Psicotécnicos Mossos d'Esquadra: test, nota y entrevista

En la convocatoria 46/26, el test aptitudinal tiene 80 preguntas en 35 minutos, no resta por fallos y se aprueba con un 5.

En 30 segundos

  • 80preguntas en 35 minutos
  • 1.ºcriterio de desempate: el aptitudinal
  • 6.348personas llamadas a la entrevista
  • 50puntos mínimos en competencias
Tema 01Calendario 46/26

Psicotécnicos de Mossos d'Esquadra: cuándo se hacen en la 46/26

El test aptitudinal va dentro de la primera prueba, junto al de conocimientos. El test de competencias y la entrevista forman la tercera prueba.

  1. 17/10/2026

    Primera prueba

    Conocimientos, aptitudinal e idiomas, en una sesión de unas 4 horas sin descanso.

  2. 17/11/2026

    Notas de la primera prueba

    Fecha prevista de la lista de resultados y de convocados a la física.

  3. 23/11/2026

    Prueba física

    Inicio previsto; la previsión sitúa el final el 21/12/2026.

  4. Sin fecha publicada

    Competencias y entrevista

    A 21/10/2026 no consta fecha para la tercera prueba.

La previsión del 21/09/2026 es orientativa: solo valen las fechas que acuerda y publica el tribunal.

Tema 02Primera prueba

El test aptitudinal dentro de la primera prueba

La primera prueba puntúa de 0 a 23 y reúne tres subpruebas el mismo día. Para superarla hay que llegar al mínimo de conocimientos y al del aptitudinal.

BObligatoria y eliminatoria

Test aptitudinal

80 preguntas con 4 opciones y una sola correcta. Mide razonamiento abstracto, razonamiento espacial, aptitud verbal, aptitud numérica y aptitud perceptiva. Ni los fallos ni los blancos restan.

Nota = aciertos × 10 / 80

0 a 10 puntos · apto desde 5 · 35 minutos

Bases, apartado 6.1.1.b
  1. A
    Obligatoria y eliminatoria

    Test de conocimientos

    30 preguntas del temario en 35 minutos. Cada error resta un cuarto de acierto.

    0 a 10 puntos · apto desde 4

    Bases, apartado 6.1.1.a
  2. C
    Voluntaria, no elimina

    Test de idiomas

    Comprensión oral de hasta 2 de los 16 idiomas ofertados, con 6 preguntas por idioma.

    0 a 3 puntos · no elimina

    Bases, apartado 6.1.1.c
Tema 03De aciertos a nota

Cuántos aciertos necesitas en el aptitudinal

Cada acierto vale 0,125 puntos. Como los fallos no restan, una pregunta en blanco solo te quita la opción de sumar.

Unas manos rellenan una hoja de respuestas con lápiz en una mesa de examen.
  1. 540 aciertos
  2. 7,560 aciertos
  3. 1080 aciertos

Con 40 aciertos llegas al 5 del apto. Con 39, la nota es 4,875 y quedas fuera de la convocatoria, aunque saques un 10 en conocimientos.

El test de conocimientos va en la misma sesión que el aptitudinal.

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Tema 04Empates

El aptitudinal, primer criterio de desempate

Al ordenar quién entra en la fase de formación, un empate se resuelve primero con la nota del aptitudinal (base 6.3.1).

  1. 1Nota del aptitudinalGana la puntuación más alta en el test aptitudinal.
  2. 2Nota de conocimientosSi sigue el empate, la del test de conocimientos.
  3. 3Nota de la prueba físicaDespués, la puntuación total de la prueba física.
  4. 4Ejercicio a ejercicioPor último, circuito de agilidad, press de banca y course navette, en ese orden.
Tema 05Quién pasa de fase

Cuántas personas llegan al test de competencias

Las bases fijan cuántas personas pasan de una prueba a la siguiente en cada vía. Las plazas reservadas a mujeres que no se cubren pasan al resto.

Personas convocadas por fase, convocatoria 46/26
FaseMujeresRestoTotal
Prueba física3.4665.1988.664
Competencias y entrevista2.5403.8086.348
Fase de formación6861.0281.714
Plazas convocadas6349531.587

Al test de competencias llegan quienes mejor suman la primera prueba y la física. Si hay empate en el último puesto, entran todas las personas empatadas.

