Funciones de Auxiliar Administrativo de la Generalitat de Catalunya
La disposición adicional novena describe nueve tareas para la escala auxiliar administrativa. La convocatoria 870 identifica el proceso 878 en el subgrupo C2.
En 30 segundos
- 9tareas expresamente descritas en la ley
- 2niveles: cuerpo auxiliar y escala auxiliar administrativa
- 870número de convocatoria
- 878código de trámite de la convocatoria
Tareas de la escala auxiliar administrativa
La disposición adicional novena distingue las tareas generales del cuerpo de las que concreta para la escala. Esta relación agrupa documentación, correspondencia, equipos de oficina y registro, tal como recoge la norma.
- MecanografíaRealiza tareas de mecanografía en materias administrativas, dentro del nivel y la especialización requeridos.
- CorrespondenciaSe ocupa del despacho de correspondencia, una de las tareas auxiliares que la ley atribuye a la escala.
- TranscripciónTranscribe documentos como parte de las tareas administrativas previstas para esta escala.
- Copia literalReproduce literalmente documentos, una tarea documental expresamente incluida en la norma.
- ArchivosDesarrolla tareas de archivo dentro del marco auxiliar del cuerpo de administración.
- FicherosTrabaja con ficheros como parte de las funciones que recoge la descripción legal de la escala.
- Clasificación documentalClasifica documentos; la norma menciona esta tarea junto con archivos y ficheros.
- Equipos de oficinaManipula básicamente máquinas y equipos de oficina, dentro de las tareas propias de la escala.
- Registro y similaresRealiza tareas de registro y otras funciones similares de carácter auxiliar incluidas en la norma.
Qué define el cuerpo y qué concreta la escala
El Decret legislatiu 1/1997 separa la definición general del cuerpo de las tareas concretas de la escala auxiliar administrativa. Esta distinción permite entender el alcance del trabajo y leer con precisión la relación de funciones que la norma atribuye a cada nivel.
| Ámbito | Qué establece la norma |
|---|---|
| Cuerpo auxiliar | Desarrollar tareas de carácter auxiliar en materias administrativas, de gestión, inspección, control o similares, adecuadas al nivel de titulación y especialización requerido. |
| Escala auxiliar | La escala comprende mecanografía, correspondencia, transcripción y copia literal, archivos, ficheros, clasificación de documentos, manejo básico de equipos de oficina, registro y tareas similares. |
El texto incluye tareas similares dentro de ambas descripciones y vincula el trabajo al nivel de titulación y especialización requerido. La disposición no identifica unidades concretas ni un despliegue territorial de esta escala. El detalle operativo se consulta en la relación de puestos y en los manuales de organización.
Dónde consultar cada vacante
La relación de puestos de trabajo de la Generalitat es pública y reúne las plazas ocupadas y vacantes. El artículo 29 establece su contenido mínimo, mientras que el artículo 64 exige que las convocatorias indiquen la localización y los requisitos de cada puesto.
- Denominación y característicasLa relación identifica cada puesto y recoge sus características esenciales.
- RequisitosIndica los requisitos esenciales que deben cumplirse para ocupar la plaza.
- Sistema de provisiónEspecifica cómo se provee el puesto y, cuando corresponde, los sistemas de acceso.
- Localización de la vacanteLa convocatoria de provisión debe indicar dónde se encuentra el puesto publicado.
La ficha de una plaza concreta permite conocer su destino y requisitos. La información publicada evita atribuir la misma ubicación a toda la escala. La relación permite distinguir los rasgos comunes de la escala de las condiciones de cada vacante publicada.
Antes de valorar las tareas, revisa la ficha y las bases de la convocatoria.
Ver la oposiciónCómo se describen las tareas de cada puesto
El artículo 66 del Decreto Legislativo 1/1997 permite elaborar manuales de organización para preparar convocatorias y facilitar la gestión del personal. En ellos se pueden describir la misión, las funciones básicas y las tareas relevantes de los órganos y puestos.
- Misión y funciones básicasEl manual puede describir la misión y las funciones básicas de los órganos o puestos.
- Tareas más relevantesPuede detallar las tareas relevantes y otras características del puesto que se consideren adecuadas.
- Funciones del cuerpo y la escalaLa ley entiende incluidas las funciones propias del cuerpo y de la escala a la que pertenece el funcionario.
- Descripción orientativaLas definiciones orientan el trabajo y pueden adaptarse cuando cambian los servicios que presta la Administración.
El manual ayuda a leer la descripción de una plaza, mientras que la relación de puestos y la convocatoria aportan sus datos públicos y condiciones. Esta descripción acompaña a la definición legal del cuerpo auxiliar y de la escala auxiliar administrativa.
Del marco general al puesto
La norma separa cuerpo y escala; la relación pública y los manuales concretan cada plaza.
