Sueldo Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Santiago de Compostela 2026
Bruto de referencia con sueldo C2, destino nivel 16 y complemento específico de una plaza municipal ordinaria.
En 30 segundos
- 30.100,36 €bruto anual de referencia · sin trienios
- 16.608,68 €sueldo y destino · C2 · nivel 16
- 13.491,68 €específico anual · puesto ordinario
- 313,68 €un trienio C2 · anual · 2026
Bruto anual de referencia para Auxiliar Administrativo/a
La convocatoria remite las retribuciones a la RPT vigente. La combinación de sueldo C2, nivel de destino y específico permite leer una referencia completa sin confundirla con una nómina neta.
| Concepto | Importe bruto anual |
|---|---|
| Sueldo C2 con extras | 10.480,46 € |
| Destino nivel 16, catorce percepciones | 6.128,22 € |
| Específico del puesto de referencia | 13.491,68 € |
| Bruto anual de referencia, sin trienios | 30.100,36 € |
Fuentes: SEPG, retribuciones del personal funcionario 2026 y corrección de la RPT municipal 2026.
El bruto de referencia suma el sueldo C2, el destino del nivel 16 y el específico de una plaza ordinaria. La suma permite comparar los conceptos sin presentarla como una nómina individual publicada.
- La cifra no añade trienios, productividad, gratificaciones ni circunstancias personales.
- La plaza concreta y su adscripción se comprueban en la RPT vigente.
Calcula el sueldo neto de Auxiliar Administrativo/a en Santiago de Compostela según tu situación
Parte de 30.100,36 € brutos: sueldo C2, destino de nivel 16 y específico ordinario de la RPT 2026. Ajusta los trienios reconocidos y tu situación.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Referencia calculada con sueldo C2, destino de nivel 16 y específico ordinario de la RPT 2026, sin trienios. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
El nivel 16 identifica el destino de referencia
La RPT asigna un nivel a cada puesto. La tabla estatal de 2026 publica el importe de destino por nivel y separa las doce mensualidades de las dos percepciones adicionales.
- Nivel RPT
- 16 Plaza de referencia · C2
- Mensual
- 437,73 € Complemento de destino
- Doce mensualidades
- 5.252,76 € Importe anual ordinario
- Catorce percepciones
- 6.128,22 € Incluye las dos pagas extra
La RPT municipal sitúa los puestos auxiliares de referencia en nivel 16. La tabla de Hacienda desglosa el complemento correspondiente a ese nivel y muestra aparte el total con las dos percepciones adicionales.
El cuadro estatal de 2026 aplica importes por nivel de destino. El nivel debe leerse en el puesto concreto de la relación municipal, junto al grupo C2.
- El destino de doce mensualidades y el que incluye las extras son magnitudes distintas; conserva el periodo que indica cada fila.
- El puesto de referencia figura en nivel 16.
Grupo, nivel y puesto completan la referencia
El subgrupo fija el sueldo. El nivel determina el destino y el puesto concreto asigna el específico. Comprueba las tres referencias antes de sumar importes.
- 1
Localiza el puesto C2
La RPT identifica Auxiliar Administrativo/a en la escala auxiliar, subgrupo C2. La plaza de referencia figura con nivel de destino 16 y jornada ordinaria.
- 2
Comprueba el sueldo y el destino
El cuadro oficial del ejercicio publica el sueldo anual C2 y el complemento de destino del nivel 16, incluidas sus percepciones adicionales.
- 3
Añade el específico de la plaza
La RPT municipal fija una cuantía de complemento específico para cada puesto. Conserva la denominación, el nivel y la jornada de la fila utilizada.
- 4
Mantén aparte los conceptos personales
Los trienios reconocidos se suman por antigüedad. Productividad y gratificaciones dependen de su regulación y del servicio; no forman parte del bruto inicial de referencia.
Comprueba en la ficha de la oposición a qué puestos se adscribe.
Ver ficha de la oposiciónUna cuantía de la RPT ligada al puesto
La relación municipal asigna un complemento específico a cada plaza. La referencia consultada identifica un puesto auxiliar C2 de nivel 16 y jornada ordinaria.
RPT municipal 2026 · jornada ordinaria
- Puesto de referencia
- Auxiliar Administrativo/a
- Subgrupo
- C2
- Nivel
- 16
- Complemento específico anual
- 13.491,68 €
Fuente: RPT municipal aprobada para 2026, con la corrección publicada en agosto.
La fila oficial combina denominación, grupo, nivel, jornada y cuantía. El importe se limita al complemento específico de la plaza; sueldo y destino aparecen en sus tablas propias.
Qué conceptos cambian el bruto de referencia
La tabla reúne sueldo y complementos del puesto ordinario. La antigüedad reconocida y los conceptos ligados a servicios se comprueban por separado.
- Puesto
Destino y específico
El nivel de destino y el complemento específico se consultan en la RPT municipal. La cuantía conserva la plaza de referencia y su ejercicio.
- Antigüedad
Trienios
La tabla estatal fija 313,68 € anuales por trienio C2, con las pagas extra incluidas. El cálculo inicial no añade antigüedad que no esté acreditada.
