Oposiciones de Administrativo del Ayuntamiento de Cartagena
La convocatoria reunió 16 plazas C1 de promoción interna. El proceso está cerrado: el decreto de 13/05/2026 nombró a 8 aspirantes como funcionarios de carrera.
Promoción interna en la Escala de Administración General del Ayuntamiento de Cartagena.
La ficha oficial de SELECTA muestra el proceso cerrado.
En 30 segundos
- 16plazas de Administrativo C1 en promoción interna
- 50preguntas en el primer ejercicio tipo test
- 8nombramientos de funcionarios de carrera
- 34,06 €tasa fijada en las bases de la convocatoria
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Pedir orientaciónPlazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Cartagena
La OEP 2023 reservó 16 plazas C1 para promoción interna. La convocatoria se publicó en el BOE en 21/10/2024 y el plazo terminó el 19/11/2024; el portal municipal ya la marca como cerrada.
| Hito | Modalidad | Dato oficial |
|---|---|---|
| OEP 2023 | Promoción interna | 16 plazas |
| Plazo de solicitudes | Inscripción electrónica | 22/10/2024 – 19/11/2024 |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición | 2 ejercicios eliminatorios |
| Situación | Convocatoria cerrada | 8 nombramientos en 2026 |
No era una convocatoria de turno libre. Para participar se exigía pertenecer a la Subescala Auxiliar del Ayuntamiento y cumplir los requisitos de titulación y antigüedad de las bases. La documentación posterior se publicó en SELECTA, donde constan avisos y calificaciones.
Requisitos de Administrativo del Ayuntamiento de Cartagena
Esta convocatoria se dirigió al personal municipal que optaba a la promoción interna. Las condiciones debían acreditarse conforme a las bases específicas y generales; el plazo ya terminó y no admitía aspirantes externos.
- Vínculo municipalSer funcionario de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Cartagena.
- Categoría de origenPertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar.
- AntigüedadAcreditar al menos 2 años de servicios efectivos en el grupo inmediatamente inferior.
- Titulación habitualBachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtener el título.
- EquivalenciasSe admitía el acceso universitario para mayores de 25 años, diez años en C2 o cinco años más un curso específico.
- TurnoLa convocatoria era de promoción interna; no se abría a aspirantes externos al personal municipal.
Cómo fueron las pruebas de Administrativo en Cartagena
Fue un concurso-oposición de promoción interna. Los méritos sumaban el 40 % de la nota final y la oposición, el 60 %. Los dos ejercicios eran obligatorios y eliminatorios.
- Primer ejercicio
- 50 Preguntas tipo test · 90 minutos
- Segundo ejercicio
- 2 Un supuesto práctico · máximo 2 horas
- Nota máxima
- 15 Puntos por ejercicio
- Nota mínima
- 7,5 Puntos para superar cada prueba
- 40%méritos
Fase de concurso
Se valoraban servicios prestados, titulaciones relacionadas y formación complementaria. Esta fase no eliminaba aspirantes.
- 50preguntas
Cuestionario
El primer ejercicio tenía 50 preguntas de respuesta alternativa y un máximo de 90 minutos.
- 2 hmáximo
Supuesto práctico
El tribunal planteaba una situación relacionada con las tareas propias de la plaza.
- Los méritos se acreditaban después de superar la oposición y se valoraban según el trabajo municipal, las titulaciones relacionadas y los cursos admitidos por las bases.
Cada ejercicio se calificaba sobre 15 puntos; había que alcanzar 7,5 en ambos para continuar. La puntuación de méritos no sustituía ese aprobado.
El proceso de Administrativo que aparece en SELECTA está cerrado.
Consultar SELECTATemario de Administrativo de Cartagena: 21 temas
El anexo de las bases específicas reúne 21 temas para esta convocatoria. El programa combina normas de administración pública con la organización, los ingresos y la actividad urbanística del municipio. El programa añade igualdad, prevención, transparencia, responsabilidad patrimonial y convenios.
Administración y función pública. Organización municipal, procedimiento, régimen jurídico del sector público, personal, igualdad, prevención y transparencia.
