Sueldo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Logroño 2026
La tabla estatal fija el sueldo base C2; los complementos dependen del puesto y su RPT.
En 30 segundos
- 10.480,46 €sueldo base C2 · año 2026 · 14 percepciones
- 12mensualidades ordinarias del sueldo base
- 2pagas extraordinarias del sueldo base
- 313,68 €importe anual de un trienio C2 · 2026
Sueldo base del grupo equivalente a C2
La convocatoria localizada pertenece a 2002 y nombra el Grupo D. Su sueldo básico estatal actual se consulta en C2, separado de los complementos municipales.
| Concepto | Cuantía bruta |
|---|---|
| Doce mensualidades | 8.994,96 € |
| Paga extraordinaria de junio | 742,75 € |
| Paga extraordinaria de diciembre | 742,75 € |
| Total anual del sueldo base | 10.480,46 € |
Fuente: SEPG, retribuciones del personal funcionario 2026, subgrupo C2. Las bases de Logroño indican Grupo D, que la disposición transitoria tercera del EBEP equipara a C2.
El SEPG no incluye aquí los complementos municipales. El total de cada destino se consulta en la fila correspondiente de la RPT de Logroño.
Calcula el sueldo neto de Auxiliar Administrativo en Logroño según tu situación
Parte de 10.480,46 € brutos de sueldo base C2, en catorce percepciones y sin complementos municipales. Escribe el bruto total de tu puesto si lo conoces.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Sueldo base estatal C2 de 2026 en catorce percepciones; sin complemento de destino ni específico municipal. El campo admite el bruto total del puesto. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Destino y específico se consultan en la RPT
El sueldo base estatal no contiene los complementos municipales. La cuantía depende del puesto y debe leerse en la relación oficial vigente.
| Concepto | Dónde se identifica |
|---|---|
| Complemento de destino | Nivel asignado al puesto municipal |
| Complemento específico | Fila del puesto en la RPT vigente |
| Puesto asignado | Referencia para identificar las cuantías aplicables |
La RPT municipal identifica los complementos de cada puesto. El acuerdo 2024–2027 remite a ella para destino y específico; su artículo 59 vincula esas referencias al grupo y la jornada. No fija una cuantía única para esta subescala.
Las bases describen plaza y grupo, pero no relacionan sus plazas con puestos actuales de la RPT. Sin esa asignación no se puede atribuir un complemento ni calcular el bruto. El portal municipal aclara que la RPT no abre por sí sola una convocatoria.
Grupo, concepto y puesto delimitan cada cifra
La tabla estatal fija retribuciones básicas por subgrupo; el Ayuntamiento determina los complementos en la RPT de cada puesto municipal.
- 1
Confirma el grupo histórico
Las bases localizadas son de 2002 y nombran el Grupo D. La disposición transitoria tercera del EBEP lo integra en C2 para consultar la tabla salarial actual.
- 2
Separa el sueldo base
El SEPG publica el sueldo C2 en doce mensualidades y dos pagas extra. Conserva esa cifra como retribución básica, sin sumarle conceptos que dependan del destino.
- 3
Busca el puesto municipal
La RPT recoge nivel y complemento específico por puesto. Comprueba la fila que corresponda al destino desempeñado antes de completar el bruto anual.
- 4
No proyectes un total
Las bases históricas no asignan las plazas a un puesto actual ni publican una nómina tipo. Sin una combinación oficial identificada, no se suma ni se estima un total.
Consulta la ficha de la oposición junto a esta tabla salarial.
Ver ficha municipalQué importes dependen de la antigüedad y del destino
La nómina combina retribuciones básicas con conceptos complementarios. Cada cifra conserva el grupo, el puesto y el ejercicio de su fuente.
- Puesto
Destino y complemento específico
La RPT asigna estos conceptos a puestos municipales concretos. Las fuentes revisadas no vinculan una fila con un destino actual de la convocatoria histórica; consulta el puesto antes de añadir una cuantía.
- Antigüedad
Trienios C2
El SEPG publica 313,68 € brutos al año por cada trienio reconocido. La cifra se incorpora según la antigüedad acreditada y no forma parte del sueldo base inicial.
- Servicio
Productividad y gratificaciones
El acuerdo municipal contempla conceptos vinculados a la actividad y al servicio. Su cuantía depende de las condiciones concretas y las fuentes consultadas no fijan un importe común para esta oposición.
El cuadro del SEPG aporta sueldo y trienios C2 para 2026. La RPT municipal sitúa los complementos en el puesto, mientras que el acuerdo de empleo regula otros conceptos sin fijar un bruto único de la subescala.
Qué permite afirmar cada documento oficial
El grupo, el concepto y el puesto determinan el alcance de cada dato. Las bases de 2002, la tabla estatal y la RPT describen elementos distintos.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| SEPG · 2026 | Sueldo base y trienio C2 | Cuantías básicas estatales |
| BOR · bases 2002 | Grupo D y subescala de Auxiliar | Proceso histórico de Logroño |
| EBEP · disposición transitoria | Grupo D y equivalencia C2 | Clasificación profesional |
| Ayuntamiento · RPT 2026 | Complementos asignados a puestos | No determina una nómina común |
El sueldo base de C2 se consulta en el cuadro estatal. La convocatoria de Logroño que hemos localizado pertenece a 2002 y no contiene un total bruto actual para cada plaza.
