Baremo del TCAE del ICS: cómo se puntúan los méritos

El concurso suma hasta 50 puntos: 30 por experiencia y 20 por otros méritos curriculares. Se incorpora después de superar la oposición.

En 30 segundos

  • 50puntos máximos del baremo de méritos para TCAE en el ICS
  • 30puntos máximos por experiencia profesional en centros sanitarios
  • 20puntos máximos para los demás méritos curriculares
  • 10días hábiles para alegar la valoración provisional de méritos
Tema 01Puntuación de las fases

Baremo TCAE ICS: peso de la oposición y los méritos

La puntuación final suma dos fases: oposición, hasta 100 puntos, y concurso, hasta 50. Los méritos se valoran tras superar la prueba y acreditar el catalán requerido.

Certificados y documentos de méritos para una oposición sanitaria del Institut Català de la Salut.
  1. 100Oposición
  2. 50Concurso

Oposición. Tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno puede aportar hasta 50 puntos y requiere un mínimo de 25 para superarse.

Concurso. Reparte 50 puntos como máximo: 30 por servicios prestados y 20 por méritos curriculares. Los requisitos de acceso no puntúan como méritos.

Tema 02Distribución de puntos

Cómo se reparten los 50 puntos del concurso

Las bases reservan 30 puntos a la experiencia y 20 al currículum. Dentro de cada bloque hay tarifas y límites propios; la tabla resume los principales conceptos que pueden formar parte de tu puntuación.

Máximos de los méritos de TCAE del ICS en la convocatoria 100-2025
MéritoCálculoTope
Experiencia profesional0,358 o 0,179 por mes completo30 puntos
Proceso selectivo anteriorSuperado sin plaza en la misma categoría y turno5 puntos
Formación continuada0,044 puntos por horahasta 13 puntos
Catalán y ACTICCatalán: 1; ACTIC: 0,5, 0,8 o 1hasta 2 puntos

La experiencia no puede superar 30 puntos. Los méritos curriculares suman hasta 20: 5 por el proceso anterior, 13 por formación y 1 por catalán más 1 por ACTIC. El detalle de cada tarifa depende del tipo de mérito.

Tema 03Experiencia profesional

Cómo puntúa cada mes de servicio

El baremo separa los servicios en la misma categoría y los prestados en una categoría homologable. La experiencia puede sumar hasta 30 puntos; el centro, el vínculo temporal y la categoría determinan la tarifa aplicable.

  1. 0,358por mes completo

    Misma categoría

    Se aplica a servicios como personal estatutario temporal en TCAI del ICS u otros servicios de salud del SNS. El límite de este apartado es 30 puntos.

  2. 0,179por mes completo

    Categoría homologable

    Incluye servicios temporales en el SISCAT, otras administraciones públicas y centros asistenciales universitarios, en una categoría profesional homologable. Su tope es 15 puntos.

  3. 30,41días por mes

    Cómputo del tiempo

    Se divide el total de días acreditados entre 30,41 (30,41 equivale a 365/12). El resultado se toma sin decimales y se multiplica por la tarifa mensual que corresponda.

  4. 30puntos como máximo

    Tope de experiencia

    La suma de los servicios prestados no puede superar 30 puntos. Los servicios homologables tienen un límite propio de 15 puntos, incluido dentro del máximo de experiencia.

Reúne el certificado de servicios prestados y los justificantes de formación y acreditaciones que quieras declarar.

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Tema 04Otros méritos curriculares

Qué méritos suman los otros 20 puntos

Los 20 puntos del currículum se reparten entre un proceso selectivo anterior, formación continuada, el nivel de catalán y las competencias digitales.

  1. 1

    Proceso anterior: 5 puntos

    Haber aprobado sin plaza la última convocatoria finalizada del ICS en la misma categoría y turno, dentro de los últimos 10 años. Se excluyen las fases 1 y 2 de estabilización de la Ley 20/2021.

  2. 2

    Formación: hasta 13 puntos

    Cursos, talleres y seminarios, además de másteres y posgrados propios: 0,044 por hora, hasta 300 horas y 13 puntos.

  3. 3

    Catalán superior: 1 punto

    Se valora un certificado de catalán superior al B1 exigido. Acreditar únicamente el nivel requerido para participar no suma puntos.

