Oposiciones de Administrativo Ayuntamiento de Alcorcón
Las OEP 2024 y 2025 sumaron 20 plazas en promoción interna. El Ayuntamiento ya sitúa el proceso entre los finalizados.
16 del cupo general y 4 reservadas a personas con discapacidad.
Acceso para personal funcionario de carrera del Ayuntamiento o IMEPE en el subgrupo C2.
En 30 segundos
- 20plazas en el proceso que reunió las OEP 2024 y 2025
- 4de ellas reservadas a personas con discapacidad
- 75 minpara completar el ejercicio obligatorio tipo test
- 32temas en el programa recogido por las bases
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Pedir orientación20 plazas de Administrativo/a en Alcorcón
La convocatoria reunió las ofertas de empleo público de 2024 y 2025. Todas las plazas se reservaron a promoción interna del personal municipal del subgrupo C2. La clasificación es Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.
| Oferta | Cupo general | Discapacidad | Total |
|---|---|---|---|
| OEP 2025 · promoción interna | 9 | 2 | 11 |
| OEP 2024 · promoción interna | 7 | 2 | 9 |
| Convocatoria · total | 16 | 4 | 20 |
La reserva incluyó 4 plazas para personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %. Los puestos asociados eran Administrativo/a y Administrativo/a de Recaudación. Las bases permitían que el total se incrementase con vacantes conforme a las bases generales.
Requisitos de la promoción interna a Administrativo/a
Las condiciones se referían a la convocatoria de 2025 y debían reunirse al cierre del plazo de solicitudes. El proceso no estaba abierto al público general.
- Bachiller o equivalenteLa titulación debía estar obtenida o en condiciones de obtenerse dentro del plazo de instancias.
- Alternativa por antigüedadSin esa titulación, se admitían diez años en cuerpos C2 o categorías laborales equivalentes.
- Vínculo municipalHabía que ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Alcorcón o del IMEPE, en el subgrupo C2.
- Dos años en C2Se exigían al menos dos años de antigüedad en el subgrupo, como funcionario/a de carrera o interino/a.
- Capacidad funcionalLa solicitud incluía autorización para las pruebas médicas necesarias para desempeñar las tareas del puesto.
- Requisitos generalesSe aplicaban las condiciones del EBEP y había que declarar que no se estaba separado del servicio ni inhabilitado.
El examen de Administrativo de Alcorcón y su puntuación
El sistema fue concurso-oposición: una prueba tipo test eliminatoria daba paso a la valoración de méritos. El ejercicio aportaba hasta 60 puntos y el concurso hasta 40; la nota final sumaba ambas fases.
- Preguntas
- 60 + 5 Cuestionario y reserva
- Duración
- 75 min Un único ejercicio
- Acierto
- 1 Punto por respuesta correcta
- Error
- −0,33 Penalización por respuesta incorrecta
- 60fase de oposición · puntos
Test eliminatorio
Había que obtener al menos 30 puntos para pasar a la fase de concurso.
- 40fase de concurso · puntos
Valoración de méritos
Se puntuaban antigüedad, experiencia profesional y formación acreditada según el baremo de las bases.
- 100nota final máxima
Resultado total
La clasificación final se obtenía sumando la oposición y el concurso. En caso de empate, las bases daban prioridad a la puntuación de oposición.
Cada acierto valía 1 punto; un error restaba −0,33 puntos y una respuesta en blanco no puntuaba. El test ofrecía 3 respuestas alternativas, con una correcta, y las bases daban 3 días para alegar la calificación.
El Ayuntamiento reúne las convocatorias y actas en su portal de empleo público.
Consultar empleo públicoTemario de Administrativo/a de Alcorcón: 32 temas
El Anexo I de las bases específicas recogía el programa y fijaba como referencia la normativa vigente al publicarse la convocatoria. Las bases enumeran los temas, sin dividirlos en áreas con un recuento propio.
Temas 1 a 17. Procedimiento administrativo y régimen jurídico; administración electrónica; empleo público, derechos y deberes, provisión de puestos y disciplina.
