Retribuciones brutas · Sacyl · ejercicio 2026

Sueldo Enfermería Sacyl 2026

La tabla oficial publica importes anuales distintos según el puesto de Enfermería en Atención Especializada.

En 30 segundos

  • 33.936,18 €bruto anual · Enfermero/a especialista · 2026
  • 32.551,82 €bruto anual · Consultas Externas · 2026
  • 32.958,56 €bruto anual · resto de puestos · 2026
  • 2.447,39 €retribución mensual · resto de puestos · 2026
Dato 01Retribución bruta · 2026

Sueldo de Enfermería Sacyl por puesto

La tabla de nómina de la Gerencia Regional de Salud desglosa los importes anuales y mensuales para distintos perfiles de Enfermería en Atención Especializada.

2026ejercicio al que corresponden los importes oficiales consultados
2026 · perfiles de Atención Especializada · cuantías brutas
Puesto · grupo · nivelBruto anual
Enfermero/a especialista · A2 · 2233.936,18 €
Enfermero/a en Consultas Externas · A2 · 2132.551,82 €
Enfermero/a, resto de puestos · A2 · 2132.958,56 €

Fuente: Instrucciones de nómina de Sacyl para 2026, Atención Especializada, personal sanitario A2.

Las cuantías anuales reúnen los conceptos fijos del perfil y sus pagas extraordinarias. En el resto de puestos, la tabla también publica 2.447,39 € al mes y 1.794,94 € por paga extra.

Para comparar, conserva la denominación del puesto, el nivel y el ámbito asistencial de cada fila.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de Enfermería Sacyl según tu situación

Parte de 32.958,56 € brutos al año del perfil A2, nivel 21, resto de puestos. Ajusta el bruto si te corresponden trienios u otros complementos.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · Enfermero/a A2 · nivel 21
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Perfil oficial de 2026, Enfermería A2 nivel 21; total con pagas extraordinarias, sin trienios ni conceptos variables. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Componentes fijos · perfil de referencia

Qué conceptos forman la retribución mensual

El perfil de Enfermero/a en el resto de puestos de Atención Especializada pertenece al subgrupo A2 y figura con nivel 21 en la tabla de 2026.

Sueldo base · subgrupo A2
1.199,52 €
16.143,90 € brutos al año
Complemento de destino · nivel 21
592,11 €
8.289,54 € brutos al año
Complemento específico · resto de puestos
328,00 €
4.592,00 € brutos al año
Productividad fija
1,94 €
23,28 € brutos al año
Complemento Acuerdo Marco · A2
282,12 €
3.385,44 € brutos al año
Productividad Acuerdo Marco · A2
43,70 €
524,40 € brutos al año

La referencia mensual separa sueldo, destino, específico y productividad. Los importes del Acuerdo Marco figuran en apartados propios.

El nivel 21 permite consultar el complemento de destino en la tabla II oficial. La tabla asigna el nivel al perfil de resto de puestos.

El anual conserva la periodicidad publicada; no añade trienios, carrera ni conceptos variables.

Dato 04Lectura de las tablas

Puesto, grupo y nivel identifican cada fila

La retribución de Enfermería cambia según el perfil del puesto. Las columnas oficiales permiten separar los importes fijos de los conceptos que dependen del servicio.

  1. 1

    Localiza el puesto

    La nómina diferencia Enfermero/a especialista, Consultas Externas y resto de puestos. Escoge la denominación que corresponde al destino que quieres consultar.

  2. 2

    Comprueba grupo y nivel

    Los perfiles publicados pertenecen al subgrupo A2. El nivel asociado al puesto permite buscar el complemento de destino en su tabla específica.

  3. 3

    Separa mensualidad y paga extra

    La tabla ofrece importes mensuales, pagas extraordinarias y total anual. Conserva esas columnas al comparar retribuciones entre puestos.

  4. 4

    Revisa los conceptos variables

    Antigüedad, turnos, atención continuada y carrera profesional dependen de cada persona o servicio. Añádelos solo si una tabla oficial identifica el concepto aplicable.

Consulta la ficha de Enfermería Sacyl junto a sus retribuciones oficiales.

Ver la ficha de Enfermería
Dato 05Complemento específico publicado

Un importe ligado al puesto de Enfermería

Las instrucciones de nómina identifican el complemento específico general para perfiles concretos de Atención Especializada y Atención Primaria.

Una profesional de Enfermería revisa la documentación de su puesto en un centro sanitario público.

Atención Especializada · Enfermero/a, resto de puestos · 2026

Puesto
Enfermero/a, resto de puestos
Grupo · nivel
A2 · 21
Complemento específico anual
4.592,00 €

Fuente: Instrucciones de nómina de Sacyl para 2026, tabla III, componente general por puesto.

La cuantía oficial es 328,00 € al mes y también aparece en las pagas extraordinarias. Corresponde a la categoría y al ámbito que nombra la tabla, no a todos los puestos sanitarios.

Dato 06Componentes por puesto o servicio

Qué retribuciones dependen de cada situación

La nómina puede incluir conceptos adicionales al perfil fijo. Su cuantía depende del destino, la jornada, los servicios prestados y los derechos reconocidos.

  • Puesto

    Complemento específico

    La tabla asigna 4.592,00 € al año al perfil de Enfermero/a en el resto de puestos de Atención Especializada. Otros destinos tienen importes propios en la tabla oficial.

