Sueldo de Enfermería del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria 2026
La tabla oficial fija 31.666,39 € brutos anuales para la referencia hospitalaria y separa el importe de otros destinos.
En 30 segundos
- 2026ejercicio del cuaderno retributivo oficial
- 21nivel de la referencia hospitalaria · A2
- 12mensualidades ordinarias al año
- 14pagas con las dos extraordinarias
Sueldo de Enfermería INGESA: importes brutos por puesto
La tabla I del cuaderno retributivo identifica el total mensual, las pagas extra y el total anual de varias plazas de Enfermera/DUE.
| Puesto | Total mensual | Paga extraordinaria | Total anual |
|---|---|---|---|
| En unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI y UVI | 2.308,54 € | 1.981,94 € | 31.666,39 € |
| En servicios centrales | 2.308,54 € | 1.981,94 € | 31.666,39 € |
| En consultas externas de hospital y centros de especialidades | 2.291,06 € | 1.966,37 € | 31.425,49 € |
| De CCU, UME y SUAP | 2.561,06 € | 1.832,08 € | 34.396,91 € |
Fuente: cuaderno oficial de retribuciones del INGESA, tabla I, páginas 19 y 20.
La fila hospitalaria identifica el subgrupo A2, nivel 21, la mensualidad ordinaria y las pagas extra. Cada importe de las otras filas conserva el puesto que nombra la tabla.
La fila general de Enfermera/DUE en equipo de Atención Primaria tiene productividad variable por tarjetas sanitarias individuales. Como el documento no publica un total anual cerrado para esa fila, queda fuera de esta comparación.
Calcula el sueldo neto de Enfermería del INGESA según tu situación
Parte de 31.666,39 € brutos anuales: total oficial para la referencia hospitalaria. Si tu destino coincide con otra fila, introduce el total bruto que le corresponde.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Total bruto anual de la fila hospitalaria de la tabla I del INGESA para 2026; conserva las dos pagas extraordinarias publicadas. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Sueldo base y complementos de la referencia hospitalaria
El documento separa sueldo, destino, específico y productividad fija; también identifica las cuantías de las pagas extraordinarias.
- Sueldo base
- 1.199,52 € Mensualidad ordinaria · A2
- Sueldo base en paga extra
- 874,83 € Importe de cada paga extraordinaria
- Complemento de destino
- 592,11 € Mensual · nivel 21
- Complemento específico
- 515,00 € Mensual · puesto hospitalario
- Productividad fija
- 1,91 € Mensual · fila hospitalaria
- Paga extraordinaria
- 1.981,94 € Importe bruto de cada paga
Los cuatro importes de la mensualidad ordinaria suman 2.308,54 € brutos. El cuaderno muestra por separado 1.981,94 € por paga extra y 31.666,39 € de total anual para esta misma fila.
El complemento de destino de nivel 21 figura como 592,11 € al mes y 8.289,54 € al año. Consulta los anexos I y II del INGESA para distinguir sueldo base, extra y destino.
Puesto, grupo y periodo aclaran cada cuantía
El nombre de la plaza sitúa el total; el subgrupo, el nivel y el periodo explican de qué conceptos y pagos está formado.
- 1
Localiza el puesto
Busca la denominación completa en la tabla I. Las unidades hospitalarias, los servicios centrales, las consultas y los puestos de primaria no comparten necesariamente el mismo total.
- 2
Comprueba grupo y nivel
La referencia hospitalaria se identifica como subgrupo A2 y nivel 21. Revisa ambos datos en la fila antes de interpretar sueldo base y destino.
- 3
Separa cada periodo
La mensualidad ordinaria, las pagas extraordinarias y el total anual aparecen en columnas diferentes. Conserva el periodo escrito junto a cada importe al comparar nóminas.
- 4
Mantén aparte lo condicionado
Trienios, turnicidad y atención continuada dependen de antigüedad, horario, servicio o condiciones del puesto. No los añadas a la fila fija si el concepto no te corresponde.
Confirma el puesto y el grupo antes de comparar dos nóminas del INGESA.
Ver ficha INGESAUn importe vinculado al puesto hospitalario
El cuadro del INGESA identifica el específico junto al grupo y al nivel de Enfermera/DUE en atención especializada.
| Puesto | Complemento mensual | Complemento anual |
|---|---|---|
| Enfermera/DUE en unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI o UVI | 515,00 € | 7.209,99 € |
| Enfermera/DUE en consultas externas de hospital y centros de especialidades | 499,43 € | 6.992,03 € |
Fuente: INGESA, anexo III, cuantía específica asignada al puesto de atención especializada.
Para la referencia de grupo A2, nivel 21, el anexo señala 515,00 € al mes y 7.209,99 € al año. La tabla distingue además el importe de consultas externas y centros de especialidades; no mezcles sus filas al revisar el total.
Qué conceptos dependen de la situación de cada puesto
La tabla anual de referencia no incluye todas las partidas que pueden corresponder por antigüedad, turnos o atención fuera de jornada.
- Antigüedad
Trienios del subgrupo A2
El anexo I señala 43,54 € por trienio en cada mensualidad ordinaria y 31,75 € en cada paga extraordinaria. La cuantía se vincula a la antigüedad reconocida; el total hospitalario de referencia no la incorpora.
- Turnos
Componente de turnicidad
El anexo III fija 113,66 € mensuales para el grupo A2 en atención especializada cuando se cumplen las condiciones previstas. La cifra se mantiene separada del total fijo publicado para Enfermera/DUE.
- Servicio
Atención continuada
El anexo IV recoge atención continuada fuera de jornada en modalidad B para EAP, CCU, UME y SUAP: 12,92 € por hora presencial o 6,48 € en servicio localizado. No son importes generales de toda plaza.