- Cuerpo
Marco auxiliar
Tareas administrativas, de gestión, inspección y control.
- Escala
Tareas concretas
Mecanografía, correspondencia, documentos, equipos y registro.
- RLT
Datos públicos
Denominación, características esenciales y requisitos del puesto.
- Manual
Detalle orientativo
Misión, funciones básicas y tareas relevantes de cada plaza.
Qué formación prevé la convocatoria 870
La convocatoria 870 incluye formación obligatoria posterior a adquirir la condición de funcionario de carrera. Busca reforzar las competencias para desarrollar las funciones y contenidos sobre organización institucional y valores del servicio público.
- 1
Después de adquirir la condición
La formación está prevista tras obtener la condición de funcionario de carrera.
- 2
Tiene carácter obligatorio
La convocatoria la contempla para las personas que se incorporan a sus cuerpos y escalas.
- 3
Refuerza el trabajo
Aborda competencias para las funciones, organización institucional y valores del servicio público.
Consulta la ficha oficial para seguir las fases y novedades del proceso.
Ver la oposiciónCada dato, con su fuente.
Las funciones se contrastan con la normativa catalana y los datos del proceso con la convocatoria oficial.
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Revisado el 25/10/2026- Decret legislatiu 1/1997 · disposición adicional novenaDisposiciones adicionales octava y novena: tareas de las escalas administrativa y auxiliar administrativa, y marco funcional del cuerpo auxiliar.Abrir
- Decret legislatiu 1/1997 · artículo 29Regula la relación pública de puestos de trabajo y los datos esenciales que incluye para cada plaza.Abrir
- Decret legislatiu 1/1997 · artículo 66Prevé manuales de organización para describir la misión, funciones básicas y tareas relevantes de órganos y puestos.Abrir
- Convocatoria 870 · preguntas frecuentesProceso 878, grupo C, subgrupo C2 y previsión de formación obligatoria tras adquirir la condición de funcionario de carrera.Abrir
- Convocatoria 870 · información oficialIdentificación oficial de la escala auxiliar administrativa como grupo C, subgrupo C2.Abrir
- Relación de puestos de trabajo · Generalitat de CatalunyaPortal público con puestos ocupados y vacantes, denominación, características esenciales y requisitos para ocuparlos.Abrir
Dudas sobre las funciones de la escala auxiliar
¿Qué funciones tiene un Auxiliar Administrativo de la Generalitat?
La disposición adicional novena enumera tareas de mecanografía, correspondencia, transcripción y copia literal, archivos, ficheros, clasificación documental, equipos de oficina, registro y funciones similares. El precepto sitúa estas tareas dentro del alcance auxiliar de la escala administrativa.
¿La escala se ocupa de transcribir y copiar documentos?
Sí. La norma incluye expresamente la transcripción y la copia literal de documentos entre las tareas de la escala auxiliar administrativa. Consulta la disposición adicional novena. El texto las distingue de las tareas de archivo, ficheros y clasificación documental.
¿También hay tareas de archivo y registro?
Sí. La descripción legal incluye archivos, ficheros, clasificación de documentos y tareas de registro. Son funciones auxiliares del cuerpo y de su escala administrativa, además de los trabajos de mecanografía y correspondencia previstos en el mismo precepto.
¿La norma menciona la atención al público?
La disposición adicional novena enumera correspondencia, documentos, archivos, equipos de oficina y registro, pero no cita expresamente la atención al público.
La tarea concreta debe ajustarse a las funciones atribuidas al cuerpo y a la escala. La disposición adicional octava, sobre otra escala administrativa, sí incluye información y atención al público en materia administrativa.
¿La lista de tareas termina en las que enumera la ley?
No. La disposición adicional novena también incluye tareas similares, adecuadas al nivel de titulación y especialización requerido. La norma no detalla ejemplos adicionales ni asigna a cada puesto un catálogo idéntico de tareas.
¿A qué grupo y código corresponde esta escala en la convocatoria 870?
La convocatoria identifica el proceso 878 como acceso a la escala auxiliar administrativa, grupo C, subgrupo C2. Ver la ficha oficial del proceso. La ficha general también publica la denominación de la escala y su subgrupo.
¿La convocatoria prevé formación después del proceso selectivo?
Sí. La convocatoria 870 prevé formación obligatoria después de adquirir la condición de funcionario de carrera.
Su objetivo es reforzar las habilidades y competencias necesarias para desarrollar las funciones, además de contenidos transversales sobre organización institucional y valores de servicio público. Consultar las preguntas frecuentes oficiales.
¿Te interesa este puesto? Revisa el proceso selectivo.
Consulta la convocatoria de la escala auxiliar administrativa y sus novedades oficiales.
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