Retribuciones brutas · referencia publicada en 2026

Sueldo de Gestión de la función administrativa del Institut Català de la Salut (ICS) 2026

El ICS publica 30.666,38 € brutos anuales para un puesto A2, sin complementos personales.

En 30 segundos

  • 30.666,38 €bruto anual publicado · puesto A2 · 2026
  • 29.332,56 €total anual de la tabla · ejercicio 2024
  • 15.441,76 €concepto sueldo · desglose anual · 2024
  • 7.929,04 €complemento de destino · anual · 2024
Dato 01Sueldo bruto · 2026

Sueldo de Gestión de la función administrativa del ICS: referencia bruta

La convocatoria del ICS asigna 30.666,38 € brutos anuales a un puesto de Tècnic/a de gestió de la funció administrativa. La cuantía está vinculada al puesto que identifica el anuncio.

2026ejercicio de la convocatoria que publica esta referencia salarial

Convocatoria Ref. HUB 04/2026 · importe bruto anual

Puesto
Tècnic/a de compres
Bruto anual
30.666,38 €

Fuente: convocatoria oficial del ICS, referencia HUB 04/2026, apartado de características del puesto.

La oferta identifica un puesto de Tècnic/a de compres del Hospital Universitari de Bellvitge para la categoría Tècnic/a de gestió de la funció administrativa, grupo A2. Publica el bruto anual sin DPO, carrera profesional y trienios.

El libro oficial de 2024 ofrece un desglose de la misma categoría para otro ejercicio. Se conserva como contexto histórico y no se mezcla con el importe publicado en 2026.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto del ICS

Parte de 30.666,38 € brutos anuales, publicados para un puesto A2 del ICS sin DPO, carrera profesional y trienios. Cambia el bruto si tu plaza incluye otros conceptos.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · A2 · referencia de 2026
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto anual de una convocatoria oficial del ICS para Tècnic/a de compres A2, sin DPO, carrera profesional ni trienios. El reparto en 14 pagas sigue el esquema C001 (12+2) del libro oficial de 2024. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Conceptos fijos · desglose 2024

Qué conceptos separa la tabla retributiva del ICS

El último libro oficial de retribuciones del personal estatutario enlazado desde el ICS separa sueldo, destino y específico para la categoría A2, nivel 21, en el ejercicio 2024.

Sueldo
15.441,76 €
Importe anual · ICS 2024
Complemento de destino
7.929,04 €
Importe anual · ICS 2024
Complemento específico
5.961,76 €
Importe anual · ICS 2024

El libro de 2024 registra un total anual de 29.332,56 € para el nivel 21. La fila identifica sueldo, complemento de destino y específico. El sueldo sigue el esquema C001 (12+2); destino y específico se abonan en catorce pagas.

La tabla oficial del ICS detalla los conceptos fijos de aquel ejercicio. La convocatoria de 2026 publica un bruto anual posterior para un puesto concreto, pero no un desglose actualizado de sueldo, destino y específico. No extiendas el reparto a otros puestos o ejercicios.

Dato 04Lectura de las fuentes

Año, categoría y conceptos determinan la comparación

Una oferta concreta y un libro retributivo anual describen ámbitos distintos. La fecha y los conceptos deben acompañar cualquier cifra que se compare.

  1. 1

    Comprueba el ejercicio

    Distingue la referencia de una oferta de 2026 del cuadro histórico de 2024 antes de comparar cantidades. Conserva la fecha al citar el bruto.

  2. 2

    Localiza la categoría

    Confirma que la publicación identifica Tècnic/a de gestió de la funció administrativa y grupo A2. La categoría puede figurar en puestos y centros distintos.

  3. 3

    Lee los conceptos fijos

    En la tabla anual, sueldo, complemento de destino y específico aparecen en columnas independientes. No los confundas con los complementos personales.

  4. 4

    Revisa los complementos personales

    Comprueba si DPO, carrera profesional o trienios se incluyen: el anuncio de 2026 los deja fuera. Para añadirlos, busca la fuente que reconoce cada concepto.

Consulta la ficha del ICS para situar esta cuantía.

Ver la ficha del ICS
Dato 05Referencia salarial de un puesto

El anuncio identifica el destino y el bruto anual

La publicación de 2026 detalla una plaza de Tècnic/a de compres del grupo A2 y precisa qué complementos personales quedan fuera.

Una mesa de trabajo de una oficina pública con carpetas, documentos y un ordenador.

Convocatoria oficial del ICS · Ref. HUB 04/2026

Puesto
Tècnic/a de compres
Centro
Hospital Universitari de Bellvitge
Grupo
A2
Bruto anual
30.666,38 €

Fuente: convocatoria del ICS para Tècnic/a de compres, publicada en 2026.

La convocatoria vincula el importe al puesto de compras del Hospital Universitari de Bellvitge y a la categoría A2. El dato describe la plaza anunciada, no un neto individual.

Dato 06Conceptos por persona o destino

Qué puede modificar el bruto anual publicado

El importe de una plaza y los complementos personales no tienen el mismo alcance. Cada elemento necesita una fuente que lo asocie a la categoría o a la persona.

  • Retribución fija

    Sueldo, destino y específico

    El libro de 2024 separa estos conceptos en sus tablas. Sus importes corresponden a aquel ejercicio y al nivel descrito en la fila de Gestión administrativa A2.

