Temario de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Getafe

El Anexo I contiene las materias del temario y el primer test abarca todos sus temas. La copia municipal consultada no reproduce el índice.

En 30 segundos

  • 40preguntas del test de temario
  • 5preguntas de reserva del primer ejercicio
  • 1 horaduración del test teórico
  • 2ejercicios en la fase de oposición
Tema 01Distribución oficial

Qué se sabe del temario de Getafe

El programa aprobado se identifica como Anexo I, pero su índice no figura en la copia municipal consultada.

La convocatoria sí permite describir cómo se evalúan los temas y qué áreas aparecen en el ejercicio práctico. La denominación del anexo no basta para deducir asignaturas, numeración, orden o peso de cada materia.

  1. 1Anexo IEl BOCM confirma la aprobación del temario junto con las bases de la convocatoria.
  2. 2Test teóricoEl primer ejercicio pregunta sobre la totalidad de los temas incluidos en el anexo.
  3. 3Prueba prácticaEl segundo ejercicio evalúa aptitudes básicas e informática de usuario vinculada al Anexo I.
  4. 4Índice detalladoLa copia de las bases disponible no enumera los temas ni los distribuye por bloques.

La diferencia es importante al organizar el estudio: el examen teórico abarca el programa completo, pero la documentación consultada no indica qué materias ocupan más espacio. No se atribuye prioridad ni reparto a contenidos que no están publicados en las fuentes enlazadas.

Tema 02Primer ejercicio · conocimientos del temario

Cómo se pregunta el Anexo I en el test teórico

El cuestionario cubre todos los temas del anexo y se responde en 1 hora. La convocatoria establece preguntas de reserva para sustituir las que el tribunal pueda invalidar.

El ejercicio es eliminatorio y la nota mínima corresponde a esta prueba, no al conjunto de méritos del concurso.

  1. 1Preguntas40 respuestas tipo test sobre todos los temas del Anexo I.
  2. 2Reserva5 preguntas para sustituir las que el tribunal invalide.
  3. 3PuntuaciónDe 0 a 20 puntos; el mínimo para superar el ejercicio es 10.
  4. 4Duración1 hora para completar el cuestionario.
  • Cada pregunta presenta tres alternativas y solo una es válida.
  • Por cada tres respuestas erróneas se elimina una correcta.
  • Las preguntas en blanco o marcadas de forma indebida no se contabilizan.

Las preguntas de reserva se contestan junto con el cuestionario y sirven para reemplazar las que el tribunal declare inválidas por causas justificadas. No se suman automáticamente al número de preguntas ordinarias: su función depende de que se anule alguna.

La regla de penalización también importa al revisar un simulacro. La convocatoria fija un descuento de una respuesta correcta por cada tres incorrectas; las respuestas en blanco y las marcaciones indebidas quedan fuera del cómputo.

Consulta la ficha de Getafe para ver los requisitos y los datos de la convocatoria.

Ver la oposición
Tema 03Segundo ejercicio · prueba práctica

Aptitudes e informática de usuario

El ejercicio práctico es también tipo test y consta de 40 preguntas, más las de reserva. Las bases delimitan las áreas evaluadas, pero no facilitan el índice temático completo.

El ejercicio también es eliminatorio; sus reservas, corrección y puntuación se rigen por las reglas del proceso.

  1. 1Preguntas40 respuestas tipo test sobre las aptitudes y el contenido práctico descrito en las bases.
  2. 2Reserva5 preguntas para sustituir las que el tribunal invalide.
  3. 3PuntuaciónDe 0 a 10 puntos; se necesitan 5 para superar la prueba.
  4. 4ÁreasAptitudes verbales, gramaticales y numéricas básicas, y conocimientos informáticos a nivel de usuario; informática vinculada a los temas del Anexo I.
  • Aptitudes verbales, gramaticales y numéricas básicas.
  • Conocimiento práctico de informática a nivel de usuario.
  • Preguntas de reserva para sustituir las que el tribunal invalide.

El cuestionario práctico combina aptitudes generales con conocimientos de informática de usuario. La convocatoria vincula estos últimos a los temas informáticos del Anexo I, por lo que no deben confundirse con el test teórico sobre la totalidad del programa.

Las bases fijan una penalización de una respuesta correcta por cada tres erróneas. Las preguntas no contestadas o marcadas de forma incorrecta no se contabilizan; el mínimo de puntos corresponde a este segundo ejercicio.

Tema 04Guía complementaria · marco público

Constitución, derechos y actuación administrativa

Los principios constitucionales ordenan el empleo público y la relación entre Administración y ciudadanía. El Anexo I íntegro no está reproducido en la copia municipal consultada, por lo que estas notas aportan contexto jurídico y no atribuyen epígrafes al temario de la convocatoria.

