Retribuciones brutas · ejercicio 2026

Sueldo Matrona de la Conselleria de Sanidad Valenciana 2026

La tabla oficial de 2026 recoge 37.954,36 € brutos anuales para el puesto Matrona adjunta, código 82.

En 30 segundos

  • 37.954,36 €bruto anual · código 82 · 2026
  • 2.757,41 €importe mensual bruto · código 82
  • 2.432,72 €paga extraordinaria · código 82
  • 828,75 €específico mensual · código 82
Dato 01Sueldo · 2026

Sueldo bruto de Matrona: tabla oficial del código 82

La tabla de la Conselleria recoge una fila para Matrona adjunta y publica por separado sus conceptos mensuales, la paga extra y el total anual.

2026ejercicio de las cuantías salariales consultadas
2026 · puesto código 82 · importes brutos publicados
ConceptoCuantía
Sueldo base1.199,52 €
Complemento de destino729,14 €
Complemento específico828,75 €
Total mensual2.757,41 €
Paga extraordinaria2.432,72 €
Total anual37.954,36 €

Fuente: Conselleria de Sanidad, retribuciones 2026, Anexo II, tabla 1.

El código 82 identifica Matrona adjunta y Enfermería especialista investigadora bajo A2, nivel 24; conserva ese código para localizar la fila. La tabla separa Mensual, Extra y Anual, cuyos periodos no equivalen al líquido de una nómina individual.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de Matrona en Sanidad Valenciana según tu situación

Parte de 37.954,36 € brutos anuales, el total publicado para el código 82. Puedes cambiar el bruto si tu puesto tiene otra cuantía oficial.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · Matrona adjunta · código 82
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto anual de 2026 publicado para el código 82; no añade trienios ni pagos por atención continuada o nocturnidad. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Conceptos fijos · 2026

Sueldo base y complementos del código 82

La fila de Matrona adjunta diferencia sueldo base, destino y específico, además de los importes mensual, extraordinario y anual.

Sueldo base
1.199,52 €
Importe bruto mensual · código 82 · 2026
Complemento de destino
729,14 €
Importe bruto mensual · código 82 · 2026
Complemento específico
828,75 €
Importe bruto mensual · código 82 · 2026

Los tres conceptos suman el importe mensual publicado para el código 82. El sueldo base, el destino y el específico aparecen en columnas distintas de la tabla; conserva cada nombre al comparar el puesto en esa fila oficial.

La fila registra 2.432,72 € en Extra y 37.954,36 € en Anual, sin incorporar antigüedad ni pagos por servicios. Fuente: Conselleria de Sanidad, Anexo II, tabla 1. El cuadro no separa el importe por unidad o jornada; otra fuente debe identificar cualquier destino particular para comparar la cuantía.

Dato 04Lectura de las tablas

Código, concepto y periodo identifican cada importe

El código conduce a la fila de Matrona adjunta; cada columna indica qué concepto se paga y en qué periodo se expresa.

  1. 1

    Localiza la fila

    El código 82 identifica Matrona adjunta y comparte la denominación con Enfermería especialista investigadora. Comprueba el nombre y el código en la tabla antes de atribuir la cuantía a un puesto.

  2. 2

    Separa cada concepto

    La fila distingue sueldo base, complemento de destino y complemento específico. Anota cada importe mensual junto al concepto y al puesto publicado, sin sustituirlos por una suma sin contexto.

  3. 3

    Comprueba el periodo

    Mensual, Extra y Anual son columnas diferentes de la tabla. Usa el total anual oficial para comparar el ejercicio completo y conserva la paga extraordinaria como importe separado.

  4. 4

    Añade solo lo aplicable

    Los trienios y los complementos por atención continuada o nocturnidad tienen referencias propias. Consulta su tabla, modalidad y periodo antes de incorporarlos a una nómina concreta.

La ficha reúne la convocatoria y el puesto de Matrona junto a esta retribución.

Ver ficha de Matrona
Dato 05Atención continuada · 2026

Tarifas publicadas para Matrona de EAP

La tabla oficial recoge importes por hora de atención continuada y distingue jornada ordinaria, días festivos y festivos especiales.

Una profesional sanitaria revisa documentación durante una pausa en un centro de salud.
Tarifas por hora · atención continuada de Matrona EAP · 2026
ModalidadImporte
Jornada ordinaria19,66 €/hora
Sábado, domingo o festivo21,66 €/hora
Festivo especial39,32 €/hora

Fuente: Conselleria de Sanidad, Anexo II, tabla 5, apartado I.A.

El cuadro aplica estas tarifas a Enfermería y Matrona de equipos de Atención Primaria. Son importes por hora de atención continuada, no una cantidad mensual añadida de forma automática al código 82.

Dato 06Componentes por antigüedad o servicio

Qué cuantías dependen de la actividad realizada

Además del importe fijo, las tablas publican trienios y tarifas de atención continuada o nocturnidad, cada una con su propio ámbito.

  • Antigüedad

    Trienio A2

    La tabla 3 fija 43,54 € por mensualidad y 31,74 € por paga extraordinaria para cada trienio A2. La referencia se limita al personal al que se aplica la Ley 55/2003; el reconocimiento depende de la antigüedad acreditada.

  • Noches

    Nocturnidad · modalidad A

    Para el grupo A2, la tabla 5 publica 53,08 € por módulo de diez horas laborables, 94,91 € en domingo o festivo y 151,24 € las noches del 24 y 31 de diciembre.

  • Atención primaria

    Dispersión geográfica

    La Conselleria publica incrementos por hora de guardia de atención primaria para los grupos G1 a G4: 0,15 €, 0,30 €, 0,45 € y 0,60 €. Se aplican según el índice de dispersión del equipo.