- Actividad
Productividad y gratificaciones
Las bases dejan a salvo los conceptos variables que procedan. Su importe depende de la regulación y de los servicios efectivamente reconocidos, por lo que no se incorpora al bruto de referencia.
El Real Decreto 861/1986 regula las retribuciones complementarias del personal de Administración Local. La cuantía se lee en la relación municipal vigente y los conceptos variables se mantienen fuera si no hay un importe aplicable publicado.
Qué aporta cada tabla oficial
El importe conserva el año, el subgrupo y la plaza que describen sus fuentes. La convocatoria, la tabla estatal y la RPT municipal resuelven partes distintas del cálculo.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| SEPG · 2026 | Sueldo C2 y destino por nivel | Cuantías del ejercicio |
| RPT · 2026 | Nivel y complemento específico | Puesto municipal identificado |
| Bases · convocatoria | Retribuciones básicas y complementarias | Remisión a la RPT vigente |
La convocatoria municipal no fijó un total común: remitió los complementos a la RPT del puesto de adscripción. El bruto de referencia suma conceptos de fuentes oficiales distintas con el mismo ejercicio y clasificación.
La RPT de 2026 se aprobó definitivamente y después se corrigieron errores publicados. Se usa esa versión corregida; la fuente estatal aporta los importes C2 y del nivel 16 para el mismo ejercicio.
Antes de comparar importes, revisa el puesto municipal de referencia.
Ver ficha municipalCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta conserva unidos el ejercicio, la clasificación del puesto, el complemento específico y la antigüedad que figure en la fuente.
- EjercicioUsa las cuantías de 2026 y conserva la fecha de vigencia de la RPT consultada.
- Subgrupo y nivelComprueba C2 y nivel 16 en la fila de Auxiliar Administrativo/a que uses como referencia.
- Complemento específicoLee la cifra del puesto y la jornada identificados; no la traslades a otra plaza sin comprobarla.
- AntigüedadAñade los trienios reconocidos aparte del bruto inicial y deja fuera las cantidades variables no publicadas.
El neto depende de cada nómina
El importe de partida combina sueldo C2, destino de nivel 16 y específico de una plaza ordinaria.
El bruto de referencia es una suma de conceptos oficiales, no un total individual publicado por el Ayuntamiento. No incluye trienios ni pagos variables.
El apartado «Calcula el sueldo neto» parte de esa suma y permite añadir antigüedad y ajustar los datos personales.
Cada dato, con su fuente.
El sueldo C2 y el destino por nivel proceden de la tabla SEPG de 2026. El específico sale de la RPT municipal aprobada y corregida; las bases de la convocatoria remiten los complementos al puesto.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 30/10/2026- Retribuciones del personal funcionario · SEPG · 2026Sueldo C2 y trienio anual, más destino de nivel 16 en 12 mensualidades y en catorce percepciones; cuadro aplicable al ejercicio 2026.Abrir
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- Retribuciones de los funcionarios de Administración Local · Real Decreto 861/1986Marco oficial de los complementos de destino, específico, productividad y gratificaciones en las entidades locales.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Auxiliar Administrativo/a en Santiago
¿Cuál es el bruto anual de referencia para Auxiliar Administrativo/a en Santiago?
La suma de referencia de 2026 es 30.100,36 € brutos: sueldo C2 más destino de nivel 16 y el específico de un puesto ordinario de la RPT municipal. No añade trienios, productividad ni otros conceptos personales.
¿El sueldo base incluye todos los complementos del puesto?
No. La tabla estatal publica 10.480,46 € anuales para sueldo C2, incluidas las dos pagas extra. El destino y el complemento específico dependen de la plaza recogida en la relación municipal.
¿Qué complemento de destino se aplica al puesto de referencia?
La RPT clasifica el puesto de referencia en nivel 16. La tabla oficial de 2026 fija 6.128,22 € anuales para destino de nivel 16, con catorce percepciones.
¿Qué específico figura para Auxiliar Administrativo/a?
La RPT vigente incluye puestos auxiliares C2 de nivel 16 con un complemento específico de 13.491,68 € anuales. La cifra corresponde al puesto municipal descrito, no a un total individual de nómina.
¿Es el mismo bruto para cualquier destino municipal?
No hay un total universal para todos los destinos. La cifra suma los conceptos oficiales de una plaza C2 de nivel 16 y jornada ordinaria; otros puestos pueden tener distinta clasificación o complemento específico.
¿Cómo se añade la antigüedad reconocida?
La tabla estatal de 2026 fija 313,68 € anuales por trienio C2, con las pagas extra incluidas. La calculadora permite indicar los trienios que tengas reconocidos; el bruto de referencia parte de cero.
¿Las cifras indican el importe neto de la nómina?
No, son importes brutos antes de IRPF y cotización. El neto depende de las circunstancias personales. La calculadora parte del bruto de referencia y deja ajustar la situación familiar y los trienios reconocidos.
¿Qué conceptos pueden pagarse aparte?
Las bases remiten a los complementos del puesto y mencionan conceptos personales o variables si proceden. La norma local contempla productividad y gratificaciones en sus condiciones propias; sin una cuantía individual publicada, no se suman a la referencia. Real Decreto 861/1986.
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El subgrupo, el nivel y el complemento específico permiten identificar el alcance del bruto de referencia.
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