Sueldo de Terapeuta Ocupacional SAS
Consulta las filas oficiales de hospital y distrito, sus componentes y el alcance de cada cifra bruta.
En 30 segundos
- 2.420,76 €bruto mensual · hospital
- 2.255,19 €bruto mensual · distrito
- 33.241,26 €bruto anual · hospital
- 30.923,28 €bruto anual · distrito
Sueldo de terapeuta ocupacional: hospital y distrito
El anexo del Servicio Andaluz de Salud diferencia dos ámbitos para el puesto base. Estas son las cantidades brutas que aparecen en sus respectivas filas.
| Ámbito | Total mensual | Total anual |
|---|---|---|
| Hospital | 2.420,76 € | 33.241,26 € |
| Distrito | 2.255,19 € | 30.923,28 € |
Fuente: Resolución 0019/2026 del SAS, anexo I.
Para comparar ofertas conviene identificar el centro y conservar la referencia anual: multiplicar el mensual por doce no reproduce por sí solo el total que publica el SAS.
Calcula el neto de terapeuta ocupacional del SAS
El punto de partida son 33.241,26 € brutos anuales de la fila de hospital. Puedes introducir el importe de tu propia nómina.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Total anual de hospital según el anexo I, sin añadir rendimiento profesional ni antigüedad. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Cómo se compone la retribución del puesto
El sueldo base, el destino y el factor de responsabilidad aparecen en columnas diferenciadas. La suma de esas columnas forma el total mensual de cada fila.
- Sueldo A2
- 1.199,52 € Importe mensual en ambos ámbitos
- Destino
- 592,11 € Importe mensual del nivel 21
- Específico hospital
- 629,13 € Factor de responsabilidad mensual
- Específico distrito
- 463,56 € Factor de responsabilidad mensual
El complemento específico figura desglosado en dedicación incompatible y factor de responsabilidad. La primera columna tiene importe cero en las dos filas; la segunda cambia según el ámbito.
De la fila del centro al total anual
Cada columna identifica un concepto y una periodicidad. Mantenerlos separados ayuda a interpretar lo que incluye la cifra del puesto.
- 1
Identifica el ámbito
Localiza la fila de hospital o de distrito correspondiente al centro. Ambas pertenecen a la misma categoría profesional, pero no comparten todos los importes.
- 2
Distingue sueldo y destino
El sueldo del grupo A2 y el complemento del nivel asignado aparecen como conceptos separados. Así puedes comprobar qué parte es común a las dos filas.
- 3
Revisa el específico
El factor de responsabilidad cambia entre hospital y distrito. La tabla también muestra el componente adicional abonado en junio y diciembre.
- 4
Consulta el rendimiento
La columna de rendimiento profesional figura después del total anual. Lee sus condiciones antes de incorporarla a una comparación de ingresos.
Conoce la categoría y su proceso selectivo en la ficha del SAS.
Ir a la fichaEl factor de responsabilidad por centro
La resolución desglosa este componente para los puestos de terapeuta ocupacional en hospital y distrito.

| Centro | Mensual |
|---|---|
| Hospital | 629,13 € |
| Distrito | 463,56 € |
Fuente: SAS, resolución 0019/2026, anexo I.
La cuantía adicional de junio y diciembre coincide con el factor mensual en cada una de las dos filas. Cada cifra corresponde exclusivamente al ámbito indicado en su fila.
Qué puede cambiar en una nómina individual
El cuadro permite identificar las cantidades del puesto, pero no sustituye la comprobación de los conceptos personales o variables.
- Puesto
Destino y específico
El nivel y el centro permiten localizar los componentes del puesto base. El factor de responsabilidad es distinto en las dos filas del anexo.
- Antigüedad
Trienios reconocidos
La experiencia reconocida se refleja en un concepto personal. Para saber su efecto hay que consultar los trienios de la persona y las cuantías aplicables.
