Retribuciones brutas · ejercicio 2026

Sueldo Enfermería del Servicio Madrileño de Salud 2026

La nómina de Enfermería del SERMAS cambia por puesto y actividad. La tabla oficial permite revisar el bruto anual de plazas de Atención Primaria.

En 30 segundos

  • 28.129,16 €total anual · Enfermero/a de AP · 2026
  • 2.096,96 €total mensual · Enfermero/a de AP
  • 1.466,94 €paga extraordinaria · 2026
  • 585,96 €trienio A2 · anual · 2026
Dato 01Sueldo · 2026

Sueldo de Enfermería SERMAS: referencia oficial de Atención Primaria

El Anexo V publica sueldo, complementos y pagas para el puesto de Enfermero/a de AP.

2026ejercicio de las cuantías salariales consultadas
2026 · Enfermero/a de AP · cuantías brutas
Concepto de nóminaImporte
Total bruto mensual2.096,96 €
Paga extraordinaria1.466,94 €
Total bruto anual28.129,16 €

Fuente: Orden de nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2026, Anexo V, apartado 3.1.

El total mensual reúne 1.199,52 € de sueldo base, 592,11 € de destino, 15,88 € de específico y 289,45 € de productividad fija.

El total anual suma dos pagas extraordinarias de 1.466,94 € y dos adicionales del específico de 15,88 €. La productividad por tarjetas figura como T.S.I.; su importe individual no se suma como cantidad común.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de una enfermera del SERMAS según tu situación

Parte de 28.129,16 € brutos anuales: total oficial de Enfermero/a de AP, con las pagas de la tabla. Escribe el bruto de tu puesto si conoces otro.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · Enfermero/a de AP
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Total anual oficial 2026 de Enfermero/a de AP, sin trienios, productividad por TSI ni importes por actividad. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Retribuciones por puesto · 2026

La fila salarial depende del puesto de Enfermería

El cuadro autonómico publica importes anuales distintos para varios puestos de Atención Primaria. La denominación de la plaza acompaña a cada total.

Enfermero/a de AP y Enfermero/a en Consultas
28.129,16 €
Bruto anual publicado · 2026
Enfermero/a de Apoyo a la Atención Primaria, de ESAPD, y de CCA y AP CUE
30.689,84 €
Bruto anual publicado · 2026
Enfermero/a de Apoyo a los Centros de Salud
33.863,00 €
Bruto anual publicado · 2026
Enfermero/a en Servicios Centrales
28.151,84 €
Bruto anual publicado · 2026

El Anexo V no presenta una cuantía única para toda Enfermería del SERMAS: desglosa puestos retributivos y publica el total anual de cada fila. Estas referencias de Atención Primaria conservan el nombre del puesto y su alcance.

La cifra cambia entre Enfermería de AP, apoyo, centros de salud y servicios centrales. La comparación no convierte esos importes en categorías salariales generales ni extiende un total a plazas que la tabla identifica por separado.

Las cuatro cuantías proceden de la tabla oficial de retribuciones 2026, apartado de personal estatutario sanitario en Atención Primaria.

Dato 04Lectura de la tabla

Puesto, concepto y ejercicio delimitan cada cuantía

La tabla identifica la plaza y separa las partes del bruto. Para comparar destinos, conserva esas referencias y revisa si existen complementos que dependan de la actividad.

  1. 1

    Localiza el puesto

    Comprueba si la tabla se refiere a Enfermero/a de AP, apoyo, consultas, centros de salud o servicios centrales. La fila debe coincidir con el destino que comparas.

  2. 2

    Lee los conceptos

    Separa sueldo base, complemento de destino, específico y productividad fija. La paga extraordinaria y la adicional del específico aparecen en columnas distintas.

  3. 3

    Revisa la actividad

    La asignación de tarjetas, turnicidad, noches, guardias y continuidad asistencial puede depender del puesto y del servicio que se preste.

  4. 4

    Conserva el ejercicio

    Anota el año de la Orden y consulta las actualizaciones posteriores para los conceptos variables. No sumes una cuantía anunciada para otra categoría.

Consulta la ficha de Enfermería SERMAS para situar la categoría y sus puestos.

Ver la ficha de Enfermería
Dato 05Puesto · complementos

Complementos de dos puestos de Enfermería

El Anexo V identifica cada plaza. Estas referencias muestran el específico y la productividad fija mensual.

Una mesa de oficina pública reúne documentos y un ordenador junto a una ventana.
Atención Primaria · importes mensuales del Anexo V
Puesto y conceptoImporte mensual
AP · complemento específico15,88 €
AP · productividad fija289,45 €
Apoyo a los Centros de Salud · complemento específico15,88 €
Apoyo a los Centros de Salud · productividad fija477,82 €

Fuente: Orden de nóminas de 2026, apartado 3.1 del Anexo V.

Las dos plazas comparten el complemento específico. La productividad fija sí cambia; por eso el total anual puede variar aunque coincidan grupo y nivel.

Dato 06Componentes personales o de actividad

Qué importes dependen de antigüedad, puesto o servicio

La nómina puede añadir conceptos que no aparecen como una cantidad común para toda Enfermería. Su aplicación depende de la trayectoria profesional, el destino y la actividad realizada.

  • Asignación

    Productividad por tarjetas sanitarias

    En Atención Primaria, la Orden vincula este complemento al número de tarjetas sanitarias individuales asignadas y a coeficientes publicados. La fila de Enfermero/a de AP deja T.S.I. como referencia, sin un importe común para todos.

  • Antigüedad

    Trienios A2

    La Orden publica el importe de un trienio por separado: 43,54 € en cada mes ordinario y 31,74 € en cada paga extra. El total anual por trienio es 585,96 €.

