Sueldo TCAE del Servicio Andaluz de Salud 2026
La tabla oficial fija una referencia de puesto base C2, nivel 16, con componentes identificados y bruto anual para 2026.
En 30 segundos
- 22.421,48 €bruto fijo anual · TCAE · 2026
- 1.602,51 €total mensual ordinario · nivel 16 · 2026
- 749,58 €sueldo base C2 · mensualidad ordinaria
- 783,13 €CRP máximo anual · no garantizado · devengo 2026
Sueldo TCAE del SAS: bruto 2026
La Resolución 0019/2026 identifica el puesto base TCAE: subgrupo C2, nivel 16, con importes mensuales y anuales.
2026 · puesto base HOSP./DIST./SM · cuantías brutas
- Puesto · grupo · nivel
- TCAE · C2 · nivel 16
- Bruto anual fijo
- 22.421,48 €
- Mes ordinario
- 1.602,51 €
Fuente: Resolución 0019/2026 del SAS, anexo I, anexo I, fila del puesto base HOSP./DIST./SM.
La fila oficial reúne sueldo, complemento de destino y complemento específico FRP. El total mensual de 1.602,51 € y el anual de 22.421,48 € describen el bruto fijo del perfil de referencia, sin convertirlo en una nómina neta individual.
La tabla separa las pagas extra y las cuantías adicionales de junio y diciembre. El CRP aparece en otra columna, con un máximo anual de 783,13 € para el devengo de 2026 que no se incorpora al total fijo.
Calcula el sueldo neto de TCAE del SAS según tu situación
Parte de 22.421,48 € brutos al año: puesto base C2, nivel 16, con la estructura de pagos de la tabla. No añade CRP, antigüedad ni turnos; sustituye el bruto si conoces otra nómina.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Puesto base TCAE C2 nivel 16, tabla SAS 2026; incluye las pagas del perfil fijo y excluye CRP, antigüedad y conceptos variables. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Qué conceptos forman la mensualidad ordinaria
La tabla desglosa el sueldo base, el destino y el específico FRP del puesto base de TCAE, clasificado en C2 y nivel 16.
- Sueldo base · C2
- 749,58 € Cuantía bruta mensual · 2026
- Complemento de destino · nivel 16
- 437,73 € Cuantía bruta mensual · 2026
- Complemento específico FRP
- 415,20 € Cuantía bruta mensual · 2026
- Total mensual ordinario
- 1.602,51 € Cuantía bruta mensual · 2026
La fila suma 749,58 € de sueldo base, 437,73 € de destino y 415,20 € de específico FRP. El resultado es 1.602,51 € brutos en cada mensualidad ordinaria para el puesto base identificado.
Las pagas extra y los pagos adicionales de junio y diciembre se muestran por separado en la misma referencia. La Resolución 0019/2026 conserva esas columnas y el total anual del perfil.
La Ley 8/2025, artículo 20, remite las retribuciones básicas y el complemento de destino del personal estatutario del SAS a las cuantías presupuestarias de 2026.
Puesto, grupo y nivel identifican la fila salarial
El total del perfil base mantiene unidos el puesto, el subgrupo, el nivel y el periodo. Esas referencias permiten distinguir la mensualidad ordinaria de los importes anuales.
- 1
Localiza la fila del puesto
La referencia de TCAE figura en la tabla del SAS para puestos base de hospital, distrito y salud mental. Comprueba esa denominación antes de aplicar sus importes a un destino concreto.
- 2
Comprueba grupo y nivel
La fila identifica el subgrupo C2 y el nivel 16. Conserva ambos datos junto al bruto, porque otra categoría o nivel puede tener complementos diferentes.
- 3
Separa mes, pagas y anual
El total mensual ordinario no equivale a cada paga extraordinaria. Usa el total anual oficial y sus columnas de pagos extra y adicionales sin volver a sumarlas.
