o practicar con el formato de la convocatoria. La nota definitiva y la clasificación corresponden al órgano de selección.
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Contrasta la plantilla
Antes de contar, identifica qué respuestas son correctas y qué preguntas se han evaluado finalmente. Una plantilla provisional puede cambiar tras las alegaciones.
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Revisa el baremo
Si introduces méritos, compara la cifra con la valoración publicada. La herramienta acepta puntos totales, no calcula automáticamente la antigüedad ni revisa certificados.
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Comprueba la clasificación
El tribunal publica listas separadas para cupo general y discapacidad. Alcanzar el mínimo del examen no asegura estar entre las personas propuestas para una plaza.
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Vuelve a las bases
La página de la oposición resume las plazas y el proceso. El temario recoge los 32 temas del anexo I.
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Dudas sobre la nota de Administrativo en Alcorcón
¿Cuánto vale un error?
Una respuesta incorrecta resta 0,33 puntos. Una correcta suma un punto. El cálculo usa el decimal publicado en las bases, sin sustituirlo por un tercio exacto.
¿Qué pasa si marco dos respuestas?
Las bases indican que una pregunta con más de una opción marcada se considera no contestada y no tiene valoración. No la incluyas en los errores.
¿Cuántos puntos hacen falta para aprobar el test?
Hay que alcanzar al menos 30 de los 60 puntos posibles. El ejercicio es obligatorio y eliminatorio. La fase de concurso se valora para quienes superan la oposición.
¿Qué sucede si la resta es negativa?
Las bases establecen una escala de 0 a 60, pero no detallan el tratamiento de una resta negativa. La herramienta muestra cero como estimación y señala la resta obtenida; consulta la calificación oficial.
¿La suma estimada asegura una plaza?
No. La posición depende de las puntuaciones del resto de aspirantes y de las plazas de cada cupo. Las bases prevén criterios de desempate, empezando por la mayor nota de oposición.
¿Sirve para una convocatoria futura?
Aplica las bases de las 20 plazas de promoción interna de las ofertas de 2024 y 2025. Una nueva convocatoria puede establecer reglas distintas; consulta siempre sus bases y acuerdos.
De dónde salen las cifras
La base específica recoge el test, el baremo y la suma de las dos fases.
Consulta el proceso de Administrativo de Alcorcón
Revisa las plazas, los requisitos y las fuentes de la convocatoria antes de interpretar tu puntuación.
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