Sueldo Técnico de radiodiagnóstico del ICS: referencia oficial de 2024
El libro del ICS recoge 25.752,28 € brutos anuales para personal técnico especialista de grado superior sanitario en hospitales, nivel 17; no separa especialidades.
En 30 segundos
- 25.752,28 €bruto anual · hospitales · 2024
- 1.856,23 €total mensual bruto · 2024
- 17nivel del puesto hospitalario
- 5.741,54 €coordinación · importe anual separado
Sueldo bruto de referencia para personal técnico especialista
El libro oficial del ICS publica importes mensuales y anuales para el puesto hospitalario de técnico especialista de grado superior sanitario, grupo C1, nivel 17.
| Concepto | Importe mensual bruto | Importe anual bruto |
|---|---|---|
| Sueldo | 865,68 € | 11.884,58 € |
| Complemento de destino | 447,68 € | 6.267,52 € |
| Complemento específico | 542,87 € | 7.600,18 € |
| Total publicado | 1.856,23 € | 25.752,28 € |
Fuente: Llibre de retribucions 2024 del ICS, tablas hospitalarias 5A y 5B.
El documento agrupa el puesto como técnico especialista de grado superior sanitario y lo sitúa en el nivel 17. No ofrece una fila salarial distinta para cada especialidad técnica.
El total anual combina el sueldo, el complemento de destino y el específico de la referencia hospitalaria. El complemento de coordinación y otros conceptos aparecen separados en el propio libro.
Calcula el sueldo neto de un técnico de radiodiagnóstico del ICS según tu situación
Parte de 25.752,28 € brutos anuales: referencia hospitalaria de 2024, nivel 17, sin trienios ni complementos condicionados. Cambia el bruto si conoces el de tu puesto.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
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- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto anual oficial de 2024 para personal técnico especialista sanitario de hospitales, nivel 17. La paga extra combina el importe C1 publicado y los complementos mensuales. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Sueldo, destino y específico son conceptos distintos
La fila hospitalaria muestra tres componentes fijos con cantidades propias. Su suma coincide con el total anual publicado para el nivel 17.
- Sueldo
- 11.884,58 € Importe bruto anual · grupo C1
- Destino
- 6.267,52 € Complemento bruto anual · nivel 17
- Específico
- 7.600,18 € Complemento bruto anual · hospitales
El cuadro anual separa el sueldo de los complementos de destino y específico. Cada importe conserva la periodicidad indicada por el ICS; juntos forman el total publicado para el puesto y nivel descritos.
Este desglose sirve para comparar conceptos equivalentes entre las tablas oficiales, pero no sustituye a la resolución de una plaza singular. Conserva el ámbito y el año para que la suma no se interprete como una nómina individual.
La tabla anual 5B del Llibre de retribucions sitúa estos conceptos en centros hospitalarios. No se convierten a una mensualidad estimada ni se mezclan con complementos de coordinación o productividad.
Puesto, grupo y nivel identifican la referencia
La tabla corresponde a centros hospitalarios. El nombre del puesto, el grupo C1 y el nivel 17 delimitan qué fila debe usarse al consultar este importe bruto.
- 1
Localiza el puesto hospitalario
El libro agrupa esta referencia bajo personal técnico especialista de grado superior sanitario de los centros hospitalarios. La tabla no distingue la especialidad concreta.
- 2
Comprueba el grupo y el nivel
La fila señala el grupo C1 y el nivel 17. Mantén ambas referencias al comparar sus importes con otra plaza o con una tabla de otro ámbito.
- 3
Separa los conceptos anuales
Lee sueldo, destino y específico en columnas distintas. El documento especifica doce mensualidades más dos extras para el sueldo y catorce para los complementos.
- 4
Añade solo conceptos aplicables
Coordinación, trienios y DPO aparecen aparte. Comprueba que el puesto y la situación personal dan derecho a cada concepto antes de incorporarlo a una comparación.
Revisa la ficha de la oposición para situar esta referencia retributiva del ICS.
Ver la ficha de la oposiciónLa coordinación tiene una cuantía separada
El libro del ICS incluye un concepto propio para coordinar técnicos especialistas. Su importe se conserva separado de la referencia hospitalaria general.
| Concepto | Ámbito | Periodicidad | Importe bruto |
|---|---|---|---|
| Complemento C017A | Centros hospitalarios | Mensual · 14 pagas | 410,11 € |
| Complemento C017A | Centros hospitalarios | Anual | 5.741,54 € |
Fuente: tabla anual 5B del ICS; el cuadro mensual 5A muestra el mismo concepto C017A.
El complemento se publica aparte del total de la fila técnica hospitalaria. La cuantía corresponde a la coordinación de técnicos especialistas y no se añade de forma automática al salario de cualquier plaza.
Qué importes dependen de cada situación
El sueldo fijo no resume todos los conceptos que pueden aparecer en una nómina. El libro separa antigüedad, productividad por objetivos y continuidad asistencial.
- Antigüedad
Trienios C1
El anexo del libro publica 434,86 € brutos al año por trienio del grupo C1. La cifra depende de la antigüedad reconocida y no está incluida en el total fijo hospitalario.
- Objetivos
Productividad variable
Para personal técnico de grado superior C1, el cuadro de DPO indica un máximo anual de 1.803,35 €. Es una cuantía variable vinculada a objetivos, no un importe garantizado para todas las nóminas.
- Servicio
Continuidad asistencial
El anexo recoge 205,00 € anuales para personal técnico sanitario de grado superior de hospitales y atención primaria. Se consulta como concepto adicional bajo las condiciones del servicio.
El anexo de sueldo y trienios del ICS y la tabla de conceptos adicionales identifican estos importes aparte del salario fijo de la fila hospitalaria.