Abrir notas de marco constitucional
  1. 1Constitución como marcoLa Constitución organiza los poderes públicos, define el Estado y reconoce derechos que vinculan a las administraciones. Para una tarea administrativa, su utilidad práctica está en recordar que cada actuación debe tener cobertura jurídica, perseguir una finalidad pública y respetar las garantías de las personas. Al estudiar una norma, conviene identificar primero qué órgano actúa, qué competencia ejerce y qué derecho puede verse afectado. Esa lectura evita tratar el trámite como una secuencia mecánica sin consecuencias para quien lo solicita.
  2. 2Derechos y garantíasLos derechos fundamentales no son una lista decorativa: condicionan la atención, el acceso a la información y el tratamiento de documentos. La igualdad, la intimidad, la protección de datos y la posibilidad de obtener respuesta forman parte del marco de actuación. En un supuesto, identifica quién pide algo, qué información puede recibir y qué cautelas exige el expediente. Distingue entre facilitar una gestión y revelar datos que la persona no está autorizada a conocer. La respuesta correcta suele combinar servicio, legalidad y reserva.
  3. 3Poderes y responsabilidadesLa separación de funciones ayuda a entender por qué una oficina no puede sustituir al órgano que resuelve. El personal administrativo prepara, registra, comprueba y comunica actuaciones dentro de las atribuciones asignadas; la decisión corresponde a quien tenga competencia. En una pregunta práctica, separa la preparación material del expediente de la firma del acto. Comprueba también que las instrucciones de trabajo no alteren el contenido de una resolución ni conviertan una consulta en un pronunciamiento formal.
  4. 4Legalidad y motivaciónLa actuación pública se somete a la ley y al derecho. La motivación permite comprender por qué se adopta una decisión y qué hechos o normas se han considerado. Al revisar una comunicación, no basta con que tenga un tono correcto: debe identificar con claridad el asunto, el órgano responsable y los pasos que correspondan. Si una tarea es puramente material, se documenta sin atribuirle efectos decisorios. Si afecta derechos, se sigue el cauce previsto y se eleva al órgano competente.
  5. 5Acceso y trato igualLa atención debe ser imparcial y coherente ante situaciones equivalentes. Aplicar criterios uniformes reduce errores, evita preferencias y hace que la ciudadanía reciba indicaciones comprensibles. En la práctica, esto implica comprobar los requisitos de la solicitud con el mismo método, explicar las alternativas disponibles sin prometer un resultado y derivar la consulta cuando excede la función propia. Un trato respetuoso también exige adaptar la comunicación a la persona, mantener la confidencialidad y dejar constancia útil de la gestión realizada.
  6. 6Lectura de casosPara estudiar un caso, resume los hechos, separa lo que está acreditado de lo que falta y localiza la norma aplicable. Después determina qué órgano puede actuar y qué trámite permite avanzar. Este orden funciona mejor que memorizar respuestas aisladas: conecta principios, procedimiento y documentación. Si la pregunta no aporta información suficiente, no completes el supuesto con hechos inventados. Indica qué dato habría que verificar en el expediente y qué actuación administrativa podría realizarse sin anticipar el sentido de la decisión.
  • Identifica la competencia antes de atribuir una decisión a una oficina.
  • Relaciona cada trámite con los derechos de la persona interesada.
  • Distingue una comunicación informativa de una resolución administrativa.
  • Aplica el mismo criterio a solicitudes equivalentes y documenta la actuación.

Como referencia constitucional puede consultarse el texto de la Constitución publicado por el BOE. La información disponible no permite afirmar que cada materia anterior aparezca literalmente en el anexo municipal; las notas ofrecen contexto jurídico para la preparación.

Tema 05Guía complementaria · organización

Órganos, competencias y coordinación del sector público

La organización administrativa permite distinguir quién recibe, tramita, revisa o resuelve un asunto. Las referencias siguientes resumen conceptos generales de legislación pública y no asignan epígrafes al Anexo I de Getafe, cuyo índice detallado no aparece en la documentación municipal consultada.

