Bolsa de Celador/a SAS: cupos y llamamientos
La convocatoria de 2026 prevé 6.255 personas para la bolsa de Celador/a. Los plazos de inscripción y autobaremo terminaron en mayo.
En 30 segundos
- 6.255personas previstas para la Bolsa de Celador/a
- 200puntos del baremo ordinario
- 175tope transitorio al constituirla
- 31 de mayofecha de referencia anual de méritos
Cuántas personas prevé la Bolsa de Celador/a SAS
El anexo de la convocatoria fija 6.255 personas como cupo estimado para atender la selección temporal. El Pacto dimensiona cada bolsa con carácter general con un 20 % adicional sobre las personas distintas contratadas, usando la media de 2 ejercicios.
Dentro de la reserva: 450 personas para discapacidad física, sensorial o psíquica, 63 para enfermedad mental y 113 para discapacidad intelectual.
Bolsa y Censo. La bolsa incluye a quienes alcanzan el cupo previsto; las demás personas inscritas pueden quedar ordenadas en el Censo para incorporarse si se necesitan más candidatos.
De la solicitud al listado definitivo de Celador/a
La Resolución de 15 de abril de 2026 fijó el plazo de inscripción y el autobaremo.
Quienes ya estaban admitidos en la bolsa de 2017 pasaban de oficio, pero también debían presentar autobaremo o comprobar el generado por el SAS con sus méritos en la VEC.
- 1
Inscripción
Del 04/05/2026 al 15/05/2026: 10 días hábiles para solicitar categoría, centros y tipos de oferta.
- 2
Autobaremo
Del 18/05/2026 al 29/05/2026: 10 días hábiles. Para esta constitución cuentan los méritos hasta el 21/04/2026.
- 3
Listado provisional
El SAS publicará la puntuación y las exclusiones. Desde el día siguiente se dispone de diez días hábiles para alegar por la VEC.
- 4
Listado definitivo
Resueltas las alegaciones, el listado ordenará a las personas candidatas para los nombramientos temporales.
Qué méritos puntúan en la Bolsa de Celador/a
Celador/a pertenece al personal de gestión y servicios. El baremo ordinario llega a 200 puntos; para constituir la nueva bolsa se aplica el límite transitorio de 175.
- 80experiencia
Servicios prestados
Hasta 80 puntos. Cada mes en la misma categoría en centros sanitarios públicos del SNS o de la Unión Europea suma 0,45 puntos.
- 70otros méritos
Titulación y formación
Hasta 70 puntos entre otras titulaciones y formación relacionada. El apartado de formación admite hasta 15 actividades.
- 25oposición inicial
Ejercicios superados
En la constitución, hasta 25 puntos. El tope ordinario es 50: se cuentan hasta 2 procesos, aplicando un factor 0,5 a cada nota.
El límite ordinario de 200 puntos se aplica una vez superado el periodo transitorio de constitución. La puntuación de oposición se acredita de oficio en la VEC cuando cumple las condiciones del Pacto.
La nota de oposición es solo uno de los apartados que ordenan la Bolsa de Celador/a.
Ver la ficha de Celador/a SASTopes especiales para la primera lista de Celador/a
El Pacto establece un máximo de 175 puntos para constituir la Bolsa, por una sola vez. La formación continuada conserva un límite distinto durante la constitución y la primera actualización.
- Total inicial
- 175 puntos El máximo ordinario es 200
- Oposición
- 25 puntos En lugar del máximo ordinario de 50
- Formación
- 50 puntos En la constitución y primera actualización
Calendario de la bolsa de Celador/a SAS
La convocatoria inicial ya cerró. Tras constituirse la bolsa, el Pacto fija una actualización anual de méritos y ventanas trimestrales para cambiar preferencias.
- 21/04/2026
Fecha de referencia
Es la fecha hasta la que se valoran los méritos para constituir esta Bolsa.
- 04/05/2026–15/05/2026
Solicitud de inscripción
El plazo inicial fue de diez días hábiles y ya terminó.
- 18/05/2026–29/05/2026
Autobaremo inicial
El plazo para presentar los méritos también concluyó en mayo.
- 31 de mayo · junio
Actualización anual
Una vez constituida, la fecha de corte será 31 de mayo; el registro se hará durante los diez primeros días hábiles de junio.
Los centros y tipos de oferta se actualizan después de registrar preferencias hasta el día 15 de enero, abril, julio u octubre.
