Administración · C2 · Ayuntamiento de Oviedo · ejercicio 2026

Sueldo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Oviedo 2026

La convocatoria confirma C2. El sueldo básico de 2026 suma 10.480,46 € brutos anuales en doce mensualidades y dos extras; sin complementos del puesto.

En 30 segundos

  • 749,58 €sueldo C2 · mensualidad ordinaria
  • 742,75 €sueldo C2 · cada paga extraordinaria
  • 22,44 €trienio C2 · mensualidad ordinaria
  • 22,20 €trienio C2 · cada paga extraordinaria
Dato 01Sueldo básico · C2 · 2026

Sueldo bruto oficial de Auxiliar Administrativo en Oviedo

Las bases confirman C2. El SEPG publica el sueldo básico y los trienios C2 para el ejercicio 2026.

2026año del cuadro estatal consultado
SEPG 2026 · sueldo básico C2
ConceptoImporte brutoPeriodo
Sueldo ordinario8.994,96 €Doce mensualidades
Sueldo por paga extra742,75 €Cada paga extraordinaria
Sueldo básico anual10.480,46 €Doce mensualidades y dos extras

Fuente: SEPG · tabla C2 de 2026; las bases confirman el grupo.

El total reúne doce mensualidades y dos extras. El trienio, detallado aparte en las preguntas, depende de la antigüedad reconocida.

No suma destino ni específico: las bases no dan un nivel ni una cuantía del puesto municipal.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de Auxiliar Administrativo en Oviedo según tu situación

Parte de 10.480,46 € brutos anuales: sueldo básico C2 de 2026, con doce mensualidades ordinarias y dos pagas extra. Añade el bruto completo si conoces los complementos de tu puesto.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · Auxiliar Administrativo · C2
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto básico C2 de 2026: doce mensualidades ordinarias y dos pagas extra. No incluye complemento de destino, específico ni antigüedad. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Complementos del puesto

Qué falta para calcular la retribución completa

El sueldo básico se determina por subgrupo; los complementos dependen del destino y de sus condiciones. Las bases de la oposición no fijan esos importes.

La tabla oficial permite seleccionar el sueldo básico por subgrupo, pero no completa por sí sola la nómina.

La convocatoria de Oviedo confirma C2 y no indica el nivel de complemento de destino del puesto ni una ficha retributiva individual. Por eso esta referencia mantiene fuera las cuantías municipales que no identifica.

  • Complemento de destinoLa cuantía depende del nivel asignado al puesto. Sin un nivel municipal confirmado para estas plazas, no se escoge una fila de la tabla estatal.
  • Complemento específicoEl importe remunera condiciones concretas del puesto y debe consultarse en la relación municipal que corresponda al destino adjudicado.

El artículo 24 del Estatuto Básico del Empleado Público recoge los factores generales de las retribuciones complementarias. La disposición del presupuesto municipal de 2026 cita la plantilla y complementos de determinados órganos, sin publicar en ese anuncio el total de estas plazas C2.

Dato 04Lectura de las cuantías

Cómo leer el sueldo C2 y los complementos del puesto

Subgrupo, periodo y destino identifican conceptos distintos. Mantén cada cifra unida al año y a la fila que publica su fuente oficial.

  1. 1

    Confirma el subgrupo

    Las bases de Auxiliar Administrativo de Oviedo clasifican las plazas en C2. Usa esa fila del cuadro oficial para consultar sueldo y trienio.

  2. 2

    Separa los periodos

    El SEPG diferencia doce mensualidades ordinarias y dos pagas extraordinarias. Conserva el periodo de cada valor antes de sumar el sueldo anual.

  3. 3

    Identifica el destino

    El nivel de complemento de destino no aparece en las bases de esta convocatoria. Consúltalo en la ficha municipal del puesto que se adjudique.

  4. 4

    Añade solo importes publicados

    El específico y la antigüedad no se incluyen en el bruto básico. Suma esos conceptos solo cuando una fuente oficial identifique su cuantía y alcance.

Consulta la ficha principal para situar esta referencia salarial en la oposición de Oviedo.

Ver ficha de Oviedo
Dato 05Componentes básicos y complementarios

Qué conceptos puede incluir una nómina individual

La tabla C2 fija el sueldo básico. Otros importes dependen de la antigüedad, el puesto asignado o los servicios realizados.

  • Subgrupo

    Sueldo y trienios

    El cuadro del SEPG fija estas retribuciones básicas para C2. El sueldo corresponde al subgrupo; el trienio se añade según la antigüedad reconocida a cada persona.

  • Destino

    Complementos del puesto

    El nivel y las características del puesto determinan las cuantías complementarias. La convocatoria identifica el cuerpo, pero no asigna una fila salarial individual.

  • Desempeño

    Productividad y servicios extraordinarios

    El Estatuto contempla complementos ligados al rendimiento y servicios fuera de la jornada. Sus cuantías requieren una resolución o regla municipal aplicable al caso.

Los artículos 22 a 24 del Estatuto Básico del Empleado Público distinguen el sueldo y los trienios de los complementos del puesto, del desempeño y de los servicios extraordinarios en la nómina que corresponda.

