Temario de oposiciones de Formación y Orientación Laboral en Secundaria: 69 temas

La Orden de 1996 recoge 69 temas de FOL. ECD/191/2012 mantiene el programa en Secundaria; consulta sorteo y enunciados.

En 30 segundos

  • 69temas oficiales del programa de la especialidad FOL
  • 1996año de la Orden de 1 de febrero, publicada en BOE
  • 4temas extraídos al azar para elegir uno por escrito
  • 5/10mínimo conjunto para superar la primera prueba
Tema 01Mapa del temario

Temario Profesores de Secundaria FOL: cómo se distribuyen los 69 temas

El BOE los enumera de forma consecutiva, sin crear bloques. Esta agrupación editorial ayuda a alternar orientación, relaciones laborales, empresa y prevención.

Dos aspirantes de Secundaria repasan el temario de Formación y Orientación Laboral.
  1. 20Orientación, empleo y organización del trabajo
  2. 19Derecho laboral y protección social
  3. 30Economía, empresa y prevención
  1. 01Temas 1 a 20 · Orientación, empleo y organización del trabajoOrientación educativa y laboral, búsqueda de empleo, organización, equipos y recursos humanos.
  2. 02Temas 21 a 39 · Derecho laboral y protección socialDerecho del trabajo, contratación, salarios, negociación colectiva y protección social.
  3. 03Temas 40 a 69 · Economía, empresa y prevenciónEconomía y empresa, prevención de riesgos, salud laboral, medio ambiente y primeros auxilios.
Tema 02Anexo de la orden

Los 69 temas de FOL, resumidos para repasar

El listado resume los enunciados de FOL; el PDF enlazado conserva el texto oficial íntegro.

