Sueldo Celador/a del Servicio de Salud del Principado de Asturias 2026
El BOPA fija el sueldo base y separa los complementos por nivel, puesto y jornada; el total depende de la plaza y de sus condiciones.
En 30 segundos
- 686,07 €sueldo base mensual · 2026
- 16,90 €trienio mensual y en cada extra
- 385,38 €destino mensual · nivel 14
- 83,32 €complemento sujeto a jornada
Sueldo Celador/a del SESPA: importes brutos oficiales
El anexo XIII del Principado publica el sueldo y los trienios de Agrupación Profesional, con columnas separadas para las pagas extraordinarias.
| Concepto | Cuantía bruta por mensualidad |
|---|---|
| Sueldo base | 686,07 € |
| Trienio | 16,90 € |
Fuente: BOPA, retribuciones del SESPA para 2026, anexo XIII.1.
- Sueldo baseLa tabla estatal del Principado fija la cuantía mensual de la Agrupación Profesional y vuelve a identificar el sueldo en la columna de cada paga extraordinaria.
- AntigüedadEl trienio se publica aparte, tanto en la mensualidad ordinaria como en las pagas extraordinarias; no forma parte del sueldo base.
- AlcanceEstos importes son brutos y no incluyen los complementos de destino, puesto, desarrollo profesional o jornada que procedan.
La misma cuantía se aplica a las mensualidades ordinarias y a cada paga extraordinaria, según las columnas del anexo XIII.1. El trienio sigue separado del sueldo base.
El acuerdo autonómico fija estas cuantías para el personal estatutario del SESPA. La actualización posterior del anexo XIII modifica otros conceptos y no la fila de sueldo base.
Calcula el sueldo neto de Celador/a del SESPA según tu situación
Parte de 9.604,98 € brutos anuales: sueldo base de 686,07 € en las mensualidades ordinarias y en cada paga extra. Puedes añadir trienios; los complementos del puesto y la jornada quedan fuera.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Sueldo base bruto oficial de Agrupación Profesional: doce mensualidades ordinarias y dos pagas extraordinarias del anexo XIII.1; sin complementos. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
El nivel del puesto determina el complemento de destino
La tabla oficial fija una mensualidad para cada nivel. Las filas vinculadas a Celador/a permiten comprobar los niveles publicados para la categoría.
- Nivel 14
- 385,38 € Complemento de destino bruto mensual · 2026
- Nivel 13
- 357,00 € Complemento de destino bruto mensual · 2026
El complemento de destino se determina por el nivel asignado al puesto. La cuantía se refiere a una mensualidad y permanece separada del sueldo base y del complemento específico.
Comprueba el nivel que acompaña a la plaza antes de escoger una fila. Fuente: anexo XIII.2 del BOPA 132/2026.
Grupo, nivel, puesto y jornada señalan filas distintas
El grupo identifica el sueldo base. El nivel determina el complemento de destino y las condiciones del puesto sitúan los complementos específicos y variables.
- 1
Confirma el grupo
La convocatoria identifica la categoría de Celador/a y el personal estatutario. Para la base salarial, el anexo XIII asigna a la categoría la Agrupación Profesional.
- 2
Localiza el nivel
Busca el nivel de la plaza en su relación o resolución. Usa esa fila para leer el complemento de destino mensual que publica el Principado.
- 3
Comprueba el puesto
El anexo separa las cuantías de Celador/a por nivel y ámbito asistencial, además de distinguir la modalidad de compatibilidad cuando procede.
- 4
Revisa el horario
Turnicidad, noches, festivos y atención continuada tienen reglas propias. Añade esos importes solo si la jornada y el puesto cumplen sus condiciones.
Consulta la ficha de Celador/a SESPA junto a las tablas retributivas.
