Estructura profesional · Ley 1/2018

Escalas Policía Municipal de Madrid: categorías y ascenso

Tres escalas y siete categorías. Para ascender necesitas dos años en la categoría inferior, la titulación y una plaza convocada.

En 30 segundos

  • 3escalas: básica, ejecutiva y técnica
  • 7categorías, de Policía a Comisario General
  • 2 añosde servicio activo para promocionar
  • 300 hde curso específico en el IFISE
Tema 01Tres escalas, siete categorías

Escalas Policía Municipal de Madrid: categorías y subgrupos

El artículo 33 de la ley fija tres niveles profesionales. Cada escala reúne categorías propias y queda adscrita a un subgrupo de clasificación.

Dos agentes municipales caminan de espaldas por una calle peatonal iluminada por el sol.
Escala básica
Subgrupo C1
Oficial · Policía
Escala ejecutiva
Subgrupo A2
Inspector o Inspectora · Subinspector o Subinspectora
Escala técnica
Subgrupo A1
Comisario o Comisaria · Comisario o Comisaria Principal · Comisario o Comisaria General

El artículo 33 de la Ley 1/2018, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid regula la estructura de los cuerpos locales, incluido el de Madrid. La categoría y el subgrupo constan en la ley.

  • Orden de lecturaLa ley lista las categorías de mayor a menor rango; un ascenso desde Policía se lee en sentido inverso.
  • Título académicoDeriva del subgrupo y de la legislación básica; las bases de cada convocatoria concretan cómo acreditarlo.
Tema 02El recorrido profesional

De Policía a Comisario General: orden de ascenso

La secuencia ordinaria parte de la categoría inicial y avanza por la inmediatamente superior. Las dos escalas de mando tienen además vías de acceso libre en las categorías que indica la ley.

  1. Escala básica

    Policía y Oficial

    El primer ascenso dentro del cuerpo lleva de Policía a Oficial. Ambas categorías son C1, pero Oficial exige participar en la promoción correspondiente; la antigüedad por sí sola no cambia la categoría.

  2. Escala ejecutiva

    Subinspector e Inspector

    Desde Oficial, la promoción interna puede conducir a Subinspector. Inspector es la categoría superior de la escala ejecutiva. La ley permite cubrir sus plazas por promoción interna o por concurso-oposición libre.

  3. Escala técnica

    Comisario, Principal y General

    Comisario abre el tramo técnico, seguido de Comisario Principal y Comisario General. También se puede acceder a Comisario por turno libre; el resto del recorrido se articula mediante las reglas de promoción interna.

  1. Sin saltos de categoríaEn promoción interna se parte de la categoría inmediatamente inferior: no hay ascenso interno de Policía a Inspector.
  2. Unidad no es categoríaLas tareas dependen de la plaza; cambiar de unidad o asumir una especialidad no equivale a promocionar.
Tema 03Requisitos mínimos

Antigüedad y titulación para la promoción interna

El artículo 41.2 de la Ley 1/2018 consolidada fija dos condiciones mínimas para participar. La convocatoria concreta las demás reglas del proceso y la documentación que debe aportarse.

  1. 1

    Reúne dos años de servicio activo

    Se cuentan en la categoría inmediatamente inferior a la convocada. Dos años en otro empleo municipal o en una especialidad no sustituyen esa condición.

  2. 2

    Acredita la titulación de destino

    La categoría superior puede pertenecer a otro subgrupo. La persona aspirante debe disponer del título exigido por la legislación básica y por las bases municipales aplicables.

  3. 3

    Comprueba que exista convocatoria

    Las convocatorias son municipales y se publican en el BOCM. En cada anuncio, revisa categoría, turno, plazo, titulación y antigüedad.

  4. 4

    Supera la promoción interna

    El procedimiento es un concurso-oposición sujeto a igualdad, mérito y capacidad. Las bases detallan las condiciones de participación, la forma de acreditar méritos y el desarrollo del proceso.

La titulación también debe corresponder al subgrupo de la plaza.

El artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público asigna al grupo C1 Bachiller o Técnico y al grupo A el título universitario de Grado, con las salvedades legales. Las bases identifican la titulación del puesto concreto.

Antes de pensar en ascender, revisa los requisitos de ingreso.

Ver los requisitos
Tema 04Pruebas y formación

Cómo funciona el concurso-oposición de ascenso

La promoción combina un proceso selectivo y, para las categorías reguladas, formación específica. La preparación concreta se consulta en las bases de cada convocatoria.

Sistema selectivo

Concurso-oposición

La promoción interna se rige por igualdad, mérito y capacidad. La convocatoria municipal indica las fases, el baremo y el modo de acreditar que se reúnen los requisitos.

Curso específico

300 horas en el IFISE

El artículo 41.3 exige un curso específico de 300 horas, o su equivalente en créditos ECTS, para Oficial, Subinspector, Comisario Principal y Comisario General. El apartado 4 remite a esas condiciones en la promoción interna a Inspector y Comisario.

Pruebas físicas

Excepción en promoción interna

La ley exceptúa las pruebas físicas en los procesos de ascenso mencionados. Esta regla corresponde a la promoción interna y no describe el acceso libre a las categorías que admiten esa vía.

El IFISE es el centro que señala la ley, y el artículo 41.8 permite homologar cursos a los municipios con centro propio. Las 300 horas son carga lectiva legal: la edición, la modalidad y la acreditación las fija cada convocatoria.

