Retribuciones docentes · 2026

Sueldo Maestras y Maestros en el País Vasco 2026

La nómina reúne sueldo base y complementos docentes. Consulta las cuantías brutas de la instrucción oficial y separa las cantidades ligadas a antigüedad o funciones.

En 30 segundos

  • 1.200 €sueldo base mensual · A2
  • 9.817 €destino anual · nivel 21
  • 9.860 €específico general anual
  • 36.527bruto anual de referencia · euros
Dato 01Sueldo base · 2026

Sueldo base bruto de Maestras y Maestros

La instrucción del Departamento de Educación identifica por separado el sueldo mensual y la paga extra semestral del subgrupo A2.

2026ejercicio de las cuantías oficiales consultadas
2026 · subgrupo A2 · cuantías básicas brutas
ConceptoImporte oficial
Sueldo ordinario · 12 mensualidades1.199,52 €
Paga extraordinaria · 2 al año874,83 €

Fuente: Instrucción retributiva docente del Gobierno Vasco, 2026, apartado primero. El sueldo se abona en doce mensualidades; la paga extra semestral se percibe en junio y diciembre con el importe publicado para el grupo A2.

Esta fila corresponde al Cuerpo de Maestras y Maestros. La instrucción separa las retribuciones básicas de las complementarias; no presenta el sueldo base como una nómina completa del puesto.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de una Maestra o un Maestro según tu situación

Parte de 36.526,59 € brutos anuales: sueldo base, destino nivel 21, específico general y complejidad docente. En Euskadi, por el régimen foral, calcula la cotización, pero no estima la retención del IRPF.

El importe anual combina doce mensualidades y dos pagas extra de cuantía distinta. Añade los trienios reconocidos y cambia el bruto si tu puesto incluye sexenios o responsabilidades.

Trienio: 696,25 € al año.

Bruto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · Maestro/a, sin antigüedad
Bruto en cada paga extra
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

En el País Vasco el IRPF es foral: la retención sale de sus tablas propias y no se estima.

Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Suma anual oficial de sueldo y pagas extra, destino nivel 21, específico general y complejidad docente; sin antigüedad ni funciones adicionales. Fuentes: Orden PJC/297/2026.

Dato 03Complementos generales · 2026

Destino y complementos docentes generales

La instrucción reúne cuantías complementarias del Cuerpo y distingue el nivel, la función general y la complejidad de los centros.

Destino
9.816,94 €
Nivel 21 · importe bruto anual · 2026
Específico general
9.859,92 €
Cuerpo de Maestros/as · importe bruto anual
Complejidad docente
705,83 €
Centros públicos no universitarios · anual

El destino corresponde al nivel que la instrucción asigna al Cuerpo. El específico general identifica la función docente ordinaria, mientras que la complejidad docente se publica como un concepto adicional para centros públicos no universitarios.

La tabla distingue mensualidad y anual de cada concepto; para el destino aplica catorce pagos. La complejidad se identifica específicamente para centros públicos no universitarios, no para cargos académicos o directivos.

Importes anuales oficiales: instrucción retributiva docente de 2026, apartados segundo y tercero. Cada complemento mantiene su propio importe y no sustituye al sueldo base.

Dato 04Lectura de las cuantías

Cada concepto tiene su fila y periodicidad

La instrucción diferencia sueldo, pagas extra y complementos. Lee juntos el nombre del concepto, el cuerpo docente y el periodo antes de comparar importes.

  1. 1

    Identifica el sueldo base

    La tabla del apartado primero muestra el importe de doce mensualidades y la cuantía distinta de cada paga extra. Usa ambas filas para conservar su periodo de abono.

  2. 2

    Comprueba el nivel de destino

    Para Maestros/as, la instrucción indica el nivel 21 y su importe anual. No sustituyas esa fila por la de Maestros/as ESO, que se publica con nivel 24.

  3. 3

    Añade el específico general

    La cuantía general del Cuerpo figura separada del complemento de destino. El importe anual se mantiene como tal; no se convierte en una mensualidad estimada.

  4. 4

    Revisa antigüedad y funciones

    Trienios, sexenios y responsabilidades pueden alterar la nómina individual. Comprueba sus apartados y añade solo lo que corresponda a los servicios y funciones reconocidos.

Consulta la ficha del Cuerpo y sigue los avisos oficiales de la OPE.

Ver ficha del Cuerpo
Dato 05Complemento de destino

Nivel de destino indicado para Maestros/as

La tabla oficial identifica el nivel y expresa el complemento en catorce pagos y en cómputo anual.

Aula de instituto con pupitres alineados y una pizarra blanca limpia.

Maestros/as · nivel 21 · 2026

Nivel
21
Importe mensual · 14 pagos
701,21 €
Importe anual
9.816,94 €

Fuente: instrucción retributiva docente de 2026, apartado segundo.

El documento asigna este nivel al Cuerpo de Maestros/as con independencia del puesto concreto. La fila de Maestros/as ESO se publica aparte y no se mezcla con esta cuantía. El destino se consulta separado del específico general.

Dato 06Antigüedad y funciones

Qué conceptos dependen de la trayectoria docente

La antigüedad, la formación reconocida y el desempeño de responsabilidades pueden añadir cuantías a la nómina de referencia.

  • Antigüedad

    Trienios

    El cuadro A2 suma antigüedad y diferencia básica. Publica 696,25 € brutos por cada trienio anual, con los importes mensuales y de paga extra desglosados en sus filas.

  • Formación y servicios

    Sexenios

    La instrucción recoge cuatro escalones retributivos. Los importes anuales van desde 670,04 € para el quinto hasta 4.434,78 € para el segundo y tercero; comprueba los requisitos de reconocimiento.