Larga o corta duración: cómo llama el SAS
El Pacto clasifica los nombramientos por duración y causa. Si se usa el teléfono, las llamadas se graban para dejar constancia; mantén actualizado el móvil de la solicitud.
| Aspecto | Larga duración | Corta duración |
|---|---|---|
| Qué cubre | Vacante; programa de al menos 12 meses; acumulación de tareas de 9 meses o más | Cualquier oferta que no reúne las condiciones de larga duración |
| Sustituciones | PIT de más de 4 meses y otros supuestos de reserva de plaza | Las demás sustituciones |
| Llamadas | 2 llamadas; tercera a los 15 minutos; SMS y cuarta al día siguiente | 2 llamadas, SMS y tercera a los 15 minutos |
| Si ya trabajas en el SAS | No disponible con nombramiento largo del mismo o superior grupo | No disponible con nombramiento vigente, salvo la excepción de jornada parcial que regula el Pacto |
Cuánto tardas en volver tras no responder o renunciar
Estas medidas te pasan a no disponible durante un periodo; no suponen por sí mismas la expulsión de la Bolsa. El reingreso se hace de oficio según el motivo.
- 6.º día naturalNo se logra comunicar dos ofertas
- 30 díasRenuncia a una oferta
- 60 díasRenuncia a corta duración aceptada
- 90 díasDeclina oferta larga
- 6.º día natural: No se logra comunicar dos ofertas. Pasa a no disponible y vuelve de oficio el sexto día natural.
- 30 días naturales: Renuncia a una oferta. Si es a tiempo parcial o jornada complementaria, vuelve de oficio al tercer día natural.
- 60 días naturales: Renuncia a una oferta de corta duración previamente aceptada. Se aplica aunque no haya empezado a trabajar.
- 90 días naturales: Renuncia a una oferta de larga duración previamente aceptada. Se aplica aunque no haya empezado a trabajar.
Rechazar una oferta parcial o de jornada complementaria reduce el periodo general de no disponibilidad a la reincorporación del tercer día natural.
Consulta las listas de Celador/a y revisa la disponibilidad y los centros que marcaste.
Abrir el cuadro oficialConsulta la ficha de Celador/a del SAS
La ficha general reúne los requisitos de acceso y la información de la convocatoria de empleo fijo; la Bolsa ordena la contratación temporal según la puntuación y la disponibilidad.
Dudas sobre la bolsa de Celador/a del SAS
¿Cuántas personas se prevén para la bolsa de Celador/a del SAS?
La convocatoria estima un cupo de 6.255 personas para la categoría. Es el tamaño previsto de la bolsa, no el número de solicitudes admitidas ni de contratos realizados.
¿Qué titulación hace falta para entrar en la bolsa?
La convocatoria de 2026 exige Certificado de Escolaridad o equivalente. La Administración puede comprobar ese requisito durante el proceso o al formalizar un nombramiento.
¿Puedo inscribirme ahora en la convocatoria de 2026?
El plazo inicial terminó el 15/05/2026. Una vez constituida la bolsa, el Pacto prevé que la inscripción quede abierta de forma permanente; consulta el cuadro oficial para conocer el estado de Celador/a.
¿Tenía que volver a inscribirme si ya estaba en la bolsa anterior?
Quienes constaban inscritos y admitidos en la bolsa convocada en 2017 pasaban automáticamente a la nueva bolsa o a su Censo. También debían autobaremar del 18/05/2026 al 29/05/2026; si no, el SAS podía generar el autobaremo con los méritos registrados en la VEC.
¿Cuántos puntos puedo obtener en la nueva bolsa?
El baremo ordinario suma hasta 200 puntos. Para constituir la primera bolsa, el límite transitorio es 175 puntos y la oposición aporta como máximo 25; la formación continuada tiene un tope de 50 puntos en la constitución y primera actualización.
¿Qué ocurre si no respondo a dos ofertas?
Pasas a no disponible para esa selección. El SAS te reincorpora de oficio el sexto día natural, según el Pacto de la Bolsa Única.
¿Qué pasa si rechazo una oferta o renuncio tras aceptarla?
La renuncia a una oferta supone 30 días naturales de no disponibilidad; si ya aceptaste una oferta corta son 60 días naturales, y si era larga, 90 días naturales. Para jornada parcial o complementaria, la reincorporación tras rechazar es al tercer día natural.
Cada dato, con su fuente.
Cupo, titulación y plazos contrastados con la convocatoria de la Bolsa del BOJA 2026 y su anexo. Baremo, cortes, llamadas y disponibilidad, con el Pacto de Bolsa Única publicado en el BOJA.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
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- Bolsa de selección SAS, cuadro de evoluciónSeguimiento oficial de listados provisionales y definitivos por categoría.Abrir
- Bolsa anterior de Celador/a, corte de méritos 2023La página oficial identifica el periodo de méritos a 31/10/2023 y la resolución definitiva publicada el 10/09/2025.Abrir
- Pacto anterior de selección temporal SAS, BOJA 192/2017Régimen de selección temporal aplicable durante la transición hasta constituir las nuevas bolsas de cada categoría.Abrir
Consulta la evolución oficial de las listas de Celador/a.
El SAS publica por categoría las fases de admisión, baremación y resolución de la Bolsa.
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