Sueldo TCAE del Servicio Madrileño de Salud 2026
La tabla separa puestos TCAE y publica conceptos mensuales, pagas y total anual por fila. Son importes brutos oficiales para 2026.
En 30 segundos
- 21.312,98 €total bruto anual · unidades hospitalarias · 2026
- 1.572,60 €total mensual · misma fila retributiva
- 1.152,34 €paga extra publicada para la fila
- 68,55 €paga adicional de específico
Sueldo bruto anual de TCAE según el puesto
La tabla de nóminas del SERMAS distingue cuatro filas de TCAE. El grupo, el nivel y el destino forman parte de cada total anual publicado.
| Puesto | Grupo · nivel | Total anual |
|---|---|---|
| TCAE que realiza funciones de Técnico Especialista | C2 · 19 | 26.253,94 € |
| TCAE en unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI | C2 · 15 | 21.312,98 € |
| TCAE en Servicios Centrales | C2 · 15 | 21.240,18 € |
| TCAE en Consultas Externas de Hospital y Centros de Especialidades | C2 · 15 | 20.940,66 € |
Fuente: Orden de nóminas del SERMAS · 2026, Anexo V.
Los totales son brutos y corresponden al puesto descrito; comprueba funciones, grupo y nivel antes de trasladar una cuantía a otro destino.
Calcula el sueldo neto de TCAE del SERMAS según tu situación
Parte de 21.312,98 € brutos al año: fila TCAE de unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI (C2, nivel 15). Introduce el bruto de tu puesto si lo conoces.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Total anual de la fila TCAE en unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI; incluye doce mensualidades y dos pagas extra con su adicional específico. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Qué conceptos forman el total del puesto de referencia
La fila elegida desglosa los importes mensuales y separa la paga extra y la paga adicional de específico del total anual.
- Sueldo base
- 749,58 € importe mensual
- Complemento de destino
- 409,59 € nivel 15 · importe mensual
- Complemento específico
- 68,55 € importe mensual
- Productividad por vinculación
- 66,17 € importe mensual de la fila
- Productividad fija
- 278,71 € importe mensual de la fila
- Total mes
- 1.572,60 € total mensual publicado
- Paga extra
- 1.152,34 € cuantía de cada paga extra
- Paga adicional de específico
- 68,55 € cuantía publicada para la fila
- Total año
- 21.312,98 € total bruto anual publicado
Esta fila suma cinco conceptos del mes y publica por separado la paga extra y su adicional de específico.
El Anexo V de la Orden de nóminas de 2026 detalla sueldo base, destino, específico, productividad y pagas; cada importe conserva el periodo de su columna.
El bruto anual del cálculo es el total publicado para esta fila.
Puesto, grupo y nivel identifican cada fila
La categoría TCAE aparece en puestos con complementos y totales diferentes. La descripción exacta permite localizar la línea retributiva correspondiente.
- 1
Localiza el puesto
Busca la descripción de TCAE que coincida con el servicio y las funciones de tu destino. La Orden publica filas separadas para cada ámbito que identifica.
- 2
Comprueba grupo y nivel
Cada fila señala el grupo y el nivel de destino. Conserva ambos datos junto al nombre del puesto al consultar las cuantías de 2026.
- 3
Lee los conceptos y las pagas
Distingue sueldo base, destino, específico, productividad, total mensual, paga extra y adicional de específico. La tabla también presenta el total anual de esa combinación.
- 4
Compara la misma fila
Usa el total asociado al puesto que buscas. No añadas cantidades de otra fila ni conceptos que el cuadro no cuantifique para esa combinación.
Revisa la ficha de TCAE para ubicar la tabla salarial.
Ver la ficha de TCAEEl específico también varía según el puesto
La tabla oficial muestra importes de específico y totales anuales distintos según la función y el destino descritos.
| Puesto | Específico mensual | Total anual |
|---|---|---|
| TCAE que realiza funciones de Técnico Especialista | 141,22 € | 26.253,94 € |
| TCAE en unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI | 68,55 € | 21.312,98 € |
| TCAE en Servicios Centrales | 63,35 € | 21.240,18 € |
| TCAE en Consultas Externas de Hospital y Centros de Especialidades | 63,35 € | 20.940,66 € |
Fuente: Orden de nóminas del SERMAS · 2026, columnas de específico y total anual.
El específico mensual cambia según la fila y el puesto descrito.
Qué conceptos identifica el cuadro oficial
La fuente reúne importes fijos de cada fila y los vincula a un puesto. La clasificación determina qué sueldo y complementos se publican juntos.
- Puesto
Complemento específico
El cuadro asigna una cuantía mensual a cada fila TCAE. La función y el destino permiten identificar el importe que corresponde a la publicación consultada.
- Actividad
Productividad
La tabla separa productividad por vinculación y productividad fija en las columnas que presenta para estos puestos. Sus valores forman parte de cada fila retributiva.
- Pagas
Extraordinarias y adicional de específico
La Orden publica la paga extra y una cuantía adicional de específico. La fila conserva ambos conceptos junto al total anual, sin convertirlos en un neto mensual.
Los artículos 42 y 43 de la Ley 55/2003, Estatuto Marco distinguen las retribuciones básicas de los complementos y contemplan sueldo, trienios, pagas extraordinarias y conceptos complementarios. Las cantidades concretas se consultan en la tabla autonómica de 2026.
