Sueldo de Administrativo de la Xunta de Galicia 2026
La tabla autonómica publica el sueldo y los trienios C1. El destino y el complemento específico dependen del nivel del puesto.
En 30 segundos
- 900,63 €sueldo C1 · mensualidad ordinaria · 2026
- 778,42 €sueldo C1 · cada paga extra · 2026
- 32,96 €trienio C1 · mensualidad ordinaria · 2026
- 28,45 €trienio C1 · cada paga extra · 2026
Sueldo bruto de Administrativo de la Xunta de Galicia
La orden autonómica separa sueldo ordinario, pagas extraordinarias y trienios para el subgrupo C1.
| Concepto | Importe | Periodo |
|---|---|---|
| Sueldo C1 por mensualidad ordinaria | 900,63 € | Cada una de 12 mensualidades |
| Sueldo C1 por paga extraordinaria | 778,42 € | Cada una de 2 pagas |
| Sueldo base C1 anual | 12.364,40 € | 12 mensualidades + 2 extras |
| Trienio C1 por mensualidad ordinaria | 32,96 € | Por trienio reconocido |
| Trienio C1 por paga extraordinaria | 28,45 € | Por trienio reconocido |
Fuente: Orden de nóminas de la Xunta para 2026, anexo II. El total anual suma doce mensualidades ordinarias y dos pagas extra.
- AlcanceEl sueldo base no incluye complementos del puesto.
- AntigüedadEl trienio se añade cuando está reconocido.
Calcula el sueldo neto de Administrativo de la Xunta de Galicia según tu situación
Parte de 12.364,40 € brutos: sueldo base C1 con doce mensualidades y dos extras, sin trienios ni complementos. Ajusta el bruto si conoces el de tu puesto.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Sueldo base C1 bruto de 2026: doce mensualidades ordinarias y dos pagas extraordinarias, sin trienios ni complementos. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
El nivel del puesto determina el complemento de destino
El anexo III fija cuantías mensuales por nivel. La relación de puestos permite identificar la fila aplicable a cada destino.
- Nivel 10
- 269,20 € Complemento de destino mensual · 2026
- Nivel 15
- 409,59 € Complemento de destino mensual · 2026
- Nivel 20
- 550,01 € Complemento de destino mensual · 2026
- Nivel 24
- 729,14 € Complemento de destino mensual · 2026
- Nivel 30
- 1.211,77 € Complemento de destino mensual · 2026
Fuente: Orden de nóminas de la Xunta para 2026, anexo III. Se muestran cinco niveles de la tabla oficial.
La relación de puestos de trabajo identifica el nivel asignado a cada destino. Estos importes no representan un complemento común a todo el Cuerpo Administrativo. En una misma escala, cada destino conserva su nivel propio según la RPT.
- NivelComprueba el correspondiente a la plaza.
- PeriodoLas cifras de la tabla son mensuales.
El subgrupo y el nivel identifican filas diferentes
C1 determina el sueldo base. El nivel de cada destino permite localizar sus complementos en las tablas oficiales.
- 1
Confirma el subgrupo
La convocatoria identifica el Cuerpo Administrativo como C1. Usa esa clasificación para leer la fila del sueldo y de los trienios, y conserva el periodo de pago publicado.
- 2
Localiza el nivel
Consulta el nivel asignado al puesto en la relación oficial antes de buscar el complemento de destino. La cifra mensual depende de ese dato.
- 3
Comprueba el específico
Lee el complemento específico en la tabla del ejercicio y verifica en la RPT la clasificación de la plaza. No atribuyas al puesto un nivel de ejemplo.
- 4
Mantén separados los conceptos
Sueldo, antigüedad y complementos aparecen por separado. Súmalos solo si corresponden al mismo puesto y periodo, y no mezcles conceptos de años distintos.
Revisa la ficha antes de comparar el sueldo y sus complementos.
Ver ficha del cuerpoUna cuantía oficial ligada al nivel del puesto
La orden de 2026 publica complementos específicos por nivel y precisa excepciones para algunas plazas.

| Nivel | Complemento específico mensual |
|---|---|
| 18 | 576,06 € |
| 24 | 951,83 € |
Fuente: Orden de nóminas de la Xunta para 2026, anexo IV.
Las cifras corresponden a filas de nivel, no a plazas concretas. El complemento específico se percibe en catorce pagas según la orden.
- DestinoLa RPT de la Xunta permite revisar la plaza y su nivel.
- SalvedadesLa orden recoge importes distintos para determinadas plazas de los niveles 14, 16 y 20.
Qué cuantías dependen del puesto o de un reconocimiento
Las tablas separan los conceptos básicos de los complementos vinculados al nivel, la plaza o un derecho reconocido.
- Antigüedad
Trienios
La orden detalla el importe C1 por mensualidad ordinaria y por paga extra. Se incorpora según los servicios que estén reconocidos.
- Destino
Complementos del puesto
El nivel determina el complemento de destino y sirve para consultar la tabla del específico. La RPT identifica las condiciones de cada plaza.
- Reconocimiento
Retribución adicional al destino
La orden fija 109,06 € mensuales para el personal con derecho reconocido. No se aplica automáticamente a todas las personas del subgrupo C1.
La Ley 2/2015, de empleo público de Galicia regula el puesto y la RPT. Los conceptos ligados a una plaza se comprueban en su publicación y en la instrucción retributiva del ejercicio. La orden separa el derecho adicional de las cuantías comunes C1.