  • Antigüedad

    Trienios

    Para el subgrupo A2, la tabla de 2026 recoge 585,96 € brutos anuales por cada trienio reconocido. La cuantía se añade al perfil si corresponde.

  • Actividad

    Productividad y atención continuada

    La productividad fija, la atención continuada y la carrera profesional se publican en apartados distintos. Sus importes dependen del puesto, los servicios realizados o el grado reconocido.

Las instrucciones oficiales de nómina detallan estos conceptos en sus tablas específicas. Solo se incorpora una cifra cuando la fuente identifica el puesto, grupo o supuesto al que se aplica.

Dato 07Alcance de cada tabla

Qué permite afirmar cada referencia oficial

El puesto y la periodicidad forman parte de la lectura del importe. Las instrucciones de 2026 reúnen tablas generales y perfiles detallados de Atención Especializada.

Referencia oficialDato publicadoAlcance
Anexo III · tablas I, II y IIISueldo A2, destino, trienios y complemento específicoImportes por grupo, nivel y puesto
Atención Especializada · personal sanitario A2Retribución mensual, paga extra y anualPerfiles de Enfermería identificados
Anexo III · tablas IV, VII y VIIIProductividad, atención continuada y carreraEl supuesto que define cada tabla

El cuadro de Atención Especializada presenta totales anuales diferentes para especialista, Consultas Externas y resto de puestos. No publica una cifra única que represente todas las nóminas de Enfermería.

La tabla de retribuciones de 2026 ofrece tanto los importes básicos como los complementos asignados. La fuente oficial de Sacyl mantiene separados los conceptos que varían por puesto, jornada o servicio.

Consulta el contexto de la convocatoria de Enfermería Sacyl junto a sus retribuciones.

Ver convocatoria
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro datos que acompañan a cada importe

Una comparación bruta conserva unidos el puesto, el grupo, el nivel y el ejercicio que identifica cada fila oficial.

  • EjercicioComprueba que la tabla corresponde a 2026 y conserva el periodo de vigencia de sus importes.
  • PuestoEscoge la fila de especialista, Consultas Externas o resto de puestos que describe tu destino.
  • Grupo y nivelContrasta el subgrupo y el nivel antes de consultar sueldo y complemento de destino.
  • ComplementosRevisa por separado trienios, carrera, productividad, turnos y atención continuada si te corresponden.
Dato 09Importes oficiales en bruto

Las tablas no fijan un neto individual

Las cuantías citadas conservan el puesto y el ejercicio de su fuente oficial.

2026ejercicio de las instrucciones de nómina consultadas

El líquido depende de la nómina y de las circunstancias de cada persona. La tabla oficial publica retribuciones brutas y no una retención neta común a Enfermería Sacyl.

Para estimar tu neto, «Calcula el sueldo neto» parte del importe anual del perfil de Enfermería y permite ajustar el bruto a tu nómina.

Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Enfermería Sacyl

¿Qué retribución anual publica Sacyl para Enfermería en 2026?

En Atención Especializada, la tabla recoge 33.936,18 € para Enfermero/a especialista, 32.551,82 € para Consultas Externas y 32.958,56 € para el resto de puestos. Cada cantidad corresponde al perfil que identifica la fila oficial.

¿La cifra anual incluye todos los conceptos de la nómina?

La cuantía anual de cada fila suma los conceptos fijos de ese perfil y sus pagas extraordinarias. No añade antigüedad reconocida, carrera profesional ni complementos ligados a turnos, guardias u otras circunstancias individuales.

¿Cómo identifico el complemento de destino aplicable?

Comprueba el nivel que aparece para el puesto en las tablas de nómina. El nivel 21 tiene un complemento de destino anual de 8.289,54 €; el nivel 22, de 8.928,22 €.

¿Qué complemento específico figura para Enfermero/a en el resto de puestos?

La tabla asigna al componente general de ese perfil 4.592,00 € brutos al año, con 328,00 € al mes y el mismo importe en cada paga extraordinaria. El complemento varía según el puesto y sus condiciones.

¿Existe un sueldo bruto único para cualquier enfermero de Sacyl?

No. La propia tabla diferencia puestos de Enfermería y publica importes distintos para especialistas, Consultas Externas y el resto de puestos de Atención Especializada. Los turnos y otros complementos pueden cambiar la nómina individual.

¿Cuánto añade cada trienio reconocido?

Para el subgrupo A2, la tabla de 2026 indica 585,96 € brutos anuales por trienio. La cuantía incluye el componente mensual y el correspondiente a las pagas extraordinarias que detalla la tabla.

¿Las cifras indican el importe neto que llega a la cuenta?

No. Son cantidades brutas. El líquido depende de la retención fiscal, las cotizaciones y las circunstancias personales. La calculadora permite estimar el neto a partir del bruto anual de un puesto oficial.

¿Qué otros conceptos pueden aparecer en la nómina?

Las tablas de Sacyl recogen productividad fija, atención continuada y carrera profesional, entre otros conceptos. Su importe depende del destino, la jornada, los servicios realizados o el grado reconocido; no se incorpora una cuantía común cuando la tabla no la asigna a todo el personal.

Consulta las instrucciones oficiales de nómina de Sacyl.

Comprueba el puesto y el periodo antes de comparar retribuciones brutas.

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