Sueldo de TCAE del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en 2026
La tabla del INGESA asigna 21.656,95 € brutos anuales al puesto hospitalario. Las cuantías cambian según la unidad y el destino.
En 30 segundos
- 21.656,95 €bruto anual · referencia hospitalaria
- 1.557,57 €total bruto mensual · nivel 15
- 1.483,07 €importe publicado por paga extra
- 15nivel de la fila hospitalaria · grupo C2
Sueldo bruto de TCAE INGESA: tabla por puesto
El cuaderno retributivo identifica varias filas de Auxiliar de Enfermería. La tabla conserva el total mensual, la paga extraordinaria y el total anual que INGESA publica para cada destino.
| Puesto | Total mensual | Paga extra | Total anual |
|---|---|---|---|
| Hospitalización, quirófanos, urgencias, UCI y UVI | 1.557,57 € | 1.483,07 € | 21.656,95 € |
| Servicios centrales | 1.553,04 € | 1.478,54 € | 21.593,53 € |
| Consultas externas de hospital | 1.527,52 € | 1.478,54 € | 21.287,29 € |
Fuente: cuaderno retributivo del INGESA, tabla I, páginas 19 y 20.
La referencia principal corresponde a unidades de hospitalización, quirófanos, urgencias, UCI y UVI, grupo C2 y nivel 15. Las demás filas conservan el puesto que identifica la tabla.
Calcula el sueldo neto de TCAE del INGESA según tu situación
Parte de 21.656,95 € brutos anuales: fila de Auxiliar de Enfermería en unidades hospitalarias, nivel 15. Escribe el bruto oficial de tu puesto si conoces otra fila.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Total anual oficial de 2026 para Auxiliar de Enfermería en unidades hospitalarias; los conceptos sujetos a otras condiciones van aparte. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Qué conceptos componen el total mensual
La tabla I separa sueldo base, destino, específico y productividad fija para el puesto de referencia. El valor de cada concepto conserva la unidad y el destino de esa fila.
- Sueldo base C2
- 749,59 € Cuantía mensual
- Complemento de destino
- 409,60 € Nivel 15
- Complemento específico
- 330,72 € Fila hospitalaria
- Productividad fija
- 67,66 € Fila hospitalaria
Estos cuatro conceptos suman 1.557,57 € en el total mensual publicado. Los importes no identifican por sí solos el neto de nómina.
- El sueldo base es la retribución básica del grupo C2; el destino corresponde al nivel asignado.
- El complemento específico cambia según las condiciones de cada puesto.
- La productividad fija también varía entre filas: consulta el destino antes de trasladar esos conceptos.
- Otras filas asignan cifras distintas al específico y la productividad fija según el destino concreto.
Cómo comparar dos destinos de TCAE
La categoría es común, pero cada fila describe un puesto distinto. Mantén unidos el destino, el periodo de pago y el concepto que identifica la fuente.
- 1
Identifica el puesto
Busca en la tabla la unidad o el servicio al que corresponde la plaza. La fila hospitalaria no equivale a las de consultas o servicios centrales.
- 2
Lee el nivel y el grupo
La referencia hospitalaria está clasificada como C2 y nivel 15. Conserva esos datos al revisar los conceptos de la fila.
- 3
Separa cada periodo
El cuaderno distingue el total de una mensualidad ordinaria, el importe por paga extraordinaria y la cuantía anual.
- 4
Añade solo lo acreditado
Trienios, turnicidad y atención continuada dependen de condiciones o derechos reconocidos. Comprueba cada uno en su anexo antes de calcular el bruto.
La ficha de TCAE reúne los requisitos, las pruebas y el proceso selectivo del INGESA.
Ver la ficha de TCAELa turnicidad depende de las condiciones del puesto
El cuaderno separa este componente singular del total fijo de cada fila. Su aplicación requiere que el puesto y la prestación cumplan las condiciones oficiales.
- Turnicidad · C2
- 55,86 € Componente singular mensual
Fuente: cuadro de complementos del cuaderno INGESA 2026.
El documento asigna esta cuantía al personal de personal de atención especializada. Indica que se suma al componente general del específico cuando concurren las condiciones fijadas para la prestación.
Por ese alcance, la turnicidad no se añade a todos los puestos de TCAE ni a la referencia que usa la calculadora. La resolución y el régimen efectivo del puesto determinan si corresponde.
Qué importes pueden figurar aparte
Algunas partidas se reconocen por antigüedad o por las condiciones efectivas del servicio. No se suman de forma automática al total anual de una fila.
- Antigüedad
Trienios
El anexo I publica 22,44 € por trienio en cada paga ordinaria y 22,20 € en cada paga extraordinaria para C2. Solo se abonan los periodos de servicio reconocidos.
- Concepto fijo
Productividad
La fila hospitalaria incluye 67,66 € mensuales de productividad fija. La tabla puede asignar otra cuantía cuando cambia el puesto.
- Actividad
Atención continuada
El cuaderno oficial de retribuciones detalla importes por modalidad, horario y servicio para noches, domingos o festivos. Se aplican según el trabajo realizado y no forman un complemento fijo común a cualquier destino.
El cuaderno retributivo oficial del INGESA separa estos conceptos de las cuantías ordinarias de la tabla I. La situación reconocida y el puesto determinan cuáles pueden añadirse.
