Sueldo Técnico/a en Farmacia del Servicio Gallego de Salud 2026
La Xunta publica 21.443,16 € brutos anuales para la fila C2, nivel 16.
En 30 segundos
- 21.443,16 €total bruto anual · 2026
- 8.994,96 €sueldo base · anual
- 5.252,76 €destino · nivel 16 · anual
- 3.157,84 €específico · 14 mensualidades
Sueldo de Técnico/a en Farmacia SERGAS: tabla bruta 2026
La tabla anual de la Xunta identifica una fila para personal técnico en farmacia y publica el grupo, el nivel y el total bruto.
2026 · total anual · tabla retributiva de la Xunta
- Denominación oficial
- PERSOAL TÉCNICO EN FARMACIA
- Grupo y nivel
- C2 · 16
- Total bruto anual
- 21.443,16 €
El cuadro identifica la categoría con su denominación oficial en gallego y conserva el total en una fila anual. El grupo y el nivel ayudan a comprobar que se consulta la referencia publicada.
Esta cifra reúne los conceptos de esa fila para 2026. La situación individual puede cambiar el líquido de la nómina.
Calcula el sueldo neto de Técnico/a en Farmacia
Parte de 21.443,16 € brutos anuales: total de la fila oficial C2, nivel 16. Escribe otro bruto si la referencia de tu puesto cambia.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto anual de la fila oficial de 2026. La calculadora usa la columna anual de paga extra y las dos pagas que establece el Estatuto Marco; el neto es una estimación. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Qué conceptos forman el total anual
El cuadro de retribuciones presenta cada componente por separado y los reúne en la columna de total bruto anual.
- Sueldo base
- 8.994,96 € Importe bruto anual · 2026
- Complemento de destino
- 5.252,76 € Importe bruto anual · 2026
- Complemento específico
- 3.157,84 € Importe bruto anual · 2026
- Productividad fija
- 1.676,64 € Importe bruto anual · 2026
La fila separa el sueldo base, el destino, el específico y la productividad fija antes de indicar 21.443,16 € como total anual; la cabecera conserva el periodo de cada concepto, el sueldo base pertenece a las retribuciones básicas, y destino, específico y productividad son complementarios del personal estatutario.
También registra PDR (0,00 €), complemento de grado (0,00 €), y paga extra (2.360,96 €), con esos rótulos; el artículo 42.1.c de la Ley 55/2003 establece dos pagas extraordinarias al año, y el cuadro anual no distribuye el importe entre cada percepción.
La denominación y el nivel identifican la fila
La categoría oficial, el grupo, el nivel y el ejercicio acompañan a cada importe. La cabecera muestra además la periodicidad indicada para el específico y conserva el nombre de la fuente.
- 1
Localiza la denominación
Busca «Persoal técnico en farmacia» en la tabla anual y conserva el nombre exacto de la fila al revisar sus cuantías.
- 2
Comprueba grupo y nivel
La fila identifica el grupo C2 y el nivel 16. Mantén esos datos junto al nombre del puesto y al ejercicio publicado.
- 3
Lee los componentes
El cuadro distingue sueldo, destino, específico, productividad fija, PDR, complemento de grado y paga extra antes del total.
- 4
Conserva el periodo
La tabla da importes anuales y señala 14 mensualidades para el específico. No conviertas esas columnas en una mensualidad que el cuadro no publica.
Comprueba la ficha SERGAS junto con la tabla salarial de 2026.
Ver ficha SERGASUn importe oficial ligado a la fila de la categoría
La tabla identifica el grupo C2 y el nivel 16 junto al complemento específico anual de Técnico/a en Farmacia, personal estatutario de salud.
2026 · fila «PERSOAL TÉCNICO EN FARMACIA»
- Puesto
- Técnico/a en Farmacia
- Grupo
- C2
- Nivel
- 16
- Complemento específico anual
- 3.157,84 €
Fuente: tabla oficial de retribuciones de la Xunta, ejercicio 2026.
La cabecera indica que el específico corresponde a 14 mensualidades. Se conserva como cuantía anual, sin repartirla en importes que no aparezcan en la fila.
Qué importes dependen de la fila y de la actividad
La tabla anual fija los componentes de esta categoría. La normativa estatutaria describe además retribuciones cuya cuantía se determina según el puesto y el servicio.
- Puesto
Complemento específico
La fila de Técnico/a en Farmacia consigna 3.157,84 € anuales. El cuadro indica 14 mensualidades y asocia el valor a la categoría identificada.
- Actividad
Productividad fija
El importe anual de esta columna es 1.676,64 €. La tabla distingue este concepto de los complementos que vincula a otras condiciones del puesto.
- Pagas
Extraordinarias
La fila registra 2.360,96 € en la columna anual «Paga extra». La Ley 55/2003 establece dos pagas extraordinarias y el documento no desglosa su importe individual.
Los artículos 42 y 43 del Estatuto Marco regulan el sueldo, los trienios, las pagas extraordinarias y los complementos estatutarios.
La ley describe conceptos que pueden depender de la actividad y del puesto. La tabla anual de la Xunta mantiene las cuantías ligadas a la denominación de la fila.