- Rendimiento
Complemento profesional
La resolución separa el rendimiento del total anual inicial y publica una suma adicional. Su aplicación requiere revisar las condiciones que correspondan.
La guía laboral del SAS reúne las resoluciones retributivas y sus modificaciones para consultar el régimen de cada concepto.
Qué muestra cada referencia
El anexo identifica el puesto y el centro; la nómina añade los datos particulares de la persona. La periodicidad forma parte de cada importe.
| Documento | Información | Alcance |
|---|---|---|
| Resolución 0019/2026 | Filas de hospital y distrito | Puesto base de la categoría |
| Anexo I | Total anual y rendimiento | Columnas separadas |
| Nómina personal | Antigüedad y deducciones | Situación individual |
La relación de resoluciones del SAS permite comprobar las modificaciones del ejercicio y consultar las instrucciones que acompañan a las tablas.

Consulta también la convocatoria de esta categoría sanitaria.
Ver convocatoriaCuatro comprobaciones para interpretar el salario
El centro, el ejercicio y los conceptos incluidos determinan qué cifras son comparables entre sí.
- EjercicioComprueba el año de la resolución y sus modificaciones antes de comparar cantidades.
- CentroDistingue la fila de hospital de la correspondiente a distrito de atención primaria.
- ConceptosSepara el total anual del rendimiento profesional y de la antigüedad individual.
- NóminaContrasta la jornada, los complementos efectivos y las deducciones de tu caso.
Del importe bruto a la nómina
Las cifras del SAS identifican conceptos retributivos antes de las deducciones personales.
Utiliza la calculadora para ajustar el bruto y las circunstancias personales; el resultado es orientativo y puede diferir de la nómina real.
Cada dato, con su fuente.
Las filas y los componentes se han contrastado con el anexo oficial del SAS; la guía reúne la normativa retributiva del ejercicio.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
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Preguntas sobre el sueldo de terapeuta ocupacional SAS
¿Cuánto cobra un terapeuta ocupacional del SAS al año?
La resolución del SAS recoge 33.241,26 € brutos anuales en hospital y 30.923,28 € en distrito, antes de añadir el complemento al rendimiento profesional que figura en otra columna.
¿Qué incluye la cifra mensual de la tabla?
El total mensual reúne sueldo, complemento de destino y factor de responsabilidad del complemento específico. La fila de esta categoría no añade importe en el componente de dedicación incompatible.
¿Por qué varía la cantidad entre hospital y distrito?
La tabla asigna un factor de responsabilidad diferente a cada ámbito. El sueldo base y el complemento de destino son iguales en las dos filas publicadas para esta categoría.
¿Cuánto figura como complemento específico?
El factor de responsabilidad publicado es de 629,13 € mensuales en hospital y 463,56 € en distrito. La tabla también muestra su importe adicional correspondiente a las pagas de junio y diciembre.
¿Es igual la retribución de todas las personas de la categoría?
Los importes de la tabla permiten comparar los puestos base por ámbito. La antigüedad, el rendimiento y otros conceptos ligados a la situación individual pueden modificar la nómina.
¿Se incluyen los trienios en el total de la fila?
La fila del anexo presenta conceptos del puesto y no incorpora una antigüedad individual. Los trienios reconocidos deben consultarse por separado en la nómina y en las tablas aplicables.
¿La cantidad publicada equivale al ingreso neto?
No. Son importes brutos; las cotizaciones y la retención dependen de las circunstancias personales. La calculadora ofrece una aproximación modificable para cada situación.
¿Qué ocurre con el complemento al rendimiento profesional?
La resolución presenta 2.883,76 € en una columna separada para ambos ámbitos y muestra otro total que lo suma. Su percepción depende de las condiciones aplicables al rendimiento.
Consulta la resolución del SAS para revisar la tabla completa.
El anexo identifica las cantidades por centro y separa el rendimiento profesional del total anual inicial.
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