Calculadora de nota de Auxiliar Administrativo de la Generalitat Valenciana
Cuenta tus aciertos y errores y calcula tu puntuación estimada sobre 60 para el ejercicio de turno libre.
Orden 9/2026, bases 7.2 a 7.4. Resultado estimado; la calificación oficial corresponde al órgano de selección.
Cómo se calcula la nota del ejercicio
La Orden 9/2026 parte de las respuestas correctas netas y las convierte de forma proporcional a una escala de 60 puntos. El mínimo para superar el ejercicio es 30.
- 1
Cuenta las respuestas
Separa los aciertos de las respuestas erróneas entre las 95 preguntas evaluadas. Las que no hayas contestado quedan en blanco.
- 2
Aplica la penalización
Divide los errores entre tres y resta ese resultado a los aciertos. Así obtienes las respuestas correctas netas.
- 3
Convierte a puntos
Multiplica las respuestas netas por 60 y divide entre 95. La herramienta muestra dos decimales, pero compara el mínimo sin redondear.
- 4
Ejemplo resuelto
Con 70 aciertos y 15 errores quedan 10 preguntas en blanco. Las netas son 70 − 15 / 3 = 65. La conversión es 65 × 60 / 95 = 41,05 puntos, aproximadamente.
Qué establece la convocatoria 70/26
La prueba es un ejercicio único, obligatorio y eliminatorio. Cada pregunta ofrece cuatro alternativas y solo una es correcta.
| Dato | Regla de la orden |
|---|---|
| Cuestionario | 95 preguntas: 30 generales y 65 especiales |
| Error | Resta un tercio de una respuesta correcta |
| Blanco | No puntúa ni penaliza |
| Escala | De 0 a 60 puntos |
| Mínimo | 30 puntos, equivalentes al 50 % de respuestas netas |
La parte especial incluye preguntas de atención a la ciudadanía y de informática básica y ofimática. Consulta la distribución y el programa en el temario de la Generalitat Valenciana.
El mínimo permite superar el ejercicio; la posición en la lista depende de las puntuaciones y los puestos convocados.
Consultar la nota de corteErrores frecuentes al contar respuestas
Antes de introducir los datos, compara tu hoja con la plantilla aplicable y revisa los acuerdos del órgano técnico de selección.
- 01
Restar un punto por fallo
La penalización es un tercio del valor de un acierto, no una respuesta completa. Tres errores descuentan una respuesta correcta neta.
- 02
Contar los blancos como errores
Una pregunta sin respuesta no suma ni resta. La calculadora obtiene los blancos al descontar aciertos y errores del total evaluable.
- 03
Confundir el mínimo con una plaza
Los 30 puntos sirven para superar el ejercicio. La orden prevé listas ordenadas de mayor a menor puntuación hasta cubrir los puestos correspondientes.
- 04
Redondear antes de comparar
Una cifra mostrada con dos decimales es una presentación. La comparación de esta herramienta usa la puntuación sin redondear.
De la plantilla a la puntuación estimada
La calculadora sirve para ensayar con un cuestionario o revisar tus respuestas cuando tengas una plantilla. El órgano de selección publica las calificaciones oficiales.
- Primer dato
- Aciertos Cuenta las respuestas que coinciden con la solución aplicable. Introduce el total en el primer campo.
- Segundo dato
- Errores Cuenta las respuestas contestadas que no coinciden. Un campo vacío se interpreta como cero.
- Preguntas evaluadas
- 95 La suma de aciertos y errores no puede superar el número del cuestionario. Si hay cambios en la corrección, sigue las instrucciones oficiales y cuenta las preguntas efectivamente evaluadas.
- Resultado negativo
- 0 / 60 Si la resta es negativa, la calculadora muestra cero como criterio propio y avisa de la cifra obtenida antes de aplicar ese límite.
Las bases indican que la duración la determinará previamente el órgano técnico y que no será inferior a 60 segundos por pregunta. Para practicar con el formato, consulta los exámenes de auxiliar de la Generalitat. Comprueba siempre la convocatoria de cada examen: una prueba anterior puede tener reglas distintas.
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Dudas sobre la nota del test
¿Cuántas respuestas netas equivalen al mínimo?
El 50 % de 95 equivale a 47,5 respuestas netas. Como los aciertos y errores son enteros y cada error resta un tercio, esa cifra exacta no se puede obtener con ese cómputo. Con 48 aciertos y un error se alcanza; con 47 aciertos y ningún error se queda por debajo.
¿Las preguntas en blanco penalizan?
No. La base 7.3 dice que no puntúan ni penalizan. Una pregunta sin contestar no debe introducirse como error.
¿Se suman méritos a la nota?
Esta convocatoria de turno libre se desarrolla mediante una única fase de oposición y un ejercicio. La herramienta calcula esa puntuación; no añade una fase de concurso.
¿Cómo se calcula cada acierto en la escala de 60?
Con 95 preguntas evaluables, un acierto equivale proporcionalmente a 60 dividido entre 95 puntos. Un error resta un tercio de ese valor. Se conservan los decimales durante el cálculo.
¿Llegar a 30 puntos garantiza plaza?
No. La orden exige ese mínimo para superar el ejercicio y después ordena las puntuaciones para formar las listas según los puestos convocados. Consulta la convocatoria para conocer el proceso.
¿Qué ocurre si cambia la plantilla?
Revisa la plantilla y los acuerdos oficiales, vuelve a contar tus respuestas y actualiza los campos. Esta estimación no sustituye la nota que publique el órgano de selección.
De dónde salen las reglas
La orden regula el ejercicio y su calificación en las bases de la convocatoria de turno libre.
Prepara el ejercicio con el programa oficial
Revisa las materias de la convocatoria y contrasta tus respuestas con las publicaciones del órgano de selección.
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