Sueldo Enfermería del Servicio Gallego de Salud 2026
La tabla oficial fija 31.880,60 € brutos anuales para Enfermero/a unidad hospital. El importe varía según el puesto o servicio.
En 30 segundos
- 31.880,60 €total bruto anual · unidad hospital · 2026
- 14.394,24 €sueldo base anual · 2026
- 7.652,76 €complemento de destino · 2026
- 4.445,98 €complemento específico · 2026
Sueldo de Enfermería SERGAS: tabla bruta de 2026
La tabla gallega publica una fila para Enfermero/a unidad hospital y desglosa sus conceptos antes de indicar el total bruto anual.
| Concepto retributivo | Importe bruto anual |
|---|---|
| Sueldo base | 14.394,24 € |
| Complemento de destino · nivel 22 | 7.652,76 € |
| Complemento específico · 14 mensualidades | 4.445,98 € |
| Productividad fija | 2.362,50 € |
| Pagas extra · importe anual | 3.025,12 € |
| Total anual | 31.880,60 € |
Fuente: Xunta de Galicia, retribuciones del personal estatutario de 2026, fila «Enfermero/a unidad hospital».
El total anual reproduce la suma de los conceptos que figuran en esa fila. La tabla distingue sueldo, destino, específico, productividad fija y pagas extra.
El importe conserva el ejercicio y el puesto publicados. Si tu destino aparece con otra denominación, usa su fila en la tabla oficial de retribuciones.
Calcula el sueldo neto de Enfermería SERGAS según tu situación
Parte de 31.880,60 € brutos anuales: la fila de Enfermero/a unidad hospital. Cambia el bruto si tu puesto tiene otra cuantía.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Cifra oficial de 2026 para unidad hospital; la paga extra de partida sigue el importe anual de la fila y las dos pagas que prevé la Ley 55/2003. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Puesto, nivel y conceptos identifican la fila
La denominación del puesto y sus componentes delimitan el alcance del importe. Comprueba también el año del documento antes de comparar cuantías y revisa si el total incorpora los conceptos de la fila.
- 1
Identifica el puesto
Busca la denominación exacta de tu puesto en la tabla gallega. La fila de referencia es Enfermero/a unidad hospital.
- 2
Comprueba grupo y nivel
La fila consultada identifica el subgrupo A2 y el nivel 22. Usa esos datos para distinguirla de otras filas de Enfermería.
- 3
Lee cada concepto
La tabla separa sueldo base, destino, específico, productividad fija, pagas extra y total anual. Conserva los nombres que publica.
- 4
Mantén el ejercicio
Los importes pertenecen al cuadro de 2026. No combines una cifra de otro ejercicio o puesto con el total de esta fila.
Consulta la ficha de Enfermería del SERGAS junto a sus retribuciones oficiales.
Ver la ficha de EnfermeríaUn importe oficial ligado a un puesto concreto
El cuadro anual identifica el complemento específico de Enfermero/a unidad hospital por separado de los demás conceptos de la fila.
- Puesto
- Enfermero/a unidad hospital Fila oficial de 2026
- Grupo
- A2 Subgrupo indicado en la tabla
- Nivel
- 22 Nivel asignado a esta fila
- Complemento específico anual
- 4.445,98 € Importe bruto publicado
Fuente: tabla retributiva oficial de la Xunta de Galicia para 2026.
La cifra está asociada a la fila de unidad hospital y a sus condiciones de puesto. Comprueba la denominación antes de aplicarla a una plaza distinta.
Qué importes dependen de la fila y del servicio
La tabla suma varios componentes para el puesto identificado. Otros conceptos, como la atención continuada, tienen cuadros y condiciones propios.
- Productividad
Importe fijo de la fila
La tabla incluye 2.362,50 € anuales de productividad fija para este puesto. La Ley 55/2003 distingue este concepto de otros complementos ligados a la actividad.
- Pagas
Dos extraordinarias al año
La fila consigna 3.025,12 € como importe anual de paga extra. El artículo 42.1.c establece dos pagas extraordinarias al año para el personal estatutario.
- Servicio
Atención continuada
El documento recoge sus módulos en tablas separadas. Se aplican según la modalidad y el servicio; esta fila no los convierte en una cantidad anual común.
El Estatuto Marco, artículos 42 y 43, regula las retribuciones básicas, las extraordinarias y las complementarias del personal estatutario.
La tabla separa estos conceptos de los importes ligados a otras modalidades de actividad asistencial.
Qué permite afirmar cada documento oficial
El cuadro salarial aporta cantidades para filas concretas. La ley explica cómo se ordenan los conceptos, pero no sustituye esa tabla de importes.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Xunta · tabla retributiva 2026 | Componentes y total anual | La fila del puesto indicado |
| Xunta · atención continuada 2026 | Módulos por modalidad | El servicio o módulo que describe |
| Ley 55/2003 · artículos 42 y 43 | Estructura retributiva y pagas extra | Reglas generales del personal estatutario |
La tabla salarial no reúne todas las modalidades de trabajo en un total común. La fila de Enfermero/a unidad hospital mantiene su propio alcance y periodicidad.
