Escalas Ertzaintza: categorías y promoción interna
La Ertzaintza tiene cuatro escalas y siete categorías. Se ingresa como agente y la promoción exige antigüedad y superar el proceso selectivo.
En 30 segundos
- 4escalas jerárquicas, de Básica a Superior
- 7categorías, de Agente a Intendente
- Hasta 50 %de reserva al turno libre para Subcomisario/a
- 177plazas añadidas a la promoción 35 de ingreso
Escalas y categorías de la Ertzaintza
La ley ordena las escalas y fija sus grupos profesionales (artículo 35). También señala las funciones preferentes de cada una (artículo 36).
| Escala | Categorías | Grupo y subgrupo | Función preferente |
|---|---|---|---|
| Superior | Intendente | Grupo A · A1 | Dirige y coordina unidades operativas. |
| Ejecutiva | Comisario/a · Subcomisario/a | Grupo A · A2 | Coordina y manda grupos operativos. |
| Inspección | Oficial · Suboficial | Grupo C · C1 | Asume responsabilidad sobre subgrupos policiales. |
| Básica | Agente primero/a · Agente | Grupo C · C1 | Ejecuta tareas policiales y asume mando operativo. |
Facultativos y Técnicos es una escala aparte; sus puestos pertenecen a A1, A2 o C1 según la titulación exigida.
Cuándo puedes solicitar cada nivel
La ley prevé cuatro niveles por escala y fija la antigüedad mínima para pedir el encuadramiento (artículo 107). Cumplir esos años no lo concede automáticamente: también hace falta superar la evaluación correspondiente.
El sistema reconoce progreso dentro de la categoría actual. La convocatoria de encuadramiento es voluntaria y la evaluación anual determina el cobro del complemento de desarrollo.
Se ingresa como agente de la Escala Básica
La ley reserva el acceso a Agente al turno libre mediante oposición o concurso-oposición (artículo 76). La promoción 35 convocó 150 plazas y una resolución oficial añadió otras 177.
- Categoría de ingreso
- Agente Escala Básica
- Primera convocatoria
- 150 plazas Promoción 35
- Ampliación oficial
- 177 plazas Añadidas al proceso de ingreso
- Sistema de acceso
- Turno libre Turno libre mediante concurso-oposición
Las cifras corresponden a la convocatoria y a su ampliación, no a una previsión de nuevas vacantes. Consulta las bases y el estado de la promoción 35 antes de preparar la solicitud.
Comprueba las bases de ingreso antes de preparar tu solicitud.
Ver las basesSubcomisario/a admite ambos turnos
Para Subcomisario/a pueden concurrir promoción interna y turno libre. La ley permite reservar a este último hasta el 50 % de las vacantes; las restantes categorías jerárquicas se cubren por promoción interna (artículo 76).
Límite máximo de reserva para turno libre
El gráfico representa el tope de reserva, no un reparto obligatorio de mitad y mitad. Las bases indican las vacantes de cada turno; si quedan plazas sin cubrir, la ley prevé que se acumulen al otro.
Años de servicio para cada promoción
Se exigen servicios efectivos en la escala o categoría de procedencia (artículo 78). El tiempo cambia según el destino y se cumple junto con las demás condiciones de la convocatoria.
| Categoría de destino | Años | Dónde se cuentan |
|---|---|---|
| Agente primero/a | 3 | Agente de la Escala Básica |
| Suboficial u oficial | 4 | Categorías de la Escala Básica |
| Subcomisario/a o comisario/a | 4 | Escala de Inspección; al menos 2 como oficial |
| Intendente | 4 | Categorías de la Escala Ejecutiva |
Para concurrir también se requieren los requisitos generales de la categoría, una situación administrativa admitida y no tener una sanción grave o muy grave sin cancelar. El periodo de prácticas previo puede computarse en los términos de la ley.
Una vía profesional con requisito propio
El acceso interno desde otra escala de la Ertzaintza exige 2 años de servicios efectivos en la escala de procedencia (artículo 80). Las plazas se convocan por oposición, concurso o concurso-oposición.
- Se aplica el régimen de promoción interna.
- La titulación depende de la plaza profesional convocada.
- Si quedan vacantes internas, pueden ofrecerse por turno libre.
Qué pasos llevan a una categoría superior
La ley permite oposición, concurso o concurso-oposición (artículos 76 y 79). Las bases detallan pruebas y méritos; el nombramiento y la toma de posesión formalizan el acceso (artículo 81).