Abrir notas de organización pública
  1. 1Principios de actuaciónLa organización del sector público se apoya en principios como servicio efectivo, objetividad, coordinación y sometimiento a la ley. En el trabajo diario se traducen en expedientes completos, comunicaciones verificables y uso responsable de recursos. Ante una tarea, concreta el objetivo, identifica la unidad que la tiene asignada y comprueba qué información necesita para completarla. No se deben duplicar trámites ni crear requisitos informales; las instrucciones deben respetar el procedimiento y permitir que la persona conozca el estado de su gestión.
  2. 2Órganos y competenciasCada órgano actúa dentro de las funciones atribuidas por las normas o por una delegación válida. La competencia no se presume a partir del cargo de quien solicita una gestión. Antes de remitir un escrito, revisa la materia, el órgano destinatario y el circuito municipal previsto. Si el documento llega a una unidad distinta, la actuación adecuada depende de las reglas de registro y remisión. Conviene conservar la trazabilidad: fecha de entrada, unidad que recibe, derivación realizada y cualquier requerimiento pendiente.
  3. 3Relación entre unidadesLa coordinación facilita que una misma persona no tenga que aportar repetidamente información que ya consta en la administración cuando la norma permita consultarla. Para trabajar con otras unidades, envía solo los datos necesarios, identifica el expediente y explica qué respuesta se necesita. Las peticiones internas también han de quedar claras y ser recuperables. Una referencia ambigua, un documento sin contexto o una remisión sin constancia puede interrumpir el servicio y dificultar la revisión posterior.
  4. 4Imparcialidad y abstenciónLa objetividad exige aplicar criterios públicos y atender el expediente, no la identidad o conveniencia de quien lo promueve. Cuando exista una circunstancia que pueda comprometer la imparcialidad de una persona que interviene, deben seguirse las reglas de abstención y comunicarlo por el cauce establecido. En el plano administrativo, esto aconseja separar la comprobación objetiva de documentos de cualquier valoración personal. Las anotaciones del expediente deben describir hechos y actuaciones, sin incluir juicios ajenos al objeto del procedimiento.
  5. 5Responsabilidad de gestiónLa buena organización deja claro quién prepara un documento, quién lo revisa y quién adopta la decisión. Utiliza modelos aprobados, comprueba que la versión sea la aplicable y evita cambios que alteren el sentido jurídico del texto. Si detectas una inconsistencia entre instrucciones y expediente, no la resuelvas mediante una modificación silenciosa: señala el punto, conserva el documento recibido y solicita criterio a la unidad competente. La trazabilidad protege tanto a la persona interesada como a la administración.
  6. 6Administración electrónicaLa gestión digital no elimina las garantías del procedimiento. Un registro electrónico debe conservar la fecha y hora de presentación, la identificación de los documentos y el justificante disponible para la persona interesada. Al consultar aplicaciones internas, hay que verificar que se está en el expediente correcto y que la información no corresponde a otra persona. Las copias, los metadatos y las firmas forman parte de la evidencia documental. Una pantalla con un dato no sustituye la comprobación de su origen ni la constancia formal que exija el trámite.
  • Confirma la unidad competente y el circuito de remisión.
  • Registra las actuaciones de forma que puedan reconstruirse.
  • Evita incorporar datos personales que no sean necesarios.
  • Escala las dudas de competencia o imparcialidad al órgano responsable.

La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público en el BOE ofrece el marco normativo general de organización y relaciones entre administraciones. Su enlace es una referencia jurídica complementaria, no una afirmación de que la copia municipal disponible incluya un epígrafe concreto sobre cada materia.

Tema 06Guía complementaria · tramitación

Solicitudes, actos y revisión del procedimiento

El procedimiento organiza cómo la administración recibe una petición, reúne antecedentes, permite la participación y comunica una decisión. El recorrido siguiente es una referencia general de estudio; no reconstruye ni completa el índice que falta en la copia consultada del Anexo I de Getafe.

Abrir notas de procedimiento
  1. 1Entrada y registroAl recibir un escrito, comprueba que se dirige a una administración, identifica el asunto y verifica que los anexos se puedan abrir o leer. El asiento de registro y el justificante permiten acreditar la presentación. Si falta información esencial, no se corrige el contenido por cuenta propia: se deja constancia y se aplican las reglas para requerir una subsanación cuando proceda. La persona debe poder comprender qué falta, cómo aportarlo y qué consecuencias tiene la falta de respuesta según la norma aplicable.
  2. 2Personas interesadasLa identificación de quien presenta una solicitud no siempre coincide con la persona afectada ni con quien puede recibir todos los documentos. Revisa la representación cuando corresponda y limita las comunicaciones a quienes estén legitimados. La actividad administrativa también puede iniciarse de oficio. En ambos casos, el expediente debe reunir antecedentes suficientes y mantener una secuencia comprensible. Una intervención administrativa precisa evita exigir datos innecesarios y permite que la persona participe y aporte la información que pueda influir en la decisión.
  3. 3Instrucción y pruebaDurante la instrucción se incorporan informes, documentos y alegaciones relevantes. Ordenar los antecedentes por fecha y naturaleza facilita revisar qué se pidió, qué se recibió y qué está pendiente. La unidad administrativa puede preparar la documentación y comprobar que los anexos se incorporaron correctamente; la valoración corresponde al órgano competente. No se debe omitir una alegación por estar fuera del orden habitual ni alterar su texto al resumirla. Si hace falta elaborar una nota interna, distingue la cita del documento original de la explicación de contexto.
  4. 4Acto administrativoUna resolución debe permitir identificar quién decide, qué se decide y con qué fundamento. La eficacia y la notificación siguen reglas específicas; no toda comunicación produce los mismos efectos. Al preparar una salida, verifica persona destinataria, dirección o medio habilitado, documentos adjuntos y coherencia entre el expediente y el texto. Las fórmulas de cortesía no sustituyen la información necesaria para entender la decisión. Si una notificación rebota o queda incompleta, registra el incidente y utiliza el cauce previsto para continuar.
  5. 5Plazos y seguimientoLos plazos se computan conforme a las reglas de procedimiento y al calendario aplicable; no se deducen de una práctica informal. Anota el hito que inicia el cómputo, la fecha relevante y cualquier incidencia que pueda modificarlo. Para atender consultas sobre el estado, informa de actuaciones verificables sin anticipar una resolución. Una agenda o aviso puede ayudar a la unidad, pero no modifica por sí solo el plazo legal ni reemplaza el registro de una notificación formal.
  6. 6Revisión y recursosLa administración dispone de vías para revisar determinados actos y las personas pueden utilizar recursos cuando la normativa los prevé. La oficina que recibe un escrito debe registrar su fecha, conservar anexos y remitirlo al órgano que corresponda. No se debe descartar una petición por el nombre que la persona le haya dado; revisa su contenido y aplica las reglas de calificación y tramitación. La respuesta final depende de la competencia, los hechos acreditados y el marco jurídico que rija el asunto.
  • Conserva el escrito original y la constancia de su entrada.
  • Separa los hechos acreditados de los datos que deben completarse.
  • Comprueba el destinatario y el medio antes de enviar una notificación.
  • Remite los recursos sin valorar por cuenta propia su sentido.

