C1 · 26ADM · Ayuntamiento de Granada

Oposiciones Administrativo/a Ayuntamiento de Granada

Convocatoria OEP 2023, 2024 y 2025: 26 plazas C1, con 13 de acceso libre (5 reservadas a discapacidad) y 13 de promoción interna.

Una mesa de oficina pública reúne carpetas, sellos, papeles y un ordenador junto a la ventana.
26plazas · OEP 2023, 2024 y 2025

8 plazas generales y 5 reservadas a discapacidad en el turno libre.

Además, 13 plazas son de promoción interna. Estado municipal: En curso.

En 30 segundos

  • 26plazas de las OEP 2023, 2024 y 2025
  • 160 minduración máxima del ejercicio de turno libre
  • 41temas del programa de turno libre y discapacidad
  • 28,45 €tasa fijada para el subgrupo C1

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Tema 01Plazas aprobadas y convocadas

Plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Granada: 26 en tres turnos

Las bases reúnen las ofertas de empleo público 2023, 2024 y 2025. El turno libre suma 13 plazas entre acceso general y reserva de discapacidad; las otras 13 se cubren por promoción interna, mediante concurso-oposición.

Distribución de plazas de Escala de Administración General, subescala Administrativa (26ADM)
TurnoSistemaPlazas
Turno libre generalOposición8
Reserva de discapacidadOposición5
Promoción internaConcurso-oposición13
Total de la convocatoriaOEP 2023, 2024 y 202526

Las bases prevén una relación complementaria de 5 aspirantes para cubrir posibles vacantes futuras. Esa relación no aumenta las plazas de la convocatoria inicial.

Tema 02Quién puede presentarse

Requisitos para Administrativo/a del Ayuntamiento de Granada

Se comprueban al terminar el plazo de solicitud y deben mantenerse hasta el nombramiento. La titulación y los requisitos comunes constan en las bases.

  1. Título de BachillerTítulo de Bachiller o equivalente; las titulaciones extranjeras necesitan la convalidación u homologación que corresponda.
  2. 16 años cumplidosSin exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. NacionalidadEspañola, con las excepciones de acceso de otras nacionalidades previstas en el Estatuto Básico del Empleado Público.
  4. Capacidad funcionalPara desempeñar las tareas propias de la plaza convocada.
  5. Sin separación ni inhabilitaciónY no tener ya la condición de funcionario/a de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento en la misma plaza.
  6. Tasa o exención acreditada28,45 € para C1; adjunta el justificante de pago o el documento que acredite una exención o bonificación.
Tema 03Fase de oposición

Cómo es el examen de Administrativo/a en Granada

El turno libre realiza un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, dividido en dos partes en la misma sesión. La duración máxima total es de 160 minutos.

Test
100 + 10
Preguntas y reserva
Alternativas
3
Una respuesta correcta
Preguntas cortas
10 máx.
Parte práctica escrita
Duración
160 min
Ejercicio completo
  1. 100 + 10parte tipo test

    Cuestionario

    Las 100 preguntas puntuables se refieren al programa. Las de reserva sustituyen a las que el tribunal pueda anular.

  2. 10preguntas cortas como máximo

    Parte práctica

    Son preguntas escritas sobre materias específicas. El tribunal corrige esta parte después de superar el test.

  3. 160 minpara las dos partes

    Una sesión

    Las bases fijan una duración máxima total de 160 minutos para el ejercicio.

La reserva de discapacidad comparte el ejercicio del turno libre y permite pedir adaptaciones. El turno de promoción interna sigue un concurso-oposición con el programa de su anexo.

El Ayuntamiento publica cada aviso y acuerdo del tribunal en la ficha del proceso.

Seguir el proceso municipal
Tema 04Programa oficial

Temario de Administrativo/a de Granada: 41 temas

El anexo I regula el temario del turno libre y de discapacidad: 9 temas comunes y 32 específicos. La promoción interna tiene un anexo distinto.

