Funciones del Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid
El artículo 39.1.d de Ley 1/1986 describe las tareas auxiliares; ficha oficial de la convocatoria identifica el cuerpo como C2.
En 30 segundos
- 12relación de puestos por unidades
- 13relación pública de puestos
- 39funciones de los cuerpos administrativos
- 41funciones asignadas a cada puesto
Tareas del Cuerpo de Auxiliares de Administración General
El artículo 39.1.d de la Ley 1/1986 enumera las actividades administrativas de carácter auxiliar y la relación pública de puestos concreta cómo se adscriben al destino.
- MecanografíaLa ley incluye la mecanografía entre las tareas del Cuerpo de Auxiliares de Administración General.
- CorrespondenciaEl despacho de correspondencia figura de forma expresa en el artículo que describe las funciones del cuerpo.
- Clasificación de documentosLa clasificación documental forma parte de las tareas auxiliares descritas por la Ley 1/1986.
- TranscripciónLa norma cita la transcripción como trabajo administrativo auxiliar.
- Copia de documentosLa realización de copias documentales aparece junto a la transcripción en la descripción legal.
- ArchivoEl archivo de documentos se incluye entre las funciones auxiliares del cuerpo.
- Equipos de oficinaLa ley contempla la manipulación básica de máquinas y equipos de oficina.
- RegistrosLos registros se citan como parte de las actividades administrativas auxiliares.
- Otras tareas auxiliaresEl artículo incluye también las demás actividades administrativas de carácter auxiliar y las similares.
Cómo se distinguen las funciones del cuerpo y del puesto
Ley 1/1986 distingue las funciones generales de los cuerpos de Administración General y la asignación de funciones a cada puesto. La relación de puestos delimita qué cuerpos pueden desempeñarlo, y la convocatoria actual identifica Auxiliares como C2.
| Marco | Qué establece la norma |
|---|---|
| Cuerpo de Administrativos | El artículo 39.1.c atribuye actividades de apoyo en tareas administrativas de gestión, inspección, ejecución, control y similares, según el nivel de titulación y especialización. |
| Cuerpo de Auxiliares | El artículo 39.1.d enumera mecanografía, correspondencia, clasificación, transcripción y copia de documentos, archivo, equipos de oficina, registros y otras tareas auxiliares. |
| Puesto individual | El artículo 41 reserva a la relación de puestos de trabajo la determinación de los cuerpos que pueden desempeñar las funciones asignadas a cada puesto. |
El artículo 39.1.d conserva la referencia histórica al Grupo D. ficha oficial de la convocatoria clasifica actualmente el cuerpo en el Grupo C, Subgrupo C2.
Qué dice la relación de puestos de trabajo
Los artículos 12, 13 y 15 de la Ley 1/1986 describen la RPT pública y la información de cada destino.
- 12artículo de la LeyLey 1/1986 · art. 12
Unidades orgánicas
La relación de puestos se ordena por unidades orgánicas o entidades de la Comunidad con programas presupuestarios a su cargo.
- 13artículo de la LeyLey 1/1986 · art. 13
Organización de plantillas
La RPT ordena las plantillas, determina efectivos según las necesidades de los servicios y precisa requisitos y valoración. Tiene carácter público.
- 15artículo de la LeyLey 1/1986 · art. 15
Identificación del puesto
La ficha incluye denominación, características, posición en la organización y requisitos; para funcionarios también señala grupo, cuerpo o escala y nivel.
- 31artículo de la LeyLey 1/1986 · art. 31
Adscripción posterior
El ingreso se realiza en un grupo y cuerpo, con independencia de la adscripción posterior a un puesto individualizado conforme a la RPT.
El Portal de Transparencia publica la RPT y la actualiza cada mes.
Antes de comparar un destino, revisa los requisitos de la convocatoria de Auxiliares C2.
Ver la convocatoriaQué puede concretar el perfil de un destino
La relación de puestos de trabajo ayuda a identificar el contenido y las condiciones de cada destino. La ficha de un puesto aporta datos que no se deducen solo de la denominación del cuerpo.
- Denominación y provisiónLa relación de puestos identifica el nombre y tipo del puesto y el sistema previsto para cubrirlo.
- Requisitos y adscripciónLa ficha permite comprobar los requisitos del puesto y su posición dentro de la organización.
- Cuerpo y nivelPara los puestos funcionariales, la RPT recoge el cuerpo o escala adscritos y el nivel de complemento de destino.
- Tareas del destinoLa Comunidad indica que el análisis de las tareas de cada puesto sirve para determinar los complementos asignados.
La Comunidad señala que el análisis de las tareas de cada puesto se utiliza para determinar los complementos asignados. Fuente: Portal de Transparencia.