  • Complementos personales

    DPO, carrera y trienios

    La oferta de 2026 excluye estos conceptos de su bruto anual. El anuncio no publica un importe común que pueda añadirse sin conocer la situación de cada profesional.

  • Puesto concreto

    Centro y funciones

    La cifra de referencia pertenece a un puesto de compras en Bellvitge. Para otra plaza, comprueba su convocatoria o tabla oficial antes de trasladar el importe.

La convocatoria vincula el importe a las condiciones vigentes del III Acuerdo del ICS. Su nota sobre las tablas retributivas del Acuerdo aporta contexto; la cuantía concreta se consulta en el documento de la plaza.

Dato 07Alcance de cada fuente

Qué permite afirmar cada documento oficial

El anuncio, el libro anual y el portal de transparencia responden preguntas distintas; la fecha y el puesto delimitan cada importe.

FuenteDato que aportaÁmbito
Convocatoria HUB 04/2026Bruto anual y complementos personales excluidosPuesto A2 de Tècnic/a de compres
Llibre de retribucions 2024Sueldo, destino, específico y total anualTabla histórica de la categoría A2
Transparència de personal ICSEnlaces a libros retributivos estatutariosDocumentación pública de personal

La convocatoria de 2026 da la referencia más reciente consultada para un puesto. El libro separa los conceptos fijos de 2024; sus importes no se presentan como actualización de la oferta posterior.

El ICS informó sobre la publicación de las tablas del III Acuerdo. Para comparar otra plaza, usa el documento que identifique ese centro, puesto y periodo.

Revisa la ficha del ICS para consultar el marco de la convocatoria.

Volver a la ficha
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan a cada cuantía

El ejercicio, la categoría, el puesto y los complementos incluidos explican qué representa cada cifra salarial.

  • EjercicioAnota si la cifra corresponde a la convocatoria de 2026 o a la tabla de 2024.
  • Categoría y puestoConfirma el grupo A2 y el nombre del destino que publica el ICS.
  • Conceptos incluidosSepara la cuantía fija de DPO, carrera profesional y trienios.
  • Bruto o netoUsa el bruto anual oficial; calcula el neto con tus circunstancias personales.
Dato 09Retribución bruta de una plaza A2

El importe publicado no es un neto individual

La oferta oficial expresa una cuantía anual y deja fuera varios complementos personales.

2026ejercicio de la referencia salarial del ICS

El líquido de cada nómina depende de la retención fiscal, las cotizaciones y las circunstancias de la persona. La convocatoria no publica un neto común para la categoría.

El apartado «Calcula el sueldo neto» parte del bruto anual de la plaza y permite ajustar tus datos.

Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo en el ICS

¿Qué sueldo bruto anual publica el ICS para esta categoría?

Una convocatoria del ICS para Tècnic/a de compres, grupo A2 de Tècnic/a de gestió de la funció administrativa, indica 30.666,38 € brutos anuales. La cuantía se refiere a ese puesto y se publica sin DPO, carrera profesional y trienios; no es el importe neto de nómina.

¿El importe de 2026 incluye DPO, carrera profesional y trienios?

No. La convocatoria deja esos tres complementos personales fuera de los 30.666,38 € brutos anuales. Su importe depende de las circunstancias reconocidas a cada profesional; la publicación no ofrece una cifra única para añadir a todas las nóminas de la categoría.

¿Por qué aparece también un desglose de 2024?

El Llibre de retribucions 2024 detalla los conceptos fijos de la categoría: 15.441,76 € de sueldo, 7.929,04 € de destino y 5.961,76 € de específico al año. Es una tabla histórica, no una actualización del anuncio de 2026.

¿La cifra de 2026 corresponde a cualquier destino del ICS?

La publicación identifica un puesto de Tècnic/a de compres en el Hospital Universitari de Bellvitge. Sirve como referencia oficial para la categoría A2, pero el centro, las funciones y los complementos personales pueden cambiar entre plazas.

¿La cifra anual es el sueldo neto que se cobra?

No. Los 30.666,38 € se publican en bruto y sin los complementos personales indicados. El líquido depende de la retención fiscal, las cotizaciones y la situación de cada persona. El cálculo del neto permite ajustar los datos individuales.

¿Cómo se componía la retribución fija en el libro de 2024?

La tabla anual suma 15.441,76 € de sueldo, 7.929,04 € de complemento de destino y 5.961,76 € de específico, con un total de 29.332,56 €. El libro distingue esos conceptos y sus periodos de abono.

¿Dónde se consulta la cuantía de los complementos personales?

El anuncio de 2026 excluye DPO, carrera profesional y trienios, pero no les asigna importes. La transparencia del ICS enlaza las tablas retributivas publicadas; consulta la fuente que corresponda a tu situación y al ejercicio aplicable antes de sumarlos.

¿Qué debo comprobar al comparar dos ofertas del ICS?

Asegúrate de que ambas identifican el mismo ejercicio, categoría, puesto y conceptos incluidos. Mantén separado el bruto anual del neto y confirma si las cantidades personales aparecen en la resolución o en la tabla oficial.

Consulta la ficha de la oposición del ICS.

Revisa allí la convocatoria y el contexto de Gestión de la función administrativa.

Ver la ficha del ICS