Temas 18 a 32. Selección y movilidad local; transparencia; igualdad y prevención de riesgos; presupuestos de entidades locales y contratación pública.
- Entre las normas incluidas están las leyes 39/2015, 40/2015 y 19/2013, además del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Pedir orientaciónQué puntuación tuvieron las plazas propuestas
El acta de 24/02/2026 aprobó las puntuaciones finales definitivas y propuso nombramientos para las 20 plazas. El documento separa los resultados del cupo general y del cupo de discapacidad.
20 propuestas de nombramiento repartidas entre 18 del cupo general y 2 del cupo de discapacidad. La última puntuación propuesta en el cupo general fue 75,56; en la reserva fue 70,30.
La convocatoria de Administrativo/a a 27/10/2026
El proceso de 20 plazas se tramitó por promoción interna y figura entre los procesos municipales finalizados.
- 25/08/2025
Bases en el BOCM
Se publican las bases de las 20 plazas reservadas a promoción interna.
- 26/09/2025
Plazo de solicitudes
El BOE publica el extracto y abre veinte días naturales para inscribirse.
- 23/12/2025
Revisión del ejercicio
El tribunal resuelve alegaciones a la plantilla y corrige el test.
- 24/02/2026
Puntuaciones definitivas
El tribunal aprueba la clasificación final y propone los nombramientos.
Cómo se tramitó la convocatoria de Administrativo/a
El BOE abrió un plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a su publicación. Ese plazo de 2025 ya terminó; estos pasos resumen el proceso ya resuelto.
- 1
Presentar la solicitud
El plazo de 20 días naturales comenzó tras publicarse el extracto en el BOE del BOE núm. 232, de 26/09/2025.
- 2
Revisar la lista de admitidos
La lista provisional dio diez días hábiles para subsanar exclusiones, del 11 al 24 de noviembre de 2025.
- 3
Realizar el ejercicio
El test eliminatorio duró 75 minutos. Las bases concedían 3 días para alegar su calificación.
- 4
Acreditar los méritos
Tras aprobar la oposición se valoraban los méritos; las personas propuestas tenían diez días hábiles para aportar documentos.
El tribunal publicó las puntuaciones definitivas y la propuesta de nombramiento el 24 de febrero de 2026. El plazo de solicitudes no sigue abierto.
El acta reúne alegaciones y corrección del test.
Abrir el acta del ejercicioRequisitos, temario y resultados de Administrativo/a en Ayuntamiento de Alcorcón
El portal municipal conserva las bases y actas. La convocatoria cerró tras la propuesta final de nombramiento y sus cifras siguen publicadas. Los módulos específicos se publican por separado cuando están disponibles.
Requisitos
Titulación, antigüedad y acceso reservado a personal municipal C2.
PróximamenteTemario
32 temas del programa que acompaña a las bases específicas.
PróximamenteConvocatoria
20 plazas de promoción interna de las OEP 2024 y 2025.
PróximamenteExámenes
Cuestionario tipo test y actas del tribunal.
PróximamentePuntuaciones finales
75,56 puntos en la última propuesta del cupo general.
PróximamentePuestos
Puestos de Administración General y de Recaudación incluidos en las bases.
PróximamenteCada dato, con su fuente.
Plazas, requisitos, examen, temario y resultados contrastados con las bases específicas, el BOE y las actas del Ayuntamiento de Alcorcón. Revisado el 27/10/2026; la convocatoria descrita está finalizada.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 27/10/2026- Bases específicas de las 20 plazas de Administrativo/aPlazas, cupos, requisitos, examen, méritos, temario y movilidad interna para el acceso al subgrupo C1.Abrir
- BOE-A-2025-19077 · extracto de la convocatoriaPromoción interna, fecha de publicación y plazo de veinte días naturales para el sistema de concurso-oposición.Abrir
- Anuncio municipal sobre las bases en el BOCMReseña publicada el 25/08/2025; no abrió el plazo de instancias, que se anunció después en el BOE.Abrir
- Lista provisional de admitidos y plazo de subsanaciónSubsanación abierta del 11 al 24 de noviembre de 2025 mediante anuncio municipal firmado ese día.Abrir
- Acta n.º 3 · revisión de alegaciones y corrección del ejercicioAlegaciones y corrección del cuestionario de la fase de oposición, según los acuerdos del tribunal.Abrir
- Acta n.º 8 · resultados y propuesta de nombramientoPuntuaciones definitivas y propuesta de nombramiento de las 20 plazas, separadas por cupo. El acta recoge la sesión del 24/02/2026 y ordena las listas por puntuación.Abrir
- Empleo Público · Ayuntamiento de AlcorcónEstado del proceso entre las convocatorias finalizadas de promoción interna de Administración General.Abrir
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Dudas sobre las plazas de Administrativo/a de Ayuntamiento de Alcorcón
¿Cuántas plazas de Administrativo convocó el Ayuntamiento de Alcorcón?