Ficha SESPAEl componente general cambia según destino y compatibilidad
La actualización de 2026 publica importes mensuales para varias filas de Celador/a y diferencia la dedicación exclusiva de la compatibilidad.
| Puesto | Dedicación exclusiva | Compatibilidad |
|---|---|---|
| Celador/a, nivel 14, excepto EAP y SUAP | 280,83 € | 205,82 € |
| Celador/a, nivel 14 en Equipos de Atención Primaria | 267,03 € | 205,82 € |
| Celador/a, nivel 13 y resto de personal subalterno, Agrupación Profesional | 276,58 € | 205,82 € |
El componente general del complemento específico cambia según la denominación del puesto y su ámbito. La tabla distingue Celador/a de nivel 14 fuera de EAP y SUAP, Celador/a de nivel 14 en esos equipos y puestos de nivel 13.
Las columnas separan la cuantía mensual por modalidad; no sumes ambas. El asterisco excluye al personal de EAP y SUAP. Contrasta la denominación con el anexo XIII.3.1 y la actualización del BOPA.
Qué cuantías dependen de tu trayectoria y horario
El acuerdo recoge conceptos adicionales al sueldo base. Algunos dependen del nivel profesional alcanzado y otros solo se devengan bajo condiciones concretas de trabajo.
- Antigüedad
Trienios
El acuerdo fija el trienio de Agrupación Profesional en 16,90 euros por mensualidad ordinaria y por paga extraordinaria. Su número depende del tiempo de servicios que tenga reconocido cada profesional.
- Progresión
Desarrollo profesional
El anexo XIII publica cuantías mensuales por nivel para Agrupación Profesional: 57,34 euros en el nivel 1, 113,56 en el 2, 168,65 en el 3 y 236,32 en el 4. Se percibe el importe del nivel reconocido.
- Jornada
Turnos, noches y festivos
El complemento básico asciende a 83,32 euros al mes cuando no se perciben importes por turnicidad, nocturnidad, noches festivas o atención continuada. Para Celador/a del SUAP, la tabla incluye 58,66 euros mensuales de turnicidad y tarifas por horas trabajadas en horarios concretos.
La actualización oficial de julio también fija 30 euros adicionales para el horario fijo diurno que alterne mañana y tarde sin nocturnidad; y tarifas de 4,64, 7,99 y 7,85 euros por hora para supuestos nocturnos o festivos. Cada una exige cumplir la condición de devengo indicada.
Qué permite comprobar cada acuerdo del BOPA
El acuerdo anual fija las cuantías base; su actualización posterior concreta cambios en complementos y condiciones de jornada.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| BOPA · acuerdo de 6 de julio | Sueldo, trienios, destino, específico y desarrollo profesional | Anexo XIII del personal estatutario SESPA |
| BOPA · acuerdo de 9 de julio | Actualización de importes de compatibilidad, turno y horario | Conceptos modificados del anexo XIII |
El acuerdo de retribuciones aporta las tablas de 2026 para el personal estatutario. El texto posterior modifica conceptos concretos del anexo XIII y fija la vigencia de esos cambios desde junio.
Las tablas deben leerse juntas sin confundir sus bases: una cuantía por nivel, un importe específico del puesto y una tarifa por horario describen conceptos distintos. El total individual depende de cuáles correspondan a la plaza y de su situación reconocida.
Revisa el nivel y la denominación del puesto antes de comparar retribuciones.
Ficha SESPACuatro datos que acompañan a cada cuantía
Un importe bruto se interpreta con el grupo, el nivel, el puesto y la jornada que identifican su fuente oficial.
- GrupoComprueba que la fila corresponde a Agrupación Profesional y no a otro colectivo sanitario o administrativo.
- NivelBusca el nivel del destino antes de aplicar el complemento que el acuerdo asigna a esa fila.
- PuestoDistingue el ámbito general, los Equipos de Atención Primaria y SUAP, y la modalidad de compatibilidad.
- JornadaAñade turnicidad, noches o festivos solo cuando la resolución incluya tu horario entre los supuestos retribuidos.
Las tablas no fijan un neto individual
Las cuantías conservan el concepto y las condiciones publicadas para el ejercicio.
