Sueldo Policía Nacional en 2026
La referencia de entrada suma 18.884,90 € brutos al año por sueldo y destino C1, nivel 17; no incluye trienios ni complementos del puesto.
En 30 segundos
- 18.885 €brutos al año por sueldo y destino · Policía
- 19.672 €brutos al año por sueldo y destino · Oficial
- 14pagas: 12 mensualidades y 2 extras
- 452 €brutos al año por cada trienio C1
Qué suma el sueldo bruto oficial de Policía
La tabla estatal permite separar dos conceptos verificables para la categoría de entrada. La referencia anual combina el sueldo C1 y el destino mínimo del nivel 17.
- 901 €al mesC1
Sueldo base del subgrupo C1
900,63 € en un mes ordinario. Cada paga extra incluye 778,42 € de sueldo C1.
- 466 €al mesNivel 17
Complemento de destino
465,75 € al mes en el nivel mínimo 17. La cuantía anual de destino es 6.520,50 €.
Los dos importes suman 1.366,38 € brutos en un mes ordinario y 1.244,17 € en cada paga extra. En el año, sueldo C1 y destino dan 18.884,90 €. El específico y otros conceptos quedan fuera porque dependen del puesto.
Calcula una estimación neta para Policía Nacional
Parte de 18.884,90 € brutos anuales: sueldo C1 y destino del nivel 17. Puedes editar el bruto para añadir conceptos de tu puesto.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Base editable: sueldo y destino publicados para Policía en 2026, C1 y nivel 17; no incorpora complementos del puesto ni productividad. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Qué se cobra en el curso y en las prácticas
El curso y el módulo en un puesto de trabajo tienen reglas distintas. El importe del aula sale del grupo C1; el de prácticas suma complementos propios del destino.
- 1
Policía alumno en la Escuela
900,63 € en el mes ordinario y 778,42 € en cada paga extra. El sueldo C1 anual es 12.364,40 €.
- 2
Policía en prácticas
El Real Decreto 741/2013 suma al sueldo del grupo los complementos del puesto de prácticas y los trienios reconocidos.
- 3
Nombramiento
Tras el nombramiento, sueldo y destino de entrada suman 18.884,90 € al año; el resto depende del puesto.
El tiempo como funcionario en prácticas cuenta para perfeccionar trienios después del nombramiento.
El ascenso cambia la categoría, el grupo y el nivel.
Ver las escalasSueldo y destino por categoría de Policía Nacional
Estos subtotales comparan las siete categorías con las cuantías estatales de 2026 y el nivel mínimo recogido para cada una en el BOE.
| Categoría | Subgrupo y nivel | Sueldo y destino al año |
|---|---|---|
| Policía | C1 · 17 | 18.884,90 € |
| Oficial de Policía | C1 · 19 | 19.671,56 € |
| Subinspector | A2 · 21 | 24.433,44 € |
| Inspector | A1 · 24 | 28.566,94 € |
| Inspector Jefe | A1 · 25 | 29.207,02 € |
| Comisario | A1 · 27 | 32.295,56 € |
| Comisario Principal | A1 · 27 | 32.295,56 € |
El cambio de categoría modifica el grupo o el nivel de destino. La tabla no representa la nómina completa: no suma específico singular, productividad, gratificaciones ni antigüedad.
Comisario y Comisario Principal comparten A1 y nivel mínimo 27, por eso el subtotal de estos dos conceptos coincide. La página de escalas explica la carrera profesional.
Cuánto añade un trienio al sueldo C1
Cada tres años reconocidos se incorpora un trienio. El importe se paga aparte del subtotal de sueldo y destino y se acumula con los siguientes.
- Trienio en mes ordinario
- 32,96 € Por cada trienio reconocido
- Trienio en paga extra
- 28,45 € En cada una de las 2 pagas
- Un trienio al año
- 452,42 € 12 meses y 2 pagas extra
- Tres trienios al año
- 1.357,26 € Si se reconocen 9 años de servicio
El importe unitario depende del subgrupo vigente para el trienio. En 2026, la tabla fija 43,54 € al mes para A2 y 53,39 € para A1. El número reconocido en cada nómina depende de los servicios de la persona.
Qué puede cambiar por el puesto y el servicio
La normativa distingue complementos de puesto, productividad y servicios extraordinarios. Sus reglas no dan una cantidad fija que se pueda sumar a todas las nóminas.
Las gratificaciones son excepcionales y no pueden tener cuantía fija ni devengo periódico. La norma no establece una tarifa común por hora para toda la categoría.
Conceptos que pueden variar
- El específico general corresponde a la categoría; el singular, a las condiciones del puesto.
- La productividad depende del rendimiento, la actividad y los créditos asignados.
- Las gratificaciones pagan servicios fuera de jornada y no son fijas ni periódicas.
- La tabla de sueldo y destino no suma estos importes variables.
