Sueldo Enfermero/a del Servicio Riojano de Salud 2026
La tabla distingue el puesto, sus conceptos fijos y los complementos vinculados a turnos o servicios. Consulta importes brutos oficiales del SERIS.
En 30 segundos
- 31.409,44 €bruto anual fijo · Hospitalización · 2026
- 2.294,25 €total mensual fijo · Hospitalización · 2026
- 3.878,44 €columna paga extra · tabla SERIS · 2026
- 472,28 €complemento específico mensual · 2026
Sueldo de Enfermero/a SERIS: tabla bruta 2026
La tabla de Rioja Salud identifica la fila de Hospitalización con su grupo, nivel, total mensual, paga extra y total anual de conceptos fijos.
| Dato retributivo | Referencia | Importe bruto |
|---|---|---|
| Total mes | Conceptos fijos | 2.294,25 € |
| Paga extra | Columna de la tabla | 3.878,44 € |
| Total año | Conceptos fijos | 31.409,44 € |
Fuente: tabla oficial de retribuciones SERIS 2026, fila de Enfermero/a de Hospitalización.
La cuantía anual mantiene el alcance del encabezado «conceptos fijos». La tabla muestra por separado antigüedad, turnicidad y complementos variables para situaciones concretas.
Calcula el sueldo neto de Enfermero/a del SERIS según tu situación
Parte de 31.409,44 € brutos anuales de conceptos fijos para Hospitalización. Cambia el bruto si conoces el de tu destino y completa tu situación personal.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto anual fijo oficial 2026 para Hospitalización; se reparte en 14 pagos y no suma antigüedad ni complementos condicionados. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Qué forma el importe mensual de Hospitalización
La fila A2 de nivel 21 reúne cuatro componentes fijos mensuales antes de calcular las pagas y el total anual publicado.
- Sueldo base
- 1.199,52 € Componente fijo mensual · 2026
- Complemento de destino
- 592,11 € Componente fijo mensual · 2026
- Complemento específico
- 472,28 € Componente fijo mensual · 2026
- Productividad fija
- 30,34 € Componente fijo mensual · 2026
Los cuatro conceptos suman el total mensual publicado y describen esta fila de Hospitalización. La fuente no desglosa las partidas por tipos generales de puesto.
Turnicidad y atención continuada aparecen en apartados separados, de modo que no se mezclan con el importe mensual fijo de esta referencia.
El dato conserva grupo A2, nivel 21 y el ejercicio de la tabla. La columna de paga extra y el total anual mantienen su propia referencia. Fuente: tabla de personal sanitario no facultativo de atención hospitalaria. Comprueba el mismo puesto al comparar nóminas.
Puesto y condiciones delimitan cada retribución
La tabla ordena los importes por categoría y destino. Las cantidades variables requieren consultar la modalidad y la condición a la que corresponden.
- 1
Comprueba el puesto
La tabla separa Hospitalización, Servicios Centrales y Consultas Externas. Sus filas no comparten todos los complementos ni el mismo total.
- 2
Lee grupo y nivel
La fila de Hospitalización identifica el grupo A2 y el nivel 21. Conserva esa clasificación al consultar los importes.
- 3
Separa lo fijo de lo condicionado
El total anual se refiere a conceptos fijos. Turnicidad, noches, festivos y tareas específicas se publican en apartados distintos.
- 4
Usa el importe de tu destino
Comprueba que la relación de puestos y las condiciones de servicio coincidan con la fila antes de sumar cualquier complemento adicional. Así conservas el alcance de la fuente.
Abre la ficha SERIS para revisar la convocatoria.
Ficha SERISImportes que dependen del turno y la actividad
El cuadro fija cuantías adicionales para algunos turnos y servicios. La periodicidad y la condición acompañan a cada importe.
| Concepto | Condición | Periodo | Cuantía |
|---|---|---|---|
| Turnicidad · componente fijo | Puesto A2 adscrito a turnos | al mes | 103,05 € |
| Atención continuada · modalidad A | Noches: semanas 1.ª/2.ª y 3.ª/4.ª | Por noche / por semana | 48,56 € / 31,01 € por noche; 169,96 € / 108,54 € por semana |
Fuente: tabla SERIS 2026.
La tabla separa el importe fijo de turnicidad y las tarifas variables de atención continuada. Se aplican según el turno asignado y el servicio realizado.
Qué importes dependen de otros méritos o funciones
La tabla publica cuantías separadas para antigüedad, carrera profesional y algunas actividades. Su aplicación depende del supuesto que describe cada apartado.
- Antigüedad
Trienios A2
La tabla separa 522,48 € por doce mensualidades, 43,54 € al mes y 31,74 € por paga extraordinaria.
- Carrera
Grados profesionales A2
El cuadro publica importes anuales por grado: grado 1: 2.618,14 € al año · grado 2: 5.236,26 € al año · grado 3: 7.854,38 € al año · grado 4: 10.472,51 € al año. El grado reconocido determina la referencia que corresponde.
- Actividad
Funciones y ayudantías específicas
Para funciones de equipos de trasplantes o neurofisiología figura 457,16 €, con límites de actividad mensual. En Hospital de Calahorra la ayudantía de Enfermera/a tiene 101,74 € por actividad. La tabla separa además las tarifas variables por noche, semana y festivo.