- 4
Revisa los conceptos variables
El CRP tiene un máximo sujeto a sus reglas; la antigüedad y los turnos dependen de cada persona. Añade esos conceptos solo con la fuente oficial que indique su cuantía y aplicación.
Consulta el baremo de acceso de TCAE del Servicio Andaluz de Salud.
Ver el baremo de TCAEUn complemento ligado a la fila del puesto base
La Resolución 0019/2026 distingue el específico FRP y los pagos adicionales de junio y diciembre para el perfil base de TCAE.
Fila HOSP./DIST./SM · Resolución SAS 0019/2026
- Puesto
- TCAE · C2 · nivel 16
- Complemento específico FRP mensual
- 415,20 €
- Pago adicional JUN-DIC
- 415,20 €
Fuente: Resolución 0019/2026 del SAS, anexo I, fila de TCAE del puesto base.
La referencia identifica el complemento específico FRP como una cuantía mensual de 415,20 € y detalla por separado el pago adicional de junio y diciembre. Son columnas distintas de la tabla y se mantienen separadas al leer el bruto anual.
Qué conceptos pueden quedar fuera del total fijo
La tabla del puesto base no convierte los complementos variables en una cantidad común. La fuente debe identificar el servicio, el puesto y la condición que genera cada importe.
- Puesto
Complemento específico FRP
La fila del puesto base cifra este componente en 415,20 € mensuales. Forma parte de la composición del bruto fijo de esa referencia y no describe por sí solo el total anual de TCAE.
- Rendimiento
Complemento al rendimiento profesional
La tabla publica 783,13 € como máximo para el devengo de 2026. La nota lo vincula al cálculo previsto para el concepto; no es una cantidad fija que se añada automáticamente a cada nómina.
- Actividad
Atención continuada y turnos
La norma andaluza trata la atención continuada y la productividad aparte del puesto fijo. La cuantía requiere conocer el servicio y las reglas de aplicación, así que no se incorpora una estimación al total anual.
La Ley 8/2025, artículo 20, mantiene diferenciados los complementos específicos, la atención continuada y la productividad. El documento de nómina identifica sus importes en la fila o anexo correspondiente.
Qué permite afirmar cada referencia oficial
El puesto y el concepto forman parte de cada importe. La resolución SAS ofrece la tabla del perfil y la ley presupuestaria sitúa las retribuciones básicas de 2026.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Resolución 0019/2026 · Anexo I | Componentes del puesto base TCAE | C2, nivel 16; mensual y anual |
| Resolución 0019/2026 · CRP | Máximo asociado al devengo 2026 | Importe variable; no suma al fijo |
| Ley 8/2025 · artículo 20 | Marco retributivo del personal SAS | Básicas, destino y complementos |
La resolución identifica la fila base y distingue las cuantías ordinarias de las pagas y del CRP. El total anual pertenece a ese perfil; no es una nómina completa para cada destino ni para todas las situaciones personales.
El artículo 20 de la Ley 8/2025 remite las retribuciones básicas y el destino a las cuantías presupuestarias del ejercicio. El Real Decreto-ley 14/2025 fija el marco estatal de actualización retributiva para 2026.
Consulta la ficha de TCAE del SAS y sus retribuciones oficiales.
Ver la ficha de TCAECuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta mantiene unido el valor con el ejercicio, el perfil, el grupo y el nivel descritos en la tabla oficial.
- EjercicioComprueba que el documento corresponde a 2026 y conserva su fecha de efectos y de publicación.
- PuestoBusca la fila HOSP./DIST./SM si comparas el perfil base de TCAE usado como referencia.
- Grupo y nivelVerifica C2 y nivel 16 antes de trasladar sueldo, destino o específico a otra fila.
- VariablesConsulta por separado CRP, antigüedad, turnos y atención continuada si forman parte de la nómina concreta.
La tabla no fija un neto individual
Las cuantías publicadas mantienen el concepto y el perfil de su fuente oficial.
El líquido depende de las cotizaciones, las retenciones y las circunstancias de cada persona. La fila de retribuciones oficiales expresa cantidades brutas, no un neto común para TCAE.
