Personal operativo de Correos

Funciones de Correos: tareas de cada puesto

La Ley 43/2010 define 6 actividades postales. En Correos se concretan en reparto, clasificación y atención al cliente, con perfiles y destinos distintos.

En 30 segundos

  • 6actividades postales definidas por ley
  • 4perfiles operativos de la convocatoria
  • 2modalidades de reparto
  • 3ámbitos de trabajo en el portal de empleo
Tema 01La actividad postal

Funciones postales de Correos

El artículo 3.1 de la Ley 43/2010 define las 6 actividades del servicio postal. La norma describe qué comprende el servicio; no asigna por sí sola cada tarea a una categoría laboral concreta.

  1. Recoger envíosLa red postal recoge los objetos en sus puntos de acceso y los incorpora al proceso postal que conduce a su destino.
  2. Admitir el envíoEl operador acepta el envío cuando se presenta acondicionado y con el precio correspondiente, conforme a las reglas postales.
  3. ClasificarLos productos se ordenan para encaminarlos desde su punto de entrada hacia el centro de distribución que les corresponde.
  4. TransportarLos envíos avanzan por la red en los medios previstos hasta llegar al tramo en que se prepara la entrega final.
  5. DistribuirEn el destino, los envíos pasan a la fase inmediatamente anterior a su entrega en la dirección indicada por quien los remite.
  6. EntregarEl envío llega a su destinatario o a una persona autorizada; el reglamento fija condiciones distintas según el tipo de producto.
Tema 02Puestos operativos

Qué hace cada perfil de Correos

El desarrollo de la convocatoria enumera 4 perfiles: Reparto 1 motorizado, Reparto 2 a pie, Agente de Clasificación y Atención al Cliente. El artículo 34 del III Convenio colectivo describe las tareas de cada puesto tipo.

Perfil de la ofertaFunciones destacadas
Reparto 1 (motorizado)Distribuye y entrega en domicilio, atiende consultas y realiza clasificación previa o posterior. La oferta concreta vehículo y permisos.
Reparto 2 (a pie)Entrega a pie. El puesto comprende la preparación y las tareas posteriores; en servicios rurales puede incluir admisión desde oficinas o enlaces.
Agente de ClasificaciónClasifica manual o automáticamente, realiza operaciones previas y posteriores, carga y descarga y trata productos postales y telegráficos.
Atención al ClienteInforma, promociona y vende, admite envíos, clasifica y encamina productos de oficina, y tramita quejas y reclamaciones.

El nombre del perfil orienta sobre la tarea principal. La oferta indica el puesto, la jornada y las condiciones concretas de cada destino. Consulta también la página de destinos.

Tema 03El ámbito de trabajo

Oficinas, centros y rutas de reparto

El portal de empleo de Correos presenta 3 ámbitos operativos: reparto, centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas. La oferta de ingreso diferencia los puestos de reparto a pie y motorizado.

  1. OficinasAtención al Cliente

    Ventanilla y orientación

    Informa sobre productos, admite envíos, los encamina y tramita las consultas o reclamaciones propias del servicio.

    Art. 34
  2. CentrosAgente de Clasificación

    Tratamiento postal

    Clasifica los productos según sus líneas y realiza las operaciones de apoyo que preceden y siguen a ese tratamiento.

    Art. 34
  3. Ruta a pieReparto 2

    Distribución y entrega

    Lleva los productos a las direcciones indicadas y responde a solicitudes de información durante la relación directa con el cliente.

    Oferta
  4. Ruta en vehículoReparto 1

    Reparto motorizado

    Distribuye y entrega con el medio previsto para el puesto; la convocatoria vincula la asignación a los permisos de conducción exigidos.

    Oferta

La ley distingue las fases del servicio postal y el convenio describe puestos tipo. El centro, la provincia, la jornada y el medio asignado se consultan en las condiciones de la oferta.

Antes de elegir un perfil, comprueba los requisitos de las bases.

Ver la oposición de Correos
Tema 04El trabajo de reparto

Tareas que acompañan a la entrega

El artículo 34 del III Convenio colectivo no limita Reparto a llevar envíos a un domicilio. También recoge la preparación, la atención al cliente y operaciones vinculadas a ciertos productos.