La Ley del Procedimiento Administrativo Común publicada por el BOE puede consultarse como marco general. Para estudiar esta convocatoria debe cotejarse cualquier desarrollo con el Anexo I oficial íntegro y con las bases municipales.

Tema 07Guía complementaria · ámbito municipal

Municipio, órganos locales y servicio a la ciudadanía

La convocatoria corresponde a una administración municipal y el BOCM publica funciones de atención, secretaría, archivo y gestión documental. El contexto local que sigue no afirma que sus apartados coincidan con el temario aprobado, cuyo índice no se reproduce en las fuentes disponibles.

Abrir notas de administración local
  1. 1Municipio y competenciasEl municipio es una entidad territorial con autonomía para gestionar sus intereses dentro del marco legal. Las competencias municipales orientan qué servicios presta el ayuntamiento y qué unidad puede atender cada asunto. En una consulta, escucha la necesidad, identifica el servicio relacionado y comprueba el canal correcto antes de derivar. No prometas una actuación que dependa de otra unidad ni confundas una explicación general con una decisión individual. Si la materia no está clara, utiliza el directorio y las instrucciones vigentes del Ayuntamiento.
  2. 2Organización municipalLa estructura municipal combina órganos de gobierno, unidades administrativas y servicios que ejecutan tareas concretas. La oficina de registro recibe documentos; otras unidades instruyen o gestionan la materia. Conocer el circuito ayuda a enviar cada asunto sin retrasos. Para preparar una derivación, registra el objeto, identifica los documentos y resume el trámite pendiente, sin añadir una valoración que corresponda al área responsable. Una organización clara facilita el seguimiento y evita que el ciudadano tenga que repetir su relato ante cada ventanilla.
  3. 3Sesiones y acuerdosLos órganos colegiados requieren convocatorias, orden del día, documentación preparatoria y constancia de los acuerdos. Las tareas de secretaría pueden incluir agendas y actas, según la relación de funciones publicada para estos puestos. Al trabajar con borradores, conserva la versión de referencia, identifica cambios y distingue el texto pendiente de aprobación del acuerdo formal. La exactitud en nombres, fechas, anexos y denominaciones evita confusiones. Un acta no debe completarse de memoria: se coteja con las notas y reglas internas aplicables.
  4. 4Registro y padrónEl registro documenta la presentación y circulación de escritos; el padrón refleja la inscripción de quienes residen en el municipio conforme a su normativa propia. Son procedimientos distintos, aunque ambos impliquen comprobar datos y emitir constancias. En cualquier consulta, confirma el trámite pedido, la documentación exigida y la identidad de la persona interesada. No muestres datos de terceros por el hecho de que aparezcan en una aplicación. Las comprobaciones deben limitarse a la finalidad administrativa y quedar vinculadas al expediente o gestión correspondiente.
  5. 5Normas municipalesLas ordenanzas y reglamentos locales organizan materias de competencia municipal y se elaboran por procedimientos establecidos. Al recibir una consulta, es útil distinguir una norma general de una resolución individual, una instrucción interna o un aviso informativo. Cada documento tiene alcance y destinatarios propios. La persona administrativa puede localizar la referencia, facilitar el enlace aprobado o incorporar el texto al expediente, pero no modificar el sentido de la norma ni emitir una interpretación definitiva fuera de sus atribuciones.
  6. 6Atención públicaLa atención presencial y telefónica exige escuchar sin interrumpir, concretar el asunto y ofrecer una explicación breve y comprobable. Si la respuesta depende de un expediente, verifica que se puede informar a quien consulta y utiliza los datos estrictamente necesarios. Si no existe certeza, no improvises: indica el canal para solicitar una respuesta formal o deriva la llamada. Mantener una comunicación ordenada protege la confidencialidad y permite que la gestión continúe aunque intervenga otra unidad o persona responsable.
  • Separa la recepción del documento de la decisión sobre su contenido.
  • Usa directorios y canales municipales vigentes para derivar consultas.
  • Marca con claridad si un documento está en borrador o aprobado.
  • Comprueba que la información comunicada puede entregarse a esa persona.

La Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local del BOE establece el marco general municipal. Las funciones específicas de Getafe se contrastan en el anuncio oficial de la convocatoria, publicado en el BOCM.

Tema 08Guía complementaria · gestión económica

Contratos, presupuesto y recursos del Ayuntamiento

La tramitación municipal puede requerir documentos económicos y de contratación. La normativa estatal ayuda a entender los controles y el lenguaje de esos expedientes. Estas referencias son contextuales y no se presentan como transcripción literal de materias del Anexo I.