La RPT vigente describe complementos asociados a puestos concretos; el acuerdo municipal remite a esa relación para destino y específico. No se proyectan importes a un puesto no identificado.
Consulta la ficha municipal para seguir las convocatorias oficiales.
Ficha de la oposiciónCuatro referencias que acompañan a cada importe
Una comparación bruta mantiene unido cada valor con el grupo, el concepto, el puesto y el ejercicio que identifica su fuente.
- EjercicioComprueba que el cuadro estatal corresponde a 2026 y conserva esa fecha al comparar importes.
- GrupoLa convocatoria localizada nombra el Grupo D; el EBEP establece la equivalencia transitoria con C2.
- PuestoBusca nivel de destino y específico en la fila de la RPT que identifique el puesto realmente desempeñado.
- PeriodicidadDistingue sueldo anual, pagas extraordinarias, trienios y complementos antes de estimar el neto.
La tabla estatal no fija el bruto total del puesto
La cuantía C2 consultada corresponde al sueldo base, sin complementos municipales.
Destino y específico dependen del puesto que se desempeñe y de la RPT aplicable. Las fuentes consultadas no publican una nómina neta común para la Subescala Auxiliar de Logroño.
El apartado «Calcula el sueldo neto» parte del sueldo base C2 y permite sustituirlo por el bruto completo y añadir los trienios reconocidos.
Cada dato, con su fuente.
El SEPG fija el sueldo y el trienio C2; las bases municipales identifican el grupo histórico. La RPT y el acuerdo regulan complementos según el puesto.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 30/10/2026- Retribuciones del personal funcionario 2026 · SEPGSueldo C2, importes de las pagas extraordinarias y trienio C2. Son retribuciones básicas estatales, no el total de un puesto municipal.Abrir
- Bases de Auxiliar Administrativo · BOR 108/2002Identifican el grupo D, la Escala de Administración General y la Subescala Auxiliar de la convocatoria de Logroño.Abrir
- Estatuto Básico del Empleado Público · disposición transitoria terceraEstablece la equivalencia transitoria del antiguo Grupo D con el subgrupo C2.Abrir
- Relación de puestos de trabajo · agosto de 2026Documento municipal vigente consultado para comprobar el alcance por puesto de las retribuciones complementarias. No publica un bruto único para la convocatoria histórica de Auxiliar Administrativo.Abrir
- Relación de puestos de trabajo · portal municipalExplica que la RPT recoge complementos por puesto y no abre por sí sola una convocatoria.Abrir
- Acuerdo de condiciones de empleo de la función pública municipal 2024–2027 · BOR 123/2024Regula retribuciones básicas, complemento de destino y específico, y conceptos variables del personal municipal.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Auxiliar Administrativo en Logroño
¿Cuál es el sueldo bruto oficial de Auxiliar Administrativo de Logroño?
En 2026, el SEPG fija 10.480,46 € brutos anuales de sueldo base C2 en catorce percepciones. Las bases de Logroño (2002) nombran el Grupo D, equivalente a C2 según el EBEP.
No es el total de un destino municipal. Consulta la tabla del SEPG, la equivalencia del EBEP y las bases municipales.
¿El sueldo base incluye los complementos del puesto?
No. La tabla estatal separa el sueldo base de los complementos. La RPT asigna destino y específico según el puesto; por eso 10.480,46 € no representa una nómina completa. Abre la RPT vigente.
¿Qué complemento de destino corresponde a esta oposición?
Las fuentes consultadas no identifican un nivel único para la convocatoria histórica. La RPT asigna nivel y complementos a cada puesto; hay que conocer el destino para seleccionar la fila. Consultar RPT.
¿Hay un complemento específico publicado para Auxiliar Administrativo?
Las bases de 2002 no publican un complemento específico actual por plaza. La RPT vincula esos importes a puestos concretos y no ofrece un total común para la convocatoria. Consulta las bases en el BOR.
¿Existe un sueldo bruto total único para todas las plazas de Logroño?
No en las fuentes consultadas. El sueldo C2 es una retribución básica; destino y específico dependen del puesto que figure en la RPT. La convocatoria de 2002 no asigna sus plazas a un destino actual. Consulta la RPT municipal.
¿Cuánto añade un trienio reconocido?
El cuadro estatal de 2026 fija 313,68 € brutos anuales por cada trienio del subgrupo C2, repartidos entre las mensualidades y las pagas extra. No forma parte del sueldo base de quien empieza sin antigüedad reconocida. Fuente: SEPG.
¿La calculadora muestra una nómina neta oficial?
No. La herramienta estima el neto a partir del sueldo base oficial de 10.480,46 € y permite introducir los trienios reconocidos. Si conoces el bruto completo de tu destino, sustitúyelo en el campo de entrada; el resultado depende también de tu situación personal.
¿Qué otros conceptos pueden aparecer en la nómina municipal?
El acuerdo municipal regula productividad y gratificaciones, además del sueldo y los complementos. Las fuentes consultadas no fijan una cuantía común para esta oposición: revisa la resolución del puesto y el acuerdo vigente.
Consulta el puesto concreto antes de completar el sueldo.
La tabla fija el sueldo base; la RPT identifica los complementos municipales.
Ver ficha municipal