El apartado «Calcula el sueldo neto» parte del bruto anual del puesto base. Puedes sustituirlo por el importe de otro perfil si tienes su tabla salarial.
Cada dato, con su fuente.
Los importes del puesto base y el CRP proceden de la Resolución 0019/2026 del SAS. La Ley 8/2025 y el Real Decreto-ley 14/2025 aportan el marco oficial para interpretar las retribuciones del ejercicio y los conceptos que se mantienen separados.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 23/10/2026- Resolución 0019/2026 del SAS · Anexo IFila del puesto base TCAE HOSP./DIST./SM: subgrupo C2, nivel 16, sueldo, destino, FRP, pagos extraordinarios y cuantía anual fija.Abrir
- Resolución 0019/2026 del SAS · CRPColumna del complemento al rendimiento profesional y nota del anexo sobre el máximo sujeto a cálculo para el devengo de 2026.Abrir
- Ley 8/2025 de Presupuestos de Andalucía · artículo 20Reglas de 2026 para las retribuciones básicas, el complemento de destino, los específicos, la atención continuada y la productividad del personal estatutario SAS.Abrir
- Real Decreto-ley 14/2025 · artículo 2Marco estatal de incremento retributivo para 2026, sus efectos económicos y el tratamiento de una posible actualización adicional según el IPC.Abrir
Dudas sobre el sueldo de TCAE del SAS
¿Qué retribución anual fija publica el SAS para TCAE en 2026?
La fila del puesto base HOSP./DIST./SM suma 22.421,48 € brutos anuales para TCAE, subgrupo C2 y nivel 16. La misma resolución separa el complemento al rendimiento profesional, que figura con un máximo de 783,13 € y no como una cantidad fija garantizada.
¿El sueldo anual reúne todos los conceptos de la nómina?
El total anual de referencia reúne las cuantías fijas de la fila, con sus pagas extra y adicionales. No suma el CRP máximo, la antigüedad reconocida, los turnos ni otros importes que dependen de la jornada o de la situación individual.
¿Cómo identifico el perfil de TCAE que corresponde a la tabla?
Comprueba que la fila identifica el puesto base de hospital, distrito o salud mental, el subgrupo C2 y el nivel 16. Esas etiquetas describen la referencia usada para el bruto anual; otros destinos requieren comprobar su propia resolución.
¿Qué complemento específico aparece en la fila de TCAE?
La tabla asigna 415,20 € al mes en la columna de complemento específico FRP para el puesto base. La fila también distingue sueldo, destino, pagos adicionales y total mensual; el importe específico no equivale por sí solo al sueldo anual.
¿Existe un total bruto idéntico para cualquier TCAE del SAS?
No. La referencia publicada corresponde a una fila concreta de puesto base. La antigüedad, los turnos, la atención continuada, el CRP y otras condiciones pueden modificar una nómina; deben añadirse solo cuando una norma o tabla oficial indique su aplicación.
¿El total anual incorpora los trienios reconocidos?
La cifra anual reproducida corresponde a la fila fija de TCAE y no añade una antigüedad personal.
No se incluye una cuantía de trienio, porque los datos salariales de partida no la identifican y no se ha contrastado un importe específico en la tabla SAS consultada.
¿Las cantidades publicadas son netas?
No. Son importes brutos. El neto depende de las retenciones, las cotizaciones y las circunstancias personales. La calculadora de sueldo neto parte de 22.421,48 € brutos anuales y permite ajustar la cifra a tu situación.
¿Qué conceptos pueden aparecer aparte del total fijo?
La tabla separa el CRP, con un máximo de 783,13 € para el devengo de 2026, y la norma andaluza regula productividad y atención continuada aparte.
Su aplicación depende de las reglas del concepto, del servicio y de la jornada; no se suman automáticamente al total fijo.
Consulta la resolución retributiva del SAS.
Comprueba el puesto, el nivel y el concepto antes de comparar importes brutos de 2026.
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