- 1
Reunir los requisitos
Acredita los años efectivos, la situación administrativa admitida y las condiciones de las bases.
- 2
Superar la selección
Supera oposición, concurso o concurso-oposición y la valoración de méritos que convoquen.
- 3
Completar el nombramiento
Completa formación o prácticas si se exigen; el nombramiento y la toma de posesión formalizan el acceso.
Agente es la categoría de ingreso; revisa la convocatoria y sus plazas y bases.
Ver convocatoriaDos situaciones distintas de la promoción
La ley contempla el servicio activo modulado por edad y la segunda actividad (artículos 89 y 90). Son cambios en las condiciones del servicio, no ascensos de categoría.
- Servicio activo modulado
- Según regulación administrativa Condiciones adaptadas por edad
- Segunda actividad
- Limitación permanente Valorada por un tribunal
- Tribunal evaluador
- 3 profesionales médicos Uno a propuesta sindical
Cada Administración fija la edad de modulación. La segunda actividad responde a limitaciones permanentes y puede iniciarse de oficio o a petición. Facultativos y Técnicos están excluidos de ambas situaciones.
Dudas sobre las escalas y la promoción interna
¿Cuántos años de servicio hacen falta para ascender?
Tres años como agente para Agente primero/a; cuatro desde Básica para Suboficial u Oficial; cuatro en Inspección, incluidos dos como Oficial, para Comisario/a o Subcomisario/a; y cuatro en Ejecutiva para Intendente (artículo 78 de la Ley de Policía del País Vasco).
¿Se puede llegar directamente de agente a comisario o comisaria?
No hay salto directo desde Básica. Comisario/a exige cuatro años de servicio en Inspección, con al menos dos como Oficial, además de superar el proceso selectivo (artículo 78).
¿Cómo se distribuyen las vacantes de Subcomisario o Subcomisaria?
Puede reservarse al turno libre hasta el 50 % de las vacantes. Las plazas no cubiertas en un turno pueden acrecer al otro; las bases detallan cada proceso (artículo 76).
¿La antigüedad garantiza el ascenso?
No. La antigüedad permite concurrir, pero también hay que reunir los requisitos generales y administrativos y superar las pruebas y los méritos de las bases (artículos 78 y 79).
¿El periodo de prácticas cuenta para la antigüedad de promoción?
Sí. El periodo de prácticas previo al ingreso se añade al cómputo de servicios efectivos si se superó el proceso selectivo y se participa desde una situación admitida (artículo 78.4).
¿Qué antigüedad se pide para la Escala de Facultativos y Técnicos?
Desde otra escala, la promoción interna exige dos años efectivos en la escala de procedencia y cumplir las demás condiciones. Las vacantes internas no cubiertas pueden convocarse por turno libre (artículo 80).
¿La segunda actividad se concede al cumplir una edad concreta?
No. La segunda actividad responde a limitaciones permanentes valoradas por un tribunal; la edad para modular el servicio activo la fija la regulación de cada Administración (artículos 89 y 90).
¿Qué diferencia hay entre promoción y desarrollo profesional?
La promoción cambia de categoría mediante un proceso selectivo. El desarrollo profesional reconoce cuatro niveles según antigüedad y evaluación, sin cambiar la categoría; sus umbrales son cinco, once, diecisiete y veinticinco años (artículos 107 a 110).
Cada dato, con su fuente.
La estructura, los grupos, las funciones, la promoción interna, el desarrollo profesional y las situaciones de servicio proceden de la Ley de Policía del País Vasco. Las plazas de ingreso se contrastan con la convocatoria y su resolución oficial de ampliación.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 21/10/2026- BOE · Decreto Legislativo 1/2020, texto consolidado de la Ley de Policía del País VascoArtículos 35–38: escalas, categorías, grupos y funciones. Artículos 76–81: vías de acceso, promoción y adquisición de la condición funcionarial. Artículos 89–90: servicio activo modulado por edad y segunda actividad. Artículos 107–110: niveles de desarrollo profesional y evaluación.Abrir
- BOPV · Resolución de 3 de noviembre de 2025, ingreso en la categoría de Agente, promoción 35Base primera: 150 plazas iniciales para Agente de la Escala Básica y sistema de concurso-oposición libre.Abrir
- Academia Vasca de Policía y Emergencias · resolución oficial de ampliación de plazasResolución de junio de 2026: añade 177 plazas a la convocatoria de ingreso de Agente de la Escala Básica.Abrir
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