Sueldo Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Gijón/Xixón 2026
Una fila RPT de nivel 13 suma 25.242,20 € brutos anuales, antes de trienios. La convocatoria no asigna ese total a sus siete plazas.
En 30 segundos
- 749,58 €sueldo base C2 · mensual · 2026
- 742,75 €sueldo base · paga extra · 2026
- 353,44 €destino · nivel 13 · mensual
- 22,44 €trienio C2 · mensual · 2026
Sueldo base y trienios del subgrupo C2
La tabla municipal de 2026 publica por separado las mensualidades ordinarias y las pagas extraordinarias. Estas cuantías básicas son comunes al subgrupo C2.
| Concepto | Cuantía | Periodo |
|---|---|---|
| Sueldo base | 749,58 € | Mensual |
| Sueldo base | 8.994,96 € | 12 mensualidades |
| Sueldo base en cada paga extraordinaria | 742,75 € | Junio y diciembre |
| Trienio | 22,44 € | Mensual |
| Trienio | 22,20 € | Cada paga extraordinaria |
Fuente: acuerdo de retribuciones municipales de 2026, tabla de retribuciones básicas de C2.
El sueldo base anual de doce mensualidades no incluye las dos extras ni los complementos de destino y específico del puesto.
- El Anexo 1 confirma el subgrupo C2 de esta convocatoria. La RPT municipal debe consultarse aparte para conocer el nivel y el complemento específico de cada destino.
Calcula el neto de Auxiliar Administrativo/a en Gijón
Parte de 25.242,20 € brutos anuales: sueldo C2 y complementos de la fila RPT A3020010. Cambia el bruto o añade tus trienios reconocidos.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Suma de cuantías oficiales de 2026 para C2 y de la fila RPT A3020010, nivel 13; sin trienios ni pagos variables. No representa un total común a las siete plazas. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
El nivel del puesto determina el complemento de destino
El acuerdo municipal fija una cuantía anual por nivel. La fila de Auxiliar Administrativo/a elegida como ejemplo indica nivel 13 y permite consultar esa línea.
- Nivel 13
- 353,44 € Complemento de destino bruto mensual · 2026
- Nivel 13
- 4.948,16 € Complemento de destino bruto anual · 14 mensualidades
Fuente: tabla municipal de complemento de destino de 2026; nivel 13.
- La cuantía mensual se multiplica por catorce para obtener el importe anual que publica el acuerdo.
- El nivel debe coincidir con el de la relación de puestos; la RPT lo vincula a una plaza concreta, no al nombre de la oposición.
- La fila RPT usada como ejemplo es de nivel 13. El Anexo 1 no asigna un código individual a cada vacante, así que esta cuantía no es universal.
Cómo identificar los conceptos de un puesto
Subgrupo, nivel y código RPT cumplen funciones distintas. Conserva cada referencia con el año de la tabla y la denominación de la plaza.
- 1
Confirma el subgrupo
El Anexo 1 de la convocatoria identifica las plazas como C2. Usa ese dato para leer la tabla de sueldo base y trienios del ejercicio 2026.
- 2
Busca el nivel del puesto
La relación municipal consigna un nivel de destino para cada puesto. Comprueba esa fila antes de aplicar el importe mensual o anual del complemento.
- 3
Lee el específico de la misma fila
El complemento específico responde a las condiciones del puesto. Toma la cuantía anual de la publicación que identifica su denominación y código RPT.
- 4
Separa los importes personales
Añade trienios solo si la antigüedad está reconocida. Los pagos variables dependen del servicio y de las reglas municipales aplicables.
Consulta la ficha de Auxiliar Administrativo/a.
Ver ficha de la oposiciónUna cuantía identificada en la relación de puestos
El acuerdo municipal describe un puesto de Auxiliar Administrativo/a, su nivel y su complemento específico anual. La cifra conserva el alcance de esa fila.
RPT municipal modificada el 24 de marzo de 2026 · puesto A3020010
- Puesto
- Auxiliar Administrativo/a
- Grupo
- C2
- Nivel
- 13
- Complemento específico anual
- 9.813,58 €
Fuente: acuerdo de modificación de la RPT, fila del puesto A3020010.
La relación asigna este complemento específico a un puesto concreto del Ayuntamiento. Es un ejemplo oficial del mismo cuerpo municipal; el Anexo 1 de las siete plazas no señala que sea el destino de todas ellas.
Qué puede cambiar el bruto de una nómina
Las tablas distinguen los conceptos generales de las condiciones particulares del puesto y de la antigüedad reconocida a cada persona.
- Antigüedad
Trienios
El acuerdo municipal desglosa el importe mensual, las doce mensualidades y la cuantía de cada paga extra para C2. La calculadora permite indicar los trienios reconocidos y suma su valor anual.
- Destino
Complemento específico
La relación de puestos vincula este concepto a las condiciones de cada destino. El ejemplo de la tabla conserva su código RPT, nivel y ejercicio para no extenderlo a otras plazas.
- Servicio
Productividad y pagos variables
El acuerdo municipal regula conceptos variables y productividad en apartados propios. Sus importes requieren identificar el servicio, el supuesto y el periodo; no se añaden al total de la fila de ejemplo.
La tabla municipal de 2026 separa sueldo, trienios, pagas extra y complementos. Cada cuantía conserva el grupo o puesto al que se refiere y la periodicidad que publica el Ayuntamiento.