El líquido depende de las cotizaciones y de la situación fiscal de cada persona. Los acuerdos del Principado recogen importes íntegros, no una retención neta común para todos los destinos.
La calculadora parte del sueldo base anual oficial. Puedes introducir el bruto completo de tu puesto y añadir los trienios reconocidos para ajustar el cálculo.
Cada dato, con su fuente.
El Acuerdo de 6 de julio de 2026 fija el sueldo, los trienios y los complementos del personal estatutario en el anexo XIII. El Acuerdo de 9 de julio modifica algunos de esos importes y establece nuevas cuantías según puesto, compatibilidad y jornada.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 25/10/2026- Acuerdo de 6 de julio de 2026 · retribuciones del personal estatutario del SESPABOPA núm. 132, cód. 2026-05918. Anexo XIII: sueldo y trienios de Agrupación Profesional, complemento de destino por nivel, complemento específico por puesto y desarrollo profesional.Abrir
- Acuerdo de 9 de julio de 2026 · actualización de conceptos retributivos del SESPABOPA núm. 132, cód. 2026-05964. Actualiza importes de complemento específico según puesto y compatibilidad, complemento mensual sujeto a condiciones de turno y cuantías por noches y festivos.Abrir
Dudas sobre el sueldo de Celador/a SESPA
¿Cuál es el sueldo base mensual de un Celador/a del SESPA?
El anexo XIII del BOPA fija 686,07 € de sueldo base mensual para Agrupación Profesional. El trienio figura por separado: 16,90 € al mes y la misma cuantía en cada paga extra. El destino, el complemento específico y la jornada se consultan en sus apartados propios.
¿La fila de sueldo base reúne todas las retribuciones del puesto?
No. El acuerdo publica sueldo y antigüedad en una tabla y separa el complemento de destino, el complemento específico y el desarrollo profesional. También hay cuantías vinculadas a turnos, noches y festivos. Cada importe conserva el puesto y la condición que indica la fuente.
¿Cómo identifico el complemento de destino aplicable?
Comprueba el nivel asignado a la plaza en su documentación. El anexo XIII publica 385,38 € mensuales para el nivel 14 y 357,00 € para el nivel 13. La cuantía corresponde al nivel, no al sueldo base.
¿Qué complemento específico publica el BOPA para Celador/a?
La tabla distingue los puestos y la modalidad de dedicación. Para Celador/a de nivel 14 fuera de EAP y SUAP, publica 280,83 € mensuales en la columna de dedicación exclusiva y 205,82 € en compatibilidad. Las filas de otros destinos tienen sus importes propios.
¿Hay un total bruto único para cualquier Celador/a del SESPA?
Las fuentes desglosan el sueldo base y los complementos por nivel, puesto, compatibilidad y jornada. Por eso no ofrecen una suma idéntica para cualquier destino. Para conocer el bruto de una plaza concreta, hay que conservar los conceptos que corresponden a su puesto y horario.
¿Qué antigüedad se reconoce en la tabla?
El acuerdo fija un trienio de 16,90 € por mensualidad ordinaria y 16,90 € en cada paga extraordinaria. El número de trienios depende del tiempo de servicios reconocido. La calculadora permite añadirlos sobre el sueldo base anual.
¿Las cifras indican el importe neto que llega a la cuenta?
No. Las tablas publican retribuciones íntegras. El líquido depende de las cotizaciones y de la situación fiscal individual. El apartado de cálculo aplica una estimación al bruto introducido; no sustituye a la nómina ni a la liquidación del IRPF.
¿Qué conceptos pueden variar por turnos o servicios?
El acuerdo actualizado fija 58,66 € mensuales de turnicidad para Celador/a del SUAP. También publica tarifas por hora para noches y festivos, aplicables solo cuando el puesto y el horario cumplen sus condiciones.
Consulta la fila que corresponde a tu puesto.
El nivel, el ámbito de trabajo y la jornada determinan qué complementos se aplican.
Ficha SESPA