Tema 05Supuestos particulares

Acceso libre, reservas y movilidad

La Ley 1/2018 establece excepciones al recorrido interno y regula reservas para determinadas plazas. Conviene identificar la vía indicada en cada convocatoria antes de valorar quién puede participar.

  • Inspector y Comisario: 50 % internoCon varias plazas, el artículo 41.4 reserva la mitad a promoción interna y la fracción suma a ese turno. Con una sola plaza, la Administración elige la vía.
  • Policía: hasta el 50 % para personal localReserva potestativa del artículo 41.5 para funcionarios de carrera locales con tareas análogas, dos años de servicio y titulación. Es ingreso, no ascenso.
  • Otros cuerpos de la ComunidadLa convocatoria puede abrirse a policías de otros cuerpos locales madrileños. Es obligatorio si nadie del cuerpo convocante reúne los requisitos.

La movilidad del artículo 42 permite acceder a una categoría en otro cuerpo local y exige, entre otros requisitos, tres años como funcionario de carrera en esa categoría. Cambia el municipio de destino, no la categoría.

Art. 35Ley 1/2018
Un puesto de responsabilidad

La jefatura depende del nombramiento municipal

La persona que dirige inmediatamente el cuerpo no recibe por ello una categoría nueva. La ley atribuye el nombramiento a la Alcaldía mediante libre designación, bajo los requisitos de categoría jerárquica que establece el artículo 35.

Puede ser nombrado el funcionario municipal de mayor categoría jerárquica o un funcionario de otro cuerpo local madrileño con categoría igual o superior. Una jefatura y un ascenso son decisiones distintas: la primera cubre un puesto y el segundo cambia la categoría profesional.

Tema 06Cambio de denominaciones

Cómo interpretar las antiguas categorías

La Ley 1/2018 sustituyó las denominaciones anteriores por las siete categorías del artículo 33. Su disposición adicional quinta fija la tabla de equivalencias.

  • Inspector, denominación anteriorEquivalencia de la disposición adicional quintaComisario General
  • Subinspector, denominación anteriorEquivalencia históricaComisario Principal
  • Oficial, denominación anteriorEquivalencia históricaComisario
  • SuboficialEquivalencia históricaInspector
  • SargentoEquivalencia históricaSubinspector
  • CaboEquivalencia históricaOficial
  • PolicíaDenominación conservadaPolicía

La disposición adicional quinta de la Ley 1/2018 consolidada recoge equivalencias entre las denominaciones anteriores y las actuales. Sirve para leer documentos antiguos, donde Inspector tiene otra correspondencia: comprueba siempre la fecha del documento.

Subir de escala cambia el subgrupo: C1, A2 o A1. Mira el sueldo del cuerpo.

Ver el sueldo
Normativa oficial

Textos consolidados del BOE

Las escalas, categorías, requisitos de promoción, cursos y vías de acceso se han comprobado en la legislación consolidada vigente consultada el 20 de octubre de 2026.

Revisado el 20/10/2026
Tema 07Preguntas frecuentes

Dudas sobre las categorías y los ascensos

¿Cuántas escalas tiene la Policía Municipal de Madrid?

La estructura común de las policías locales madrileñas tiene tres escalas: básica, ejecutiva y técnica. El artículo 33 de la Ley 1/2018 consolidada en el BOE incluye al cuerpo municipal de la capital.

¿Cuál es la categoría de mayor rango?

La categoría superior prevista por la ley es Comisario o Comisaria General, dentro de la escala técnica y del subgrupo A1. La creación de puestos y categorías concretos depende de la plantilla que apruebe el Ayuntamiento, conforme al artículo 34 de la Ley 1/2018.

¿Qué antigüedad necesito para solicitar promoción interna?

Como mínimo, dos años de servicio activo en la categoría inmediatamente inferior a la que se convoca. El artículo 41.2 de la Ley 1/2018 consolidada fija ese requisito, además de la titulación exigida para el subgrupo de destino.

¿Cumplir dos años me da derecho al ascenso?

Los dos años permiten cumplir el requisito mínimo de antigüedad, pero la promoción exige una convocatoria y superar el proceso selectivo. También debe existir una plaza convocada y hay que acreditar la titulación que corresponda.

¿Qué formación se exige para ascender dentro del cuerpo?

La promoción interna incluye concurso-oposición y, para las categorías del artículo 41.3, un curso específico de 300 horas en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias, o su equivalente en créditos ECTS.

La ley exceptúa las pruebas físicas, y el apartado 4 aplica esas condiciones a Inspector y Comisario.

¿Se puede entrar directamente como Inspector o Comisario?

Sí. La ley permite acceder a Inspector en la escala ejecutiva y a Comisario en la técnica por concurso-oposición libre, además de la promoción interna.

El método de cobertura de cada plaza se concreta en la convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

¿La jefatura del cuerpo es una categoría más?

La jefatura inmediata es un puesto de responsabilidad, no una categoría adicional de la escala. El artículo 35 de la Ley 1/2018 establece su designación por libre designación y limita quién puede ser nombrado según la categoría jerárquica.

¿Cambiar de municipio cuenta como ascender?

La movilidad permite optar a otro cuerpo local en los términos del artículo 42 de la Ley 1/2018. Su objeto es el acceso por movilidad a una categoría, mientras que la promoción interna conduce a una categoría superior. Son procedimientos distintos.

Revisa la vía de ingreso al cuerpo.

Para la categoría de Policía, consulta la convocatoria de ingreso y los requisitos de acceso.

Ver la convocatoria