    • 1.º sexenio: 96,81 € al mes y 1.355,34 € al año.
    • 2.º y 3.º sexenio: 316,77 € al mes y 4.434,78 € al año.
    • 4.º sexenio: 57,75 € al mes y 808,50 € al año.
    • 5.º sexenio: 47,86 € al mes y 670,04 € al año.
  • Responsabilidad

    Cargos y funciones

    Los cargos académicos, directivos y funciones tienen complementos propios en el anexo de la instrucción. Su cuantía depende de la responsabilidad reconocida y no se incorpora al bruto de referencia.

La instrucción del Departamento de Educación reúne estos conceptos. Trienios y sexenios dependen de la trayectoria reconocida; los complementos por funciones exigen el desempeño del cargo correspondiente.

Dato 07Alcance de la fuente

Una instrucción reúne las tablas salariales docentes

Cada apartado oficial fija conceptos distintos. El cuerpo, el periodo y las condiciones de reconocimiento limitan el alcance de cada importe.

Apartado oficialDato publicadoAlcance
PrimeroSueldo, paga extra y trieniosCuerpos docentes · grupo A2
SegundoComplemento de destinoNivel asignado al cuerpo
TerceroEspecífico general, sexenios y complejidadConceptos docentes separados
CuartoComplementos académicos y directivosFunciones efectivamente desempeñadas

La instrucción de 1 de marzo de 2026 consolida las cuantías docentes actualizadas y explica qué concepto corresponde a cada tabla. La fila de Maestros/as se usa sin trasladar cifras de otros cuerpos.

El bruto anual de referencia suma únicamente importes identificados en los apartados primero a tercero. No agrega trienios, sexenios ni cargos, porque dependen de la situación de cada docente.

Revisa el documento oficial antes de comparar dos puestos docentes.

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Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro datos que acompañan a cada cuantía

Una comparación bruta conserva el cuerpo, el concepto, la periodicidad y las circunstancias que identifica la instrucción oficial.

  • EjercicioComprueba que el documento identifica las cuantías de 2026 y conserva la fecha de efectos que acompaña a sus tablas.
  • CuerpoUsa la fila de Maestros/as; la tabla distingue este cuerpo de Maestros/as ESO y de los cuerpos docentes A1.
  • PeriodoSepara las doce mensualidades de sueldo, las dos pagas extra y los complementos que el cuadro expresa en catorce pagos.
  • SituaciónAñade antigüedad, sexenios o funciones solo si se han reconocido para la persona y el puesto que estás revisando.
Dato 09Importes oficiales en bruto

La instrucción no fija un neto individual

Las cifras conservan el concepto, el cuerpo docente y el periodo que publica su fuente oficial.

2026ejercicio de las retribuciones docentes consultadas

El líquido depende de la cotización, la situación fiscal y las circunstancias personales. La instrucción fija importes brutos, no una retención neta común para todo el Cuerpo.

La calculadora parte de la suma de sueldo, destino, específico general y complejidad docente, y permite introducir el bruto anual de tu puesto.

Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Maestras y Maestros

¿Cuál es el sueldo base de Maestras y Maestros en 2026?

La instrucción del Departamento de Educación fija 1.199,52 € al mes en doce mensualidades y 874,83 € en cada paga extraordinaria para el subgrupo A2. Son retribuciones básicas brutas; por sí solas no incluyen los complementos del puesto.

¿A cuánto asciende el bruto anual de referencia?

La suma de sueldo base, destino de nivel 21, complemento específico general y complejidad docente resulta en 36.526,59 € al año. Es una referencia de conceptos oficiales sin trienios, sexenios ni funciones adicionales, no un total individual para cualquier puesto.

¿Qué conceptos forman ese bruto anual de referencia?

Incluye 16.143,90 € de sueldo y pagas extra, 9.816,94 € de destino, 9.859,92 € de específico general y 705,83 € de complejidad docente. La instrucción publica cada importe por separado y mantiene la periodicidad indicada para cada concepto.

¿Qué complemento de destino corresponde a Maestros/as?

La tabla de 2026 asigna al Cuerpo de Maestros/as el nivel 21: 701,21 € al mes en catorce pagos y 9.816,94 € anuales. La fila de Maestros/as ESO aparece con otro nivel, por eso no se usa en esta referencia.

¿Cuánto se cobra por cada trienio?

Para A2, el cuadro desglosa 43,54 € mensuales de antigüedad, 31,74 € en cada paga extra y una diferencia básica de 9,19 € al mes. La suma anual publicada por trienio es 696,25 €; se añade cuando se reconoce la antigüedad.

¿Qué cuantía tienen los sexenios docentes?

La instrucción publica importes anuales de 1.355,34 € para el primero, 4.434,78 € para el segundo y el tercero, 808,50 € para el cuarto y 670,04 € para el quinto. Su reconocimiento depende de los periodos y condiciones que recoge la propia instrucción.

¿La tabla indica el sueldo neto mensual?

No. La instrucción aporta cuantías brutas y no fija una retención neta común. El resultado cambia según cotización, situación fiscal y circunstancias personales. La calculadora de sueldo neto usa el bruto anual de referencia y permite sustituirlo por el de tu puesto.

¿El personal interino cobra los mismos conceptos?

La instrucción indica que las retribuciones del personal funcionario interino se integran por los mismos conceptos y cuantías que las del personal funcionario de carrera del cuerpo correspondiente.

También describe condiciones específicas para determinados nombramientos de sustitución; consulta el documento oficial antes de aplicarlas a un caso concreto.

Comprueba el concepto y el puesto de tu nómina.

Las tablas oficiales distinguen sueldo, destino, específico, antigüedad y funciones; cada cuantía conserva su periodo de abono.

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