Sueldo Enfermería del Servicio Murciano de Salud 2026
La referencia hospitalaria suma 38.919,28 € brutos al año. El acuerdo del SMS detalla sueldo, complementos y pagas para cada puesto.
En 30 segundos
- 38.919,28 €bruto anual · hospital · 2026
- 2.878,42 €total mensual bruto · grupo A2 · nivel 21
- 2.189,12 €paga extra + adicional · periodo
- 585,96 €cada trienio A2 · importe anual · 2026
Sueldo bruto de Enfermería SMS: referencia hospitalaria
La Tabla I del BORM asigna al puesto hospitalario de Enfermería un total mensual y un total anual. La fila identifica su ámbito asistencial, grupo y nivel.
2026 · Enfermera en unidades hospitalarias · importes brutos
- Puesto
- Unidades hospitalarias
- Grupo · nivel
- A2 · 21
- Total mensual
- 2.878,42 €
- Total anual
- 38.919,28 €
Fuente: retribuciones del personal estatutario del SMS para 2026, Tabla I.
La fila corresponde a Enfermería en unidades de hospitalización, quirófanos, urgencias, UCI y UVI. Identifica grupo A2 y nivel 21; el importe anual es el total bruto fijo publicado para ese destino.
El total mensual de 2.878,42 € y el anual de 38.919,28 € conservan la periodicidad de la tabla. La cifra no se presenta como una nómina neta ni suma antigüedad o servicios variables.
Calcula el sueldo neto de Enfermería del SMS según tu situación
Parte de 38.919,28 € brutos anuales para el perfil hospitalario A2, nivel 21. Puedes ajustar el bruto si conoces otra referencia o si tu puesto incorpora otros conceptos.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Total anual oficial de 2026 para Enfermería hospitalaria A2 nivel 21; incluye conceptos fijos y dos periodos extraordinarios con paga extra y adicional, sin trienios ni servicios variables. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Qué conceptos forman la retribución hospitalaria
El acuerdo del SMS separa los importes básicos, los complementos del puesto y las pagas. La referencia corresponde a Enfermería hospitalaria A2, nivel 21.
- Sueldo base
- 1.199,52 € Mensualidad ordinaria · importe bruto 2026
- Sueldo en paga extra
- 874,83 € Cada paga extraordinaria · importe bruto 2026
- Complemento de destino
- 592,11 € Mensualidad ordinaria · importe bruto 2026
- Complemento específico
- 433,31 € Mensualidad ordinaria · importe bruto 2026
- Productividad fija
- 653,48 € Mensualidad ordinaria · importe bruto 2026
La mensualidad ordinaria reúne 1.199,52 € de sueldo, 592,11 € de destino, 433,31 € de específico y 653,48 € de productividad fija. El anexo también separa el sueldo de cada paga extraordinaria.
El acuerdo fija 1.466,94 € para la paga extra y 722,18 € para la paga adicional. Son conceptos distintos del total ordinario de 2.878,42 € y se conservan con su denominación oficial.
La referencia sirve para el puesto y la jornada descritos. Para comparar otra plaza, busca su fila en la tabla: el específico y la productividad fija pueden cambiar según el destino, y algunos importes constan como variables.
Puesto, grupo y pagas identifican cada importe
Al leer una retribución bruta, conserva el ámbito asistencial, el puesto, el grupo, el nivel y el periodo que identifica el acuerdo oficial del Servicio Murciano de Salud.
- 1
Identifica el puesto
La Tabla I distingue unidades hospitalarias, consultas, atención primaria y otros servicios. Conserva la denominación del destino junto al bruto que publica la fila.
- 2
Comprueba grupo y nivel
El perfil de referencia es A2, nivel 21. Si la plaza, el ámbito o la jornada son distintos, consulta la fila que corresponde antes de comparar cuantías.
- 3
Separa mensualidad y pagas
La mensualidad ordinaria, la paga extraordinaria y la paga adicional son columnas diferentes. El total anual oficial ya reúne los importes previstos para el ejercicio.
- 4
Añade solo lo reconocido
Los trienios, la jornada y los servicios variables dependen de cada persona o actividad. Incorpóralos a una comparación únicamente cuando el acuerdo o la nómina identifique su cuantía.
Consulta convocatoria de Enfermería SMS junto a esta referencia retributiva.
Ver convocatoria SMSUn importe ligado al puesto hospitalario de referencia
El anexo III asigna el complemento específico por puesto. En la referencia de hospitalización, quirófanos, urgencias, UCI y UVI aparece una cuantía mensual y otra anual.
Enfermería hospitalaria · grupo A2 · nivel 21
- Puesto
- Unidades hospitalarias
- Grupo
- A2
- Nivel
- 21
- Específico mensual
- 433,31 €
- Específico anual
- 5.199,72 €
Fuente: Anexo III de retribuciones del SMS para 2026, complemento específico del personal sanitario no facultativo.
El importe conserva el ámbito del puesto y no se traslada a cualquier destino de Enfermería. La tabla separa otras cuantías por consultas, unidades especiales o servicios de Atención Primaria.
Qué conceptos pueden cambiar la nómina individual
El total de referencia reúne conceptos fijos de un destino concreto. Otros importes dependen de la antigüedad, el servicio realizado o la plaza asignada.
- Antigüedad
Trienios
Para el grupo A2, el anexo I fija 43,54 € mensuales y 31,74 € en cada paga extraordinaria. El importe de referencia no añade trienios personales.