Qué permite afirmar cada documento oficial
El importe conserva el concepto, el ejercicio y el nivel que identifican la tabla o la relación del puesto.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| DOG · 2026 | Sueldo, trienios y complementos | Cuantías del ejercicio y nivel |
| RPT · Xunta | Nivel y condiciones del puesto | Plaza de cada consellería |
| Ley 2/2015 | Cuerpo y clasificación C1 | Empleo público de Galicia |
La orden no reúne sueldo, trienios y complementos en un importe común para todos los destinos. El nivel y la plaza completan la lectura de cada cuantía.
El artículo 38 de la ley establece que la RPT recoge la clasificación y el complemento retributivo de cada puesto.
- EjercicioUsa las cifras publicadas para 2026.
- DestinoContrasta el nivel en la relación de puestos.

Los destinos oficiales permiten comprobar el nivel de cada puesto.
Ver destinosCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta conserva el subgrupo, el nivel, el puesto y el ejercicio que identifica cada fuente.
- EjercicioComprueba que la tabla corresponde a 2026 y que la fecha de efectos coincide con tu consulta antes de comparar otras nóminas.
- SubgrupoUsa el C1 indicado por las bases para sueldo y trienios del Cuerpo Administrativo de acceso libre.
- NivelBusca el nivel asignado al puesto en la RPT vigente antes de leer sus complementos.
- ReconocimientoAñade antigüedad y retribuciones adicionales solo si constan reconocidas en tu expediente o resolución.
Las tablas consultadas no fijan un neto individual
Las cuantías citadas conservan el concepto y el ejercicio de su fuente oficial.
El líquido depende de la nómina y de las circunstancias de cada persona. Las fuentes oficiales publican importes brutos, no una retención neta común al Cuerpo.
El apartado «Calcula el sueldo neto» estima el resultado a partir del bruto anual y los datos fiscales aplicables.
Cada dato, con su fuente.
El DOG publica el sueldo C1 y los complementos de 2026; la RPT permite identificar el nivel de cada destino.
Las cantidades se mantienen asociadas al concepto, al ejercicio y a las condiciones que indica cada documento oficial.
Revisado el 24/10/2026- Orden de nóminas de la Xunta para 2026 · DOG núm. 16Anexos II, III, III bis y IV: sueldo y trienios C1 en mensualidades ordinarias y pagas extra; complemento de destino y específico por nivel; retribución adicional al complemento de destino.Abrir
- Relación de puestos de trabajo · Xunta de GaliciaPublicaciones de RPT por consellería y datos abiertos de Función Pública para comprobar el nivel y las condiciones del puesto concreto.Abrir
- Ley 2/2015, de empleo público de Galicia · texto consolidadoArtículos 37, 38 y 41–42: puesto de trabajo, RPT, funciones y clasificación del cuerpo administrativo en el subgrupo C1.Abrir
- Convocatoria de acceso libre del cuerpo administrativo C1 · DOG núm. 228/2025Resolución de acceso libre que identifica el cuerpo administrativo de la Administración general de Galicia como subgrupo C1.Abrir
Dudas sobre el sueldo de Administrativo de la Xunta
¿Cuál es el sueldo base de Administrativo de la Xunta en 2026?
El sueldo base C1 es de 900,63 € en una mensualidad ordinaria y 778,42 € en cada paga extra. Las doce mensualidades y las dos extras suman 12.364,40 € brutos al año, sin complementos ni trienios.
¿La cuantía del sueldo base es la nómina completa del puesto?
No. El sueldo base es uno de los conceptos. El complemento de destino y el específico se consultan según el nivel y las condiciones del puesto; los trienios se añaden cuando están reconocidos.
¿Cómo compruebo el complemento de destino aplicable?
Localiza el nivel del puesto en la relación oficial de puestos de trabajo y busca esa fila en el anexo III de la orden de nóminas de 2026. La tabla ofrece cuantías mensuales por nivel.
¿Qué importe tiene el complemento específico?
Depende del puesto y de su nivel. Como referencia de la tabla oficial, el anexo IV fija 576,06 € mensuales para el nivel 18. La RPT permite comprobar si ese nivel corresponde a la plaza concreta.
¿Existe un total bruto único para cualquier Administrativo de la Xunta?
No. El sueldo y los trienios se publican por subgrupo, mientras que los complementos varían según el puesto. La documentación consultada no da un total común para todas las plazas C1.
¿Cuánto suma un trienio C1?
La tabla de 2026 recoge 32,96 € por mensualidad ordinaria y 28,45 € por paga extraordinaria, para cada trienio reconocido. En doce mensualidades y dos extras equivale a 452,42 € brutos al año.
¿Las tablas indican el sueldo neto que llega a la cuenta?
No: los importes son brutos. El líquido cambia con las retenciones y circunstancias personales. La calculadora estima un neto a partir del bruto anual y los datos fiscales; no sustituye una nómina individual.
¿Qué otros conceptos pueden aparecer en la nómina?
La orden incluye una retribución adicional al complemento de destino de 109,06 € al mes para quienes tengan reconocido ese derecho. Otros conceptos dependen de su normativa o reconocimiento y no tienen una cuantía única para todo el cuerpo.
Comprueba la RPT del puesto que te interesa.
El nivel y los complementos de cada destino se revisan en su publicación oficial.
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