Sueldo Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Alicante · 2026
Las bases clasifican la plaza en C2. El sueldo básico suma doce mensualidades y dos pagas extra; los complementos dependen del puesto que se ocupe.
En 30 segundos
- 8.994,96 €sueldo C2 · doce pagas ordinarias · 2026
- 742,75 €sueldo C2 · cada paga extraordinaria
- 10.480,46 €sueldo básico anual · catorce percepciones
- 16nivel del puesto de entrada en la RPT
Sueldo básico bruto del subgrupo C2
Las bases de Alicante clasifican la plaza de Auxiliar Administrativo en C2. El SEPG publica por separado el sueldo ordinario y la cuantía correspondiente a cada paga extraordinaria.
| Concepto | Cuantía bruta | Periodo |
|---|---|---|
| Sueldo C2 | 8.994,96 € | Doce pagas ordinarias |
| Sueldo en cada extra | 742,75 € | Cada paga extraordinaria |
| Sueldo básico anual | 10.480,46 € | Doce ordinarias y dos extras |
Fuente: SEPG, cuantías retributivas de 2026, artículo 19.Cinco. Las bases municipales clasifican esta plaza en C2.
La suma corresponde al sueldo básico del subgrupo, no a una nómina completa. El nivel de destino y los demás complementos se determinan en relación con el puesto municipal asignado.
El cuadro estatal aplica desde el 1 de enero de 2026 y separa las pagas ordinarias de las extraordinarias. Se conservan esos periodos al presentar el total anual.
Calcula el sueldo neto de Auxiliar Administrativo en Alicante según tu situación
Parte de 10.480,46 € brutos: sueldo básico C2, con doce mensualidades y dos extras de 2026. Añade los trienios reconocidos y sustituye el bruto si conoces los complementos de tu puesto.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Sueldo básico C2 oficial de 2026 con doce pagas ordinarias y dos extras; excluye los complementos municipales del puesto. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Cuánto añade un trienio del subgrupo C2
El cuadro estatal desglosa el trienio C2 de las pagas ordinarias y el de cada paga extra. La calculadora permite incorporar la antigüedad reconocida.
- Pagas ordinarias
- 269,28 € Por trienio reconocido · total anual
- Cada paga extra
- 22,20 € Por trienio reconocido · 2026
- Un trienio al año
- 313,68 € Doce ordinarias y dos extras
El cuadro distingue el trienio de las mensualidades ordinarias del importe que acompaña a cada paga extraordinaria. El total anual suma esos componentes en catorce percepciones. Cada trienio corresponde a tres años de servicio reconocidos.
La cuantía anual publicada representa un solo trienio durante un ejercicio completo; el importe individual cambia según el número reconocido y la fecha de efectos que figure en el expediente personal.
Fuente: tabla retributiva del SEPG para 2026, artículo 19.Cinco. El número de trienios depende de la antigüedad reconocida en cada expediente.
El subgrupo y el puesto municipal describen datos distintos
El subgrupo C2 determina el sueldo básico. La relación municipal identifica niveles y factores de puestos; no atribuye automáticamente una fila concreta a cada plaza convocada.
- 1
Confirma el subgrupo
Las bases específicas encuadran las plazas en C2. Usa esa fila para consultar el sueldo básico y los trienios publicados para el ejercicio correspondiente.
- 2
Separa los periodos
Distingue las doce mensualidades ordinarias de las dos pagas extraordinarias. El cuadro estatal asigna importes propios a cada periodo.
- 3
Localiza el puesto municipal
La RPT incluye una fila de Auxiliar Administrativo de entrada con nivel 16. La convocatoria no nombra una dotación concreta dentro de esa relación.
- 4
Suma solo lo acreditado
Mantén separado el sueldo C2 de los complementos locales. La fila municipal expresa el factor 087 sin indicar su periodicidad; no se anualiza.
Comprueba la clasificación C2 en la ficha municipal de la oposición.
Ver la fichaLa fila municipal de Auxiliar Administrativo de entrada
La RPT recoge un puesto C2 de entrada en Administración General, nivel 16. Las bases no asignan una fila concreta.
| Dato | Valor | Alcance |
|---|---|---|
| Puesto | Auxiliar Administrativo de entrada | Código 334 · C2 · Administración General · nivel 16 |
| Factor 087 | 386,17 € | Periodicidad no indicada |
Fuente: RPT de Alicante · código 334, actualizada a enero de 2026.
Las bases no asignan una fila individual a las plazas. El importe se muestra sin sumarlo al sueldo básico.
Qué datos dependen del destino asignado
El sueldo C2 es común al subgrupo; el nivel y los factores describen puestos municipales concretos. Antes de compararlos, comprueba qué fila corresponde al destino ocupado.
- Destino
Nivel del puesto
La fila 334 de la RPT publica nivel 16 para Auxiliar Administrativo de entrada. Ese dato describe el puesto y no confirma que todas las plazas de la convocatoria se adscriban a él.
- Puesto
Factor 087
La relación municipal anota 386,17 € junto al código 087. No expresa la periodicidad del importe; se reproduce sin convertirlo a una cifra mensual o anual.
- Desempeño
Otros complementos
El Estatuto Básico contempla factores vinculados al puesto, el rendimiento y los servicios extraordinarios. Hace falta la asignación y la regla municipal aplicable para determinar una cuantía individual.
El Estatuto Básico del Empleado Público separa las retribuciones básicas de las complementarias. La fila de la RPT no completa por sí sola una nómina de esta oposición.