Qué permite afirmar cada documento oficial
La tabla autonómica aporta los importes por puesto; el Estatuto Marco establece la estructura general de las retribuciones estatutarias.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Orden de nóminas · Anexo V | Sueldo base y complementos de puestos TCAE | Importes mensuales y pagas de cada fila |
| Total mensual y pagas | Paga extra y adicional de específico | Conceptos expresos del puesto |
| Estatuto Marco · artículos 42 y 43 | Estructura básica y complementaria | Marco del personal estatutario |
La Orden muestra filas por puesto y grupo, con columnas mensuales y de pagas. El total anual corresponde a la línea de TCAE identificada por su función y nivel.
El BOCM de 9 de febrero de 2026 publica las cuantías del ejercicio. La Ley 55/2003 establece el marco de retribuciones básicas y complementarias del personal estatutario, pero no sustituye la tabla del puesto.
Consulta las fechas oficiales de la convocatoria TCAE del SERMAS.
Ver la convocatoriaCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta mantiene unido el valor con el ejercicio, el puesto, el grupo y el periodo que identifica la fuente.
- EjercicioComprueba que la Orden identifica 2026 y conserva el año de las cantidades que comparas.
- PuestoUsa la denominación de destino que coincida con la fila oficial de TCAE.
- Grupo y nivelLee la clasificación junto al puesto antes de escoger sus complementos y su total anual.
- PeriodoDistingue las cuantías mensuales, la paga extra, su adicional específico y el total anual.
La tabla no fija un neto individual para TCAE
Las cuantías citadas conservan el puesto y el ejercicio de su fuente oficial.
El líquido depende de la nómina y de cada persona. El cuadro publica importes brutos por puesto, no una retención neta común a toda la categoría.
Para estimar tu neto, el apartado «Calcula el sueldo neto» aplica las retenciones al bruto oficial de la fila de referencia y a tu situación personal.
Cada dato, con su fuente.
El Anexo V de la Orden de nóminas de 2026 publica las retribuciones brutas TCAE por puesto, con grupo, nivel, sueldo base, destino, específico, productividad, pagas y total anual. El Estatuto Marco establece su estructura básica y complementaria.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 23/10/2026- Orden de 3 de febrero de 2026 de gestión de nóminas · BOCM núm. 33El Anexo V publica filas retributivas de TCAE para 2026. Distingue grupo, nivel, sueldo base, destino, específico, productividad, total mensual, paga extra, adicional de específico y total anual. Las cuatro filas conservan la denominación del puesto y los importes que el cuadro publica para cada una.Abrir
- Ley 55/2003, Estatuto Marco del personal estatutario · BOELos artículos 41 a 43 regulan la estructura retributiva del personal estatutario: sueldo, trienios, pagas extraordinarias y complementos básicos y complementarios, incluidos los ligados al puesto y la productividad.Abrir
Dudas sobre el sueldo de TCAE del SERMAS
¿Qué retribución anual publica el SERMAS para cada puesto TCAE?
El cuadro de 2026 recoge 26.253,94 € para TCAE que realiza funciones de Técnico Especialista, 21.312,98 € para unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI, 21.240,18 € para Servicios Centrales y 20.940,66 € para Consultas Externas de Hospital y Centros de Especialidades.
Cada cifra es el total anual bruto de su fila.
¿La fila de TCAE reúne todas las retribuciones del puesto?
La tabla desglosa el sueldo base, destino, específico, productividad por vinculación y productividad fija; después muestra el total mensual, la paga extra, la paga adicional de específico y el total anual. El importe se limita a los conceptos y al puesto de la fila.
¿Cómo identifico la fila retributiva aplicable?
Comprueba la denominación del puesto que aparece en la nómina o en la documentación de destino. El cuadro distingue funciones de Técnico Especialista, unidades hospitalarias, Servicios Centrales y Consultas Externas; no basta con buscar solo la categoría TCAE.
¿Qué complemento específico mensual figura para un puesto TCAE?
La tabla asigna 68,55 € al mes a la fila de unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI. Para Servicios Centrales y Consultas Externas publica 63,35 € mensuales; las otras filas tienen su importe propio.
¿Existe un total bruto único para cualquier TCAE del SERMAS?
No. La Orden publica totales anuales distintos para las funciones y destinos que identifica. Los complementos específicos y de productividad cambian entre filas, así que el importe depende de que la denominación del puesto coincida con el trabajo consultado.
¿Dónde se comprueba la antigüedad reconocida?
El cuadro salarial por puesto no calcula los trienios de cada persona. El artículo 42 de la Ley 55/2003, Estatuto Marco los regula por cada tres años de servicios y según la categoría en que se perfeccionan; el importe individual no se añade aquí.
¿Las cifras indican el importe neto que llega a la cuenta?
No. La Orden expresa retribuciones brutas. El líquido depende de las retenciones y circunstancias de cada persona. El cálculo del neto aplica la estimación a tu situación y permite cambiar el bruto de partida.
¿Qué conceptos aparecen además del sueldo base?
En la fila de referencia figuran 409,59 € mensuales de destino, 68,55 € de específico, 66,17 € de productividad por vinculación y 278,71 € de productividad fija. La tabla también muestra las pagas extraordinarias y el total anual.
Consulta el puesto antes de comparar importes.
La denominación, el grupo, el nivel y el ejercicio forman parte de cada fila retributiva.
Ver funciones de TCAE