Ver los 20 temas (1 a 20)
  1. 1Orientación educativa: modelos, principios comunes y técnicas utilizadas en Secundaria y FP.
  2. 2Orientación profesional y laboral, modelos de intervención, formación inicial, continua y autoorientación.
  3. 3Orientación educativa y profesional en Europa e iniciativas comunitarias de empleo.
  4. 4Organización española de la orientación educativa y profesional en administraciones educativa y laboral.
  5. 5Departamento de orientación, plan académico-profesional, programas y colaboración con instituciones.
  6. 6Orientación profesional, transición a la vida activa y modelos de intervención.
  7. 7Prejuicios sexistas y racistas; igualdad de oportunidades y orientación no discriminatoria.
  8. 8Evaluación del potencial, intereses, conocimientos, competencias y motivación para la autoorientación.
  9. 9Información profesional: búsqueda, selección, tratamiento, métodos, sistemas y fuentes.
  10. 10Áreas ocupacionales, perfiles profesionales e itinerarios formativos en el sistema productivo.
  11. 11Toma de decisiones profesionales, modelos, madurez y conducta decisoria.
  12. 12Búsqueda de empleo, selección de personal, técnicas, emprendimiento y autoempleo.
  13. 13Mercado de trabajo, población española, políticas de empleo y profesiones futuras.
  14. 14Adaptación laboral, capacidades, formación continua, flexibilidad y participación empresarial.
  15. 15Discapacidad y necesidades educativas especiales: apoyos, formación, orientación y empleo.
  16. 16Pequeños grupos: organización, dinámica, desarrollo, influencia y formas permanentes o temporales.
  17. 17Liderazgo y organización: influencia personal, tipos, relaciones de poder y jerarquía.
  18. 18Equipos de trabajo, dinámica grupal, reuniones eficaces y participación laboral.
  19. 19Motivación laboral: teorías, necesidades, condiciones de trabajo, diagnóstico y técnicas.
  20. 20Empresa, cultura, recursos humanos, plantillas, puestos, evaluación y formación.
Ver los 19 temas (21 a 39)
  1. 21Derecho laboral: objeto, fuentes, aplicación, interpretación y jerarquía normativa.
  2. 22Derecho laboral supranacional: normas europeas, Estados miembros y Organización Internacional del Trabajo.
  3. 23Profesiones y su regulación: libre elección, establecimiento y movilidad en Europa.
  4. 24Relación laboral española, organismos administrativos, entidades autónomas y jurisdicción social.
  5. 25Contrato de trabajo: elementos, capacidad, forma, duración, exclusiones y periodo de prueba.
  6. 26Modalidades de contratación, trabajo especial, agencias de empleo y empresas temporales.
  7. 27Derechos y deberes laborales, diligencia, dirección empresarial y poder disciplinario.
  8. 28Jornada, horas extraordinarias, horarios, descansos, festivos, permisos y vacaciones.
  9. 29Salario: clases, lugar, tiempo de pago, mínimo interprofesional y protección salarial.
  10. 30Recibo salarial: conceptos, deducciones, bases de cotización, IRPF y liquidación.
  11. 31Representación laboral, delegados, comités, elecciones, competencias y garantías.
  12. 32Sindicatos, libertad sindical, acción en la empresa y asociaciones empresariales.
  13. 33Convenios colectivos: negociación, legitimación, vigencia, contenido y alcance jurídico.
  14. 34Modificación contractual, movilidad funcional y geográfica, transmisión y suspensión.
  15. 35Extinción contractual, despido disciplinario, calificación y consecuencias jurídicas.
  16. 36Conflictos laborales individuales, conciliación, proceso judicial y recursos de impugnación.
  17. 37Conflictos colectivos, vías de solución, huelga, requisitos y cierre patronal.
  18. 38Seguridad Social española: regímenes, empresas, altas, cotización y protección.
  19. 39Prestaciones económicas, situaciones protegidas, requisitos y régimen de autónomos.
Ver los 30 temas (40 a 69)
  1. 40Economía, escasez, bienes, actividad, factores productivos y coste de oportunidad.
  2. 41Sistemas económicos, mercado, competencia, precios, agentes y sectores económicos.
  3. 42Oferta y demanda, elasticidad, curvas y equilibrio del mercado.
  4. 43Flujo circular de la renta, consumo, ahorro, inversión y macromagnitudes.
  5. 44Política económica, fiscalidad, presupuestos, dinero, inflación y sistema financiero.
  6. 45Comercio exterior, proteccionismo, mercados, balanza de pagos y relaciones europeas.
  7. 46Empresa: elementos, objetivos, clasificación y áreas funcionales.
  8. 47Empresa como organización: organigramas, estructuras y técnicas organizativas.
  9. 48Comunicación empresarial: niveles, redes, barreras, procesos y control de información.
  10. 49Investigación de mercados, competencia, producto, precios, ventas y publicidad.
  11. 50Negociación empresarial: estrategias, fases, conflicto, mediación y resolución.
  12. 51Resolución de problemas laborales, decisiones, riesgos y creatividad.
  13. 52Dirección empresarial, estilos, funciones, autoridad, delegación y mandos intermedios.
  14. 53Financiación empresarial, costes, fijación de precios y umbral de rentabilidad.
  15. 54Documentación administrativa, existencias, contabilidad, impuestos y calendario fiscal.
  16. 55Patrimonio, estados contables, ratios financieros y análisis de pequeñas empresas.
  17. 56Crear una pequeña empresa: localización, mercado, forma jurídica, viabilidad y trámites.
  18. 57Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y normativa española y europea.
  19. 58Riesgos laborales físicos, químicos, biológicos y organizativos y sus efectos en salud.
  20. 59Accidente laboral: causas, teoría de la causalidad y costes de siniestralidad.
  21. 60Enfermedad profesional: concepto legal, clasificación y principales patologías.
  22. 61Medidas preventivas y de protección, tipos y elaboración del mapa de riesgos.
  23. 62Acción preventiva: inspecciones de seguridad, investigación y control de accidentes.
  24. 63Condiciones de trabajo, centros laborales, señalización y planificación de emergencias.
  25. 64Prevención laboral: factor humano, selección, formación y equipos de protección.
  26. 65Organización preventiva, servicios, derechos, deberes y responsabilidades legales.
  27. 66Protección ante máquinas, riesgo eléctrico, fuego y sistemas de emergencia.
  28. 67Salud laboral y nuevas tecnologías: riesgos emergentes y medidas preventivas.
  29. 68Calidad de vida y satisfacción laboral, medio ambiente y protección ambiental.
  30. 69Primeros auxilios: prioridades, botiquín, quemaduras, hemorragias, fracturas, reanimación y traslado.
Tema 03El currículo actual

Cómo actualizar los temas de FOL del programa de 1996

La orden conserva los enunciados, pero los supuestos deben resolverse con normas vigentes y el currículo de la comunidad convocante. Revisa estos bloques antes de redactar.

Bloques del programa de FOL que conviene contrastar al estudiar
BloqueQué recoge el anexoReferencia para actualizarlo
Orientación y empleoBúsqueda de trabajo, perfiles profesionales, mercado laboral e itinerarios.Materia de FOL en ESO
Relaciones laboralesContrato, jornada, salario, negociación colectiva y Seguridad Social.Estatuto de los Trabajadores
Economía y empresaMercados, organización, financiación, documentación y creación de empresas.Contrasta el currículo y las bases de la convocatoria.
Prevención y saludRiesgos laborales, medidas preventivas, emergencias y primeros auxilios.Ley de Prevención de Riesgos Laborales

El programa fija los temas; no sustituye las bases de la convocatoria ni los textos legales vigentes que debas aplicar.