- Productividad
Importe fijo o variable
La referencia hospitalaria incluye 653,48 € de productividad fija mensual. En ciertos puestos de Atención Primaria, la tabla indica que el total es variable y no fija un anual único.
- Actividad
Turnos y servicios realizados
Los conceptos vinculados a jornadas o servicios concretos se consultan en su anexo y dependen de la actividad reconocida. No se suman a la referencia fija cuando el documento no asigna ese importe a la fila.
El acuerdo oficial de retribuciones del SMS para 2026 distribuye estos conceptos entre sus anexos. La cuantía aplicable se conserva con el grupo, el puesto y la situación de la persona.
Qué permite afirmar cada tabla oficial
El BORM reúne totales por puesto y anexos con componentes distintos. El año, el ámbito asistencial y la periodicidad limitan el alcance de cada cifra.
| Parte del acuerdo | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Tabla I · 2026 | Total anual y mensual por puesto | Referencia fija según destino |
| Anexo I | Sueldo, pagas y trienios A2 | Importes del grupo y antigüedad |
| Anexos III y V | Específico y productividad fija | Puestos y ámbitos asistenciales |
La Tabla I da 38.919,28 € para la referencia hospitalaria, pero no presenta una cuantía única para todas las enfermeras. Otras filas varían por ámbito y algunos totales de Atención Primaria aparecen como variables.
El anexo I publica 585,96 € anuales por trienio A2. La antigüedad individual se añade solo después de comprobar qué servicios están reconocidos; no se presupone en el total de 38.919,28 €.
Consulta el empleo del SMS junto a las tablas de retribuciones.
Ver la bolsa de EnfermeríaCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta conserva unidos el puesto, el ámbito, el grupo, la jornada y el ejercicio que identifica la fuente oficial.
- EjercicioComprueba que el importe corresponde a 2026 y a la tabla retributiva aprobada para ese año.
- PuestoBusca el ámbito asistencial y la denominación exacta del destino antes de usar su total mensual o anual.
- PeriodoDistingue la mensualidad ordinaria de la paga extraordinaria y la paga adicional recogidas por separado.
- SituaciónRevisa grupo, nivel, jornada, antigüedad y servicios realizados antes de añadir otros conceptos a la cifra fija.
La tabla no fija un neto individual
Las cifras conservan el puesto, el periodo y el ejercicio que identifica el acuerdo del SMS.
Los 38.919,28 € anuales corresponden al perfil hospitalario descrito y están expresados en bruto. La referencia no incorpora trienios ni otros servicios individuales.
El líquido depende de la cotización, la retención y las circunstancias personales. El apartado «Calcula el sueldo neto» aplica esos datos al bruto que indiques.
Cada dato, con su fuente.
El acuerdo del BORM publica las retribuciones estatutarias del SMS para 2026; el cuadro recoge el bruto de las filas de Enfermería y conserva su ámbito asistencial y periodo; la Tabla I contiene la referencia hospitalaria de la calculadora y otras alternativas por destino; los totales de Atención Primaria que aparecen como «Variable» se mantienen sin una cifra estimada.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 23/10/2026Dudas sobre el sueldo de Enfermería SMS
¿Cuál es el sueldo bruto anual de Enfermería del SMS en 2026?
La tabla oficial recoge 38.919,28 € brutos anuales para Enfermería en unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI. La misma fila indica 2.878,42 € de total mensual y separa las pagas extraordinarias y adicionales.
¿La mensualidad reúne todas las retribuciones del puesto?
No. Los 2.878,42 € mensuales agrupan sueldo base, destino, específico y productividad fija de esta referencia. El acuerdo publica aparte la paga extra de 1.466,94 € y la paga adicional de 722,18 €; no equivalen a una mensualidad ordinaria.
¿Qué conceptos forman el total mensual hospitalario?
La fila separa 1.199,52 € de sueldo base, 592,11 € de destino, 433,31 € de específico y 653,48 € de productividad fija al mes. La suma coincide con el total publicado para el puesto.
¿Cuánto corresponde al complemento específico de la referencia?
El anexo III publica 433,31 € al mes y 5.199,72 € al año para el bloque de Enfermería en unidades de hospitalización, quirófanos, urgencias, UVI y UCI. La cuantía queda ligada a los puestos que identifica el acuerdo.
¿Existe un único sueldo bruto para cualquier enfermera del SMS?
No. La tabla distingue destino y actividad: registra 39.145,96 € para una unidad de hospitalización psiquiátrica y 37.757,94 € para CCU, UME o SUAP. En algunos puestos de Atención Primaria el total aparece como variable, por lo que no se da una cifra única.
¿Dónde se comprueba el importe de los trienios?
El anexo I fija para A2 43,54 € mensuales, 31,74 € en cada paga extraordinaria y 585,96 € anuales por trienio. La antigüedad reconocida se revisa en el expediente personal y no forma parte del bruto de referencia mostrado arriba.
¿Las cifras publicadas son el importe neto de nómina?
No. Son importes brutos del acuerdo retributivo de 2026. El neto depende de la cotización, la retención fiscal y las circunstancias personales; la calculadora de sueldo neto permite hacer una estimación con tu situación.
¿Qué conceptos pueden aparecer aparte de la referencia fija?
El acuerdo separa la productividad fija de los importes variables según puesto o actividad; en ciertas filas de Atención Primaria indica «Variable» sin fijar un total anual común; turnos, servicios y antigüedad se revisan según la situación individual y la cuantía que corresponda.
Consulta las tablas oficiales de retribuciones del SMS.
El acuerdo de 2026 identifica los importes por puesto y regula sus componentes y pagas.
Abrir el acuerdo oficial