50puntos de 100 en competencias
Tema 06Tercera prueba

Dos condiciones para el apto en competencias

Cada una de las 10 competencias se puntúa de 1 a 10. Necesitas 50 puntos en total y más de 3 en cada competencia clave: un 3 exacto en una clave es no apto.

El resultado es apto o no apto y no suma puntos. La fase de oposición vale 33 como máximo: 23 de la primera prueba y 10 de la física.

Tema 07Las 10 competencias

Qué competencias valora el tribunal

La base 6.1.3 enumera diez competencias de la categoría de mosso/a. Tres son clave y tienen nota mínima propia.

Clave: más de 3 puntos en cada una

  • Responsabilidad y orientación a la calidad
  • Autocontrol y resistencia a la presión
  • Autogestión y desarrollo personal

Resto: suman para los 50 puntos

  • Cooperación y trabajo en equipo
  • Autonomía e iniciativa
  • Resolución de problemas
  • Orientación de servicio a las personas
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Motivación e identificación con la organización
  • Habilidades sociales y comunicativas

Mira qué sumas necesitaron otros aspirantes en convocatorias anteriores.

Ver la nota de corte
Tema 08Test y entrevista

Qué se entrega en el test de competencias y en la entrevista

El test va primero y puede orientar la entrevista, pero la nota de la entrevista no depende solo del test.

Vida laboral
Día del test
Informe de la Seguridad Social
Cuestionario de CV
Día del test
Sobre tus intereses profesionales
Foto de carnet
Día de la entrevista
Actual
Aula adaptada
Día del test
Si hay embarazo avanzado o lactancia

En la entrevista, el tribunal busca hechos de tu trayectoria personal y profesional que muestren esas diez competencias. El cuestionario de currículum le sirve de apoyo.

Tema 09Convocatoria 46/25

Cuánto tardó la fase psicotécnica en la 46/25

Entre la primera prueba y las notas de la entrevista pasaron casi siete meses. La 46/26 lleva el mismo orden de pruebas.

  • 29/11/2025 · Primera pruebaConocimientos, aptitudinal e idiomas en la UAB, a las 10:30.
  • 19/12/2025 · Notas de la primera pruebaSalen 20 días después, con la lista de convocados a la física.
  • 21/02/2026 · Test de competenciasEn la UAB, a las 10:30. Se entrega la vida laboral en papel y grapada.
  • 18/06/2026 · Notas de la tercera pruebaTras las entrevistas en el ISPC de Mollet del Vallès, citadas el 26/02/2026.
Tema 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre los psicotécnicos de Mossos

¿Hay psicotécnicos oficiales de Mossos para practicar?

Del aptitudinal, no. Entre la 46/17 y la 46/25, Mossos publicó los cuestionarios de conocimientos e idiomas de 9 convocatorias. Del aptitudinal de la 46/25 solo publicó la plantilla de respuestas, el 03/12/2025. Los cuestionarios están en exámenes anteriores.

¿Qué hay que llevar al test aptitudinal?

En la 46/26, DNI, pasaporte o carné de conducir original; sin él, quedas excluido. Además, bolígrafo de tinta azul y cinta correctora. Solo se admiten relojes analógicos.

¿Dónde fue la primera prueba de la 46/26?

En la Universitat Autònoma de Barcelona, Cerdanyola del Vallès, a las 10:30. El aula de cada persona salía en la lista de convocados del 21/09/2026.

¿El test de competencias es un test de personalidad?

Las bases lo llaman test de competencias y no fijan ni el número de preguntas ni la duración. Solo dicen qué diez competencias mide y cómo se califica.

¿Quién decide cómo se corrige el test de competencias?

El tribunal. La base 4.18 le obliga a aprobar y publicar los criterios de valoración y corrección antes de las pruebas, cuando las bases no los fijan.

¿Puede haber más pruebas psicotécnicas después de la entrevista?

Sí. Según la base 4.13, hasta el nombramiento como funcionario el tribunal puede pedir pruebas médicas o psicotécnicas para comprobar las exclusiones del anexo 3.

¿Se puede ver la valoración de la tercera prueba?

En la 46/25, cada persona que hizo la tercera prueba recibió por correo electrónico su hoja de valoración en la primera quincena de julio de 2026, después de las notas del 18/06/2026.

Sigue la convocatoria 46/26

Las notas de la primera prueba y la lista de la física son los próximos avisos del tribunal.

Ver la convocatoria