Sueldo técnico auxiliar de informática del Estado en 2026
La tabla estatal fija 12.364,40 € brutos al año de sueldo C1. Con nivel 16, sueldo y destino suman 18.492,62 €.
En 30 segundos
- 12.364,40 €sueldo C1 bruto anual en 2026
- 18.492,62 €sueldo y destino del nivel 16
- 452,42 €brutos anuales por trienio C1
- 15-20niveles de los puestos TAI en la RPT
¿Qué sueldo técnico auxiliar de informática del Estado publican las tablas?
El Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática pertenece al subgrupo C1. La actualización estatal de 2026 concreta el sueldo y la antigüedad por separado, con importes brutos y periodos identificados en cada fila.
| Concepto C1 | Importe bruto | Periodo de la tabla |
|---|---|---|
| Sueldo C1 en doce meses ordinarios | 10.807,56 € | Importe anual · 12 meses |
| Sueldo C1 en cada paga extraordinaria | 778,42 € | Cuantía por paga · junio y diciembre |
| Total anual del sueldo C1 | 12.364,40 € | Total oficial · 14 percepciones |
| Trienio C1 en doce meses ordinarios | 395,52 € | Por cada trienio reconocido |
| Trienio C1 en cada paga extraordinaria | 28,45 € | Cuantía por paga · junio y diciembre |
| Total anual de un trienio C1 | 452,42 € | Total oficial · 14 percepciones |
La tabla resumen de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos muestra el sueldo y el trienio en renglones diferentes. El total de catorce percepciones mantiene dentro del mismo año las doce cuantías ordinarias y las dos extraordinarias.
Para estimar una retribución personal, comprueba cuántos trienios constan reconocidos y qué puesto se ocupa. La tabla general identifica las cantidades C1; la RPT determina el nivel y el específico asignados a cada destino.
Los importes de la tabla son brutos. Las fuentes no incluyen una nómina neta común para todas las personas del Cuerpo.
Qué cifra C1 corresponde al nivel de destino
El nivel de complemento de destino cambia la referencia anual que publica Hacienda para C1. Estos son los niveles presentes en puestos TAI de la RPT estatal de octubre de 2026 y sus importes conjuntos de sueldo y destino.
| Nivel del puesto | Sueldo y destino · 14 percepciones |
|---|---|
| Nivel 15 | 18.098,66 € |
| Nivel 16 | 18.492,62 € |
| Nivel 17 | 18.884,90 € |
| Nivel 18 | 19.278,44 € |
| Nivel 20 | 20.064,54 € |
La tabla de cuantías retributivas de 2026 separa el complemento de destino por nivel y ofrece también el total conjunto de sueldo y destino sin trienios. El valor de nivel 16 recoge 18.492,62 € brutos anuales en catorce percepciones.
La RPT vigente a 1 de octubre de 2026 tiene puestos TAI de nivel 15, 16, 17, 18 y 20; el 16 figura en muchas unidades. La cifra de referencia es la fila del nivel del puesto asignado.
Antes de pensar en la nómina, revisa plazas y plazos de la convocatoria.
Ver convocatoriaEl complemento específico cambia según el puesto TAI
La relación de puestos registra cantidades asociadas a destinos concretos. La tabla de retribuciones anualiza los complementos específicos y la RPT identifica las unidades a las que corresponden.
- Asuntos Exteriores · nivel 16Puestos TAI de la Subdirección General de Informática, Comunicaciones y Redes: 4.224,08 € brutos anuales de complemento específico.
- Seguridad Social · nivel 16Puestos TAI de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social: 5.215,28 € brutos anuales de complemento específico.
La RPT de la Administración General del Estado ordena los puestos por organismo, unidad, nivel y complemento específico. En la edición de 1 de octubre de 2026, dos puestos de nivel 16 tienen específicos distintos.
La hoja oficial de personal funcionario permite buscar el puesto TAI y su unidad antes de leer la cifra. La SEPG publica el específico en columnas mensual y anual; los ejemplos usan la anual.
Los dos importes figuran también en la tabla estatal de complementos específicos de 2026. Son ejemplos de puestos individualizados. Se conservan organismo, unidad, nivel, año y concepto para evitar atribuir el importe de una fila a todo el Cuerpo.
Las tablas expresan cantidades brutas
Las referencias oficiales enlazadas separan sueldo, trienios, destino y específico. La RPT asigna el complemento específico a cada puesto y el cuadro estatal publica el C1 y el nivel de destino.
Las fuentes consultadas no publican un sueldo neto común para TAI. Por eso no se resta una retención estimada ni se aplica un porcentaje al bruto. El líquido personal solo se refleja en la nómina individual.
La comparación verificable conserva la cantidad bruta, el año de vigencia, el concepto y la periodicidad tal como aparecen en la tabla oficial.
Cómo localizar la referencia bruta de un destino
La comprobación consiste en vincular cada concepto a la fuente que identifica el puesto. Estos pasos mantienen unido el importe con el año, el nivel y la unidad administrativa.
- 1
Fija el ejercicio
Abre primero las cuantías estatales de 2026. La publicación SEPG declara efectos desde el 1 de enero y enlaza el Real Decreto-ley 14/2025 como referencia normativa de actualización.
- 2
Encuentra el puesto
En la RPT, busca la denominación de Técnico o Técnica Auxiliar de Informática y anota organismo, unidad, nivel y complemento específico. Las filas próximas pueden corresponder a otra unidad o a otro nivel.
