Escala Ejecutiva · categoría Inspector/a · convocatoria 2026

Psicotécnicos para Inspector de Policía Nacional: prueba y nota

Uno o varios test de 60 minutos como máximo, con fórmula oficial y mínimo fijado por el tribunal. La entrevista se califica aparte.

Cuaderno y tarjetas de estudio junto a un lápiz sobre una mesa

En 30 segundos

  • 60minutos como máximo para el conjunto de test
  • 0–10escala de la fórmula oficial
  • 7criterios puntuados en la entrevista
  • 2días hábiles para impugnar preguntas
Tema 01Base 6.1.3.c · convocatoria 2026

Qué evalúan los psicotécnicos de Inspector de Policía Nacional

Es una parte eliminatoria de la tercera prueba. La convocatoria publicada en el BOE describe aptitudes de inteligencia general y específica ligadas a la función policial.

Qué evalúa
Aptitudesinteligencia general y específica
Duración máxima
60minutos en total
Ejercicios
Uno o variostest psicotécnicos
Nota de corte
Tribunalfija el mínimo exigible

La referencia vigente es la convocatoria de 2026 para ingreso libre en la categoría de Inspector o Inspectora. La base 6.1.3.c establece el objetivo, el tiempo y la fórmula, pero no concreta familias de ejercicios ni un número fijo de preguntas.

Tema 02El alcance que publica el BOE

Qué formato puedes dar por confirmado

La base fija el propósito del test, su duración máxima y la regla de calificación. Para preparar el estudio, separa esos datos de los temarios comerciales o de las baterías de práctica.

Límite total

Un test o varios, dentro de una hora

El tiempo máximo se aplica al conjunto de la prueba. Si el tribunal decide que haya más de un ejercicio, la convocatoria no convierte cada uno en un bloque independiente de 60 minutos.

Base 6.1.3.c · aptitudes vinculadas a la función policial

  1. Capacidad general

    Inteligencia general

    La resolución la cita expresamente entre las aptitudes que se quieren determinar. No asigna un porcentaje propio a esta parte.

  2. Capacidad específica

    Relación con el puesto

    La referencia es el desempeño de la función policial en la categoría de Inspector. El BOE no publica una lista cerrada de destrezas concretas.

Tema 03Calificación psicotécnica

Cómo se calcula la nota del test

La base 6.1.3.c fija una fórmula que resta los errores y lleva la nota a una escala de 0 a 10. La convocatoria no anticipa preguntas, alternativas ni número de ejercicios.

Fórmula oficial: [A − E/(n − 1)] × 10/P.

  • A · aciertosNúmero de respuestas correctas.
  • E · erroresRespuestas incorrectas: cada una descuenta 1/(n − 1) de acierto.
  • n · alternativasOpciones de respuesta por pregunta.
  • P · preguntasNúmero total de preguntas del ejercicio.
  • Varios ejerciciosLa nota conjunta es la media aritmética de sus calificaciones.
  • Respuestas en blancoLa base no fija una regla propia: atiende a las instrucciones del tribunal.

Ejemplo propio de cálculo, con cifras hipotéticas: con 34 aciertos, 6 errores, 5 alternativas y 50 preguntas, la operación sería [34 − 6/(5 − 1)] × 10/50 = 6,5 puntos. Con todo acertado, la nota máxima es 10. Estos números ilustran la fórmula y no describen una prueba oficial.

Aptoo no apto · prueba eliminatoria
Mínimo de cada procesoLo decide el tribunal

Qué significa superar el test psicotécnico

El tribunal fija la puntuación mínima y quien no llega queda excluido. A 20/10/2026 no consta un corte psicotécnico publicado para EE41.

No se suma a la nota ordinaria. En un empate, la base 6.11 la usa como tercer criterio, tras el cuestionario y el supuesto práctico. Consulta el aviso de fecha del Portal del Aspirante.

Tema 04Ejercicios creados para practicar

Ejemplos propios de razonamiento y atención

Estos ejercicios sirven para comprender cómo se puede entrenar una consigna breve. Cada bloque está identificado como ejemplo propio y no reproduce preguntas oficiales de la Policía Nacional.

  1. Ejemplo propio · no es pregunta oficial

    Serie numérica

    En la secuencia 4, 7, 11, 16, 22, ¿qué número seguiría? La regla de este ejemplo suma 3, luego 4, después 5 y luego 6. Si se continúa esa pauta, el siguiente valor sería 29.

