Oposiciones a Gestión Procesal
La convocatoria de 2025 ofrece 725 plazas y tres ejercicios eliminatorios: test, supuesto práctico y desarrollo procesal escrito.

Grado o título equivalente
La base 4.3 enumera las titulaciones admitidas.
En 30 segundos
- 725plazas de la convocatoria de 2025
- 658plazas en la oferta de empleo de 2026
- 3ejercicios eliminatorios
- 68temas oficiales
Oposiciones gestión procesal: nivel y proceso actual
El acceso libre se articula mediante oposición. La referencia vigente para los ejercicios y el programa es la última orden de convocatoria publicada, con sus resoluciones posteriores.
- Clasificación
- A2 grupo profesional
- Titulación
- Grado o título equivalente
- Convocatoria
- 725 plazas · 2025
- Pruebas
- 3 todas eliminatorias
- Formato
- Test caso y desarrollo
El título universitario y la tercera prueba escrita marcan la preparación: además de recordar normas, tendrás que aplicarlas a un caso y ordenar una respuesta procesal en tiempo limitado.
725 plazas convocadas; 658 plazas en la oferta de 2026
Son cifras de dos actos distintos. La convocatoria de acceso libre publicada en 2025 ya cerró su inscripción; la oferta aprobada en 2026 no fija por sí misma un nuevo periodo para presentar solicitudes.
- Acceso libre · 2025
725 plazas
652 de cupo general y 73 reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Orden PJC/1549/2025, publicada el 30/12/2025. El plazo de veinte días hábiles concluyó el 29 de enero de 2026.
- Oferta de empleo · 2026
658 plazas
592 de cupo general y 66 reservadas a personas con discapacidad. El Real Decreto 387/2026 aprobó esta oferta. La cifra informa de plazas ofertadas para una convocatoria futura; no sustituye sus bases ni sus fechas.
La última resolución consultada fijó el ejercicio de la convocatoria de 2025 para el 3 de octubre de 2026. Esa fecha ya ha pasado. Para plantillas, acuerdos de corrección o calificaciones, consulta las publicaciones oficiales del proceso.
El caso y la respuesta escrita cambian el ritmo del examen
La convocatoria ordena los tres ejercicios en un mismo acto, uno después de otro. Cada parte tiene un tiempo y una nota mínima propios. La nota final suma los resultados de las tres.
- 01Cuestionario
100 preguntas con penalización
El test ocupa cien minutos y tiene cuatro respuestas posibles por pregunta. Se califica de 0 a 60 y hay que llegar a 30.
Los aciertos suman 0,60; las respuestas erróneas o múltiples descuentan 0,15, mientras las preguntas en blanco quedan sin puntuación. El tribunal incluye cuatro preguntas de reserva.
- Programa completo de la convocatoria.
- La velocidad importa junto con la precisión.
- Una estrategia de blancos y respuestas seguras reduce el efecto de los errores.
- 02Supuesto práctico
Diez decisiones sobre un caso
El tribunal presenta una situación práctica y formula diez preguntas tipo test relacionadas con el programa y con las funciones del cuerpo. Hay treinta minutos para resolverlas. La puntuación máxima es de 15 y el mínimo de aprobado, 7,5.
- Cada acierto aporta 1,50 puntos.
- Cada error o respuesta múltiple resta 0,30 puntos.
- Dos preguntas de reserva permiten sustituir las anuladas.
Prepararlo exige localizar la regla procesal pertinente y distinguir qué actuación corresponde en los datos del caso. Conviene practicar con el reloj visible y revisar después por qué una opción es válida y las otras no encajan con el supuesto.
- 03Desarrollo escrito
Cinco respuestas procesales en 45 minutos
La prueba se responde por escrito, sin consultar textos y con letra legible. Las preguntas se refieren a los temas procesales 17 a 39 y 43 a 67. El ejercicio vale 25 puntos, hasta cinco por respuesta, y exige 12,5 para superarlo.
- El tribunal valora conocimiento, análisis, orden y expresión escrita.
- La convocatoria no prevé preguntas de reserva para esta parte.
- Distribuir el tiempo ayuda a contestar las cinco preguntas con una estructura completa.
Entrena respuestas cerradas: identifica la institución, expón la regla aplicable y añade los pasos o efectos que pide la pregunta. Una respuesta limpia facilita que el tribunal siga el razonamiento.
La convocatoria regula las preguntas de desarrollo como un ejercicio eliminatorio con nota propia. Un resultado alto en el test no compensa quedar por debajo del mínimo de otra prueba.
Comprueba los requisitos antes de organizar tu preparación.
Ver requisitos de accesoLa gestión procesal combina expediente, criterio y coordinación
El artículo 476 de la Ley Orgánica del Poder Judicial describe funciones generales. Las tareas concretas se asignan según el puesto, el órgano y la relación de puestos de trabajo.