Gestión local. Haciendas y presupuesto municipal, tributos, licencias y disciplina urbanística, contratos y selección de contratistas.
- El anexo específico publicado para la OEP 2023 también recoge licencias, deber de conservación, disciplina urbanística y selección de contratistas.
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Pedir orientaciónCuántas personas lograron plaza de Administrativo
La convocatoria ofreció 16 plazas. En el decreto municipal de 13/05/2026 constan 8 nombramientos de funcionarios de carrera tras la fase de oposición y la valoración de méritos.
8 personas aparecen en el decreto de nombramiento. La cifra corresponde a las incorporaciones publicadas, no a una estimación de futuras vacantes.
Dónde está la convocatoria de Administrativo a 27/10/2026
SELECTA la muestra cerrada. Las bases, los ejercicios, la calificación final y el decreto de nombramiento ya están publicados. El expediente permite seguir el orden de las resoluciones.
- 22/10–19/11/2024
Solicitudes
Inscripción electrónica para las 16 plazas de promoción interna.
- 02/12/2025
Primer ejercicio
Cuestionario de 50 preguntas; el tribunal publicó las calificaciones.
- 05/02/2026
Supuesto práctico
Segundo ejercicio presencial, con un máximo de dos horas.
- 13/05/2026
Nombramientos
El decreto nombró a ocho aspirantes como funcionarios de carrera C1.
Cómo se tramitó la convocatoria de Administrativo
El plazo estuvo abierto del 22/10/2024 al 19/11/2024. La inscripción fue electrónica y la ficha municipal reúne los avisos, las calificaciones y el decreto final. Estas fechas describen el proceso cerrado, no un calendario vigente.
- 1
Solicitud electrónica
La instancia normalizada se presentó en la sede electrónica. El plazo terminó el 19/11/2024 y la tasa era 34,06 €.
- 2
Concurso de méritos
Los méritos ponderaban el 40 % de la nota; la oposición, el 60 %. Se acreditaban después de la fase de oposición.
- 3
Dos ejercicios
El test de 50 preguntas se celebró el 02/12/2025; el supuesto práctico, el 05/02/2026.
- 4
Calificación y nombramiento
El decreto del 13/05/2026 nombró a 8 aspirantes; los efectos comenzaron el 01/06/2026.
Este plazo de solicitudes está cerrado. SELECTA es el portal municipal para consultar los procesos de empleo público y sus publicaciones oficiales. El enlace abre el expediente y sus documentos asociados.
Los ejercicios y sus calificaciones se consultan en la ficha oficial del proceso.
Ver publicaciones oficialesRequisitos, temario y pruebas de Administrativo en Cartagena
Los accesos llevan a requisitos, temario, plazas, pruebas, resultados e inscripción. SELECTA reúne las bases y las resoluciones oficiales del proceso municipal.
Requisitos
Perfil interno, titulación requerida y antigüedad de servicio conforme a las bases.
Consultar secciónTemario
21 temas sobre gestión local, leyes administrativas, presupuesto, urbanismo, contratación y transparencia.
Consultar secciónPlazas y estado
16 plazas C1 de promoción interna; convocatoria cerrada y documentos en SELECTA.
Consultar secciónPruebas
Test de 50 preguntas y supuesto práctico, obligatorios y eliminatorios según las bases.
Consultar secciónResultado
Ocho nombramientos C1 con efectos desde junio de 2026.
Consultar secciónInscripción
Plazo electrónico cerrado; bases, ejercicios y resoluciones publicados en SELECTA.
Consultar secciónCada dato, con su fuente.