  • Preparar la salidaEl puesto incluye las tareas anteriores a la entrega que sean propias de la línea de productos, incluida la clasificación manual o automática.
  • Entregar o avisarDistribuye los productos en las direcciones del envío y, cuando no puede completar la entrega, deja el aviso sustitutivo correspondiente.
  • Atender al clienteMantiene relación directa con el cliente durante el reparto y responde a sus solicitudes de información sobre el servicio.
  • Liquidar productosRealiza recepción, liquidación, pagos o cobros domiciliarios solo para los productos en que esas operaciones estén establecidas.
  • Admitir en servicios ruralesEn los servicios rurales prestados desde oficinas o enlaces, el convenio contempla la admisión y sus tareas anteriores y posteriores.
  • Usar los medios del puestoUtiliza los medios técnicos necesarios, como vehículos o sistemas informáticos, y realiza su conservación básica cuando no requiere conocimientos específicos.
Tema 05Diferencias entre puestos

Cuatro perfiles con tareas distintas

La convocatoria distingue 4 perfiles operativos, no niveles de ascenso. El convenio detalla las tareas de cada puesto tipo.

  1. Atención al Cliente

    Informa

    Vende y admite productos; tramita reclamaciones.

  2. Agente de Clasificación

    Clasifica

    Trata productos y apoya la carga y descarga.

  3. Reparto 2

    A pie

    Distribuye y entrega en ruta.

  4. Reparto 1

    Motorizado

    Entrega con el medio que indique la oferta.

Tema 06Puesto de Agente

Qué tareas se hacen en clasificación

El convenio detalla las tareas de Agente/Clasificación. Correos sitúa este perfil en centros de tratamiento.

Mesa de oficina con carpetas, documentos y un ordenador junto a una ventana.
  1. 01Clasificación manual o automáticaClasifica productos según sus líneas.
  2. 02Operaciones previas y posterioresPrepara la clasificación y completa las tareas que siguen al proceso.
  3. 03Carga y descargaRealiza estas operaciones como parte de la actividad del centro.
  4. 04Tratamiento de productosTrata productos postales y telegráficos con los medios asignados.
  5. 05Recepción y liquidaciónEn oficina, recibe, liquida, paga o cobra los productos que lo requieren.
  6. 06Conservación básicaConserva los medios si la tarea no exige conocimientos específicos.

Consulta los puestos y las provincias antes de comparar destinos.

Ver destinos
Tema 07Formación y puesto

Cómo identificar las tareas de una vacante

La convocatoria detalla los perfiles y cada oferta concreta sus condiciones. Revisa el nombre, el lugar y el medio de trabajo para identificar las tareas del puesto.

  1. 1

    Identifica el perfil

    Distingue Reparto 1, Reparto 2, Agente de Clasificación y Atención al Cliente.

  2. 2

    Lee las condiciones

    Comprueba el centro, la jornada y los permisos del destino motorizado.

  3. 3

    Contrasta las funciones

    Compara la vacante con el artículo 34 y la normativa postal.

Tema 09Preguntas frecuentes

Dudas sobre las funciones de Correos

¿Qué funciones tiene una persona que trabaja en Correos?

El servicio postal comprende recogida, admisión, clasificación, transporte, distribución y entrega, según el artículo 3.1 de la Ley 43/2010. Las tareas concretas cambian entre reparto, clasificación y atención al cliente.

¿Qué diferencia hay entre Reparto 1 y Reparto 2?

La oferta de ingreso identifica Reparto 1 como motorizado y Reparto 2 como reparto a pie. Son perfiles distintos de la convocatoria; revisa en cada oferta los permisos y condiciones del destino.

¿Un agente de clasificación también entrega cartas en los domicilios?

El puesto Agente/Clasificación se centra en tratar y clasificar productos, además de operaciones previas y posteriores y carga y descarga (artículo 34 del convenio). La entrega a domicilio corresponde al puesto de Reparto.

¿Atención al Cliente puede admitir envíos?

Sí. El artículo 34 del convenio incluye informar, vender y admitir envíos, junto con la clasificación y el encaminamiento de productos realizados en la oficina. También prevé tramitar quejas y reclamaciones.

¿El personal de reparto tiene que clasificar envíos?

El convenio incorpora al puesto de Reparto tareas previas y posteriores a la entrega, incluida la clasificación manual o automática cuando corresponda. También contempla la admisión en los servicios rurales prestados desde oficinas o enlaces.

¿La Ley 43/2010 dice las tareas de cada puesto?

La ley define las actividades postales y las obligaciones del servicio. El artículo 34 del convenio colectivo describe los puestos tipo y la oferta concreta los perfiles y destinos. Puedes consultar el temario de Correos para ampliar el marco de la oposición.

¿Qué ocurre cuando no se puede entregar un envío?

El artículo 23 del Reglamento postal prevé un aviso de llegada con la oficina, el horario y el plazo de recogida cuando falla la entrega en domicilio. Si se ha pactado, el aviso puede sustituirse por una comunicación electrónica.

¿Quieres comparar funciones y destinos?

Consulta los perfiles y la oferta provincial para ver dónde se publicó cada puesto.

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