Dos manos ordenan certificados y fotocopias dentro de una carpeta de anillas azul.
  1. 9Comunes
  2. 32Específicos

Materias comunes. Constitución, organización del Estado, Derecho Administrativo, régimen local, igualdad, prevención de riesgos, Unión Europea e inteligencia artificial aplicada a la gestión pública.

Materias específicas. Procedimiento, órganos locales, empleo público, contratos, subvenciones, tributos, presupuesto, patrimonio y servicios municipales. El programa también incluye protección de datos, transparencia, Windows, ofimática y navegadores.

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Tema 05Avisos y puntuaciones

Últimos resultados publicados por el Ayuntamiento de Granada

El Ayuntamiento difundió los cuestionarios y las plantillas del turno libre en julio. El 16/10/2026 publicó la resolución de alegaciones y puntuación del ejercicio; el aviso municipal figura activo hasta el 07/11/2026.

  • Ejercicio del turno libreFechas de los cuestionarios11/07/2026 y 13/07/2026
  • Cuestionarios y plantillasPublicación municipal15/07/2026
  • Alegaciones y puntuaciónResolución del tribunal16/10/2026
  • Aviso en el tablónFin del periodo de exposición07/11/2026

La sede municipal conserva las comunicaciones y documentos de cada fase. Consulta allí la resolución completa para comprobar las puntuaciones y sus efectos.

Tema 06Estado del proceso

Dónde está la oposición de Administrativo/a en Granada a 27/10/2026

La ficha municipal clasifica el proceso como en curso. Las publicaciones posteriores recogen el examen y las puntuaciones del tribunal.

  1. 02/12/2025

    Bases específicas

    El BOP publica las bases de las OEP 2023, 2024 y 2025 para Administrativo/a C1.

  2. 20/01/2026

    Convocatoria en el BOE

    Se anuncia la cobertura de 26 plazas, distribuidas entre turno libre, reserva de discapacidad y promoción interna.

  3. 11 y 13/07/2026

    Ejercicio de turno libre

    El Ayuntamiento publica los cuestionarios y plantillas correctoras de las pruebas.

  4. 16/10/2026

    Alegaciones y puntuación

    El tablón municipal publica la resolución del ejercicio; el anuncio permanece activo hasta el 7 de noviembre.

Tema 07Retribuciones presupuestadas en 2026

Cuánto cobra un Administrativo/a en el Ayuntamiento de Granada

El listado municipal incluye un puesto C1 de Administración General vinculado a la OEP 2023, sin trienios. Su retribución presupuestada es una referencia para ese puesto; los complementos dependen del destino asignado.

Total retribuciones · puesto de referencia31.182,01 €

Importe que figura en el presupuesto municipal de personal de 2026.

Conceptos del mismo puesto

  • Sueldo base C1: 11.884,58 €.
  • Complemento de destino: 7.401,24 €.
  • Complemento específico: 11.896,19 €.
  • La cifra corresponde a un puesto de referencia sin trienios; no es un importe común a todos los destinos.

Los cuestionarios y avisos del tribunal están en el expediente oficial.

Ver los últimos avisos
Tema 08Inscripción

Cómo se presentó la solicitud en el Ayuntamiento de Granada

El plazo del turno libre ya terminó. La convocatoria dio 10 días hábiles desde su publicación en el BOE; el expediente municipal recoge admisión, examen y puntuaciones.

  1. 1

    Solicitud y tasa

    Se presentaba en el modelo normalizado, con el justificante de la tasa de 28,45 € o la acreditación de exención.

  2. 2

    Listas de admitidos

    El listado provisional se publicó el 01/04/2026; las personas excluidas tuvieron diez días hábiles para subsanar.

  3. 3

    Distribución y ejercicio

    El Ayuntamiento publicó la distribución de aspirantes antes de las pruebas del 11/07/2026 y 13/07/2026.

  4. 4

    Cuestionarios y notas

    Los cuestionarios y plantillas salieron el 15/07/2026; la resolución de alegaciones y puntuación, el 16/10/2026.