- 3
Lee la fila C1 de destino
Usa el nivel de esa plaza para localizar el importe conjunto de sueldo y destino en la tabla SEPG. Mantén su periodo de catorce percepciones y el alcance sin trienios que indica el encabezado.
- 4
Añade solo conceptos aplicables
Contrasta los trienios reconocidos con la tabla C1 y el específico con la fila de la RPT. Si una cantidad pertenece a otra unidad o a otra fecha, conserva esa diferencia al comparar.
Para registrar el resultado, conserva el enlace a la RPT de personal funcionario y al cuadro retributivo estatal. Las dos tablas cumplen funciones distintas: una describe el puesto y sus complementos; la otra fija importes generales por grupo y nivel.
El específico depende del destino: mira dónde están las plazas TAI.
Ver destinosLa ficha de Técnico Auxiliar de Informática del Estado reúne la información general del Cuerpo.
Tablas oficiales consultadas
Las cuantías salariales proceden de los cuadros estatales de 2026. Los complementos específicos por unidad se contrastaron en la RPT de personal funcionario vigente a 1 de octubre de 2026, publicada por el Registro Central de Personal.
Verificado el 20/10/2026- Retribuciones del personal funcionario 2026 · SEPGTabla estatal C1 de sueldo, trienios, pagas extraordinarias y total anual de sueldo y complemento de destino por nivel en 2026.Abrir
- Cuantías retributivas año 2026 · SEPGCuantías anuales de complemento de destino por nivel y tabla de complementos específicos 2026.Abrir
- Real Decreto-ley 14/2025 · BOE-A-2025-24445Referencia normativa citada por las tablas oficiales de actualización retributiva de 2025 y 2026.Abrir
- Relaciones de Puestos de Trabajo · Portal de la TransparenciaPágina oficial con RPT estatal vigente a 1 de octubre de 2026 y datos del Registro Central de Personal.Abrir
- RPT de personal funcionario vigente a 1 de octubre de 2026 · XLSXTabla oficial con puestos TAI, nivel de complemento de destino y complemento específico de puestos concretos.Abrir
- Convocatoria de ingreso libre 2025 · BOE-A-2025-26262Identifica el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado como subgrupo C1.Abrir
Preguntas sobre el sueldo bruto de TAI
¿Qué sueldo bruto figura para un TAI con nivel 16?
La tabla estatal de 2026 publica 18.492,62 € brutos anuales para sueldo y complemento de destino del nivel 16 en C1. El renglón incluye catorce percepciones y no añade trienios ni el complemento específico del puesto.
¿Cuál es el sueldo base bruto de TAI en 2026?
El cuadro SEPG de 2026 asigna al subgrupo C1 un total anual de 12.364,40 € por sueldo, con las dos cuantías de paga extraordinaria incluidas. La cifra corresponde al concepto sueldo, sin complemento de destino, específico ni trienios.
¿Todos los puestos TAI tienen el mismo nivel de destino?
La RPT estatal vigente a 1 de octubre de 2026 contiene puestos TAI en los niveles 15, 16, 17, 18 y 20. El nivel se asigna al puesto concreto.
Para leer la cantidad anual conjunta de sueldo y destino hay que elegir la fila que coincide con ese nivel.
¿Qué cantidad se añade por cada trienio C1?
La tabla retributiva estatal de 2026 fija 452,42 € brutos anuales por trienio C1, contando sus importes ordinarios y extraordinarios. La antigüedad que conste reconocida determina cuántos trienios individuales aparecen.
¿El complemento específico es igual para todos los TAI?
La RPT de octubre de 2026 asocia un complemento específico al puesto.
Dos filas TAI de nivel 16 muestran cantidades anuales distintas: 4.224,08 € para una unidad de Asuntos Exteriores y 5.215,28 € para la Gerencia de Informática de la Seguridad Social. Cada dato conserva su organismo y unidad.
¿Cuántas pagas extraordinarias incluye la tabla de sueldo?
La tabla estatal de 2026 separa las cuantías de junio y diciembre. Para C1, la cuantía de sueldo de cada paga extraordinaria es 778,42 €; la de cada trienio C1 es 28,45 €. La tabla resumen expresa el total anual con catorce percepciones.
¿El importe anual de destino es el mismo que el total de sueldo y destino?
Son renglones distintos. La tabla anual de complementos expresa el complemento de destino del nivel 16 en doce mensualidades. El cuadro resumen de retribuciones integra sueldo y destino para catorce percepciones. La fila conjunta del nivel 16 asciende a 18.492,62 € brutos anuales.
¿Se puede consultar el sueldo neto mensual en una tabla oficial?
Las fuentes enlazadas publican cuantías brutas por concepto y puesto. No ofrecen un neto mensual común para todo el Cuerpo. Por eso no se convierte una cifra bruta en neta ni se aplica una retención supuesta.
¿De qué año son las cantidades de la página?
Las retribuciones estatales y los complementos de destino y específicos corresponden a las tablas de 2026.
Los ejemplos de puestos salen de la RPT cuya fecha de vigencia es el 1 de octubre de 2026. La revisión de las fuentes se hizo el 20 de octubre de 2026.
Consulta el año y el puesto de la tabla.
Contrasta la fila C1 con el nivel y el complemento específico que figuran en la RPT.
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