Las 16 plazas, los requisitos, la tasa, los 50 ítems del primer ejercicio, los 21 temas y los 8 nombramientos se contrastaron con las bases y documentos oficiales de SELECTA. Revisado el 27/10/2026. Las referencias enlazan a los registros oficiales consultados.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 27/10/2026- Bases específicas de Administrativo · OEP 202316 plazas de promoción interna; requisitos, tasa de 34,06 €, pruebas, puntuación y programa oficial de 21 temas. También detalla los méritos de servicios, titulación y formación complementaria. El anexo identifica la Subescala Administrativa como Escala de Administración General.Abrir
- Ficha oficial del proceso en SELECTAModalidad, plazo del 22/10/2024 al 19/11/2024, estado cerrado, calificaciones y documentos de toma de posesión. El expediente reúne listas, resultados de ambos ejercicios y el decreto final.Abrir
- Resolución del primer ejercicioCalificaciones del cuestionario y convocatoria del supuesto práctico para el 05/02/2026.Abrir
- Resolución del segundo ejercicioCalificaciones del supuesto práctico, resultado del ejercicio y umbral de aprobado de 7,5 puntos.Abrir
- Calificación final del concurso-oposiciónValoración del concurso, ponderación de las fases y propuesta de ocho aspirantes.Abrir
- Decreto de nombramiento de AdministrativoNombramiento de ocho funcionarios de carrera, fechado el 13/05/2026, con efectos desde el 01/06/2026.Abrir
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Dudas sobre Administrativo del Ayuntamiento de Cartagena
¿Hay plazo abierto para Administrativo en Cartagena?
La ficha de SELECTA para las 16 plazas está cerrada. El plazo de solicitudes terminó el 19/11/2024. El proceso terminó y el portal municipal permite comprobar futuras convocatorias y sus fechas. Las bases y resoluciones siguen en el expediente.
¿Cuántas plazas de Administrativo se convocaron?
La convocatoria de la OEP 2023 incluyó 16 plazas de Administrativo C1. Todas eran de promoción interna, por lo que no se podían solicitar desde el turno libre. La cifra se limita a esta categoría y a esa oferta, no a otros procesos municipales.
¿Era una oposición de acceso libre?
No. Las bases la definieron como promoción interna para personal funcionario de carrera o laboral fijo del Ayuntamiento que perteneciera a la Subescala Auxiliar y cumpliera la antigüedad exigida. No era una plaza para aspirantes externos.
¿Qué titulación se pedía para participar?
La titulación ordinaria era Bachiller, Técnico o equivalente. También se admitía la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, diez años de servicio en C2 o cinco años más un curso específico.
¿Qué antigüedad exigían las bases?
Se requerían al menos 2 años de servicios efectivos en cuerpos o escalas del grupo de titulación inmediatamente inferior. Además, la persona aspirante debía pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, del Ayuntamiento; así lo recogían las bases específicas.
¿Cómo se puntuaba el concurso-oposición?
El concurso aportaba el 40 % de la nota total y la fase de oposición, el 60 %. Los méritos incluían servicios, otras titulaciones relacionadas y formación complementaria. No sustituían el aprobado de las pruebas; la nota final combinó ambas fases.
¿Cómo era el primer ejercicio?
Consistía en un cuestionario de 50 preguntas con respuestas alternativas y un máximo de 90 minutos. Se valoraba sobre 15 puntos y había que alcanzar 7,5 para superarlo. El contenido seguía el temario anexo.
¿En qué consistía el segundo ejercicio?
Era un supuesto práctico sobre las funciones y tareas de la plaza. El tribunal fijaba el tiempo, con un máximo de 2 horas; también se calificaba sobre 15 puntos y requería 7,5. El tribunal facilitó los datos del caso.
¿Cuántos temas tenía el programa?
El anexo de las bases reunía 21 temas. Incluía organización municipal, procedimiento administrativo, empleo público, hacienda local, presupuesto, urbanismo y contratación pública. También incluía igualdad, prevención y transparencia.
¿Cuántas personas fueron nombradas?
El decreto municipal de 13/05/2026 nombró a 8 funcionarios de carrera en la Subescala Administrativa, subgrupo C1, tras publicarse la calificación final. Los efectos administrativos comenzaron el 01/06/2026.
¿Cuál era la tasa de examen?
Las bases fijaron los derechos de examen en 34,06 €.
La ficha corresponde a una convocatoria cerrada, así que ese importe es el que rigió en el proceso descrito y no una tasa para una futura convocatoria. No se presenta ahora una solicitud con esa tasa.
La convocatoria de 16 plazas está cerrada.
SELECTA publica las resoluciones del proceso y las nuevas convocatorias de empleo público municipal.
Abrir SELECTA