  4. 4

    ACTIC: hasta 1 punto

    ACTIC puntúa 0,5 en nivel básico, 0,8 en medio y 1 punto en avanzado. Si aportas varios certificados, cuenta el nivel superior.

Revisa las diligencias del tribunal antes de declarar tus méritos.

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Tema 05Acreditación de los méritos

Qué documentos debes preparar para justificar los puntos

El tribunal indicará cuándo y cómo aportar la documentación. Los méritos que no se acrediten con documentos válidos no se puntúan.

  1. Servicios prestados

    Certificado original de recursos humanos con categoría y especialidad, tipo de ocupación, periodos y días totales. El anexo 4 ofrece un modelo para servicios temporales en SNS y SISCAT.

  2. Formación y proceso anterior

    Aporta originales o documentos electrónicos verificables. Si un mérito declarado no se acredita, el tribunal no lo puntúa.

  3. Catalán y ACTIC

    Certificados de catalán superior al requisito y de ACTIC o equivalente. Si acreditas varios niveles ACTIC, solo cuenta el más alto.

Si tus méritos constan en el Gestor de Currículum, comprueba que los datos sean correctos antes de enviarlos.

Tema 06Revisión del baremo

Cuándo declaras los méritos y cuándo puedes revisarlos

El tribunal fijará por diligencia el plazo y el sistema para introducir los méritos. La fecha de corte es anterior al trámite de aportación.

  1. Hasta 26/06/2025, incluido

    Fecha de corte

    Solo se valoran méritos obtenidos hasta la publicación de la convocatoria en el DOGC, inclusive.

  2. Tras superar la oposición

    Declaración y acreditación

    El tribunal comunica en una diligencia el plazo y la aplicación para introducir los méritos que quieras alegar.

  3. 10 días hábiles

    Valoración provisional

    Puedes alegar y completar justificantes de méritos declarados previamente. No se admiten méritos nuevos en este trámite.

  4. Después de las alegaciones

    Valoración definitiva

    El tribunal resuelve las reclamaciones y publica el resultado definitivo del concurso antes de cerrar la puntuación final.

Tema 07Preguntas frecuentes

Dudas sobre el baremo de TCAE ICS

¿Cuántos puntos puede sumar el concurso de TCAE del ICS?

La fase de concurso tiene un máximo de 50 puntos: hasta 30 por experiencia profesional y 20 por méritos curriculares. Se añade a la puntuación obtenida en la oposición.

¿Cómo se calcula la experiencia en la misma categoría?

Cada mes completo de servicios temporales en TCAI del ICS u otros servicios de salud del SNS suma 0,358 puntos, con un tope de 30. Para calcular los meses, se divide el total de días acreditados entre 30,41 y se toma el resultado sin decimales.

¿Puntúan los servicios en una categoría homologable?

Sí, si son servicios temporales en el SISCAT, otras administraciones públicas o centros asistenciales universitarios en una categoría homologable. Se asignan 0,179 puntos por mes completo, con un tope de 15 puntos dentro de la experiencia.

¿Qué formación continuada se valora?

Cuentan cursos, talleres, seminarios, másteres y posgrados propios, hasta 300 horas. Cada hora suma 0,044 puntos, con un máximo de 13 puntos por formación.

¿Da puntos haber aprobado otro proceso selectivo sin plaza?

Sí: 5 puntos si superaste y finalizaste sin plaza el último concurso oposición del ICS en la misma categoría y turno, dentro de los últimos 10 años. Las fases 1 y 2 de estabilización de la Ley 20/2021 no se tienen en cuenta.

¿Qué certificados de catalán y ACTIC suman puntos?

Un certificado de catalán superior al B1 requerido suma 1 punto. En ACTIC se valora solo el nivel más alto que acredites: 0,5 puntos en básico, 0,8 en medio y 1 punto en avanzado. También se aceptan certificados equivalentes.

¿Cómo reclamo la puntuación provisional y se admiten méritos nuevos?

Dispones de 10 días hábiles desde la publicación para alegar y completar la acreditación de méritos que ya habías declarado; no puedes añadir méritos nuevos.

En caso de empate final, primero cuenta la nota de oposición, después la del concurso, los días de servicio en el SNS en la categoría y, por último, la mayor edad.

Ordena los méritos y sus justificantes.

Verifica el certificado de servicios, la formación y las acreditaciones antes de introducirlos.

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