El Estatuto Marco define conceptos generales; las cuantías concretas se consultan en las tablas oficiales del SERGAS para el puesto y el ejercicio aplicables.
Revisa también la información oficial sobre contratación temporal en el SERGAS.
Consultar la bolsa del SERGASCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta mantiene unido el valor con el ejercicio, el puesto, los conceptos y las condiciones del servicio.
- EjercicioComprueba que la tabla corresponde a 2026 antes de comparar o actualizar una cuantía.
- PuestoBusca la denominación exacta de la plaza; la fila mostrada es Enfermero/a unidad hospital.
- ComponentesConserva por separado el sueldo, el destino, el específico, la productividad fija y las pagas extra.
- ServicioConsulta en su apartado propio los módulos de atención continuada y otros conceptos variables.
La tabla no fija un neto individual
Las cuantías publicadas conservan el puesto, el concepto y el ejercicio de referencia.
El líquido depende de las retenciones, las cotizaciones y las circunstancias personales. La tabla oficial expresa importes brutos, no una nómina neta común a toda Enfermería.
Para estimar el neto, el apartado «Calcula el sueldo neto» aplica la retención y la cotización al bruto anual de la fila seleccionada.
Cada dato, con su fuente.
La tabla de la Xunta de 2026 recoge el total y desglose bruto de la fila hospitalaria. Las cuantías corresponden a ese puesto; otras filas y módulos de atención continuada se consultan aparte. El Estatuto Marco explica estructura y dos pagas extraordinarias anuales.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 22/10/2026- Retribuciones del personal estatutario de los servicios de salud · 2026Tabla retributiva de la Xunta de 2026: fila Enfermeiro/a unidade hospital, subgrupo A2 y nivel 22, con sueldo base, destino, específico, productividad fija, pagas extra y total bruto anual. El documento separa la atención continuada en apartados y no la suma a esta fila.Abrir
- Ley 55/2003, Estatuto Marco del personal estatutario · SERGASArtículos 42 y 43: dos pagas extraordinarias al año y categorías de retribución básica y complementaria. La ley regula la estructura estatutaria, mientras que las cuantías concretas del puesto se consultan en la tabla del ejercicio.Abrir
Dudas sobre el sueldo de Enfermería SERGAS
¿Cuál es el sueldo bruto anual de Enfermero/a en el SERGAS?
La tabla retributiva de 2026 asigna 31.880,60 € brutos anuales a la fila «Enfermero/a unidad hospital». La cuantía corresponde a ese puesto de referencia y a los conceptos que reúne su fila.
¿Qué conceptos forman el total anual publicado?
La fila desglosa sueldo base de 14.394,24 €, destino de 7.652,76 €, específico de 4.445,98 €, productividad fija de 2.362,50 € y pagas extra por 3.025,12 € en el año.
¿La tabla publica un complemento general por tipo de puesto?
No. La tabla del SERGAS identifica puestos y componentes retributivos en filas concretas, sin una escala común de complemento general. Consulta la fila del puesto que corresponda.
¿A qué puesto corresponde el específico de la tabla?
El complemento específico de 4.445,98 € aparece en la fila «Enfermero/a unidad hospital», con subgrupo A2 y nivel 22. No se debe trasladar a puestos con otra fila.
¿Hay un total bruto único para todas las enfermeras del SERGAS?
No. El documento ordena las cuantías por puesto y presenta importes diferenciados. La referencia aquí es la fila de Enfermero/a unidad hospital; para otra unidad o servicio, comprueba la denominación exacta de la fila oficial.
¿Cuántas pagas extraordinarias se consideran?
El artículo 42, apartado 1, letra c, de la Ley 55/2003 establece dos pagas extraordinarias al año. La tabla recoge 3.025,12 € en el concepto anual; la calculadora distribuye esa cuantía entre ambas.
¿El total anual es el importe neto que se cobra?
No. Es una cifra bruta. El líquido depende de la retención fiscal, las cotizaciones y la situación personal. El cálculo del neto conserva el bruto oficial como punto de partida y permite editarlo.
¿El total incluye guardias y atención continuada?
La tabla publica los módulos de atención continuada en apartados separados del total anual de «Enfermero/a unidad hospital». Su cuantía depende del módulo y del servicio, así que no se añade una estimación a esta fila.
Comprueba la fila de tu puesto antes de comparar salarios.
El total de referencia corresponde a Enfermero/a unidad hospital y conserva los conceptos publicados para 2026.
Ver tabla 2026