Qué permite afirmar cada parte del cuaderno
El concepto, el destino y el periodo de pago determinan el alcance de cada cuantía. La edición de 2026 reúne referencias distintas dentro del mismo documento.
| Parte del cuaderno | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Tabla I · puestos | Importes mensuales, pagas extraordinarias y totales anuales de Auxiliar de Enfermería | Cada línea corresponde al puesto que describe |
| Anexo I · C2 | Sueldo base y cuantías de trienio en paga ordinaria y extraordinaria | Importes básicos del grupo y antigüedad reconocida |
| Turnos y atención continuada | Componentes sujetos a modalidad, horario y condiciones de la prestación | Solo se aplican cuando corresponde el servicio |
La tabla I da una referencia salarial por puesto. El anexo I y otros apartados de complementos responden a supuestos distintos y no sustituyen la fila principal.
El índice de retribuciones de INGESA enlaza las ediciones anuales. El cuaderno oficial de 2026 contiene las cuantías citadas.
Consulta el proceso selectivo de TCAE en la ficha oficial.
Ver ficha TCAECuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta conserva el puesto, el ejercicio y el periodo de pago, y separa los complementos sujetos a otras condiciones.
- EjercicioConfirma que el importe procede de la edición 2026 y conserva la fecha de efectos indicada.
- PuestoComprueba si la fila corresponde a hospitalización, servicios centrales, consultas u otro destino.
- PeriodoDistingue el total mensual, cada paga extraordinaria y el total anual impreso.
- ComplementosAñade antigüedad, turnicidad o atención continuada solo cuando la fuente y tu puesto lo justifican.
La tabla no fija un sueldo neto individual
Las cuantías del cuaderno son brutas y mantienen el alcance de su fila o anexo.
El líquido cambia con las retenciones, las cotizaciones y los conceptos reconocidos en cada nómina. El INGESA publica las cantidades brutas, no un neto común a toda la categoría.
La calculadora aplica una estimación a partir del bruto anual oficial. Ajusta la cifra si tu puesto o tus complementos reconocidos difieren de la fila hospitalaria de referencia.
Cada dato, con su fuente.
Las cuantías por puesto proceden de la tabla I del cuaderno de retribuciones del INGESA para 2026. Los trienios y la turnicidad se han contrastado en sus anexos y cuadros específicos. Revisado el 26/10/2026.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 26/10/2026- Retribuciones INGESA 2026 · tabla I y anexosTabla I, páginas 19-20: importes por puesto, incluidos los totales mensuales, pagas extraordinarias y anuales. Anexo I, página 1: retribuciones básicas y trienios C2. Cuadro de turnicidad: complemento singular por turnos, con aplicación condicionada al puesto y a la prestación. Los apartados de atención continuada describen cuantías distintas según horario, modalidad y servicio.Abrir
- Retribuciones · INGESAÍndice oficial de retribuciones del INGESA con enlaces a las tablas por ejercicio y a la edición de 2026. Sirve para comprobar que el cuaderno salarial utilizado corresponde al año que figura en las cifras y para localizar las publicaciones oficiales vigentes.Abrir
Dudas sobre el sueldo de TCAE del INGESA
¿Cuánto cobra un TCAE del INGESA en 2026?
La tabla I publica 21.656,95 € brutos al año para Auxiliar de Enfermería en unidades de hospitalización, quirófanos, urgencias, UCI y UVI.
En esa fila figuran 1.557,57 € en el total mensual y 1.483,07 € por paga extraordinaria. Son cuantías de ese puesto, no un total común a todos los destinos.
¿Qué conceptos forman el total mensual de la fila hospitalaria?
La fila suma sueldo base de 749,59 €, complemento de destino de 409,60 €, complemento específico de 330,72 € y productividad fija de 67,66 € al mes. El cuaderno conserva cada concepto en una columna propia.
¿El importe hospitalario se aplica a cualquier destino?
No. INGESA diferencia las unidades hospitalarias de servicios centrales y consultas externas. Por ejemplo, la tabla asigna 21.593,53 € anuales a servicios centrales y 21.287,29 € a consultas externas de hospital.
¿Cuánto corresponde por turnicidad?
El cuaderno fija 55,86 € al mes para el componente singular por turnicidad del grupo C2 en personal de atención especializada. Solo se suma al complemento específico cuando se cumplen las condiciones que señala el documento; no se incorpora automáticamente a la fila hospitalaria.
¿Las cantidades mensuales y la paga extra suman el total anual?
La tabla imprime por separado 1.557,57 € como total mensual, 1.483,07 € por paga extra y 21.656,95 € como total anual. Reproducimos el total anual publicado por INGESA sin recalcularlo a partir de las otras columnas.
¿Cuánto añade cada trienio reconocido?
El anexo I publica 22,44 € por trienio en cada paga ordinaria del grupo C2 y 22,20 € por trienio en cada paga extraordinaria. El importe depende de la antigüedad que tenga reconocida cada persona.
¿La cifra anual es el neto que llega a la cuenta?
No: 21.656,95 € es un importe bruto de la tabla retributiva. El neto depende de la retención y de la situación individual. La calculadora de sueldo neto parte del bruto oficial y permite modificarlo.
¿Se incluyen noches, domingos o festivos?
No se añaden a la referencia hospitalaria. El cuaderno recoge importes de atención continuada por modalidad, horario y servicio, sujetos a las condiciones de cada prestación. Consulta el documento oficial del INGESA antes de sumar un concepto de este tipo.
Comprueba la tabla del puesto que te interese.
El cuaderno oficial identifica los conceptos y el destino de cada cuantía.
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