El cuaderno de retribuciones del INGESA detalla estas partidas por grupo, servicio y modalidad. Se conservan fuera del total ordinario si no se acredita la condición que las activa.
Qué permite afirmar cada tabla retributiva
La tabla I resume puestos concretos; los anexos desarrollan los componentes básicos y las partidas ligadas a nivel o servicio.
| Parte del cuaderno | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Tabla I · 2026 | Total mensual, paga extra y total anual | Puestos con denominación propia |
| Anexo I · A2 | Sueldo y trienio ordinario y extra | Retribuciones básicas |
| Anexo II · nivel 21 | Destino mensual y anual | Nivel del puesto |
| Anexo III | Específico y turnicidad | Puesto y condiciones de trabajo |
| Anexo IV | Atención continuada por modalidad | Servicio y horario indicados |
La tabla I asigna 31.666,39 € a la fila hospitalaria descrita y ofrece otras cifras para puestos con funciones distintas. El cuaderno no reúne esos destinos en un total único aplicable a toda Enfermería.
Los importes variables de Atención Primaria dependen de tarjetas sanitarias y los servicios adicionales tienen modalidades propias. Se omite un total para esas situaciones cuando la publicación no lo fija de forma cerrada.
Consulta la ficha del proceso selectivo de Enfermería del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
Ver ficha INGESACuatro referencias que acompañan a cada importe
Una comparación bruta conserva unido el valor con el puesto, el grupo, el periodo y las condiciones retributivas que identifica el documento.
- PuestoComprueba la denominación exacta de tu plaza y utiliza el total de esa fila, no el de otro servicio.
- Grupo y nivelLa referencia hospitalaria figura como A2 y nivel 21; verifica el grupo y nivel de tu destino.
- PeriodoDistingue mensualidad ordinaria, paga extraordinaria y total anual. La tabla mantiene los tres datos en columnas separadas.
- Partidas adicionalesAñade trienios, turnicidad o atención continuada solo si la condición y modalidad publicadas se aplican a tu puesto.
La tabla no fija un neto individual
Los importes mantienen el puesto, el concepto y el ejercicio consignados por el INGESA.
El total anual hospitalario es bruto. La retención, las cotizaciones y los conceptos personales cambian el líquido de cada nómina, por lo que el cuaderno no establece un neto común a Enfermería.
La calculadora parte del total anual publicado para el puesto hospitalario y permite escribir el bruto oficial de otra fila si el destino es distinto.
Cada dato, con su fuente.
Las cifras proceden del cuaderno oficial de retribuciones del INGESA, versión 4 de 2026. La tabla I identifica los importes por puesto; los anexos I a IV publican los conceptos básicos, específicos y de servicio por separado.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 25/10/2026Dudas sobre el sueldo de Enfermería del INGESA
¿Qué sueldo anual publica INGESA para Enfermería en 2026?
La tabla I recoge 31.666,39 € brutos al año para Enfermera/DUE en unidades hospitalarias, quirófanos, urgencias, UCI o UVI, nivel 21. Es la cuantía de ese puesto de referencia; el cuaderno identifica otros destinos con sus propios importes. Consulta el cuaderno retributivo oficial.
¿La cifra mensual incluye todos los conceptos de esa fila?
Sí: la tabla I suma sueldo base, destino, específico y productividad fija hasta 2.308,54 € en la mensualidad ordinaria. Publica aparte 1.981,94 € por paga extraordinaria y fija un total anual de 31.666,39 €.
¿El mismo sueldo se aplica a cualquier destino de Enfermería?
No. El cuadro de 2026 separa unidades hospitalarias, servicios centrales, consultas, centros de especialidades y varios puestos de Atención Primaria. Por ejemplo, el total anual cambia entre 31.666,39 € para la fila hospitalaria y 31.425,49 € para consultas externas y centros de especialidades.
¿Qué complemento específico aparece para la referencia hospitalaria?
La fila hospitalaria indica 515,00 € al mes. El anexo III consigna 515,00 € en cada paga adicional de junio y diciembre, y 7.209,99 € anuales para ese concepto. Ya está incluido en el total mensual de la fila.
¿Dónde se comprueba el importe de los trienios del subgrupo A2?
El anexo I publica 43,54 € por trienio en cada mensualidad ordinaria y 31,75 € en cada paga extraordinaria para A2. Es una partida asociada a la antigüedad reconocida, separada del total de referencia sin trienios.
¿El total anual es el neto que llega a la cuenta?
No. La tabla ofrece importes brutos y no fija una retención individual. El líquido depende de la situación personal, las cotizaciones y los conceptos reconocidos en cada nómina. El cálculo del sueldo neto parte del bruto anual oficial y permite introducir otro importe.
¿Qué importe aparece para Enfermería de Atención Primaria?
El cuadro distingue puestos de apoyo y ESAD, y publica para ellos una fila anual concreta.
La fila general de Enfermera/DUE de equipo de Atención Primaria señala productividad variable por tarjetas sanitarias individuales y no fija un total anual único; no se completa con una estimación.
¿La cifra fija incluye turnicidad y atención continuada?
No se añaden automáticamente. El documento separa la turnicidad A2 de 113,66 € mensuales, sujeta a las condiciones del puesto, y publica importes de atención continuada por modalidad, horario y servicio. Solo se incorporan cuando la fila y la prestación concreta lo justifican.
Comprueba la tabla del puesto que te corresponde.
El grupo, el nivel, el servicio y el periodo explican cada cuantía bruta publicada.
Ver tabla 2026