Abrir notas de gestión económica
  1. 1Necesidad y contratoLa contratación pública parte de una necesidad que debe justificarse y tramitarse de acuerdo con la normativa. Los documentos definen el objeto, las condiciones y los criterios que se aplicarán. Una tarea administrativa puede consistir en registrar ofertas, ordenar documentos, preparar comunicaciones o comprobar que el expediente contiene las piezas requeridas. Esa labor material no equivale a elegir contratista ni a aprobar un gasto. La selección y la adjudicación corresponden al órgano que tenga atribuida esa competencia.
  2. 2Tipos y documentaciónEl expediente puede incluir memoria, pliegos, informes, anuncios, propuestas y formalización. Las denominaciones no son intercambiables: cada documento cumple una función dentro del proceso. Antes de archivar o remitir, confirma que la versión está identificada y que el documento pertenece al contrato correcto. Si existen anexos voluminosos, revisa que no falte una pieza o firma indicada por el circuito. No sustituyas un archivo por otro solo porque tenga el mismo nombre; contrasta fecha, versión y referencia administrativa.
  3. 3Presupuesto públicoEl presupuesto expresa previsiones de ingresos y límites de gasto para una entidad. La ejecución debe seguir las fases y controles establecidos, y las modificaciones presupuestarias obedecen a causas y procedimientos propios. En el trabajo de oficina, es importante distinguir una partida presupuestaria, una factura, una autorización y un pago. Cada documento acredita una actuación distinta. La mera llegada de una factura no demuestra que exista crédito disponible ni que el servicio esté conforme; hay que seguir el circuito de comprobación y conformidad.
  4. 4Ingresos localesLos recursos municipales comprenden ingresos de distinta naturaleza, entre ellos tributos propios, transferencias y otros conceptos previstos por la ley. La gestión de un impuesto requiere identificar el hecho, el periodo y la persona obligada conforme a la ordenanza y la normativa aplicable. Al responder una consulta, evita trasladar reglas de un tributo a otro. El cálculo y la resolución deben apoyarse en datos acreditados y en el órgano gestor. La atención puede ayudar a localizar el formulario o estado de una solicitud, preservando el expediente y sus justificantes.
  5. 5Comprobación documentalEn un expediente económico, la exactitud de importes, fechas y conceptos importa. Introduce los datos desde el documento fuente, revisa separadores decimales y comprueba que el total coincide con los componentes. Cuando un dato no coincide, conserva la evidencia y comunica la discrepancia para su revisión; no la corrijas sin autorización ni alteres el documento original. Los registros contables y las hojas auxiliares deben conservar una pista clara de quién realizó cada operación y qué comprobación se aplicó.
  6. 6Transparencia y controlLa gestión de recursos públicos está sometida a controles internos y a obligaciones de rendición de cuentas. La documentación ordenada permite explicar qué se solicitó, quién lo autorizó y qué resultado tuvo. La transparencia convive con límites de confidencialidad y protección de datos; publicar o enviar información no es una decisión automática de quien archiva el expediente. Ante una petición de acceso, registra la solicitud y sigue el procedimiento indicado por la unidad competente, sin seleccionar fragmentos ni ocultar documentos por iniciativa propia.
  • Identifica la fase a la que pertenece cada documento económico.
  • Comprueba los datos contra el justificante original y deja rastro de cambios autorizados.
  • No confundas una factura recibida con una orden de pago.
  • Remite las dudas de competencia económica a la unidad responsable.

Como referencias normativas generales pueden consultarse la Ley de Contratos del Sector Público y la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, ambas en el BOE. No sustituyen las bases ni acreditan por sí mismas el contenido exacto del anexo municipal.

Tema 09Guía complementaria · servicio público

Personal, integridad, igualdad y prevención

El empleo público combina derechos, deberes y reglas de conducta con obligaciones de prevención y respeto a las personas. Las normas siguientes contextualizan el trabajo municipal y no constituyen un índice confirmado del Anexo I de la convocatoria de Getafe.