El Ayuntamiento publica las actualizaciones en su sede y en la ficha de empleo público. Comprueba cada documento del tribunal, sus plazos de alegación y si sustituye una versión anterior.

Tema 11Tu preparación

¿Quieres preparar Administrativo/a de Administración General del Ayuntamiento de Granada con una academia?

Dinos dónde estás y cómo quieres estudiar. Te orientamos sin coste y, si quieres, te ponemos en contacto con academias que la preparan.

Tema 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre las oposiciones de Administrativo/a en Ayuntamiento de Granada

¿Hay un plazo abierto para Administrativo del Ayuntamiento de Granada?

No para esta convocatoria: el BOE publicó el anuncio el 20/01/2026 y el ejercicio del turno libre ya se celebró.

A 27/10/2026, el aviso municipal más reciente consultado es la resolución de alegaciones y puntuación del 16/10/2026. Comprueba la ficha oficial para saber si hay anuncios posteriores.

¿Qué titulación piden para presentarse?

Para el turno libre, las bases específicas piden Título de Bachiller o equivalente. Las titulaciones extranjeras deben contar con la convalidación u homologación que corresponda; la equivalencia se acredita según las bases generales.

¿Cuántas preguntas tiene el test y cuántas respuestas ofrece?

El cuestionario incluye 100 preguntas y 10 de reserva. Cada pregunta tiene 3 alternativas y solo una es correcta, según las bases generales del Ayuntamiento.

¿En qué consiste la parte práctica del examen?

Es una parte escrita de preguntas cortas sobre materias específicas del programa, con un máximo de 10. Va en la misma sesión que el test, dentro de los 160 minutos máximos del ejercicio; para corregirla hay que superar antes la primera parte.

¿Cuánto costaba la tasa y hay exenciones?

La tasa de examen del subgrupo C1 era de 28,45 €. Las bases permiten las exenciones o bonificaciones previstas en la ordenanza fiscal; la solicitud debe llevar el justificante de pago o la acreditación correspondiente.

¿Cuántas plazas se reservaron a personas con discapacidad?

Se reservaron 5 de las 26 plazas: 8 son de turno libre general y otras 13 corresponden a promoción interna.

Para usar la reserva se exige un grado reconocido de al menos el 33 % y compatibilidad con las tareas; se puede pedir adaptación del examen.

¿Qué significan las cinco plazas adicionales?

Las bases prevén una relación complementaria de 5 aspirantes para cubrir posibles vacantes futuras. No son plazas vacantes añadidas ahora: su adjudicación depende de que se produzca una vacante y de las condiciones de la convocatoria.

¿Qué pasa si apruebo y no obtengo plaza?

La convocatoria permite incluir en esa relación complementaria a quienes alcancen las puntuaciones más altas sin plaza, para cubrir vacantes futuras. Consulta el anuncio del tribunal para comprobar el orden, los requisitos y los efectos concretos de cada publicación.

¿Quién puede presentarse por promoción interna?

Las 13 plazas de promoción interna son para personal funcionario de carrera del Ayuntamiento que sea Auxiliar de Administración General y tenga al menos dos años de servicio activo en esa categoría.

Se pide Bachiller o equivalente, con las alternativas de antigüedad y formación previstas en las bases.

¿Qué ocurre si quedan plazas de discapacidad sin cubrir?

Las bases disponen que las plazas reservadas se acumulen a ofertas posteriores hasta el límite que fijan; las restantes no cubiertas pasan al turno general, con la excepción que establecen para discapacidad intelectual. La aplicación concreta depende del resultado final del proceso.

¿Puedo elegir dónde hacer el examen?

No consta una elección de sede por parte de la persona aspirante. El Ayuntamiento publicó la distribución de aspirantes y celebró el ejercicio los días 11/07/2026 y 13/07/2026; el aviso oficial indica el centro y aula asignados a cada convocatoria.

El proceso de Administrativo/a continúa en seguimiento municipal.

Consulta la ficha oficial para ver puntuaciones, alegaciones y próximos acuerdos del tribunal.

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