Convocó 20: 16 del cupo general y 4 reservadas a personas con discapacidad. Las bases reparten la convocatoria entre 9 plazas de la OEP 2024 y 11 de la OEP 2025.
El desglose fue 7 generales y 2 reservadas en 2024, y 9 y 2 en 2025.
¿Era un proceso de turno libre?
No. Las bases reservaron las plazas a promoción interna del personal funcionario del subgrupo C2 del Ayuntamiento o del IMEPE. No era una convocatoria de acceso abierto a cualquier aspirante. El extracto del BOE también especificó el turno interno.
¿Qué titulación exigían para promocionar a Administrativo/a?
Se pedía Bachiller o equivalente. Si faltaba ese título, se permitía participar con diez años de antigüedad en cuerpos C2 o categorías laborales equivalentes. La equivalencia se debía ajustar a las bases específicas.
¿Cuánto tiempo de antigüedad se pedía en el subgrupo C2?
Al menos dos años en C2, computables como funcionario/a de carrera o interino/a. Además, la base específica exigía tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento o del IMEPE.
¿Cómo era el examen de Administrativo de Alcorcón?
Un cuestionario eliminatorio de 60 preguntas y 5 de reserva, con 3 respuestas posibles y una correcta. Duraba 75 minutos y había que obtener 30 de 60 puntos para pasar. El tribunal publicó la plantilla del ejercicio y resolvió las alegaciones recibidas.
¿Los errores restaban puntos en el test?
Sí. Cada respuesta incorrecta descontaba −0,33 puntos; una pregunta en blanco no sumaba ni restaba. El acierto valía 1 punto. La corrección de la plantilla quedó recogida en un acta del tribunal.
¿Se valoraban méritos además del examen?
Sí. Tras superar el test se valoraban los méritos acreditados, hasta 40 puntos. La oposición aportaba hasta 60 y el total del concurso-oposición podía sumar 100. El orden final sumaba la puntuación de ambas fases.
¿Cuántos temas tenía el programa oficial?
El anexo I recogía 32 temas: procedimiento y régimen jurídico, administración electrónica, empleo público, transparencia, igualdad, prevención, presupuesto local y contratación pública. También incluía selección, movilidad y provisión en la Administración Local.
¿Qué puntuación tuvo la última plaza propuesta?
La última puntuación propuesta en el cupo general fue 75,56 puntos y en la reserva de discapacidad, 70,30, sobre 100. Son resultados de esta convocatoria, no una nota de corte para futuros procesos. El acta ordenó a las personas aspirantes dentro de cada cupo.
¿Se creó una bolsa de empleo con quienes aprobaron sin plaza?
Las bases previeron un listado para procesos de movilidad interna con quienes superasen el proceso sin obtener plaza. Su vigencia era de dos años, prorrogable por uno; no era una bolsa general de acceso libre. Servía para futuras coberturas internas que requiriesen selección.
¿En qué estado está la convocatoria de Administrativo/a de Alcorcón?
El portal municipal la incluye entre los procesos finalizados de promoción interna. El 24/02/2026 el tribunal aprobó las puntuaciones definitivas y propuso los nombramientos.
Consulta los próximos procesos del Ayuntamiento.
Alcorcón publica las nuevas bases y actas en su portal de Empleo Público.
Ver empleo público