Las cuantías proceden de apartados distintos de la tabla de Rioja Salud; cada una conserva su grupo, grado, función o centro.
Qué permite afirmar cada cifra oficial
El año, el puesto y la condición definen el alcance de los importes. Las tablas fijas y las de actividad responden a supuestos distintos.
| Apartado oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Atención hospitalaria · Hospitalización | Sueldo mensual y total anual fijo | Fila A2, nivel 21 |
| Turnicidad y atención continuada | Importes fijos o variables | Turno, noche, domingo o festivo |
| Trienios y carrera profesional | Cuantías por grupo y grado | Antigüedad o grado reconocido |
La cifra anual de Hospitalización describe los conceptos fijos de esa fila. Los importes de turnicidad, actividad y carrera aparecen en apartados separados y no forman un total común para cualquier enfermero o enfermera.
El Estatuto Marco del personal estatutario regula las pagas extraordinarias; el cuadro del SERIS determina las cuantías publicadas para 2026.
Contrasta cada concepto de nómina con su puesto y condiciones de servicio.
Ver ficha SERISCuatro referencias que acompañan al importe
Una comparación bruta conserva el ejercicio, el puesto, el turno y los conceptos incluidos en la tabla que publica la cuantía.
- EjercicioConfirma que la tabla corresponde a 2026 y a la fecha de efectos indicada por Rioja Salud.
- PuestoBusca Hospitalización y comprueba el grupo A2 y el nivel 21 antes de usar el total anual.
- TurnosAñade turnicidad o atención continuada solo si tu destino y el servicio cumplen la condición publicada.
- Otros conceptosRevisa por separado antigüedad, carrera profesional y actividad específica en las tablas que las identifican.
La tabla fija el bruto, no el neto individual
La fila de Hospitalización recoge los conceptos fijos de 2026 antes de retenciones y cotizaciones.
El líquido depende de la nómina y de las circunstancias personales. Turnos, antigüedad y servicios concretos pueden modificar el bruto de una persona.
La calculadora parte del total anual fijo publicado y permite ajustar el cálculo a tu situación.
Cada dato, con su fuente.
La tabla de Rioja Salud aporta la fila de Hospitalización y los importes de turnos, trienios, carrera y actividad; el Estatuto Marco recoge el régimen de pagas extraordinarias; cada apartado mantiene su unidad y condición, y el total anual fijo no incorpora tarifas de servicios concretos; el PDF reúne el desglose hospitalario y sus apartados adicionales; confirma el puesto antes de aplicar una cuantía variable y conserva la periodicidad publicada y las condiciones del puesto.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 25/10/2026- Tablas retributivas SERIS · 2026Índice oficial de Rioja Salud con las tablas salariales de estatutarios y funcionarios de 2026.Abrir
- Tablas salariales de estatutarios y funcionarios · 1-1-2026Fila de Enfermero/a de Hospitalización y tablas separadas de complementos, trienios y carrera profesional.Abrir
- Estatuto Marco del personal estatutario · artículo 42Regula dos pagas extraordinarias al año para el personal estatutario.Abrir
Dudas sobre el sueldo de Enfermería SERIS
¿Cuál es el sueldo bruto anual de Enfermero/a de Hospitalización del SERIS?
La tabla retributiva de 2026 publica 31.409,44 € al año en conceptos fijos para Enfermero/a de Hospitalización, grupo A2 y nivel 21. La cifra corresponde a esa fila y no suma antigüedad ni complementos variables.
¿Cuánto fija la tabla como importe mensual?
El total mensual de conceptos fijos es 2.294,25 €. La fila desglosa sueldo base, destino, específico y productividad fija; turnos, servicios y otros méritos pueden añadir conceptos si se cumplen sus condiciones.
¿Qué conceptos forman el total mensual de Hospitalización?
La fila indica 1.199,52 € de sueldo, 592,11 € de destino, 472,28 € de específico y 30,34 € de productividad fija. La suma coincide con el total mes publicado.
¿Los 3.878,44 € de paga extra corresponden a una paga?
La tabla presenta 3.878,44 € en la columna «Paga Extra» y 31.409,44 € en «Total Año». El artículo 42 del Estatuto Marco establece dos pagas extraordinarias anuales; el cuadro integra ese concepto en el total anual fijo.
¿La tabla incluye los trienios?
No están sumados al total fijo de la fila. En la tabla separada de trienios, el grupo A2 figura con 522,48 € por doce mensualidades, más 31,74 € por paga extraordinaria.
¿El complemento de turnicidad se cobra siempre?
No. La tabla lo define como componente fijo para puestos adscritos a turnos. Para el grupo A2 publica 103,05 € al mes; la cuantía no se añade al sueldo de cualquier destino sin comprobar esa condición.
¿Qué importes variables puede recibir una enfermera o enfermero?
El documento publica importes distintos por noches, domingos, festivos y actividades específicas. Dependen de la modalidad, la semana, el puesto o el servicio; no se suman al total anual fijo como si fueran comunes a toda la categoría.
¿Las cifras de la tabla son el neto de la nómina?
No, son importes brutos. El líquido depende de retenciones, cotizaciones, jornada, antigüedad y conceptos de cada puesto. La calculadora de sueldo neto permite ajustar la situación personal a partir del bruto anual oficial.
Consulta la tabla SERIS de tu puesto.
El destino y el servicio determinan qué complementos se suman al sueldo fijo.
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