Retribuciones del personal laboral · ejercicio 2026

Sueldo Técnico en Emergencias Sanitarias del SAS 2026

La tabla oficial fija 26.520,64 € brutos anuales y registra por separado los incentivos variables de la categoría.

En 30 segundos

  • 26.520,64 €retribución fija anual · 2026
  • 2.645,08 €incentivos variables anuales
  • 24,75 €trienio mensual · 14 pagas
  • 14pagas del salario base
Dato 01Sueldo · 2026

Sueldo bruto de Técnico en Emergencias Sanitarias del SAS

La tabla retributiva del SAS desglosa las cuantías de la categoría laboral del Centro 061 y separa los importes fijos de los incentivos variables.

2026ejercicio de las retribuciones oficiales consultadas
2026 · personal laboral del Centro de Emergencias Sanitarias 061
ConceptoImporte publicado
Salario base mensual · 14 pagas1.027,76 €
Complemento funcional mensual · 12 pagas1.011,00 €
Retribución fija anual26.520,64 €
Incentivos variables anuales2.645,08 €

Fuente: SAS, Resolución 0002/2026, Anexo XXVIII.

El cuadro separa el salario base y el complemento funcional, con distinta periodicidad, y publica tanto su total fijo como la columna de incentivos variables.

El alcance es la categoría laboral de Técnico/a de Emergencia Sanitaria del Centro 061. La convocatoria histórica de EPES también identificó sus plazas como personal laboral indefinido.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de un Técnico en Emergencias Sanitarias del SAS según tu situación

Parte de 26.520,64 € brutos fijos anuales, sin incentivos variables, trienios ni carrera profesional. Ajusta el bruto si conoces el de tu nómina.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · TES · retribución fija base
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Base oficial de 2026: salario base en 14 pagas y complemento funcional en 12; no incluye incentivos variables, antigüedad ni carrera profesional. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Carrera profesional · 2026

Importes mensuales publicados por nivel

La carrera profesional figura como concepto separado. La tabla oficial ofrece cuatro importes para Técnico/a de Emergencias Sanitarias.

Nivel I
20,12 €
Importe mensual de carrera profesional · 2026
Nivel II
52,07 €
Importe mensual de carrera profesional · 2026
Nivel III
104,14 €
Importe mensual de carrera profesional · 2026
Nivel IV
156,23 €
Importe mensual de carrera profesional · 2026

La tabla del Centro 061 publica una cuantía mensual para cada uno de los cuatro niveles que muestra. Mantiene la carrera separada del total fijo anual de la categoría.

El nivel aplicable depende del reconocimiento profesional de cada persona. El cuadro deja sin importe el nivel V para esta categoría y por eso no se añade una cifra para ese nivel. El reconocimiento se refleja con la periodicidad mensual publicada.

Fuente: SAS, Resolución 0002/2026, Anexo XXVIII, carrera profesional del personal laboral del Centro 061.

Dato 04Lectura de la tabla

Qué revisar antes de comparar dos nóminas

La categoría, el vínculo laboral y la periodicidad acompañan a cada importe. Las partidas sujetas a condiciones se mantienen separadas de la base fija.

  1. 1

    Identifica la relación laboral

    La convocatoria de EPES se dirigió a plazas laborales indefinidas. La tabla del Centro 061 corresponde a personal laboral, no a una escala estatutaria.

  2. 2

    Separa las periodicidades

    El salario base se expresa en catorce pagas y el complemento funcional en doce. La tabla ya publica el bruto fijo anual con ambos conceptos.

  3. 3

    Comprueba las partidas variables

    Los incentivos tienen una columna anual propia. Turnos, noches, festivos y servicios especiales dependen de la actividad reconocida en cada nómina.

  4. 4

    Añade solo lo que te corresponda

    Trienios y carrera profesional requieren antigüedad o nivel reconocidos. No los sumes al importe base si tu situación no genera esos conceptos.

Contrasta las retribuciones con la convocatoria laboral de EPES.

Ver la ficha de la oposición
Dato 05Antigüedad reconocida

Trienio publicado para la categoría

El anexo retributivo incluye un importe mensual de trienio para T.E.S. Se muestra con las catorce pagas que indica la tabla.

Una profesional sanitaria repasa documentación durante una pausa en un centro de salud.

Personal laboral del Centro 061 · ejercicio 2026

Concepto
Trienio
Periodicidad
Mensual · 14 pagas
Importe
24,75 €

Fuente: Anexo XXVIII de la Resolución 0002/2026, fila T.E.S.

El importe es una referencia del complemento de antigüedad. La nómina individual depende de los servicios previos que se hayan reconocido. La tabla presenta la cuantía mensual por trienio y señala que se abona en catorce pagas.

Dato 06Complementos condicionados

Qué depende del nivel o del servicio realizado

La resolución enumera partidas adicionales a la base. Su presencia en la tabla no significa que se cobren todas en cada puesto o nómina.

  • Rendimiento

    Incentivos variables

    La resolución consigna una partida anual separada de la retribución fija. Su carácter variable impide presentarla como una suma fija garantizada para cada persona o destino.

