Calculadora de nota de Administrativo del Ayuntamiento de Zaragoza
Cuenta tus aciertos y errores del test y calcula la puntuación con la escala rectificada de la convocatoria.
Bases específicas, apartado 1.9 bis, y rectificación del BOPZ n.º 278. La calificación oficial corresponde al tribunal.
Cómo calcular la nota del test
La convocatoria de promoción interna de Administrativo de Zaragoza corrige el cuestionario con una penalización por error. La rectificación oficial cambió la escala del ejercicio a 100 puntos.
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Cuenta los aciertos
Con 40 preguntas evaluables, cada acierto vale 100 ÷ 40: 2,5 puntos. Usa la plantilla definitiva para comparar cada respuesta con la que admite el tribunal.
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Resta los errores
Cada error descuenta una cuarta parte del valor del acierto: 0,625 puntos. Una pregunta sin marcar no suma ni resta.
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Aplica la fórmula
Nota = aciertos × 2,5 − errores × 0,625. Con 30 aciertos y 8 errores: 75 − 5 = 70 puntos sobre 100. Quedan 2 preguntas en blanco.
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Comprueba el mínimo
La rectificación exige 50 puntos. En este ejemplo se alcanza el mínimo. La calculadora muestra tres decimales, como indican las bases para la calificación.
Valores de esta convocatoria municipal
La regla se aplica al primer ejercicio de Administrativa/o, dentro del concurso-oposición de promoción interna.
| Dato | Valor | Aplicación |
|---|---|---|
| Cuestionario | 40 preguntas | Tres alternativas, una correcta o más correcta. |
| Reserva | 5 preguntas | Sustituyen por orden a las preguntas anuladas. |
| Acierto | 2,5 puntos | 100 puntos divididos entre 40 preguntas evaluables. |
| Error | −0,625 puntos | Una cuarta parte del valor del acierto. |
| Blanco | 0 puntos | No penaliza. |
| Mínimo | 50 / 100 | Calificación necesaria para superar el test. |
La escala de 100 y el mínimo de 50 proceden de la rectificación publicada en el BOPZ n.º 278. El texto inicial de las bases indicaba otra escala. Para hacer la cuenta, esta página aplica la rectificación. Si consultas una copia de las bases, comprueba que también incluye las correcciones posteriores.
La plantilla definitiva es la referencia para contar tus respuestas antes de calcular.
Ver la convocatoriaErrores frecuentes al introducir las respuestas
El resultado depende tanto de la fórmula como de las preguntas que realmente se corrigen.
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Sumar todas las reservas
Las cinco reservas no son cinco preguntas extra para añadir al resultado. Las bases establecen que sustituyen, por su orden, a las preguntas que el tribunal anule. Cuenta únicamente las reservas que entren en la corrección y excluye las preguntas sustituidas.
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Restar un cuarto de punto
La penalización es un cuarto del valor de una respuesta correcta, no necesariamente un cuarto de punto. En la escala rectificada y con 40 preguntas, equivale a 0,625 puntos por error.
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Confundir un blanco con un error
La respuesta sin marcar no penaliza. La herramienta calcula los blancos como la diferencia entre 40 y la suma de aciertos y errores. Si no escribes nada en uno de esos dos campos, lo interpreta como cero.
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Tomar el mínimo por una plaza
Superar el test permite continuar según las bases, pero el orden también depende del concurso y del resto de aspirantes. La cifra calculada aquí no sustituye la calificación ni los acuerdos del tribunal.
Qué ocurre después del test
La convocatoria combina la puntuación del ejercicio con la valoración definitiva de los méritos para determinar el orden previsto en las bases.
- Méritos reconocidos
- Campo opcional Si ya conoces la puntuación definitiva de concurso, escríbela en el apartado desplegable. La herramienta la suma a la nota del test y muestra el resultado por separado. No calcula el baremo individual de experiencia o formación.