Del cuerpo al puesto concreto
La Ley 1/1986 distingue el cuerpo al que ingresas del puesto al que después te adscribes.
- Ingreso
Grupo y cuerpo
El artículo 31 vincula la plaza a un grupo y un cuerpo.
- Adscripción
Puesto individual
La RPT organiza y ubica el puesto individual.
- Funciones
Marco y detalle
Los artículos 39 y 41 separan función general y asignación.
Un ejemplo concreto de tareas en un puesto
El BOCM publicó un perfil de Secretaría de Dirección que admite al Cuerpo de Auxiliares. Es un ejemplo particular, no una lista común.
- DocumentaciónEl perfil valora experiencia en redacción, correo, registro y archivo de documentos y correspondencia.
- OrganizaciónIncluye experiencia en organización de despacho, reuniones, atención de visitas y agenda.
- CoordinaciónMenciona la comunicación con secretarías de altos cargos y otros funcionarios.
- HerramientasPide manejo del paquete ofimático regional, eREG, NOTE, Portafirmas y Portal de Transparencia.
La Orden 1280/2026 es de provisión por libre designación, no de acceso libre. Fuente: Orden 1280/2026.
Consulta destinos de procesos anteriores; no anticipan la oferta actual.
Ver destinosDe la función general a las tareas anunciadas
La Ley 1/1986 fija el marco del cuerpo; cada RPT concreta el puesto.
- 1
Lee la función general
Revisa el artículo 39.1.d de la Ley 1/1986 para conocer las tareas que se atribuyen al Cuerpo de Auxiliares.
- 2
Localiza el puesto
Consulta su denominación, unidad orgánica, requisitos y adscripción en la relación de puestos de trabajo.
- 3
Comprueba el perfil publicado
Si una convocatoria concreta añade experiencia o herramientas, aplica esa descripción al puesto anunciado y no a todo el cuerpo.
Cada dato, con su fuente.
La Ley 1/1986 respalda las funciones generales y la organización de los puestos. La convocatoria actual confirma la clasificación C2; el perfil del BOCM se presenta solo como ejemplo particular.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
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- Orden 1280/2026 · perfil de un puesto de Secretaría de DirecciónEjemplo particular de un puesto de libre designación en la Agencia Madrileña de Atención Social que admite al Cuerpo de Auxiliares y concreta experiencia y herramientas. No constituye una lista general de tareas del cuerpo.Abrir
Dudas sobre el trabajo de Auxiliar Administrativo en Madrid
¿Qué funciones tiene un Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid?
El artículo 39.1.d de la Ley 1/1986 menciona mecanografía, despacho de correspondencia, clasificación, transcripción y copia de documentos, archivo, equipos de oficina, registros y otras actividades administrativas auxiliares.
¿Es lo mismo un Auxiliar que un Administrativo de la Comunidad?
No. El artículo 39 separa sus tareas: a los Administrativos les atribuye apoyo en gestión, inspección, ejecución y control; a los Auxiliares, trabajo documental y otras tareas administrativas auxiliares. La convocatoria actual identifica este cuerpo como C2 (ficha oficial de la convocatoria).
¿Todas las personas del cuerpo realizan las mismas tareas?
Comparten el marco del artículo 39, pero el puesto individual se concreta en la relación de puestos de trabajo. La RPT pública de Madrid indica denominación, unidad, requisitos y adscripción, entre otros datos.
¿La ley define unidades o especialidades propias para Auxiliares?
El artículo 39.1.d describe tareas del cuerpo, no un catálogo de unidades de trabajo. Para conocer el contenido de un puesto concreto hay que consultar su ficha y la convocatoria correspondiente (relación de puestos de trabajo).
¿El perfil de una Secretaría de Dirección sirve para todos los destinos?
No. El BOCM publicó ese perfil para un puesto concreto de provisión por libre designación; sus requisitos y herramientas son un ejemplo particular. No se pueden atribuir automáticamente a todo el Cuerpo de Auxiliares. Consulta también la información de destinos publicada.
¿La Ley 1/1986 cita programas informáticos concretos?
El artículo 39.1.d alude a la manipulación básica de máquinas y equipos de oficina, pero no enumera programas. Las aplicaciones concretas aparecen, si procede, en perfiles de puestos específicos como el publicado en el BOCM.
¿Por qué la ley menciona el Grupo D si la convocatoria actual es C2?
El texto del artículo 39.1.d conserva la referencia histórica al Grupo D. La ficha oficial de la convocatoria vigente denomina el cuerpo Grupo C, Subgrupo C2; para el acceso actual debe seguirse la clasificación que figure en la convocatoria.
¿Quieres revisar un proceso o un destino concreto?
Consulta la convocatoria y los puestos publicados para distinguirlos del marco general de funciones.
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