  • Desarrollo

    Carrera profesional

    El SAS publica importes mensuales por nivel para esta categoría. La cuantía que puede percibirse depende del nivel profesional reconocido y se consulta aparte del salario base.

  • Actividad

    Turnos y servicios

    El anexo contempla conceptos vinculados a noches, festivos, guardias localizadas, traslados y otras jornadas. Sus unidades y condiciones varían; no forman un complemento común de la plaza.

La tabla oficial del SAS para 2026 separa estos conceptos de la retribución fija y especifica su unidad o periodicidad cuando corresponde. Para los importes por hora, servicio o mes, se conserva la unidad asignada en el anexo.

Dato 07Alcance de cada fuente

Qué permite afirmar cada documento oficial

El cuadro salarial de 2026 y la convocatoria de 2021 describen periodos y aspectos diferentes. Se enlazan para mantener claro ese alcance.

FuenteDatoAlcance
SAS · Resolución 0002/2026Retribuciones 2026Personal laboral del Centro 061
Anexo XXVIIISalario, complemento y variablesCategoría TES del Centro 061
BOJA · convocatoria 2021Plazas de TES de EPESProceso laboral convocado

La resolución retributiva separa el importe fijo, los incentivos anuales y los complementos asociados a condiciones concretas. La cifra total con incentivos no equivale al fijo anual. El cuadro conserva el ejercicio y la periodicidad identificados para cada concepto.

La convocatoria del BOJA sitúa las plazas de origen en EPES y como personal laboral indefinido; el índice de retribuciones del SAS identifica la resolución de 2026 y sus modificaciones.

Revisa la convocatoria que dio origen a estas plazas de TES.

Abrir la ficha de TES del SAS
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan al importe

Una comparación bruta conserva el ejercicio, la relación laboral, la periodicidad de pago y los complementos reconocidos.

  • EjercicioComprueba que la cuantía procede del Anexo XXVIII de 2026 y no de una tabla de otro año.
  • VínculoDistingue la categoría laboral del Centro 061 de una categoría estatutaria del SAS.
  • PeriodicidadMantén separadas las catorce pagas del salario base y las doce del complemento funcional.
  • SituaciónAñade trienios, carrera o conceptos de actividad solo cuando consten reconocidos en tu nómina.
Dato 09Importes oficiales en bruto

El total publicado distingue fijo e incentivos

La tabla de 2026 no presenta los incentivos variables como parte fija de cada nómina.

26.520,64 €retribución fija anual de la categoría base

La suma fija combina conceptos con distinta periodicidad de pago. La tabla añade los incentivos variables en una columna aparte.

El apartado «Calcula el sueldo neto» parte del bruto fijo anual y permite introducir los datos personales.

Tema 01Tu preparación

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Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de TES del SAS

¿Cuál es el bruto fijo anual publicado para un TES del SAS en 2026?

El Anexo XXVIII asigna 26.520,64 € de retribución fija anual a la categoría de Técnico/a de Emergencia Sanitaria del Centro 061. Publica además 2.645,08 € de incentivos variables anuales, en una columna separada.

¿Los incentivos forman parte de una cantidad fija garantizada?

No. La tabla separa la retribución fija de una partida identificada como incentivos variables. Esa columna no debe leerse como un importe fijo común a todas las nóminas ni como una cuantía neta.

¿Qué conceptos forman la retribución fija anual?

El cuadro recoge 1.027,76 € de salario base mensual en catorce pagas y 1.011,00 € de complemento funcional mensual en doce. La propia tabla publica su suma anual fija; no hace falta anualizar las partidas por separado.

¿Cuánto figura por un trienio?

El Anexo XXVIII publica 24,75 € al mes por trienio, en catorce pagas. El importe se añade solo cuando corresponde antigüedad reconocida; la tabla no lo suma al total base de la categoría.

¿Qué complementos cambian según la persona o el servicio?

La resolución distingue carrera profesional, trienios e importes ligados a turnos, noches, festivos, guardias localizadas o traslados. Cada concepto depende de su nivel, jornada o servicio y no se abona de forma común a toda la plantilla.

¿La tabla ofrece cinco niveles de carrera profesional?

Para Técnico/a de Emergencias Sanitarias, el Anexo XXVIII muestra importes para los niveles I, II, III y IV; la casilla del nivel V no contiene una cuantía y no se atribuye un importe a ese nivel.

¿Las cuantías indican el importe neto que llega a la cuenta?

No. La resolución expresa importes brutos. El neto depende de retenciones, cotizaciones y circunstancias personales. La calculadora parte del bruto anual publicado y permite ajustar los datos individuales.

¿El cuadro de 2026 corresponde a las plazas de la convocatoria de EPES?

La convocatoria identificó plazas laborales dependientes de EPES. La tabla de 2026 se refiere al personal laboral del Centro de Emergencias Sanitarias 061 y recoge la misma categoría profesional; no se usa la escala de una categoría estatutaria distinta.

Consulta la tabla del Centro de Emergencias Sanitarias 061.

El importe fijo y los complementos variables aparecen en columnas separadas para consultar su unidad y alcance.

Abrir tabla retributiva