Subgrupo C2 · C2 · Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Oposiciones Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

38 plazas C2 municipales procedentes de las OEP 2021, 2022 y 2023. La relación de aprobados y la propuesta de nombramiento ya están publicadas.

Carpetas, formularios y un ordenador sobre una mesa de una oficina municipal.
38plazas · OEP 2021, 2022 y 2023

32 plazas de acceso libre y 6 reservadas; 1 de estas últimas, para discapacidad intelectual.

Último anuncio del proceso: 27/10/2026.

En 30 segundos

  • 38plazas de la convocatoria municipal
  • 98 minpara el test teórico
  • 20temas en dos bloques
  • 8,67 €de tasa de examen en esta convocatoria

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Tema 01Plazas aprobadas y convocadas

Plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Las 38 plazas se agruparon en una convocatoria con cargo a las OEP 2021, 2022 y 2023. Las bases corregidas distribuyen las vacantes entre acceso libre y reserva para personas con discapacidad.

Plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife
Oferta de empleoAcceso libreReservaTotal
OEP 2021213
OEP 202214216
OEP 202316319
Total convocado32638

El turno reservado suma 6 plazas, una de ellas para personas con discapacidad intelectual. La corrección de las bases fijó el reparto definitivo de turnos. El total anual ya incluye la reserva; el cuadro separa el acceso libre y la reserva por ejercicio.

Tema 02Quién puede presentarse

Requisitos para Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento

Se cumplían al cierre de solicitudes y se mantenían hasta la toma de posesión. Las bases detallan la documentación necesaria.

  1. ESO o ciclo de grado medioSe admite el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio o titulación equivalente; también estar en condiciones de obtenerla antes de que acabara el plazo.
  2. 16 años cumplidosSin superar la edad ordinaria de jubilación legal.
  3. Nacionalidad admitidaEspañola, de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, además de los supuestos de familiares y tratados que contemplan las bases.
  4. Capacidad funcionalCompatible con las tareas propias de las plazas convocadas.
  5. Habilitación para empleo públicoNo haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para ejercer funciones públicas.
  6. Tasa pagada o exenciónLa tasa fue de 8,67 €; había que pagarla o acreditar la exención junto con la solicitud.
Tema 03Fase de oposición

Cómo son los ejercicios de Auxiliar Administrativo municipal

La fase de oposición tiene 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios, previstos para el mismo día. Primero se hace el test; después, quienes lo superan resuelven un caso práctico. La convocatoria añade una fase de concurso.

Test teórico
65
60 evaluables y 5 de reserva · 98 min
Supuesto práctico
1/2
Preguntas cortas · hasta 60 min
Mínimo por ejercicio
5/10
Hay que superar las dos pruebas
Concurso
4
Puntos máximos por méritos
  1. 60/65test teórico

    Primer ejercicio

    El cuestionario ofrece cuatro alternativas por pregunta. Cinco son de reserva y la fórmula resta un tercio de cada error.

  2. 1/2caso práctico

    Segundo ejercicio

    Se elige un supuesto entre dos propuestos y se responde por escrito en un máximo de 60 minutos.

  3. 40/60%ponderación

    Nota de oposición

    El test aporta el 40% y el supuesto práctico el 60% de la fase. Cada ejercicio exige al menos 5 puntos.

La oposición suma hasta 10 puntos. Solo después de superar ambos ejercicios se valoran los méritos, con un máximo de 4 puntos.

La sede municipal publica las listas, las calificaciones y la propuesta de nombramiento.

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Tema 04Programa oficial

Temario de Auxiliar Administrativo: 20 temas

El Anexo II divide el programa en 4 temas de materias comunes y 16 de materias específicas. El contenido se relaciona con los procedimientos, las tareas y las funciones de la plaza.

Una persona revisa documentos oficiales ordenados en una carpeta de anillas.
  1. 4Materias comunes
  2. 16Materias específicas

Bloque I · temas 1 a 4. Materias comunes de Administración Local y empleo público, junto con los contenidos generales fijados en el Anexo II.

Bloque II · temas 5 a 20. Materias específicas vinculadas a las tareas administrativas y al funcionamiento de los servicios municipales.

  • Consulta el Anexo II de las bases corregidas para preparar los epígrafes completos. Comprueba la numeración y la formulación de cada tema antes de organizar el estudio.

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Tema 05La última convocatoria en cifras

Qué anuncios recientes han cambiado el estado del proceso

El Ayuntamiento ya publicó la fase de concurso-oposición, resolvió las reclamaciones y difundió la relación de personas aprobadas con una propuesta de nombramiento.

  • Propuesta de nombramientoRelación de aprobados y resolución de reclamaciones27/10/2026
  • Notas del concurso-oposiciónApertura del plazo de reclamación14/10/2026
  • Reclamaciones de la fase de concursoResolución publicada por el Ayuntamiento09/10/2026
  • Puntuación final del concursoFase de méritos29/09/2026

La publicación más reciente es del 27/10/2026. La oposición figura entre los procesos en curso de la Sede; consulta allí las actualizaciones del nombramiento.

