Temario de Administrativo de la Junta de Extremadura: 30 temas

Anexo IV: 30 temas de Administración General. Consulta enunciados y formato del ejercicio teórico-práctico.

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En 30 segundos

  • 30temas
  • 62preguntas
  • 50teóricas
  • 12prácticas
Tema 01Distribución oficial

Qué entra en el temario de Administrativo de Extremadura

El Anexo IV enumera los temas para turno libre y discapacidad. El mapa agrupa materias y conserva su numeración oficial.

  1. 1Organización autonómicaGobierno, Administración, órganos, organismos públicos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial.
  2. 2Empleo públicoEstatuto Básico, Función Pública de Extremadura y convenio colectivo del personal laboral.
  3. 3Régimen jurídicoRégimen Jurídico del Sector Público y procedimiento administrativo común.
  4. 4Contratación y gestiónContratos, administración electrónica, Hacienda autonómica y ejecución del gasto público.
  5. 5Materias transversalesPrevención de riesgos laborales e igualdad entre mujeres y hombres, incluida la violencia de género.
Tema 02Temas 1 a 4

Gobierno y Administración de Extremadura

El inicio del programa recorre la organización autonómica y la actuación administrativa. Sus enunciados pasan de la estructura institucional a las competencias, la atención ciudadana, los organismos públicos y la responsabilidad patrimonial.

  • Estructura institucionalEl primer tema reúne Título Preliminar, estructura, Presidente y Junta de Extremadura. Léelo como el mapa institucional de partida: el programa usa después esos órganos para describir relaciones y actuaciones administrativas.
  • Relaciones del GobiernoEl segundo amplía la mirada a los miembros de la Junta, sus relaciones con la Asamblea y la coordinación con otras Administraciones. Separa en el esquema las relaciones entre instituciones autonómicas de las relaciones interadministrativas.
  • Organización y procedimiento normativoEl tercero enumera órganos, elaboración de Reglamentos y anteproyectos de Ley, ejercicio de competencias y régimen jurídico de actuación. Añade las oficinas de asistencia a la ciudadanía, que cierran el recorrido de esa materia.
  • Organismos, sanción y responsabilidadEl cuarto incorpora organismos públicos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. El título reúne organización y consecuencias de la actuación pública; mantén cada elemento para que el resumen no borre parte del alcance.
  • Lectura conjuntaLos cuatro enunciados comparten como ámbito la Comunidad Autónoma de Extremadura. Un esquema útil puede colocar primero sus instituciones y después sus órganos, reglas de actuación, relaciones y responsabilidad, siguiendo únicamente las materias que el anexo enumera.
  • Orden de repasoPara revisar este conjunto, empieza por el título del tema primero y marca estructura, Título Preliminar, Presidente y Junta. Continúa con los miembros del Gobierno autonómico, las relaciones con la Asamblea y los principios de actuación. Después localiza los órganos, la elaboración de Reglamentos y anteproyectos, el ejercicio de competencias y las oficinas de asistencia. El tema final añade organismos públicos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. Así se sigue el paso desde las instituciones hasta la actividad administrativa sin inventar apartados ni alterar la secuencia del Anexo IV. Las relaciones con la Asamblea y con otras Administraciones se mantienen dentro del tema que las nombra; las oficinas de asistencia también siguen dentro de su enunciado. Usa el texto completo desplegable para comprobar los términos que hayan quedado abreviados en los apuntes.
Ver los 4 temas (1 a 4)
  1. 1El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (I): Estructura. Título Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La Junta de Extremadura.El enunciado reúne la estructura autonómica, el Título Preliminar, la Presidencia y la Junta de Extremadura. Al repasarlo, separa esos cuatro elementos en el esquema y conserva la relación que el tema establece entre ellos, con los nombres completos.
  2. 2El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (II): Los Miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura. La Administración de la Comunidad Autónoma: Principios y normas generales de actuación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Relaciones de la Comunidad Autónoma con otras Administraciones Públicas.Además de los miembros del Gobierno autonómico, el tema incluye relaciones con la Asamblea, principios de actuación administrativa y vínculos con otras Administraciones. Conviene distinguir las relaciones internas de las que el título sitúa entre Administraciones Públicas.
  3. 3El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (III): La Administración de la Comunidad Autónoma: Los Órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma. El procedimiento de elaboración de Reglamentos y anteproyectos de Ley. El ejercicio de sus competencias por los órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma. El régimen jurídico de la actuación de la Administración de la Comunidad Autónoma. Las oficinas de asistencia a la ciudadanía.El programa pasa de la organización a la actuación de la Administración: órganos, elaboración de Reglamentos y anteproyectos de Ley, ejercicio de competencias, régimen jurídico y oficinas de asistencia a la ciudadanía aparecen en el mismo enunciado.
  4. 4El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (IV): Los organismos públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la administración de la Comunidad Autónoma y de sus autoridades y demás personal a su servicio.Este tema agrupa organismos públicos autonómicos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial de la Administración y de su personal. Mantén identificados los tres asuntos para no reducir el enunciado a una sola materia.
Tema 03Temas 5 a 7

