Celador · Servicio Madrileño de Salud

Baremo Celador SERMAS: experiencia y formación

La oposición vale 50 puntos y el concurso hasta 50: 35 por experiencia y 15 por formación. Los méritos solo cuentan al aprobar el test.

En 30 segundos

  • 50puntos posibles en la fase obligatoria de oposición
  • 50puntos máximos de la fase de concurso de méritos
  • 35puntos máximos por experiencia profesional acreditada
  • 15puntos máximos por formación y docencia acreditadas
Tema 01Peso de cada fase

Baremo Celador SERMAS: reparto de puntos por fase

La convocatoria asigna 50 puntos a la oposición y hasta 50 al concurso. Las dos fases suman la puntuación final, pero el examen es eliminatorio. El Tribunal valora los méritos a fecha de cierre de solicitudes y solo acceden al concurso quienes aprueban.

Certificados de experiencia y diplomas de formación para acreditar los méritos de Celador.
  1. 50Oposición
  2. 50Concurso

Oposición. Es obligatoria y eliminatoria. Necesitas al menos 5 sobre 10 para acceder a la fase de méritos.

Concurso. Puede sumar hasta 50 puntos: 35 de experiencia profesional y 15 de formación.

Tema 02Puntos por experiencia

Cuánto suma cada día completo de servicio

El Anexo II fija tasas distintas según el tipo de servicio. El máximo de experiencia es de 35 puntos.

Puntos por día completo de experiencia profesional
Tipo de servicioPuntos
Misma categoría en centros sanitarios públicos del SNS/UE0,006
Misma categoría en otras administraciones públicas0,004
Misma categoría en centros privados concertados/acreditados0,003
Categoría similar en centro privado con la titulación requerida0,002
Cooperación internacional en programas públicos de salud0,002
Alta dirección sanitaria en Comunidad de Madrid o SNS0,004
Categoría estatutaria distinta en centros sanitarios SNS/UE0,002

Un periodo solo se valora en un subapartado, el más beneficioso. El trabajo a tiempo parcial se computa proporcionalmente; algunos supuestos privados exigen igual titulación.

Tema 03La fase de oposición

Qué debes superar antes de que cuenten tus méritos

El baremo solo se aplica a quienes superan el ejercicio eliminatorio. Las bases describen el test y fijan la nota mínima para pasar al concurso.

  1. 60+10preguntas del test

    Cuestionario

    El ejercicio tiene 60 preguntas y 10 de reserva, con 4 alternativas y 90 minutos para responder.

  2. −¼por respuesta errónea

    Corrección

    Las respuestas correctas puntúan, las preguntas en blanco no suman ni restan y cada error descuenta un cuarto del valor de un acierto.

  3. 5/10nota mínima

    Superar la oposición

    Se exige una nota igual o superior a 5 sobre 10. La fase tiene un máximo de 50 puntos y el tribunal puede proponer reducir el corte si no pasa suficiente gente para cubrir las plazas.

  4. 50puntos de concurso

    Valoración posterior

    Solo quienes superan la oposición pueden sumar hasta 50 puntos de méritos. El concurso no compensa una nota inferior al mínimo del examen.

Consulta el Anexo II: tasas, cursos y acreditación de méritos.

Abrir las bases en el BOCM
Tema 04Formación y docencia

Qué cursos se valoran y cómo suman puntos

El apartado de formación y docencia admite cursos relacionados con las funciones de Celador y materias transversales. El máximo conjunto es de 15 puntos.

  1. 1

    Formación continua

    Se valoran cursos relacionados con las funciones de la categoría, impartidos u organizados por las entidades que señalan las bases.

  2. 2

    Materias transversales

    También cuentan cursos admitidos sobre igualdad, prevención de riesgos, comunicación, trabajo en equipo, protección de datos y otras materias recogidas en el Anexo II.

  3. 3

    Puntuación por horas

    Cada 10 horas suma 1 punto. Se pueden acumular horas de distintas acciones; el certificado debe indicar su duración.