Abrir notas de empleo público
  1. 1Clases de personalEl marco de empleo público diferencia regímenes y vínculos profesionales, y organiza el acceso, la carrera, la provisión de puestos y las situaciones administrativas. En la gestión de documentos de personal, utiliza las categorías oficiales y no deduzcas una situación jurídica de una etiqueta informal. Verifica la resolución o el acto que la acredita, respeta la cadena de acceso y evita compartir datos laborales con unidades que no los necesiten. La preparación teórica mejora cuando se comparan conceptos y se distinguen sus efectos.
  2. 2Derechos y deberesLos derechos individuales y colectivos se acompañan de deberes de diligencia, obediencia a instrucciones legítimas, confidencialidad y servicio a la ciudadanía. La conducta profesional requiere neutralidad y cuidado en el uso de herramientas y documentos. Si recibes una orden dudosa, solicita aclaración por el canal adecuado; no la interpretes como autorización para alterar un expediente. El respeto, la imparcialidad y la responsabilidad se reflejan en gestos cotidianos: tratar de forma uniforme, proteger la información y corregir errores mediante una constancia verificable.
  3. 3Integridad y conflictoLa integridad pública exige separar el interés general de los intereses particulares. No se debe utilizar información obtenida en el puesto para fines personales ni influir en un trámite por relaciones externas. Las situaciones que puedan afectar la imparcialidad deben comunicarse conforme al procedimiento interno. En la preparación de un caso, identifica qué persona interviene, qué interés podría concurrir y a quién corresponde decidir. Mantener una descripción objetiva de hechos evita que una anotación administrativa se convierta en una opinión o en una presunción no acreditada.
  4. 4Igualdad de tratoLa igualdad efectiva implica prevenir discriminación y facilitar una relación administrativa respetuosa. En los documentos, utiliza lenguaje claro y evita expresiones que estigmaticen o no sean necesarias para el trámite. Atiende a todas las personas con el mismo estándar y activa los ajustes o canales establecidos cuando se requieran. La gestión no debe divulgar datos sobre circunstancias personales salvo que sean necesarios y exista base para tratarlos. Una atención inclusiva es compatible con aplicar requisitos y plazos de manera uniforme.
  5. 5Prevención laboralLa prevención busca anticipar riesgos y proteger la salud en la actividad de trabajo. En una oficina pueden ser relevantes la ergonomía, el orden de cables, la manipulación de cargas documentales y la organización de pausas. Las incidencias se comunican por el cauce preventivo y no se normalizan por repetirse. Mantener el espacio despejado, ajustar el puesto y utilizar los equipos de manera segura contribuye a un servicio sostenido. Las medidas concretas dependen de la evaluación del centro y de las instrucciones de prevención.
  6. 6Datos personalesEl tratamiento de datos requiere una finalidad, acceso limitado y medidas de seguridad proporcionales. No abras expedientes por curiosidad, no compartas claves y confirma el destinatario antes de enviar un documento. Al imprimir, recoger o destruir copias, sigue el circuito institucional para que la información no quede expuesta. En la atención telefónica, verifica la identidad según el procedimiento antes de confirmar datos. Si se produce un envío erróneo o una pérdida, informa de inmediato: ocultar el incidente impide valorar el riesgo y adoptar medidas.
  • Trata solo la información necesaria para la tarea asignada.
  • Mantén neutralidad, confidencialidad e igualdad de trato.
  • Comunica conflictos de interés e incidencias por el cauce formal.
  • Aplica las instrucciones preventivas y de seguridad del puesto.

Consulta el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley Orgánica de igualdad efectiva y la Ley Orgánica de protección de datos en sus publicaciones del BOE.

Tema 10Guía complementaria · tareas del puesto

Secretaría, documentos, archivo y atención

El anuncio oficial de la convocatoria enumera tareas asociadas a los puestos de Auxiliar Administrativo de Getafe. Las funciones y la práctica de oficina se desarrollan como contexto laboral y académico, sin afirmar que cada descripción sea un tema literal del Anexo I.

Abrir notas de funciones administrativas
  1. 1Secretaría y agendaLas labores de secretaría pueden incluir concertar citas, mantener agendas, recibir llamadas y preparar reuniones. La calidad depende de confirmar quién convoca, qué asunto se tratará y qué documentos deben estar disponibles. Una anotación útil incluye la información necesaria para actuar, sin incorporar detalles personales superfluos. Si hay cambios, actualiza la versión vigente y comunica la modificación a las personas afectadas. Una agenda no reemplaza una convocatoria formal ni certifica por sí misma que una reunión o acuerdo se haya producido.
  2. 2Actas y borradoresEl acta recoge de forma ordenada lo sucedido en una reunión y los acuerdos que deben constar según las reglas aplicables. El trabajo de transcripción exige distinguir intervenciones, decisiones y asuntos pendientes. Antes de distribuir un borrador, confirma el órgano, la fecha, los asistentes y la versión del documento. No atribuyas a una persona palabras que no figuran en las notas ni completes lagunas de memoria. Las correcciones se incorporan de manera controlada para que pueda reconocerse qué versión queda aprobada.
  3. 3CorrespondenciaClasificar y distribuir correspondencia requiere identificar el destinatario y el nivel de urgencia conforme al circuito municipal. Los sobres y documentos cerrados pueden contener información sensible; la manipulación debe respetar la confidencialidad. En el registro, verifica que la materia y la unidad de destino tengan sentido, sin abrir comunicaciones que deban mantenerse cerradas. La trazabilidad ayuda a resolver consultas posteriores sobre la recepción y entrega. Si el destinatario no está claro, consulta el directorio interno antes de remitir o dejar el documento sin seguimiento.
  4. 4Archivo y recuperaciónUn archivo útil permite localizar documentos, mantener su integridad y aplicar las reglas de conservación. La clasificación debe seguir el cuadro o sistema municipal, no una preferencia individual. Antes de guardar, revisa que el expediente, nombre de archivo, fecha y versión sean coherentes; al recuperar, comprueba que el documento seleccionado corresponde a la persona y trámite correctos. Evita duplicados innecesarios y no elimines originales por falta de espacio. La consulta y la transferencia documental deben quedar limitadas a personas autorizadas.
  5. 5Transcripción y datosLa transcripción de textos implica reproducir con precisión nombres, referencias, cantidades y estructura. Un error de formato puede cambiar la lectura de una comunicación; un error de contenido puede provocar una actuación equivocada. Compara el borrador con la fuente, usa estilos consistentes y realiza una revisión final de ortografía y anexos. Al introducir datos en una aplicación, confirma cada campo y no pegues información de un expediente en otro. Si el dato fuente es ilegible o contradictorio, solicita aclaración antes de completar el registro.
  6. 6Atención al públicoLa atención en mostrador o por teléfono combina escucha, orientación y límites claros. Empieza por precisar qué necesita la persona y qué documentación aporta; después explica el siguiente paso verificable. Evita dar por resuelta una gestión cuando solo se ha entregado un formulario o se ha derivado una llamada. Si hace falta una respuesta jurídica o una decisión, remite al servicio responsable. Al final, comprueba que la persona sabe qué canal utilizar y qué justificante debe conservar.
  • Contrasta nombres, fechas, anexos y versiones contra el documento fuente.
  • Usa el sistema de archivo y los canales de distribución municipales.
  • No completes datos ausentes ni atribuyas decisiones a la unidad auxiliar.
  • Deja constancia del seguimiento y del destino de cada documento.