Tema 06Estado del proceso

Situación de la oposición a 30/10/2026

La sede mantiene el proceso en curso. El último anuncio municipal lleva fecha de 27/10/2026. La cronología recoge las bases, el plazo, los materiales de examen y la propuesta de nombramiento.

  1. 27/11/2024

    Bases de la convocatoria

    Las bases se publicaron en el BOP provincial.

  2. 11/04/2025

    Inicio del plazo de solicitud

    Se abrió el plazo para presentar solicitudes.

  3. 10/12/2025

    Cuestionario y respuestas

    La sede publicó el test y su plantilla de respuestas.

  4. 27/10/2026

    Aprobados y propuesta

    El Ayuntamiento publicó aprobados y propuesta de nombramiento.

Tema 07Inscripción

Cómo se solicitó plaza en esta convocatoria

El plazo ya terminó: estuvo abierto del 11 de abril de 2025 al 14 de mayo de 2025. La solicitud se presentaba en el registro electrónico municipal o en los registros admitidos por la ley.

  1. 1

    Instancia oficial

    Se utilizaba el modelo de las bases y se indicaba el turno elegido.

  2. 2

    Tasa o exención

    Se adjuntaba el justificante de pago de 8,67 € o los documentos acreditativos de la exención.

  3. 3

    Admisión

    La sede publicó listas provisionales y definitivas; las personas excluidas podían subsanar en el plazo indicado.

  4. 4

    Pruebas y méritos

    Tras superar los ejercicios, se abrió la fase de concurso para acreditar los méritos previstos en las bases.

El plazo está cerrado. La Sede publica acuerdos, calificaciones y actuaciones posteriores. Los anuncios detallan los plazos de reclamación y la documentación de cada trámite. No se admiten nuevas solicitudes; siguen los trámites anunciados en el expediente municipal.

El expediente municipal reúne los cuestionarios tipo test y sus respuestas oficiales.

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Tema 10Tu preparación

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Tema 10Preguntas frecuentes

Dudas sobre Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

¿Cuántas plazas de Auxiliar Administrativo convoca el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife?

La convocatoria incluye 38 plazas: 32 de acceso libre y 6 reservadas para personas con discapacidad, incluida 1 para discapacidad intelectual. Proceden de las OEP 2021, 2022 y 2023 del Ayuntamiento.

El reparto anual es de 3 plazas en 2021, 16 en 2022 y 19 en 2023.

¿Qué titulación se exige para presentarse?

Las bases piden el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Ciclo Formativo de Grado Medio o titulación equivalente. Si la titulación es extranjera, debe acreditarse la homologación; si se alega una equivalencia, hay que justificarla.

¿Cómo es el test teórico?

Tiene 65 preguntas con 4 opciones: 60 evaluables y 5 de reserva. Dura hasta 98 minutos y exige 5 puntos sobre 10. El cuestionario y la plantilla de respuestas se consultan en el expediente publicado por el Ayuntamiento.

¿Restan los errores del test?

Sí. La fórmula resta un tercio de los errores al número de aciertos, divide el resultado entre 60 y lo multiplica por 10. Hay que obtener al menos 5 puntos.

Expresada en números: (aciertos − errores / 3) ÷ 60 × 10. El test es eliminatorio: se exige la nota mínima para continuar al ejercicio práctico.

¿En qué consiste el ejercicio práctico?

Es un supuesto escrito con preguntas cortas. Se elige 1 caso práctico entre 2 propuestos y se dispone de hasta 60 minutos. También se aprueba con 5 puntos sobre 10.

¿Se valoran méritos además de los exámenes?

Sí. Es un concurso-oposición. La fase de oposición puede sumar hasta 10 puntos y la fase de concurso, hasta 4 puntos. Los méritos no permiten superar los ejercicios. La puntuación del concurso no cambia las notas mínimas exigidas en las dos pruebas.

¿Cuántos temas tiene el programa?

El Anexo II contiene 20 temas: 4 de materias comunes y 16 de materias específicas relacionadas con las tareas de la plaza. El índice completo está en las bases corregidas y se organiza en esos dos bloques.

¿Cuál fue la tasa de examen?

La tasa de esta convocatoria fue de 8,67 €. Las bases prevén exenciones según la ordenanza municipal; la documentación justificativa debía acompañar a la solicitud. Ese importe corresponde a este proceso selectivo.

¿Sigue abierto el plazo de inscripción?

No. El plazo terminó el 14 de mayo de 2025. La sede municipal publicó la convocatoria y mantiene allí los anuncios posteriores del proceso. Las instancias se presentaban en el registro electrónico municipal o en los registros admitidos legalmente.

¿En qué estado está el proceso selectivo?

El 27/10/2026 el Ayuntamiento publicó la resolución de reclamaciones, la relación de personas aprobadas y la propuesta de nombramiento. La Sede municipal mantiene la oposición en curso.

¿Qué tareas realiza un Auxiliar Administrativo municipal?

Las bases citan clasificación, mecanografía, archivo, cálculo, registro, atención al público, tareas ofimáticas, redacción de documentos y uso de aplicaciones corporativas. El detalle funcional figura en el Anexo V de las bases.

Consulta el estado actual en la sede municipal.

El expediente enlaza las bases, los cuestionarios, las calificaciones y la propuesta de nombramiento.

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