Qué permite afirmar cada documento oficial
El cuadro de la Xunta aporta las cuantías anuales para esta fila de personal estatutario. La ley explica la estructura retributiva y el número de pagas extraordinarias.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Xunta · retribuciones 2026 | Desglose y total anual | Fila de personal técnico en farmacia |
| Tabla C2 · nivel 16 | Sueldo, destino y complementos | Importes anuales del ejercicio |
| Estatuto Marco | Estructura y pagas extraordinarias | Personal estatutario de salud |
El total se reproduce para la denominación que aparece en el documento. La fuente conserva separados el sueldo base, destino, específico, productividad fija y los demás campos de la fila.
La Ley 55/2003 aporta el marco de conceptos estatutarios. La tabla de retribuciones de la Xunta es la referencia para las cantidades de 2026.
Consulta la ficha del SERGAS junto a sus retribuciones oficiales.
Ver ficha SERGASCuatro datos que acompañan a cada importe
La comparación conserva unidos el nombre de la fila, el grupo, el nivel y el periodo que identifica la fuente oficial.
- EjercicioComprueba que la tabla identifica 2026 antes de comparar el total o alguno de sus componentes.
- DenominaciónBusca la fila «Persoal técnico en farmacia» y conserva su nombre oficial en la revisión.
- Grupo y nivelContrasta C2 y nivel 16 con el destino que quieres consultar en la documentación retributiva.
- PeriodicidadMantén como anuales las cuantías y respeta la indicación de 14 mensualidades del complemento específico.
La tabla anual no determina un neto individual
La fila mantiene juntos los conceptos y el ejercicio de su fuente.
La Xunta publica importes brutos anuales. El neto varía con las retenciones, las cotizaciones y la situación personal.
La calculadora parte del total de la fila C2, nivel 16, y estima el líquido con los datos que introduzcas.
Cada dato, con su fuente.
La fila salarial procede de la tabla anual de la Xunta. La ley identifica las pagas estatutarias; la AEAT y el BOE respaldan las referencias fiscales de la calculadora.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 27/10/2026- Xunta de Galicia · retribuciones del personal estatutario de salud · 2026Tabla anual oficial. La fila PERSOAL TÉCNICO EN FARMACIA identifica grupo C2, nivel 16, sueldo, destino, específico, productividad fija, PDR, complemento de grado, paga extra y total anual.Abrir
- Ley 55/2003 · Estatuto Marco del personal estatutarioArtículos 41 a 43: estructura de retribuciones básicas y complementarias, definición de trienios y dos pagas extraordinarias al año para el personal estatutario.Abrir
- AEAT · Retenciones del trabajo · ejercicio 2026Página oficial del ejercicio con el algoritmo actualizado de cálculo del tipo de retención a cuenta del IRPF, que alimenta el resultado orientativo del neto.Abrir
- BOE · Orden PJC/297/2026, de cotización a la Seguridad SocialNormas legales de cotización al Régimen General para 2026; la calculadora enlaza esta disposición al mostrar el descuento estimado de Seguridad Social.Abrir
- AEAT · Modelo 145Comunicación de la situación personal y familiar al pagador, referencia oficial para las opciones personales del cálculo de retenciones.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Técnico/a en Farmacia SERGAS
¿Cuál es el sueldo bruto anual oficial de Técnico/a en Farmacia SERGAS?
La tabla de la Xunta para 2026 publica 21.443,16 € brutos anuales en la fila «PERSOAL TÉCNICO EN FARMACIA», grupo C2 y nivel 16. La cuantía es el total de esa fila.
¿Qué conceptos forman el total anual de la tabla?
La fila desglosa sueldo base (8.994,96 €), destino (5.252,76 €), específico (3.157,84 €), productividad fija (1.676,64 €), PDR, complemento de grado y paga extra.
¿Cómo localizo la fila que corresponde a esta categoría?
Busca «PERSOAL TÉCNICO EN FARMACIA» en el cuadro, junto al grupo C2 y el nivel 16. La tabla oficial presenta una fila con esa denominación para el ejercicio 2026.
¿Qué complemento específico figura para Técnico/a en Farmacia?
La fila C2, nivel 16, registra 3.157,84 € anuales en el complemento específico. La cabecera indica «14 mensualidades»; la tabla mantiene el dato como importe anual.
¿La tabla fija un total bruto para cualquier destino?
El total publicado corresponde a la denominación concreta de la fila. Para contrastar otro puesto o situación, comprueba que la tabla use su misma categoría y destino antes de comparar importes del mismo ejercicio. Conserva la columna anual de cada cifra.
¿Cuántas pagas extraordinarias se contemplan?
El artículo 42.1.c de la Ley 55/2003 establece dos al año. La tabla de 2026 publica 2.360,96 € en la columna anual «Paga extra», sin desglosar en esa fila la cuantía individual de cada percepción.
¿Las cantidades publicadas son el importe neto que se cobra?
No. La Xunta recoge importes brutos anuales. El líquido varía según las retenciones y circunstancias personales; la calculadora de neto parte de 21.443,16 € y permite ajustar el bruto.
¿Qué otros conceptos pueden influir en la nómina?
La ley distingue retribuciones complementarias fijas o variables. La fila identifica 1.676,64 € de productividad fija; una cuantía variable requiere una fuente que la asigne al puesto y al servicio.
Consulta la tabla retributiva que identifica tu puesto.
La denominación, el grupo, el nivel y el periodo acompañan a cada cuantía publicada.
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