Sueldo de Maestros en Asturias 2026
El BOPA separa sueldo base, trienios, destino y complemento específico. Las funciones y algunos componentes personales cambian según el puesto y la situación reconocida.
En 30 segundos
- 1.199,52 €sueldo base A2 · mensualidad ordinaria · 2026
- 598,09 €destino · nivel 21 · mensual · 2026
- 708,37 €componente específico general · mensual · 2026
- 36.028,24 €bruto anualizado de referencia · sin trienios
Sueldo base A2 y trienios de Maestros en Asturias
El anexo V.1 distingue el sueldo y la antigüedad en las mensualidades ordinarias y en cada paga extraordinaria.
El anexo V.1 del acuerdo autonómico fija las retribuciones básicas del personal docente no universitario. Maestros está clasificado en el subgrupo A2 y comparte con ese grupo la cuantía de sueldo y antigüedad.
La tabla separa la mensualidad ordinaria de la cuantía incluida en cada paga extraordinaria. El importe por trienio solo se aplica cuando el período de servicios está reconocido.
| Concepto y periodo | Importe bruto |
|---|---|
| Sueldo base · ordinaria | 1.199,52 € |
| Sueldo base · extra | 874,83 € |
| Trienio · ordinaria | 43,54 € |
| Trienio · extra | 31,74 € |
Fuente: Acuerdo de retribuciones del Principado para 2026, anexo V.1, subgrupo A2.
Calcula el sueldo neto de Maestros en Asturias según tu situación
Parte de 36.028,24 € brutos anualizados con sueldo A2, destino, específico general y el CPT desde septiembre. Excluye trienios y funciones; ajusta el bruto a tu caso.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Anualización de doce mensualidades ordinarias y dos pagas extra con el complemento personal transitorio vigente desde septiembre para quien no percibe formación permanente; sin trienios, incentivos ni complementos singulares. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Destino y específico general de Maestros
El cuadro docente asigna a Maestros un nivel de destino y una cuantía general del complemento específico.
- Destino · nivel 21
- 598,09 € Importe mensual · 14 pagas
- Específico general de Maestros
- 708,37 € Importe mensual · 14 pagas
- Destino · nivel 21El anexo V.2 sitúa a Maestros en el nivel de destino indicado y fija una cuantía mensual. Ese nivel no identifica un centro concreto ni incorpora los complementos singulares de dirección, formación o productividad.
- Específico generalEl anexo V.3.1 publica el componente general del complemento específico como concepto mensual separado del sueldo. Conserva el nombre y el periodo de cada partida; no todas las nóminas suman los mismos complementos personales o de función.
Fuente: Acuerdo de retribuciones del Principado para 2026, anexos V.2 y V.3.1. Las pagas extra incluyen destino y específico fijo; trienios y funciones singulares se consultan aparte.
Cada complemento tiene su anexo y alcance
El acuerdo ordena los conceptos básicos, generales y singulares en apartados distintos del anexo docente.
- 1
Localiza el sueldo A2
En el anexo V.1, busca el sueldo y los trienios del subgrupo A2. Conserva las dos columnas: mensualidad ordinaria y paga extraordinaria.
- 2
Comprueba el destino
La fila de Maestros se asocia al nivel 21. Usa la cuantía mensual del anexo V.2 y ten presente que el concepto también figura en las pagas extra.
- 3
Separa el específico general
El componente general de Maestros aparece en el anexo V.3.1. No lo confundas con los complementos singulares de dirección, formación o funciones docentes.
- 4
Revisa tu situación reconocida
Trienios, formación permanente y complemento transitorio requieren comprobar los servicios y componentes que percibes. Los cargos docentes se consultan por puesto y tipo de centro.
Revisa la ficha de Maestros en Asturias junto a estas retribuciones.
Ver ficha del cuerpoLa dirección cambia según el tipo de centro
El anexo V.3.2 publica el complemento singular mensual para direcciones de centros de Infantil, Primaria y Educación Especial.
| Cargo y tipo de centro | Complemento mensual |
|---|---|
| Dirección · tipo A | 665,59 € |
| Dirección · tipo B | 603,93 € |
| Dirección · tipo C | 441,18 € |
| Dirección · tipo D | 330,12 € |
Fuente: Acuerdo de retribuciones del Principado para 2026, anexo V.3.2.
La cuantía de dirección se consulta según el tipo asignado al centro. El anexo define las categorías y publica importes mensuales distintos; esta partida singular no forma parte del complemento general de todo Maestro.
Qué partidas dependen de tu situación o del puesto
Además de los componentes generales, el anexo recoge conceptos vinculados a los servicios reconocidos, la formación y la función docente.
- Antigüedad
Trienios
El anexo V.1 fija 43,54 € mensuales y 31,74 € por cada paga extraordinaria para cada trienio reconocido. La antigüedad individual depende de los servicios acreditados.
- Formación
Formación permanente y CPT
El cuadro separa el complemento de formación permanente por períodos. Para quien no percibe ese componente, establece un CPT de 43,85 € al mes y, desde el 1 de septiembre de 2026, 113,85 € mensuales.
- Función docente
Incentivo de productividad
El anexo V.5 fija para A2 164,68 € mensuales en el tramo A y 329,36 € en el B. La percepción depende del reconocimiento correspondiente.
La tabla docente del BOPA mantiene estos conceptos aparte del sueldo base, el destino y el específico general. Comprueba cuál figura en tu situación y en qué periodo tiene efectos.