- Test suspendido
- Sin compensación La base 1.8 establece que los puntos del concurso no sirven para superar ejercicios suspendidos. Por eso el indicador de mínimo se refiere solo al test, aunque introduzcas méritos.
- Mejor puntuación acumulada
- 63 aspirantes Las bases prevén la exención del ejercicio práctico para las 63 personas con mejor puntuación acumulada de concurso definitivo y primer ejercicio, con los criterios de desempate correspondientes.
- Formación
- 100 horas En lugar del práctico, el grupo previsto debe asistir a un curso semipresencial sobre aplicaciones de gestión y superarlo con aprovechamiento. La aptitud corresponde al tribunal.
La rectificación de septiembre modifica el momento previsto para las valoraciones del concurso: sitúa esas subfases antes del segundo ejercicio. Consulta la ficha municipal para seguir la publicación de acuerdos y conocer qué puntuación tiene carácter definitivo.
Utiliza la nota con los documentos del proceso
La herramienta reproduce una cuenta; no conoce tu hoja de respuestas ni los acuerdos particulares del tribunal.
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Localiza tu cuestionario
Reúne tus respuestas y comprueba qué preguntas se han anulado. Si una reserva sustituye una pregunta ordinaria, compara la reserva con la plantilla y deja fuera la anulada.
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Cuenta cada grupo
Separa aciertos y errores. Revisa que su suma no pase de 40. El resto se considera en blanco; no hace falta escribirlo en otro campo.
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Consulta la calificación
La ficha municipal reúne plantilla y acuerdos. La publicación de calificaciones del ejercicio es la referencia oficial. Una simulación con una plantilla provisional puede cambiar después de resolver alegaciones.
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Prepara el siguiente paso
Consulta la ficha de Administrativo de Zaragoza y el programa de la convocatoria para situar el ejercicio dentro del proceso.
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Dudas sobre la nota de Administrativo de Zaragoza
¿Cuántos puntos necesito para superar el test?
La rectificación de las bases establece un mínimo de 50 puntos en una escala de 0 a 100. El resultado se redondea a tres decimales según el sistema descrito en las bases.
¿Cuánto descuentan cuatro errores?
Descuentan 2,5 puntos en total, el mismo valor que aporta un acierto. Cada error resta 0,625 puntos cuando se valoran 40 preguntas sobre 100.
¿Qué pasa si la cuenta es negativa?
La fórmula puede dar un resultado negativo. Como criterio de la calculadora se muestra cero, límite inferior de la escala, y se informa de la resta obtenida. La calificación oficial la determina el tribunal.
¿Puedo aprobar con los puntos de concurso?
No sirven para superar un ejercicio suspendido. Introducir la puntuación de méritos permite ver una suma orientativa, pero el mínimo se comprueba con la nota del test.
¿Cuentan las preguntas de reserva?
Sí, cuando sustituyen por su orden a preguntas anuladas por el tribunal. No sumes las reservas que no entren en la corrección. Comprueba la plantilla definitiva.
¿Por qué algunas páginas indican 50 puntos como máximo?
El texto inicial de las bases usaba esa escala. La rectificación del BOPZ n.º 278 la sustituyó por una escala de 100 y un mínimo de 50. Esta calculadora sigue el texto rectificado.
Dónde comprobar las reglas
Consulta las bases junto con sus rectificaciones y los anuncios del tribunal.
- Bases específicas de promoción interna C1Apartados 1.8 y 1.9 bis: concurso, cuestionario, fórmula, reservas y redondeo.Ayuntamiento de Zaragoza
- Rectificación de basesSustituye la escala y el mínimo del primer ejercicio; también modifica la parte común del programa.BOPZ n.º 278
- Rectificación de la base 1.7Modifica el momento de las subfases de valoración del concurso.BOPZ n.º 206
- Ficha municipal del procesoReúne anuncios, plantillas y calificaciones del tribunal.Oferta de empleo
Consulta la convocatoria completa
Revisa los requisitos y los documentos del proceso de promoción interna del Ayuntamiento de Zaragoza.
Ver convocatoria