La tabla 3 identifica el importe de antigüedad, y la tabla 5 separa tarifas horarias y módulos de nocturnidad. Son conceptos ligados a circunstancias concretas; no forman parte del bruto fijo anual del código 82.

Dato 07Alcance de cada fuente

Qué permite afirmar cada tabla oficial

El código y la modalidad forman parte de la lectura del importe. Las tablas 1, 3 y 5 publican conceptos y periodos distintos.

Referencia oficialDato publicadoAlcance
Anexo II · tabla 1Conceptos fijos del código 82Fila Matrona adjunta
Anexo II · tabla 3Trienio del subgrupo A2Personal al que aplica la Ley 55/2003
Anexo II · tabla 5Atención continuada y nocturnidadModalidad, servicio y horas señalados

La tabla 1 reúne sueldo base y complementos del puesto con los importes mensual, extra y anual. Las tablas 3 y 5 recogen antigüedad y pagos ligados al servicio; sus importes no se incorporan al total fijo sin comprobar si corresponden.

Las tres referencias pertenecen a las tablas retributivas de la Conselleria para 2026. El código, el grupo, la modalidad y el periodo delimitan cada dato y permiten revisar la fila adecuada en la fuente.

Comprueba la fila salarial y sus conceptos antes de comparar destinos.

Ver ficha de Matrona
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan a cada importe

Una comparación bruta conserva el código, el periodo, la antigüedad y el servicio que identifica la fuente oficial.

  • CódigoVerifica que el documento identifica el puesto 82, Matrona adjunta, y el grupo A2 antes de tomar su importe como referencia.
  • PeriodoDistingue Mensual, Extra y Anual; conserva la periodicidad que acompaña a cada cifra en la tabla.
  • AntigüedadComprueba el régimen aplicable y los trienios reconocidos antes de añadirlos al sueldo fijo del puesto.
  • ActividadLocaliza la modalidad, el servicio y las horas de atención continuada o nocturnidad que realmente se hayan realizado.
Dato 09Importes oficiales en bruto

La tabla no fija un neto individual

Las cuantías publicadas conservan el concepto, el código y el periodo de su fuente oficial.

2026ejercicio de las retribuciones oficiales consultadas

El líquido depende de la nómina concreta y de las circunstancias de cada persona. La tabla de la Conselleria publica importes brutos, no una retención neta común a Matrona.

Para estimar tu neto, el apartado «Calcula el sueldo neto» aplica retenciones y cotización al bruto anual que corresponda a tu puesto.

Dato 10De dónde salen estos datos

Cada dato, con su fuente.

El Anexo II distingue el sueldo fijo del código 82 (tabla 1), los trienios A2 sujetos a la Ley 55/2003 (tabla 3) y las tarifas de atención continuada y nocturnidad (tabla 5). Cada importe conserva el grupo, modalidad y periodo de la fuente.

mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.

Revisado el 25/10/2026
Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Matrona en Sanidad Valenciana

¿Cuál es el sueldo bruto anual de Matrona en Sanidad Valenciana?

La tabla de 2026 asigna 37.954,36 € brutos anuales a Matrona adjunta, código 82, grupo A2 y nivel 24. La fila del Anexo II, tabla 1, comparte denominación con Enfermería especialista investigadora; conserva el código al identificar el puesto. Consulta la tabla oficial.

¿Qué conceptos componen el importe mensual de la fila 82?

Los 2.757,41 € mensuales resultan de 1.199,52 € de sueldo base, 729,14 € de complemento de destino y 828,75 € de complemento específico. La fila publica también la paga extra y el total anual.

¿La fila recoge todas las retribuciones de cualquier Matrona?

No. La tabla distingue el importe fijo del código 82. Los trienios y los pagos por atención continuada o nocturnidad se consultan en apartados separados y dependen de la antigüedad, la modalidad y las horas realizadas; no se suman como cantidades fijas para cualquier puesto.

¿Qué paga extraordinaria figura para el código 82?

La columna Extra publica 2.432,72 € para la fila Matrona adjunta. El cuadro recoge además 2.757,41 € en Mensual y 37.954,36 € en Anual; conserva cada importe con el periodo que identifica la fuente.

¿Hay un total bruto único para todas las Matronas?

No. El código 82 agrupa Matrona adjunta y Enfermería especialista investigadora en una fila del grupo A2 y nivel 24. La tabla no ofrece un total diferenciado para cada unidad, jornada o destino de Matrona.

¿Cuánto suma un trienio del grupo A2 en 2026?

La tabla 3 recoge 43,54 € en cada mensualidad y 31,74 € en cada paga extra por trienio A2. El propio cuadro limita esta referencia al personal al que se aplica la Ley 55/2003; comprueba la antigüedad reconocida en tu nómina.

¿Las cifras indican el importe neto que se cobra?

No. Son importes brutos; el líquido depende de la retención, la cotización y las circunstancias personales. La calculadora parte del bruto anual oficial del código 82 y permite cambiarlo si conoces otra cuantía para tu puesto.

¿Qué complementos por actividad tienen tarifa publicada para Matrona?

La tabla 5 publica 19,66 €/hora ordinaria, 21,66 €/hora en sábado, domingo o festivo y 39,32 €/hora en festivo especial para Enfermería y Matrona de EAP. También hay importes de nocturnidad A2 por módulos de diez horas, según el día y el servicio. Ver Anexo II.

Consulta la fila salarial del puesto que te interesa.

Revisa el código, la jornada y los complementos que se aplican en tu destino antes de comparar cuantías.

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