Qué permite afirmar cada anexo docente
El acuerdo del Principado detalla los componentes A2 y los complementos del personal docente no universitario en el anexo V.
| Anexo del BOPA | Dato retributivo | Alcance |
|---|---|---|
| V.1 y V.2 | Sueldo, trienios y destino | Grupo A2 y nivel del puesto |
| V.3.1 | Componente general específico | Fila del Cuerpo de Maestros |
| V.3.2 a V.5 | Singulares, formación e incentivo docente | Cargo, función o situación reconocida |
El acuerdo organiza sueldo, antigüedad, destino y complemento específico en apartados diferentes. Las pagas extraordinarias incorporan sueldo y trienios, el destino mensual y el específico con devengo fijo.
La referencia de 36.028,24 € es una anualización calculada con las cuantías vigentes desde septiembre para quien no percibe formación permanente. No es un total anual publicado ni suma trienios, incentivos o complementos singulares.
Consulta también la ficha de Maestros en Asturias y su convocatoria.
Ver Maestros en AsturiasCuatro referencias que acompañan a cada importe
Una comparación bruta conserva el ejercicio, el grupo, el concepto y el puesto o reconocimiento al que se aplica la cuantía.
- EjercicioComprueba que la cuantía corresponde a 2026 y revisa la fecha de efectos de los componentes que cambiaron durante el año.
- GrupoMaestros pertenece al subgrupo A2; sueldo y trienios tienen importes ordinarios y extraordinarios propios.
- ComplementoSepara destino, específico general y complemento personal transitorio antes de sumar una referencia anual.
- PuestoPara aplicar una cuantía singular, confirma el cargo, el tipo de centro y la situación reconocida en el anexo V.
El neto depende de tu nómina personal
Las tablas separan los conceptos y sus periodos de pago.
El bruto anualizado de 36.028,24 € reúne sueldo A2, destino de nivel 21, específico general y CPT desde septiembre para quien no percibe formación permanente.
Es una anualización en catorce pagas, no el importe cobrado en todo 2026, porque el CPT cambió el 1 de septiembre. Ajusta el bruto a tu caso.
Cada dato, con su fuente.
El BOPA publica las cuantías docentes en el anexo V. La corrección posterior de agosto afecta al anexo I y no modifica las cifras de este anexo.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 25/10/2026- Acuerdo de retribuciones de 2026 · BOPA 132 · anexo VAnexos V.1 a V.5: sueldo y trienios A2, pagas extra, destino, componente general y singular del complemento específico, formación permanente, complemento personal transitorio e incentivo docente. El acuerdo fija las fechas de efectos generales en 1 de enero de 2026 y las reglas de paga extra; el anexo V incluye un cambio del CPT desde 1 de septiembre. El texto diferencia importes mensuales y extraordinarios y delimita el alcance de cada concepto docente.Abrir
- Corrección del acuerdo retributivo · BOPA 156Rectifica el ámbito de referencias al personal docente en el acuerdo y el anexo I; la rectificación no modifica las cuantías docentes del anexo V. El texto precisa qué expresiones se corrigen y reproduce la redacción que las sustituye.Abrir
Dudas sobre el sueldo de Maestros en Asturias
¿Cuál es el sueldo base mensual de Maestros en Asturias en 2026?
El anexo V.1 del BOPA de retribuciones de 2026 fija 1.199,52 € para la mensualidad ordinaria A2 y 874,83 € para cada paga extraordinaria. La tabla publica el sueldo y los trienios por separado.
¿Qué conceptos generales aparecen junto al sueldo base?
Maestros tiene nivel 21 de complemento de destino, con 598,09 € mensuales, y un componente general del complemento específico de 708,37 € al mes. El acuerdo los desglosa del sueldo base.
¿Cuánto suma cada trienio reconocido?
El cuadro A2 indica 43,54 € en cada mensualidad ordinaria y 31,74 € en cada paga extraordinaria por trienio. Añade únicamente los períodos de servicios que estén reconocidos en tu expediente.
¿El complemento específico es igual para todos los destinos?
El componente general de Maestros asciende a 708,37 € mensuales. El anexo también publica complementos singulares para cargos y funciones; la formación permanente y el complemento transitorio dependen de la situación reconocida.
¿Qué complemento mensual corresponde a la dirección de un centro?
El anexo V.3.2 diferencia los centros de Infantil, Primaria y Educación Especial por tipo. La dirección tiene 665,59 € en el tipo A, 603,93 € en el B, 441,18 € en el C y 330,12 € en el D.
¿Qué bruto anual utiliza la calculadora?
Parte de 36.028,24 € anualizados: doce mensualidades ordinarias y dos pagas extra con sueldo A2, destino, específico general y el CPT vigente desde septiembre para quien no percibe formación permanente. Excluye trienios e importes por funciones.
¿Las cuantías de la tabla son el neto que llega a la cuenta?
No. El acuerdo del BOPA publica importes brutos. El neto depende de cotizaciones, retenciones y circunstancias personales; el cálculo del sueldo neto permite ajustar el bruto a tu situación.
¿Qué otros complementos docentes pueden aparecer?
El anexo recoge trienios, formación permanente, el incentivo de función docente A2 (164,68 € en tramo A y 329,36 € en tramo B) y componentes singulares. Comprueba el concepto que corresponda a tu puesto.
Consulta el acuerdo retributivo del Principado.
El anexo V separa sueldo, destino, específico general y complementos ligados a funciones o situaciones docentes.
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