La convocatoria explica cuándo empieza cada fase formativa.
Ver convocatoriaQué normas fijan el sueldo de 2026
La cifra combina cuantías estatales actualizadas y niveles mínimos propios del cuerpo. Cada fuente cumple una función distinta en el cálculo del subtotal.
Normas aplicadas a la tabla estatal de 2026
- Retribuciones del personal funcionario 2026 · SEPG
- Real Decreto-ley 14/2025 · BOE-A-2025-24445
- Real Decreto 950/2005 · retribuciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
El Real Decreto-ley 14/2025 aplica una subida consolidable del 1,5 % desde enero de 2026 y prevé otro 0,5 % si el IPC anual alcanza el umbral legal; la tabla consultada recoge el 1,5 % del ejercicio.
El Real Decreto 950/2005 fija niveles mínimos y conceptos policiales; Hacienda publica cuantías por subgrupo y nivel. Compara siempre el mismo año y los mismos conceptos.
Cada dato, con su fuente.
Los importes son brutos y proceden de fuentes oficiales. La referencia de entrada suma sueldo C1 y destino mínimo; no es el total individual de una nómina.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 22/10/2026- Retribuciones del personal funcionario 2026 · SEPGSueldo, pagas extra, trienios, niveles de destino y subtotales anuales por subgrupo y nivel en 2026.Abrir
- Cuantías retributivas 2026 · SEPGImportes del sueldo y trienios por subgrupo, incluidas las pagas extraordinarias, con efectos desde el 1 de enero de 2026.Abrir
- Real Decreto 950/2005 · texto consolidadoNiveles mínimos por categoría, componentes del sueldo policial, productividad y gratificaciones por servicios extraordinarios.Abrir
- Ley Orgánica 9/2015 · texto consolidadoClasificación de las escalas Superior, Ejecutiva, Subinspección y Básica en A1, A2 y C1.Abrir
- Real Decreto-ley 14/2025 · BOE-A-2025-24445Subida estatal del 1,5 % para 2026, con efectos desde el 1 de enero, y condición para un posible 0,5 % adicional.Abrir
- Real Decreto 741/2013 · retribuciones del personal funcionario en prácticasRetribución del curso de formación y del módulo de prácticas, y cómputo del periodo para trienios.Abrir
Dudas sobre el sueldo de Policía Nacional
¿Cuánto cobra un policía nacional en 2026?
La tabla estatal suma 18.884,90 € brutos al año para Policía, C1 y nivel mínimo 17. Es sueldo más destino, sin trienios ni complementos ligados al puesto. La nómina individual puede incorporar otros conceptos. Ver el desglose.
¿Cuál es el grupo y el nivel de destino al entrar?
La categoría Policía pertenece al subgrupo C1 y tiene nivel mínimo 17 de complemento de destino. Oficial de Policía también es C1, con nivel mínimo 19. Los niveles se recogen en el Real Decreto 950/2005 y las escalas, en la Ley Orgánica 9/2015.
¿Se cobra durante la formación y las prácticas?
Sí. Como Policía alumno, durante el curso se percibe el sueldo C1: 900,63 € en el mes ordinario y 778,42 € en cada paga extra; el año suma 12.364,40 €. En el puesto de prácticas se añaden los complementos de ese destino.
¿Cuánto se paga cada hora extraordinaria?
La norma define las gratificaciones por servicios fuera de la jornada como excepcionales y no fijas ni periódicas. Por eso no hay una tarifa única por hora que pueda aplicarse a toda la categoría; depende del servicio reconocido y no se suma al subtotal publicado.
¿Qué complementos se añaden al sueldo y al destino?
El complemento específico tiene una parte general por categoría y otra singular vinculada a las condiciones de ciertos puestos. También puede abonarse productividad según actividad y rendimiento. La cuantía final cambia con el puesto y con los conceptos reconocidos.
¿El subtotal de 18.884,90 € es la nómina completa?
No. Corresponde a sueldo y destino del nivel mínimo 17, antes de trienios, específico, productividad y gratificaciones. La cifra facilita comparar conceptos publicados, pero no representa el bruto total de cada puesto ni de cada persona.
¿Las cifras publicadas son netas?
No, son importes brutos. El neto depende de retenciones y cotizaciones personales, además de los conceptos que tenga la nómina. La calculadora permite ajustar la referencia oficial y datos familiares, pero su resultado sigue siendo una estimación.
¿Dónde se consultan las retribuciones oficiales?
La Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos publica las cuantías estatales por subgrupo y nivel para 2026. El BOE establece los niveles mínimos de las categorías policiales y regula los componentes específicos, la productividad y las gratificaciones.
Consulta las fases de ingreso a la Policía Nacional.
La convocatoria reúne las plazas, las pruebas, el curso y las prácticas de la Escala Básica.
Ver la convocatoria