Qué permite afirmar cada fuente municipal
La tabla anual, la relación de puestos y las bases de la convocatoria aportan información diferente. El importe debe conservar la fila y el ejercicio que lo identifican.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Acuerdo municipal · 2026 | Sueldo, extras, trienios y destino por nivel | Tablas retributivas del ejercicio |
| Modificación de la RPT · 2026 | Nivel 13 y complemento específico anual | Una fila de Auxiliar Administrativo/a |
| Anexo 1 de la convocatoria | Siete plazas del subgrupo C2 | No asigna una fila RPT a cada vacante |
El acuerdo de retribuciones da las cuantías básicas y la tabla de destino por nivel. La relación municipal añade los datos de un puesto individual; ambas fuentes describen alcances distintos y se consultan juntas para el ejemplo.
El Anexo 1 de las siete plazas acredita la convocatoria C2, pero no establece el nivel ni el complemento específico de cada vacante. Por eso no se publica una suma como sueldo común a todas las plazas.
Revisa la ficha de la oposición junto a su referencia retributiva municipal.
Ver oposiciónCuatro datos que acompañan a cada cuantía
Una comparación bruta conserva el subgrupo, el nivel, el puesto y el ejercicio que aparecen en la fuente municipal.
- EjercicioConfirma que las tablas corresponden a 2026 y conserva por separado las mensualidades ordinarias y las extraordinarias.
- SubgrupoComprueba C2 en el Anexo 1 antes de consultar las cuantías básicas del acuerdo municipal.
- DestinoLocaliza el nivel y el código RPT del puesto; no traslades el complemento del ejemplo a una vacante sin identificar.
- AntigüedadAñade trienios solo cuando consten reconocidos y mantén aparte productividad y otros pagos variables.
No hay un total único para las siete plazas
La cifra de ejemplo combina valores oficiales del Ayuntamiento para el mismo puesto y ejercicio.
El puesto A3020010 suma 25.242,20 € brutos anuales, antes de trienios o pagos variables. Incluye sueldo C2, extras de base, destino de nivel 13 y específico.
Las siete vacantes no se asocian a ese código. La calculadora lo usa como referencia editable.
Cada dato, con su fuente.
El acuerdo de 2026 fija las cuantías básicas y el destino por nivel; la RPT identifica un puesto Auxiliar Administrativo/a C2 de nivel 13 con su específico anual; el Anexo 1 confirma las siete plazas C2 sin asignarles una fila RPT, por lo que el ejemplo no es un sueldo común.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 30/10/2026- Retribuciones municipales de 2026 · Junta de Gobierno LocalTabla oficial de sueldo, trienios, pagas extraordinarias y complemento de destino por nivel para el personal municipal en 2026.Abrir
- Modificación de la RPT municipal · 24 de marzo de 2026La fila A3020010 identifica un puesto de Auxiliar Administrativo/a C2, nivel 13, y su complemento específico anual de 9.813,58 euros.Abrir
- Anexo 1 · siete plazas de Auxiliar Administrativo/aIdentifica las siete plazas del subgrupo C2 de esta convocatoria; no asigna a cada plaza un código de RPT, nivel ni complemento específico.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Auxiliar Administrativo/a en Gijón
¿Cuál es el sueldo base de Auxiliar Administrativo/a C2 en 2026?
El acuerdo municipal fija 749,58 € brutos al mes para C2 y 8.994,96 € por doce mensualidades. La base no incluye extras ni complementos. Fuente: tabla municipal de 2026.
¿Hay un total bruto único para las siete plazas de la convocatoria?
El Anexo 1 identifica las plazas como C2, pero no les asigna códigos RPT ni complementos. 25.242,20 € es un ejemplo calculado para una fila concreta, no el total común a las siete plazas.
¿Qué complemento de destino corresponde al nivel 13?
La tabla municipal de 2026 asigna 353,44 € mensuales y 4.948,16 € anuales al nivel 13, en catorce pagas. Comprueba el nivel de cada puesto antes de aplicar esa cuantía.
¿Qué complemento específico aparece para un puesto de Auxiliar Administrativo/a?
La modificación de la RPT recoge 9.813,58 € anuales para el puesto A3020010, nivel 13. Es una fila concreta, no una cuantía común a las vacantes. Abrir la modificación de la RPT.
¿Cómo se calculan las pagas extraordinarias?
El acuerdo fija dos extras, en junio y diciembre. Cada una incluye 742,75 € de sueldo base C2. Los complementos de destino y específico también se abonan en esos meses según su cuantía mensual.
¿Cuánto suma un trienio de C2?
La tabla fija 22,44 € mensuales y 269,28 € por doce meses. Cada extra añade 22,20 €; el total anual con ambas es 313,68 €. Se aplica la antigüedad reconocida.
¿Qué importe usa la calculadora como punto de partida?
Parte de 25.242,20 € brutos anuales: base C2, dos extras, destino de nivel 13 y específico de la fila RPT A3020010. No suma trienios ni pagos variables; puedes cambiar el bruto y la antigüedad.
¿Las cuantías publicadas son el neto que llega a la cuenta?
No. Son importes brutos. El líquido depende de las retenciones, las cotizaciones, la antigüedad y la situación personal; además, la fila RPT citada no representa todos los destinos. La calculadora estima el resultado con los datos que introduzcas, no sustituye una nómina individual.
Comprueba la fila del puesto que te interese.
El subgrupo, el nivel y el específico deben leerse en las publicaciones municipales correspondientes.
Ver ficha de la oposición