  4. 4

    Límites y repetición

    El apartado no supera 15 puntos. Una misma formación se valora una sola vez; si hay varias ediciones, se toma la última, salvo que su contenido sea distinto.

Tema 05Cómo se acreditan los méritos

Qué debes registrar en el RMER

Registra los méritos en RMER y después asígnalos al proceso mediante el autobaremo. Solo se valoran los méritos asignados.

  1. Servicios del SERMAS

    Los servicios de centros incluidos se cargan de oficio desde Recursos Humanos. Comprueba los periodos en RMER.

  2. Experiencia fuera del SERMAS

    Aporta el certificado de servicios prestados. La vida laboral complementa el certificado, pero no lo sustituye.

  3. Formación y otros méritos

    Aporta los cursos con entidad emisora y horas. Los documentos en otro idioma requieren traducción literal jurada.

El RMER requiere firma electrónica reconocida y no puede usarse desde un móvil o una tableta. El Tribunal solo valora méritos registrados, asignados al proceso y autobaremados.

Tema 06Plazos del baremo

Cuándo asignas los méritos y cuándo puedes reclamar

RMER permanece abierto. Las bases fijan los plazos que empiezan tras las calificaciones del examen y del concurso.

  1. Registro permanente

    RMER

    Registra o revisa experiencia y formación en el Registro Electrónico de Méritos antes de asignarlas al proceso.

  2. 15 días hábiles

    Asignación y autobaremo

    El plazo empieza el día siguiente a la publicación de las calificaciones definitivas de oposición. Asigna los méritos que quieras que valore el Tribunal.

  3. 10 días hábiles

    Reclamación al baremo

    Reclama telemáticamente desde el día siguiente a publicarse la puntuación provisional del concurso.

  4. Después de resolverlas

    Calificaciones definitivas

    El Tribunal publica la puntuación definitiva y el orden final del concurso-oposición.

Tema 07Preguntas frecuentes

Dudas sobre el baremo de Celador SERMAS

¿Cuántos puntos se pueden sumar en la fase de concurso?

El concurso suma hasta 50 puntos: 35 por experiencia y 15 por formación. La oposición también puede aportar 50 puntos, pero hay que superarla para pasar al baremo.

¿Qué méritos se valoran como experiencia?

El Anexo II incluye servicios en la misma categoría o equivalente, en otras administraciones, en centros privados con concierto o acreditación, en categorías similares y en algunos programas de cooperación y puestos de alta dirección.

Cada supuesto tiene una tasa propia. Los méritos se computan al cierre del plazo de solicitudes.

¿Cuánto puntúa cada día trabajado?

La tasa más alta es de 0,006 puntos por día completo en la misma categoría o equivalente en centros sanitarios públicos del SNS o la Unión Europea. Los demás supuestos reciben puntuaciones distintas, detalladas en la tabla.

¿Qué formación cuenta y cómo se calcula?

Se valoran cursos relacionados con las funciones de Celador y formación transversal admitida en las bases. Cada 10 horas suma 1 punto, hasta el máximo conjunto de 15 puntos; las horas de distintas acciones pueden acumularse si constan en el certificado.

¿El concurso puede compensar no aprobar el examen?

No. La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria. Hay que obtener al menos 5 sobre 10 para pasar al concurso; los méritos no sirven para alcanzar esa nota mínima.

¿Cómo y cuándo se presentan los méritos?

Los méritos se registran en RMER y después se asignan al proceso mediante autobaremo. Quienes superen la oposición tienen 15 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de las calificaciones definitivas, para completar ese paso.

¿Cómo se resuelve un empate en la puntuación final?

Primero se favorece a quien concurre por el cupo de discapacidad; después se compara la nota de oposición y, si sigue el empate, los apartados del baremo por orden. Como último criterio se usa la letra inicial del primer apellido: la convocatoria fija la U.

Prepara con suficiente tiempo los certificados oficiales que presentarás después en RMER.

Ver ficha

Prepara tus justificantes de méritos.

Comprueba los servicios y reúne certificados de cursos con sus horas para completar el autobaremo.

Ver ficha