Las funciones se contrastan en el anuncio oficial del BOCM sobre las bases de Getafe y en la copia íntegra enlazada más arriba. La descripción de estas tareas no completa el índice de materias que falta.

Abrir notas de práctica de oficina
  1. 1Organización digitalUna práctica fiable empieza por reconocer la ubicación del archivo, su nombre y su versión antes de editarlo. Mantén una estructura de carpetas comprensible y evita guardar copias finales con nombres ambiguos. Comprueba que el documento abre, que no se han perdido anexos y que puede recuperarse desde el lugar previsto. La organización digital debe respetar las pautas del Ayuntamiento y las reglas de seguridad. No uses una cuenta personal o un dispositivo ajeno para almacenar datos municipales.
  2. 2Edición de textosAl preparar un texto, organiza títulos, párrafos y listas para que el contenido se pueda leer y revisar. La ortografía, la puntuación y la consistencia visual tienen valor administrativo porque ayudan a evitar interpretaciones erróneas. Revisa saltos, encabezados, numeración y referencias antes de imprimir o enviar. No cambies el sentido de un modelo aprobado ni elimines una cláusula para que el documento quepa en una página. Si una modificación afecta al contenido, pide validación a la unidad que lo emite.
  3. 3Tablas y operacionesLas operaciones numéricas sencillas requieren transcribir cada dato con cuidado y revisar la fórmula o el método aplicado. Cuando una tabla resume importes o recuentos, verifica que los encabezados describen los datos y que los totales se pueden reproducir. Un resultado plausible no demuestra que sea correcto: contrasta entradas, unidades y redondeos con el justificante original. Si no hay base para calcular un valor, déjalo señalado y solicita el dato faltante, sin completar con una media o aproximación.
  4. 4Comprensión verbalUna pregunta verbal puede pedir localizar una idea, distinguir afirmaciones o interpretar una instrucción. Lee el enunciado completo, identifica las condiciones y descarta respuestas que añaden una excepción no mencionada. En comunicaciones públicas, la misma habilidad permite resumir una solicitud sin alterar su propósito. Evita responder solo a una palabra clave: revisa si se pregunta por una definición, una consecuencia, una secuencia o una excepción. Cuando dos opciones parezcan próximas, vuelve a la fuente o al enunciado antes de elegir.
  5. 5Gramática y claridadLa corrección gramatical ayuda a redactar mensajes comprensibles y a detectar errores de concordancia o puntuación. En la revisión, comprueba quién realiza cada acción, a quién se dirige la instrucción y qué condición debe cumplirse. Las frases largas pueden ocultar requisitos o plazos; conviene dividirlas sin cambiar su sentido. En un documento administrativo, la claridad consiste en expresar los datos necesarios con un tono neutral, no en añadir fórmulas complejas. Revisa también nombres propios y referencias oficiales.
  6. 6Aptitud numéricaLos ejercicios numéricos básicos suelen exigir atención a operaciones, relaciones y datos presentados en formatos distintos. Ordena la información, identifica qué se pregunta y escribe una operación que pueda comprobarse. Antes de marcar una respuesta, revisa que el resultado tenga sentido respecto de las unidades y valores del problema. Si la pregunta contiene una tabla, no confundas filas o columnas. La velocidad se desarrolla con práctica, pero no debe sustituir la lectura completa de la instrucción ni la revisión final.
  7. 7Archivos compartidosCuando un documento pasa entre varias unidades, identifica con claridad su versión vigente y evita sobrescribir el original. Antes de enviar, confirma destinatarios, permisos y anexos; después comprueba que el envío quedó registrado por el canal previsto. Una carpeta compartida no autoriza a todas las personas a consultar todo su contenido. Organiza los archivos de modo que otra persona pueda reconocer el asunto sin abrir documentos ajenos, y retira duplicados solo cuando el procedimiento de conservación lo permita.
  8. 8Revisión de salidaAntes de cerrar una tarea, comprueba que el archivo abre, que el texto coincide con el modelo autorizado y que los datos pertenecen al expediente correcto. Revisa destinatario, asunto, anexos y formato final en una sola pasada ordenada. Si la entrega es electrónica, valida el justificante y conserva la referencia de registro. Si un error se descubre después del envío, informa a la unidad responsable para corregirlo mediante una actuación trazable; no reemplaces silenciosamente el documento ya remitido.
  • Practica con archivos de muestra que no contengan información personal.
  • Revisa la fuente de cada dato antes de copiarlo a un formulario.
  • Comprueba cálculos con una operación reproducible y unidades coherentes.
  • Lee todas las alternativas y el enunciado antes de elegir respuesta.