- Impulso y seguimientoGestionar la tramitación de procedimientos y dar cuenta al Letrado o Letrada de la Administración de Justicia, sobre todo cuando una actuación requiere interpretar una norma procesal. La norma también contempla informar al titular del órgano judicial cuando lo solicite.
- Constancia de actuacionesPracticar y firmar comparecencias vinculadas a los procedimientos y documentar embargos, lanzamientos y otros actos que lo requieran, dentro de las atribuciones legales.
- Organización del expedienteExtender notas para incorporar datos que deben constar en el procedimiento, elaborar notas de referencia, resumen o examen del trámite y ocuparse del registro, recepción y distribución de escritos y documentos.
- Responsabilidad de unidadCuando la relación de puestos lo establece, asumir jefaturas de servicios comunes, distribuir tareas del personal y colaborar en la gestión de medios o personal de la unidad.
- Otras funciones previstasLa ley incluye la secretaría de Oficinas de Justicia en los municipios y tareas de apoyo a víctimas o a la justicia restaurativa, además de las funciones análogas asignadas por quienes tienen competencia jerárquica.
La descripción legal se completa con las funciones concretas asignadas al destino y a la unidad donde se presta servicio.
68 temas, con el mayor tramo dedicado al proceso
El anexo VI de la convocatoria distribuye el contenido en tres bloques. Para el desarrollo escrito, la propia orden acota las preguntas a los temas procesales indicados en el anexo III.a.
Bloque A temas 1 a 5
- T01Constitución de 1978, Corona, Cortes y Tribunal Constitucional
- T02Igualdad y protección frente a la discriminación
Bloque B temas 6 a 16
- T06Organización y competencia de los tribunales
- T12Personal al servicio de la Administración de Justicia
Bloque C temas 17 a 68
- T17Actos procesales y resoluciones
- T27Juicio verbal y procedimientos civiles
- T43Proceso penal
- T57Jurisdicción contencioso-administrativa
- T62Proceso laboral
- T68Concurso de acreedores
Los 68 temas se distribuyen en cinco de organización del Estado, once del Poder Judicial y 52 de procedimientos. El ejercicio escrito se limita a los temas procesales del anexo III.a.
La base 4 reúne los requisitos de participación
Además del título universitario, las bases regulan nacionalidad, edad, capacidad funcional y habilitación para el empleo público. La fecha de referencia es el último día del plazo de solicitudes.
- Titulación
Grado o equivalente
Se admiten las titulaciones universitarias enumeradas en la base 4.3, o estar en condiciones de obtenerlas dentro del plazo aplicable. Los títulos extranjeros requieren la credencial o reconocimiento que describen las bases.
- Condiciones generales
Edad, nacionalidad y habilitación
La convocatoria exige nacionalidad española y tener al menos 16 años, sin alcanzar la edad legal de jubilación forzosa. También pide capacidad funcional y no estar en los supuestos de condena, separación, inhabilitación o pertenencia al cuerpo que detalla la base 4.
La comprobación por puntos, la situación de los títulos extranjeros y la documentación están en requisitos de Gestión Procesal.

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Ver academias de GestiónEl destino depende del ámbito que eliges
Las plazas se distribuyen entre el Ministerio y las comunidades autónomas con competencias asumidas en medios personales. Cada aspirante participa por un ámbito y obtiene destino dentro del elegido.
- Ámbito de participaciónLa base 1.3 limita a un ámbito territorial por cuerpo. Revisa su reparto de plazas antes de solicitar.
- Preferencia territorialLa opción se indica en la solicitud entre los ámbitos disponibles para la convocatoria.
- Sede de examenLa sede sirve para acudir al ejercicio y puede estar fuera del territorio al que optas.
- Resolución de sedesLa Orden PJC/937/2026 publicó la relación definitiva de personas admitidas y las sedes de examen.

Elige el dato que necesitas
Cada aspecto se desarrolla en su página cuando está disponible. La ficha se queda con la orientación y la fuente de cada punto.
Requisitos
Grado, nacionalidad y condiciones de acceso según la base 4.
VerTemario
68 temas en tres bloques; programa completo de la convocatoria.
VerExámenes
Tres ejercicios: test, supuesto práctico y cinco preguntas escritas.
VerConvocatoria
725 plazas en la convocatoria publicada el 30/12/2025.
VerSueldo
Retribuciones según destino y puesto; consulta el desglose específico.
VerNota de corte
Consulta las calificaciones oficiales por ámbito territorial.
VerTest
Entrena el cuestionario de 100 preguntas y su penalización.
PróximamenteDestinos
La solicitud se vincula a un ámbito territorial.
VerFunciones
Gestión de procedimientos y tareas propias del cuerpo, según el puesto.
VerBusca práctica para las tres formas de responder
Compara si el curso trabaja la precisión del test, la aplicación de reglas a un supuesto y la redacción de respuestas procesales.
- Prueba que el caso se corrige con razonamiento y no solo con una plantilla de letras.