Qué permite afirmar cada documento oficial
Las bases identifican la clasificación de la plaza, el SEPG publica cuantías C2 y la RPT describe puestos municipales. Cada documento cubre una parte diferente de la retribución.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Bases municipales | Plazas de Auxiliar, subgrupo C2 | Clasificación de la convocatoria |
| SEPG · 2026 | Sueldo y trienios C2 | Cuantías por periodo |
| Ayuntamiento · RPT | Nivel y factor de la fila 334 | Auxiliar Administrativo de entrada |
Las bases confirman el subgrupo C2, mientras que la RPT describe un puesto de entrada sin vincularlo a cada plaza convocada. Por eso los datos locales se presentan aparte del sueldo básico estatal.
El Estatuto Básico distingue sueldo, trienios y retribuciones complementarias. La RPT añade el nivel y un factor, pero no indica el periodo de este último importe.
Consulta las bases y los avisos de la convocatoria en Alicante.
Ver convocatoriaCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta debe conservar el ejercicio, el subgrupo, el puesto municipal y el periodo que indica la fuente consultada.
- EjercicioComprueba que el sueldo estatal y la RPT corresponden a 2026 y conserva su fecha de efectos.
- SubgrupoConfirma C2 en las bases específicas antes de seleccionar la fila de sueldo y trienios.
- PuestoContrasta la denominación y el nivel de la RPT con el destino que se asigne efectivamente.
- PeriodicidadMantén el factor 087 tal como aparece: la fila municipal no señala si el importe es mensual o anual.
El sueldo básico no fija un neto individual
Las cuantías mantienen el subgrupo, el concepto y el ejercicio de su fuente oficial.
El líquido depende de las retenciones, las cotizaciones y las circunstancias personales. Además, el destino puede añadir conceptos que no están incluidos en el sueldo básico de referencia.
La calculadora de neto empieza por la cuantía C2 del SEPG. Sustitúyela por el bruto completo si conoces los complementos aplicables a tu puesto.
Cada dato, con su fuente.
El sueldo y los trienios proceden del cuadro del SEPG para 2026. Las bases municipales confirman el subgrupo C2 y la RPT muestra por separado una fila de entrada, su nivel y el factor publicado.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 30/10/2026- Bases específicas de Auxiliar Administrativo · Ayuntamiento de Alicante · convocatoria n.º 5Confirman el subgrupo C2 y la subescala Auxiliar para las plazas de turno libre convocadas por el Ayuntamiento de Alicante.Abrir
- Cuantías retributivas del personal funcionario · SEPG · 2026Sueldo y trienio C2 en pagas ordinarias y extraordinarias, con efectos desde el 1 de enero de 2026.Abrir
- RPT del Ayuntamiento de Alicante · actualización a 1 de enero de 2026Fila 334: Auxiliar Administrativo de entrada, subgrupo C2, escala de Administración General, nivel 16 y factor 087 de 386,17 euros sin periodicidad indicada.Abrir
- Estatuto Básico del Empleado Público · texto consolidadoArtículos 22 a 24: distingue sueldo y trienios de las retribuciones complementarias vinculadas al puesto, el desempeño y los servicios extraordinarios.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Auxiliar Administrativo en Alicante
¿Cuál es el sueldo básico C2 en 2026?
El SEPG asigna 8.994,96 € a las doce mensualidades ordinarias y 742,75 € a cada paga extraordinaria. Con las dos extras, el sueldo básico suma 10.480,46 € brutos en catorce percepciones. Las bases municipales encuadran la plaza en C2; no se incluyen complementos del puesto.
¿Ese sueldo básico es el salario completo de Auxiliar en Alicante?
No. Es la cuantía básica estatal del subgrupo C2. La convocatoria identifica la subescala Auxiliar, pero no asigna un código concreto de la RPT. La fila municipal 334 describe un puesto de entrada, así que no se suma como complemento común a las plazas convocadas.
¿Cuántas pagas extraordinarias se cuentan?
El Estatuto Básico del Empleado Público establece dos pagas extraordinarias al año. Para C2, el cuadro estatal recoge 742,75 € de sueldo en cada una. El bruto de referencia suma esas dos cuantías con las doce pagas ordinarias y no añade complementos locales.
¿Qué nivel de destino aparece para Auxiliar Administrativo en la RPT?
La RPT de enero de 2026 incluye la fila 334, «Auxiliar Administrativo de entrada»: subgrupo C2, escala de Administración General y nivel 16. También anota 087 por 386,17 €; la fila no expresa su periodicidad.
¿Se puede publicar un único bruto total para esta oposición?
Las bases confirman el subgrupo C2, pero no identifican una dotación de la relación municipal de puestos. La RPT describe varios puestos y factores; sin una asignación concreta no hay una suma oficial que represente a todas las personas seleccionadas.
¿Cuánto añade cada trienio C2?
El cuadro del SEPG recoge 269,28 € por año en las pagas ordinarias y 22,20 € en cada extra. En un año completo, un trienio reconocido representa 313,68 € brutos. La calculadora permite indicar los trienios reconocidos.
¿Las cifras son netas?
No. Son importes brutos antes de retenciones y cotizaciones. El neto depende de la nómina y de las circunstancias personales. La calculadora de sueldo neto aplica los datos que introduzcas al sueldo básico C2 de partida.
¿Qué otros conceptos pueden depender del puesto?
La RPT municipal separa nivel y factores del puesto, y el artículo 24 del Estatuto Básico del Empleado Público regula las retribuciones complementarias. Las fuentes consultadas no fijan un total individual para esta convocatoria ni la periodicidad del importe de la fila 334.
Comprueba el puesto municipal antes de comparar nóminas.
Las bases confirman el subgrupo C2 y la RPT recoge niveles y factores de puestos concretos.
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