Dato 06Alcance de las fuentes

Qué permite comprobar cada documento oficial

La tabla estatal aporta cuantías básicas, las bases identifican el subgrupo y las normas generales explican los complementos.

Fuente oficialDato publicadoAlcance
SEPG · 2026Sueldo y trienios C2 por periodoCuantías básicas del subgrupo
BOPA · convocatoriaClasificación C2Plazas de Oviedo
Estatuto BásicoEstructura básica y complementariaReglas generales de funcionarios
BOPA · presupuesto 2026Plantilla y retribuciones de órganos directivosNo incluye un total salarial C2 en el anuncio

La tabla del SEPG aporta el sueldo básico por subgrupo y el destino por nivel; la convocatoria confirma que estas plazas son C2. Sin nivel local y sin una ficha retributiva de la plaza, esas fuentes no forman un total municipal completo.

El Estatuto Básico explica qué conceptos son básicos y cuáles complementarios. El anuncio presupuestario de Oviedo permite comprobar el alcance publicado para 2026; las cuantías del cuadro no se extienden a destinos que la fuente no identifica.

La ficha de la oposición reúne las bases y el estado del proceso municipal.

Ver la oposición de Oviedo
Dato 07Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan a cada importe

Una comparación bruta conserva el subgrupo, el periodo, el destino y la antigüedad que identifica cada fuente oficial.

  • SubgrupoComprueba C2 en las bases antes de elegir la fila de sueldo y trienios.
  • EjercicioUsa la tabla de 2026 y conserva sus importes brutos en el periodo publicado.
  • DestinoLocaliza el nivel en la ficha municipal del puesto antes de añadir el complemento de destino.
  • AntigüedadAñade los trienios reconocidos aparte; no forman parte del sueldo básico inicial de la calculadora.
Dato 08Sueldo básico bruto

La tabla C2 no fija un neto individual

El importe de partida conserva el alcance de la tabla oficial del SEPG.

14percepciones del sueldo básico: doce ordinarias y dos extraordinarias

El líquido depende de las retenciones, las cotizaciones y la situación personal. La convocatoria no aporta una cuantía neta común para las plazas.

La calculadora parte del sueldo básico bruto C2 de 2026. Puedes sustituirlo por el total oficial de tu puesto si conoces destino, específico y antigüedad.

Tema 01Tu preparación

¿Quieres preparar Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Oviedo con una academia?

Dinos dónde estás y cómo quieres estudiar. Te orientamos sin coste y, si quieres, te ponemos en contacto con academias que la preparan.

Dato 10Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Auxiliar Administrativo en Oviedo

¿Cuál es el sueldo básico bruto anual de Auxiliar Administrativo en Oviedo?

El SEPG publica 10.480,46 € anuales para C2: 8.994,96 € en doce mensualidades y dos pagas extra de 742,75 € cada una. Las bases confirman el subgrupo. Es sueldo básico, sin complementos del puesto. Fuentes: tabla del SEPG y bases de Oviedo.

¿Ese importe es el sueldo completo del puesto municipal?

No. 10.480,46 € es sueldo básico, no total de nómina. La retribución complementaria depende del puesto. Las bases no indican nivel ni complemento específico para estas plazas.

¿Cuánto corresponde a las doce mensualidades ordinarias?

La cuantía C2 es 749,58 € por mensualidad ordinaria, equivalente a 8.994,96 € en doce mensualidades. La tabla del SEPG separa esta parte de las pagas extraordinarias y del complemento de destino.

¿De cuánto es cada paga extraordinaria de sueldo C2?

El cuadro oficial fija 742,75 € de sueldo C2 en cada paga extraordinaria. El artículo 22 del Estatuto Básico del Empleado Público establece dos pagas al año; el importe aquí mostrado es solo el componente de sueldo básico.

¿Cuánto suma un trienio en el subgrupo C2?

El SEPG recoge 22,44 € por mensualidad ordinaria y 22,20 € en cada paga extraordinaria. El total anual es 313,68 €. La antigüedad reconocida depende de cada persona y no está añadida al bruto inicial de la calculadora.

¿Qué nivel de complemento de destino tiene esta plaza?

Las bases identifican el subgrupo C2, pero no asignan a esta convocatoria un nivel concreto de destino. El SEPG publica cuantías diferentes según el nivel; sin una ficha municipal que identifique el puesto adjudicado, no se puede escoger una fila ni sumar ese complemento.

¿Las cifras indican el importe neto que se cobra?

No. La tabla expresa importes brutos. El neto depende de las retenciones, las cotizaciones y la situación individual. El apartado Calcula el sueldo neto parte del sueldo básico bruto oficial y permite ajustar la cifra si conoces otros conceptos de tu puesto.

¿Por qué no aparece un total con el complemento específico?

El complemento específico remunera condiciones del puesto y su cuantía se determina en cada Administración. Las bases de Oviedo no publican ese importe para estas plazas.

El anuncio del presupuesto municipal de 2026 menciona las retribuciones complementarias de los órganos directivos, pero no ofrece ahí un total salarial para Auxiliar Administrativo C2.

Consulta la ficha municipal junto al sueldo básico.

Las bases identifican el subgrupo C2; el puesto adjudicado concreta los complementos.

Ver ficha de Oviedo