- Pregunta cuántas respuestas escritas se corrigen y con qué frecuencia.
- Calcula el coste total de matrícula, cuotas y material antes de elegir.

Opciones para Gestión Procesal
Revisa modalidad, cobertura declarada y precio publicado en cada web.
Comparar academiasBases, programa y normas consultadas
Las cifras de plazas y los formatos de ejercicio se han comprobado en las órdenes del BOE. Las funciones se resumen a partir del artículo 476 de la LOPJ.
Revisión: 20/10/2026- Orden PJC/1549/2025 · convocatoria y programaPlazas, requisitos, solicitud, ejercicios y temarioAbrir
- Orden PJC/937/2026 · admisión y sedesFecha señalada para los ejercicios y relación definitivaAbrir
- Real Decreto 387/2026 · OEP 2026658 plazas de acceso libre en la oferta de 2026Abrir
- Ley Orgánica del Poder Judicial · artículo 476Funciones generales del cuerpoAbrir
- Estatuto Básico del Empleado Público · artículo 76Clasificación profesional y titulación del grupo AAbrir
Dudas sobre el acceso y el trabajo
¿Qué significa que Gestión Procesal sea del grupo A2?
El EBEP divide el grupo A en los subgrupos A1 y A2 y establece el título universitario de Grado como referencia de acceso, con las equivalencias que puedan recoger las normas del cuerpo.
Para esta convocatoria, la base 4.3 enumera Grado, Licenciatura, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título equivalente. La adscripción a A2 sirve para situar el cuerpo; la lista exacta de títulos admitidos la fija la convocatoria.
¿Tengo que tener un Grado concreto para presentarme?
La convocatoria no exige una rama universitaria concreta y admite los títulos de la base 4.3, además de sus equivalentes.
- También puedes participar si estás en condiciones de obtener el título dentro del plazo fijado.
- Si la denominación de tu diploma no coincide, comprueba su equivalencia antes de iniciar el trámite.
¿Cuántos ejercicios forman el acceso libre?
La convocatoria regula tres pruebas obligatorias y eliminatorias, en un único acto y una detrás de otra. Primero se responde un cuestionario de cien preguntas. Después se resuelve un caso práctico mediante diez preguntas de opción múltiple.
La tercera parte consiste en escribir cinco respuestas de contenido procesal. Hay un mínimo independiente para cada ejercicio; quedarse por debajo de uno deja fuera del proceso.
¿Cómo se puntúa el supuesto práctico?
El segundo ejercicio parte de un caso que plantea el tribunal y contiene diez preguntas tipo test. Dura treinta minutos y vale hasta quince puntos.
Cada acierto suma 1,50; cada error o respuesta múltiple resta 0,30; una pregunta en blanco no suma ni resta. Hace falta alcanzar 7,5 puntos. El cuadernillo incorpora dos preguntas de reserva para sustituir anulaciones, en el orden que determine el tribunal.
¿Qué se escribe en el tercer ejercicio?
Se contestan cinco preguntas de contenido procesal, sin consultar textos y con letra legible. El temario delimitado va de los temas 17 a 39 y de los temas 43 a 67, ambos incluidos. Hay cuarenta y cinco minutos.
Cada respuesta puede recibir hasta cinco puntos y el ejercicio exige 12,5 sobre 25. El tribunal valora conocimiento, capacidad de análisis, sistemática y expresión escrita.
¿Las 658 plazas de 2026 ya tienen solicitud abierta?
La OEP 2026 recoge 658 plazas, pero no abre por sí misma un plazo de solicitud.
- El desglose es de 592 plazas de cupo general y 66 de reserva por discapacidad.
- La última convocatoria de acceso libre es la Orden PJC/1549/2025, de 22/12/2025, publicada el 30/12/2025.
- El plazo de una nueva solicitud depende de la orden de convocatoria que lo abra.
¿Puedo elegir el territorio donde quiero trabajar?
La convocatoria organiza las plazas por ámbitos territoriales y cada persona participa por uno. La base 1.3 dispone que, si obtienes plaza, el destino debe quedar dentro del ámbito elegido en la solicitud.
Comprueba las plazas y sedes de ese ámbito en las bases y en las resoluciones posteriores. La sede donde se hace el examen puede ser distinta del territorio al que optas.
¿Qué tareas realiza el personal de Gestión Procesal?
El artículo 476 de la Ley Orgánica del Poder Judicial incluye la gestión de procedimientos y la comunicación de determinadas incidencias al Letrado o Letrada de la Administración de Justicia.
También contempla la documentación de comparecencias, embargos y lanzamientos; la preparación de notas; y el registro y distribución de escritos. Las jefaturas de servicios comunes y las tareas de personal o medios dependen de la relación de puestos y de las funciones asignadas al destino.
Prepara cada ejercicio con su propio formato.
Consulta las bases y revisa las resoluciones posteriores antes de tomar una decisión sobre la convocatoria.
Ver los ejercicios