  • Actividad

    Turnos y atención continuada

    Turnicidad, guardias, noches, festivos y continuidad asistencial dependen de la modalidad y del servicio. Las noticias oficiales posteriores anuncian cambios; no se traslada una tarifa anterior como si fuera la cuantía vigente de Enfermería.

El Anexo V de la Orden de nóminas explica los complementos por tarjetas y detalla modalidades de actividad. El nivel de carrera profesional reconocido también puede añadir una cuantía; no forma parte del total básico de la fila de AP.

Dato 07Alcance de cada fuente

Qué permite afirmar cada publicación oficial

El puesto y el periodo forman parte de la lectura del bruto. La Orden de 2026 fija una tabla por plaza y los anuncios posteriores informan sobre cambios en conceptos variables.

Fuente oficialDato publicadoAlcance
BOCM · Orden de nóminas 2026Conceptos de nómina y totales por puestoFilas de Atención Primaria
BOCM · Anexo ITrienio ordinario y extraordinario A2Importe por trienio reconocido
Comunidad de Madrid · julioMejoras en guardias, noches y festivosAnuncio escalonado para SERMAS
Comunidad de Madrid · septiembreNueva mejora retributiva futuraAnuncio con efecto previsto en 2028

La Orden de febrero publica el total del puesto de Enfermero/a de AP y separa sus componentes. Otras filas muestran que el destino cambia la cuantía, aunque también sea Enfermería.

La nota de julio anuncia mejoras progresivas para guardias, noches y festivos. La de septiembre adelanta otra mejora para enfermeras desde 2028, pero ninguna publica una tarifa individual de Enfermería.

Consulta las funciones profesionales y los ámbitos de Enfermería en el SERMAS.

Ver funciones de Enfermería
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan al total anual

Una comparación bruta mantiene unido el importe con el puesto, los conceptos que incorpora, la actividad y el ejercicio que identifica la fuente.

  • EjercicioComprueba que la fila corresponde a 2026 y consulta las actualizaciones oficiales publicadas después para conceptos variables.
  • PuestoBusca la plaza exacta: Atención Primaria, apoyo, centros de salud, consultas o servicios centrales tienen filas distintas.
  • ConceptosSepara el sueldo base, destino, específico, productividad fija y pagas antes de tomar el total anual.
  • ActividadRevisa si tu servicio añade turnicidad, noches, guardias, continuidad asistencial o productividad por tarjetas.
Dato 09Importes oficiales en bruto

La tabla no fija un neto común para Enfermería

Las cuantías conservan el puesto y el concepto que señala su fuente oficial.

2026ejercicio de la tabla de nóminas consultada

El líquido depende de la nómina y de las circunstancias de cada persona. La tabla de Atención Primaria tampoco incorpora importes individuales de tarjetas sanitarias, trienios, carrera o actividad.

Para estimar el neto, el apartado «Calcula el sueldo neto» parte del total anual oficial de Enfermero/a de AP y permite ajustar tus circunstancias.

Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre las retribuciones de Enfermería SERMAS

¿Cuánto cobra una enfermera del SERMAS en 2026?

La Orden de nóminas publica 28.129,16 € brutos al año para el puesto de Enfermero/a de AP. Esa fila incluye las cuantías periódicas y las pagas que detalla el Anexo V; no representa todos los puestos ni todos los complementos posibles. Consulta el desglose oficial.

¿La cifra de Atención Primaria incluye toda la nómina?

Incluye sueldo base, destino, específico, productividad fija y las pagas extraordinarias y adicionales de la fila. La Orden deja la productividad vinculada a tarjetas sanitarias como T.S.I.; también quedan fuera el trienio personal, la carrera reconocida y los importes por actividad.

¿Por qué cambia el total según el puesto de Enfermería?

El Anexo V separa puestos retributivos. Por ejemplo, publica 28.129,16 € para Enfermería de AP y consultas, y 33.863,00 € para Enfermería de apoyo a centros de salud. La fila aplicable depende del puesto asignado.

¿Cuánto se cobra por noches, festivos y guardias?

La cuantía depende del servicio y de la modalidad de atención continuada.

La Comunidad anunció en julio de 2026 mejoras progresivas para guardias, noches y festivos, pero la nota consultada no publica una tarifa concreta de Enfermería. No añadimos un importe variable a la referencia anual.

¿Existe un total bruto único para cualquier enfermero del SERMAS?

No. La tabla distingue plazas de Atención Primaria, apoyo, servicios centrales y otros destinos, con componentes que cambian según el puesto. La productividad por tarjetas sanitarias y la actividad complementaria dependen además de circunstancias individuales o del servicio.

¿Cuánto suma un trienio del subgrupo A2?

La Orden fija 43,54 € por mensualidad ordinaria y 31,74 € por paga extraordinaria para A2: 585,96 € brutos al año por trienio, calculados con ambas cuantías. La cifra de Enfermero/a de AP no suma trienios.

¿Las cifras indican el importe neto que llega a la cuenta?

No. Son retribuciones brutas; el líquido varía según retenciones, cotización y circunstancias personales. El cálculo del sueldo neto estima el resultado a partir del bruto anual y la situación que indiques.

¿Qué otros conceptos pueden aparecer aparte?

La Orden regula carrera profesional, productividad por tarjetas, turnicidad y atención continuada. En septiembre de 2026 la Comunidad anunció otra mejora de guardias, noches y festivos desde el 1 de enero de 2028; esa nota no asigna una cuantía concreta a Enfermería.

Consulta el proceso selectivo de Enfermería SERMAS.

La convocatoria reúne las plazas, requisitos, plazos vigentes y publicaciones oficiales de la categoría.

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