  2. Ejemplo propio · no es pregunta oficial

    Relación verbal

    En «termómetro es a temperatura como cronómetro es a…», la respuesta de este ejemplo es «tiempo». La relación se ha redactado para practicar asociación de conceptos; no procede de un modelo de examen.

  3. Ejemplo propio · no es pregunta oficial

    Atención visual

    Compara dos filas de símbolos y cuenta cuántas veces aparece la secuencia «○ △ □» en la segunda. Este ejercicio propio trabaja la revisión visual bajo una consigna simple. La convocatoria no confirma que vaya a aparecer una tarea de este formato.

El BOE no incluye preguntas de muestra ni asegura que esos formatos vayan a formar parte del examen. Usa los tres ejemplos como práctica general y consulta las instrucciones del tribunal para la promoción a la que te presentes.

El psicotécnico es solo una parte: revisa también las marcas físicas.

Ver pruebas físicas
Tema 05Información previa a la entrevista

Personalidad y cuestionario biográfico

Las bases permiten una exploración previa del perfil de personalidad y un cuestionario de información biográfica. Ambos aportan contexto para la entrevista. La base 6.1.3.b no les asigna una nota separada ni permite usarlos como criterio exclusivo para decidir el resultado.

  • Exploración del perfilLa convocatoria permite realizar pruebas de personalidad antes de la entrevista. Su resultado puede servir al tribunal para preparar preguntas con información complementaria.
  • Cuestionario biográficoSi se utiliza, reúne aspectos de la trayectoria de la persona aspirante y sus opiniones sobre las cuestiones planteadas. Hay instrucciones específicas que deben seguirse.
  • Uso limitadoEl resultado del perfil no puede condicionar de forma exclusiva la calificación de la entrevista. La valoración se basa en los resultados y conclusiones obtenidos durante la propia conversación.
  • DocumentaciónEn la fecha de citación para la entrevista se entregan el currículum vitae y la vida laboral. La base 7.1 añade documentos según las consultas que se autorizaron en la instancia.
Tema 06Entrevista profesional y personal

Los siete criterios y la calificación de la entrevista

La entrevista es una parte eliminatoria de la tercera prueba, independiente del test psicotécnico. Comprueba la idoneidad profesional y personal para las funciones policiales.

Calificación inicial7 puntos

Un punto por criterio. Hay que conservar los siete.

Criterios indicados en la convocatoria

  • Socialización
  • Comunicación
  • Orientación hacia las metas
  • Características de la personalidad
  • Observaciones clínicas
  • Competencias profesionales
  • Aptitud de mando
  1. 1Quién la haceAl menos una persona del tribunal; pueden intervenir especialistas.
  2. 2Cómo se calificaCada criterio valorado en negativo resta su punto. Con menos de siete, la persona queda no apta y sale del proceso.
  3. 3Qué garantías hayLos casos no aptos se motivan uno a uno y la entrevista se graba.

Las bases no publican una rúbrica con respuestas modelo ni describen una contestación que garantice mantener cada punto.

Compara tu preparación con las notas de corte de otras promociones.

Ver notas de corte
Tema 07Rutina de preparación

Cómo organizar el entrenamiento antes de la prueba

Una rutina útil registra tiempo y errores, y cambia el tipo de ejercicio entre sesiones. Para la entrevista, el trabajo consiste en conocer tu trayectoria y responder sobre ella con claridad.

Una mano coloca un pósit amarillo en un planificador mural cuadriculado.
  1. 1

    Entrena con el reloj

    Organiza simulaciones de hasta 60 minutos para practicar el reparto del tiempo. Apunta cuántos ejercicios completas y cuáles te obligan a volver sobre una consigna.

  2. 2

    Corrige por tipo de error

    Al revisar una sesión, separa fallos por cálculo, lectura apresurada, confusión de regla o falta de tiempo. Así eliges qué bloque volver a trabajar.

  3. 3

    Aplica la fórmula

    Calcula cada simulacro con el número real de alternativas y preguntas de ese material. La fórmula oficial penaliza errores, así que anota también los aciertos y fallos, no solo el porcentaje correcto.

  4. 4

    Prepara la conversación

    Repasa fechas, tareas y responsabilidades de tu trayectoria. Lleva ideas claras sobre las experiencias que puedas explicar con datos concretos y coherentes con tu currículum.