Qué permite afirmar cada parte del libro
El ejercicio, el ámbito hospitalario y el nombre del puesto delimitan la fila salarial; los anexos documentan otros conceptos con reglas propias.
| Parte del libro | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Tabla mensual 5A | Sueldo, destino, específico y coordinación | Puestos hospitalarios y mensualidades |
| Tabla anual 5B | Componentes fijos y total anual | Personal técnico especialista, nivel 17 |
| Anexos del libro | Trienios y otros conceptos adicionales | Importes separados y condicionados |
Las tablas mensuales y anuales describen la misma referencia hospitalaria con periodos distintos. Sus componentes fijos se mantienen unidos al grupo, el nivel y el ámbito que identifica el libro.
Los anexos del Llibre de retribucions 2024 publican conceptos adicionales por separado. La fuente no los incorpora en un total universal para todas las plazas ni para todas las situaciones personales.
Consulta la ficha del ICS junto a sus retribuciones oficiales.
Ver la oposición del ICSCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta mantiene el valor junto al año, el ámbito, el puesto y los conceptos que identifica su fuente oficial.
- EjercicioComprueba que comparas las cuantías del Llibre de retribucions 2024, sin presentarlas como cifras de otro año.
- ÁmbitoUsa la fila de centros hospitalarios y no la de atención primaria o centros penitenciarios.
- PuestoConfirma que la tabla identifica personal técnico especialista de grado superior sanitario, grupo C1 y nivel 17.
- ConceptosDistingue el total fijo de coordinación, antigüedad, DPO u otros importes adicionales y sujetos a condiciones.
La tabla no fija un neto individual
La referencia conserva el año, el ámbito hospitalario y los conceptos que publica el ICS.
El importe de la tabla es bruto. El neto depende de las retenciones y de las circunstancias de cada persona; el libro no publica una nómina líquida común para esta categoría.
El apartado «Calcula el sueldo neto» estima el resultado con tu situación personal y el bruto anual de referencia o el importe de tu puesto.
Cada dato, con su fuente.
La tabla mensual 5A, la tabla anual 5B y los anexos del Llibre de retribucions del ICS sustentan el desglose. El portal de transparencia identifica la publicación oficial.
El libro oficial identifica el ejercicio y el ámbito de cada tabla. La referencia anual se limita al puesto hospitalario descrito; los conceptos condicionados se publican por separado.
Revisado el 27/10/2026- Transparència del personal · ICSÍndice oficial de transparencia del ICS; identifica el Llibre de retribucions 2024 entre las publicaciones del personal.Abrir
- Llibre de retribucions 2024 · tabla mensual 5ANivel 17 y sueldo, complemento de destino, específico y total mensual del personal técnico especialista de grado superior sanitario en hospitales.Abrir
- Llibre de retribucions 2024 · tabla anual 5BComponentes anuales, total anual hospitalario y complemento de coordinación de técnicos especialistas.Abrir
- Llibre de retribucions 2024 · conceptos adicionalesConceptos variables y de continuidad asistencial para personal técnico sanitario de grado superior; sus condiciones no los convierten en una cuantía fija universal.Abrir
- Llibre de retribucions 2024 · anexo de sueldo y trieniosImporte de sueldo extraordinario y trienios del grupo C1, desglosados por paga e importe anual.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Técnico de radiodiagnóstico del ICS
¿Qué sueldo bruto anual publica el ICS para esta referencia?
El Llibre de retribucions 2024 recoge 25.752,28 € brutos anuales para el puesto hospitalario de Tècnic/a Especialista de grado superior sanitario, nivel 17. La cuantía corresponde al conjunto fijo de conceptos que muestra esa fila.
¿La tabla identifica una especialidad de radiodiagnóstico?
No separa radiodiagnóstico de otras especialidades técnicas: agrupa el puesto hospitalario como personal técnico especialista de grado superior sanitario. La página presenta esa fila oficial como referencia de categoría, no como una nómina individual.
¿Qué conceptos componen el total anual?
La tabla desglosa sueldo (11.884,58 €), complemento de destino (6.267,52 €) y complemento específico (7.600,18 €). Su suma coincide con el total anual publicado para el nivel 17.
¿Cómo se reparten las pagas ordinarias y extraordinarias?
El sueldo figura como 865,68 € mensuales y se calcula en doce mensualidades más dos pagas extraordinarias. Destino y específico aparecen por catorce mensualidades; la calculadora conserva el bruto anual y la paga extra oficial resultante de esas partidas.
¿El complemento de coordinación se suma a todas las plazas?
No. El ICS publica por separado 5.741,54 € anuales de complemento de coordinación, equivalentes a 410,11 € por catorce mensualidades. Es un concepto ligado a la coordinación, no incluido en el total general de la fila hospitalaria.
¿La referencia incluye trienios y productividad variable?
No los incorpora en el total fijo. El anexo publica 434,86 € anuales por trienio del grupo C1 y el cuadro de DPO fija un máximo anual de 1.803,35 € para personal técnico de grado superior; la productividad es variable.
¿Los 1.856,23 € mensuales son el sueldo neto?
No. Son el total mensual bruto de sueldo, destino y específico de la tabla 2024. El neto depende de la retención fiscal y de la situación personal. El apartado «Calcula el sueldo neto» estima el resultado a partir del bruto anual.
¿La tabla corresponde al ejercicio 2026?
No. La fuente consultada es el Llibre de retribucions 2024 del ICS. La página conserva ese año como referencia y no actualiza sus cuantías ni las presenta como una tabla salarial de 2026.
Consulta la tabla retributiva del ICS.
El libro de 2024 separa el salario hospitalario de los conceptos adicionales y variables.
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