Consulta la ficha de FOL para ver plazas, requisitos y pruebas recientes.

Ver la ficha
Tema 04En el examen

Cómo se examina el temario de FOL

El reglamento estatal de ingreso organiza una prueba de conocimientos específicos y otra de aptitud pedagógica. Cada convocatoria concreta el práctico y los tiempos.

Tema escrito
Uno entre cuatro
El programa supera los cincuenta temas: el tribunal extrae cuatro al azar y eliges uno para desarrollarlo por escrito.
Unidad didáctica
Un tema entre tres
Si preparas la unidad a partir del temario oficial, eliges uno de tres enunciados extraídos al azar por ti.
Peso de cada parte
Al menos 3 de 10
El práctico y el tema se valoran conjuntamente; cada parte debe aportar como mínimo tres puntos de los diez.
Mínimo para superar
5/10 y 25 %
La suma debe llegar a cinco puntos y cada parte debe alcanzar, al menos, el 25 % de la puntuación que tenga asignada.
Tema 05Lengua cooficial

El temario de FOL en comunidades con lengua cooficial

La referencia estatal del programa es común. El reglamento permite incorporar contenido sobre la lengua cooficial y su literatura; cada convocatoria concreta la adaptación y la acreditación lingüística.

Qué permite el reglamento
La convocatoria puede ampliar parte de los temas o añadir otros contenidos de lengua cooficial y literatura, con un máximo de seis temas nuevos.

Qué revisar en las bases
Comprueba si se exige acreditar la lengua, qué medios admite la comunidad y si publica una ampliación del programa para la especialidad de FOL.

Tema 06La norma

Por qué el temario de FOL sigue remitiendo a 1996

El programa se aprobó en 1996. La orden de 2012 mantuvo su aplicación para las especialidades correspondientes y una norma posterior asignó materias actuales a FOL.

  1. 01/02/1996

    Se aprueba el programa

    La Orden de 1 de febrero aprueba temarios para especialidades de Secundaria y FP; Formación y Orientación Laboral figura en el Anexo I.

  2. 13/02/1996

    Publicación en el BOE

    El suplemento del BOE publica la orden y el programa de FOL, con enunciados numerados hasta el tema 69.

  3. 07/02/2012

    ECD/191 mantiene los anexos de 1996

    El artículo 2 aplica a Secundaria los anexos I y II de la Orden de 1996 en las especialidades correspondientes.

  4. 19/04/2023

    Materia actual en la ESO

    El Real Decreto 286/2023 asigna a FOL la materia Formación y Orientación Personal y Profesional en Educación Secundaria Obligatoria.

Vuelve a la ficha de FOL para revisar convocatorias y pruebas.

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Tema 07Preguntas frecuentes

Dudas sobre el temario de FOL en Secundaria

¿Hay un temario nuevo de FOL para Secundaria?

ECD/191/2012 mantiene para FOL los anexos I y II de 1996. Ver las fechas de la norma

¿Puedo elegir cualquier tema para el ejercicio escrito?

No. El tribunal extrae cuatro temas al azar; eliges uno. Ver cómo funciona el sorteo

¿El programa de FOL cambia en las comunidades con lengua cooficial?

El programa estatal es común; las comunidades con lengua cooficial pueden ampliarlo. Consultar la regla y las bases

¿Cuántos temas tiene el programa oficial de FOL?

El Anexo I de 1996 enumera 69 temas oficiales de FOL.

¿Qué currículo debo usar para la programación?

En ESO, FOL tiene atribuida Formación y Orientación Personal y Profesional; la convocatoria delimita etapa y curso. Consultar el currículo actual

¿Debo actualizar la legislación de los temas de FOL?

Sí. El programa de 1996 conserva los temas; actualiza la legislación laboral y preventiva. Ver las referencias para actualizarlo

¿Puedo basar la unidad didáctica en un tema del programa?

Sí. Si eliges esa vía, seleccionas uno de tres temas extraídos al azar por ti del programa oficial. Ver cómo se elige el tema

¿Dónde leo el temario oficial completo?

En el Anexo I de 1996. Abre el PDF del BOE. ECD/191/2012 mantiene su aplicación a FOL. Ver los enunciados oficiales

Lee el temario en su fuente

El Anexo I de la Orden de 1 de febrero de 1996 recoge los 69 temas. ECD/191/2012 mantiene su aplicación para FOL.

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