Tema 08Reglas de ejecución y revisión

Instrucciones de respuesta y revisión de preguntas

El resultado depende de la lectura de la hoja y de las reglas que anuncie el tribunal. Comprueba cualquier aviso individual en el Portal del Aspirante, porque las instrucciones operativas se publican para cada proceso.

  1. Antes de empezar

    Escucha las instrucciones del tribunal

    La base 6.3 indica que se comunicarán las instrucciones de desarrollo de cada ejercicio antes de comenzar. El tipo de hoja y la forma de responder deben quedar claros antes de marcar ninguna opción.

  2. Hoja normalizada

    Rellena el círculo con tinta azul o negra

    La base 6.4 prevé la lectura óptica de las respuestas cuando se utilicen hojas normalizadas. Hay que seguir el modo de cumplimentación indicado y evitar marcas que dificulten la lectura automatizada.

  3. Tras la publicación

    Revisa el canal oficial y los plazos

    La convocatoria concede dos días hábiles desde el día siguiente a la publicación para impugnar preguntas de conocimientos o psicotécnicos. El correo y las indicaciones de presentación figuran en la base 6.2.

Tema 09Otros aspectos

Consulta las otras partes de la oposición

Las marcas físicas y los días de las pruebas se explican en sus apartados; las notas de conocimientos pertenecen al examen teórico.

Fuentes oficialesResolución y Portal del Aspirante

Textos para comprobar las reglas

La fórmula, las aptitudes, la entrevista y los plazos de impugnación se han contrastado en las bases de la convocatoria de 2026. La fecha de las pruebas escritas procede del aviso publicado por la Policía Nacional.

Verificado el 20/10/2026
Tema 10Dudas frecuentes

Preguntas sobre la evaluación psicotécnica

¿Cuánto dura el psicotécnico de Inspector?

La base 6.1.3.c fija un máximo total de 60 minutos. Ese tiempo cubre la prueba aunque el tribunal incluya varios test.

¿Qué aptitudes aparecen en la convocatoria?

La resolución habla de inteligencia general y específica vinculada al desempeño policial. No enumera bloques, tipos de pregunta ni número de ítems.

¿Cuál es la nota mínima de psicotécnicos en 2026?

La convocatoria deja que el tribunal determine la puntuación mínima para superar la prueba. A 20 de octubre de 2026, el examen escrito estaba previsto para el 14 de noviembre y no había un corte psicotécnico publicado para EE41.

¿Cómo se descuentan los fallos?

La fórmula resta los errores divididos entre el número de alternativas menos una. Esa penalización se aplica al número de aciertos antes de multiplicar por diez y dividir entre el total de preguntas.

¿Qué nota cuenta si hay más de un test?

Si la prueba se compone de varios ejercicios, la calificación es su media aritmética. El tribunal fija la puntuación mínima exigible para superar el conjunto.

¿La nota psicotécnica se suma a la nota de conocimientos?

No forma parte de la calificación ordinaria de la fase de oposición, que se determina por la segunda prueba. El psicotécnico aparece como tercer criterio de desempate, después del cuestionario de conocimientos y el supuesto práctico.

¿El test de personalidad tiene una nota separada?

La convocatoria permite pruebas de exploración del perfil como información previa para orientar la entrevista. No establece una calificación independiente para ese perfil ni permite que decida por sí solo la entrevista.

¿Cuántos criterios se puntúan en la entrevista?

La base cita siete criterios y asigna un punto inicial a cada uno. La persona aspirante debe conservar los siete para obtener la calificación de apta.

¿Qué documentos se aportan el día de la entrevista?

Las bases piden presentar un currículum vitae y una vida laboral en la fecha de citación. La base 7.1 también enumera otros documentos de acreditación según las autorizaciones dadas en la solicitud.

¿Los ejercicios de ejemplo son oficiales?

No. Los ejercicios que se muestran son ejemplos propios preparados para explicar una práctica de razonamiento. La convocatoria no publica preguntas modelo para el psicotécnico.

¿Se puede impugnar una pregunta psicotécnica?

La base 6.2 permite impugnar preguntas dentro de los dos días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación correspondiente. La solicitud se dirige al tribunal por el canal que indica la convocatoria.

Comprueba las reglas de la convocatoria vigente.

El BOE publica el sistema de puntuación y el Portal del Aspirante comunica las fechas del proceso.

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