Las bases oficiales delimitan el ejercicio práctico como aptitudes básicas e informática a nivel de usuario. La copia accesible no identifica una marca o versión concreta; por eso las notas se limitan a habilidades funcionales y no atribuyen un programa determinado al examen.

Tema 11Alcance de la fuente consultada

Por qué no publicamos una lista de temas

El anuncio del BOCM acredita que el Anexo I fue aprobado y remite a la sede electrónica para su publicación. El documento municipal de bases consultado no incorpora ese índice.

La diferencia entre aprobar el temario y disponer de su transcripción completa limita qué información puede detallarse con seguridad.

Documentación oficial consultada junto a un cuaderno de preparación.

Contenido verificable

Qué se puede confirmar sobre el programa
  • Las bases identifican el temario como Anexo I.
  • El test teórico se refiere a la totalidad de sus temas.
  • El ejercicio práctico incluye conocimientos informáticos vinculados al anexo.

La resolución municipal indica dónde se publicaría el anexo, pero la copia consultada no permite contrastar títulos concretos. Por eso el número de temas, su secuencia y su distribución por materias quedan sin completar.

No se incorporan programas de otros ayuntamientos, versiones de estabilización ni listas de temarios generales: aunque compartan el nombre del puesto, no son el Anexo I de esta convocatoria.

Contrasta la estructura de ambos ejercicios en las bases aprobadas por el Ayuntamiento.

Consultar las bases oficiales
Tema 00Fuentes oficiales

Qué confirman las publicaciones de Getafe

El BOCM confirma que se aprobó el Anexo I y anuncia su publicación en la sede municipal; la copia íntegra de las bases consultada no reproduce el índice temático.

La copia íntegra de las bases consultada describe las pruebas, pero no reproduce el índice detallado. Ambas fuentes permiten verificar la referencia del programa y las reglas de examen; no permiten reconstruir sus materias.

Tema 01Tu preparación

¿Quieres preparar Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Getafe con una academia?

Dinos dónde estás y cómo quieres estudiar. Te orientamos sin coste y, si quieres, te ponemos en contacto con academias que la preparan.

Tema 10Preguntas frecuentes

Dudas sobre el temario de Auxiliar Administrativo en Getafe

¿Cuál es el temario oficial de Auxiliar Administrativo en Getafe?

Las bases identifican el programa como Anexo I. Temario. El acuerdo publicado en el BOCM confirma que se aprobó junto con las bases y que se publicaría en la sede electrónica.

La copia municipal consultada fija la referencia del anexo, pero no incorpora sus enunciados ni el índice de materias.

¿Cuántos temas incluye el programa?

No puede confirmarse con la documentación consultada. La copia íntegra de las bases disponible no reproduce el listado del Anexo I y el anuncio del BOCM tampoco publica ese índice.

Sin el documento de temas no hay base para contar epígrafes; no se completa la cifra con una estimación.

¿Qué bloques o materias forman el Anexo I?

Las bases no permiten listar materias porque el índice no se reproduce en la copia consultada; sí indican que el primer ejercicio pregunta sobre la totalidad de los temas y que el segundo incluye informática relacionada con los temas informáticos del Anexo I, sin identificar títulos concretos ni una distribución por bloques.

¿Cuántas preguntas tiene el test teórico?

El primer ejercicio tiene 40 preguntas tipo test y 5 de reserva. Las preguntas principales se refieren a todos los temas del Anexo I; las de reserva se usan si el tribunal invalida alguna. Cada pregunta ofrece tres alternativas y solo una es válida.

¿Cuánto dura el test de temario?

El test teórico se contesta en 1 hora. Las bases lo califican de 0 a 20 puntos y exigen 10 para no quedar eliminado. Ese tiempo y esa puntuación pertenecen al primer ejercicio; no se trasladan al práctico por analogía.

¿Qué evalúa el ejercicio práctico?

El segundo ejercicio incluye 40 preguntas y 5 de reserva. Evalúa aptitudes verbales, gramaticales y numéricas básicas, además de conocimientos informáticos a nivel de usuario. Su calificación máxima es 10 puntos y se requieren 5 para superarlo.

¿Las bases especifican un programa informático concreto?

Las bases no identifican una marca o aplicación comercial concreta. Describen conocimientos prácticos de informática a nivel de usuario y remiten a los temas informáticos incluidos en el Anexo I.

Como ese índice no está en la copia consultada, no se atribuye al examen una lista de programas o herramientas.

¿Dónde puedo consultar el Anexo I?

El anuncio del BOCM señala que las bases y el temario se publicarían en la sede electrónica de Getafe.

El enlace municipal lleva a la copia íntegra de las bases disponible, que no incorpora el índice. Conviene contrastar ambos documentos antes de preparar materias concretas y no deducirlas solo del nombre del anexo.

El Anexo I es la referencia oficial del temario.

El BOCM confirma su aprobación; la copia municipal consultada no reproduce el índice detallado.

Abrir el anuncio oficial