Estatuto Básico y acceso a la Función Pública

Estos temas pasan del marco general del empleo público a la organización de los recursos humanos extremeños y al acceso. El programa también incluye los derechos, la carrera, la promoción y las situaciones administrativas.

  • Marco básicoEl Estatuto Básico del Empleado Público aparece por su objeto, ámbito de aplicación, clases de personal y derechos. El título añade carrera, promoción interna, evaluación del desempeño y retribuciones, de modo que el mapa de contenidos no termina en el acceso.
  • Ordenación del personalLa Función Pública de Extremadura comienza con el personal de sus Administraciones y la ordenación de los recursos humanos. El enunciado conecta esa organización con la adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
  • Acceso y situacionesEl programa detalla acceso al empleo, situaciones administrativas e ingreso en la Comunidad Autónoma. Incluye expresamente el acceso de personas con discapacidad; conserva esa referencia al ordenar las materias de entrada en la función pública.
  • Vínculos entre los temasLos títulos distinguen un marco básico, su desarrollo autonómico y el ingreso. Al preparar la materia, mantén ese recorrido y evita mezclar la enumeración de derechos del Estatuto con los procedimientos de acceso descritos en la Función Pública extremeña.
  • Repaso por epígrafesLas denominaciones oficiales sirven como lista de control: objeto y ámbito; clases y derechos; ordenación de recursos humanos; adquisición y pérdida; acceso, situaciones e ingreso. Úsalas para revisar cobertura sin cambiar el contenido del temario.
  • Orden de repasoEmpieza por leer el Estatuto Básico como marco de referencia del empleo público, atendiendo a su objeto, ámbito, clases de personal y derechos. Mantén en el mismo tema la carrera, la promoción interna, la evaluación y las retribuciones, porque el Anexo las coloca juntas. Después pasa a la Función Pública de Extremadura: primero la ordenación de recursos humanos y la adquisición o pérdida de la condición; luego el acceso, las situaciones administrativas y el ingreso. Este recorrido ayuda a distinguir las materias generales de las específicamente autonómicas. El enunciado también menciona el acceso de las personas con discapacidad, de modo que no conviene reducir el tema a los requisitos de ingreso en general. Al terminar, comprueba que los derechos no se hayan confundido con situaciones administrativas y que cada término conserve la denominación que aparece en el programa oficial. Para repasar, conserva las tres referencias tal como están formuladas: Estatuto Básico, Función Pública extremeña y acceso al empleo público. Así podrás volver al enunciado que corresponde sin mezclar materias de distintos apartados. Sigue ese orden al preparar el resumen de cada apartado del Anexo IV.
Ver los 3 temas (5 a 7)
  1. 5Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los Empleados Públicos. Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna. La evaluación del Desempeño. Derechos Retributivos.El Estatuto Básico se estudia desde su objeto y ámbito hasta las clases de personal y sus derechos. El propio título añade carrera profesional, promoción interna, evaluación del desempeño y derechos retributivos, que puedes ordenar como apartados de una misma ficha.
  2. 6La Función Pública de Extremadura (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.La materia autonómica empieza por el personal al servicio de las Administraciones de Extremadura y la ordenación de recursos humanos. El tema termina con la adquisición y pérdida de la condición de empleado público; anota ambos momentos junto a la estructura de personal.
  3. 7La Función Pública de Extremadura (II): Acceso al empleo Público. Situaciones Administrativas. Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura.El acceso al empleo público se combina con situaciones administrativas, ingreso en la Comunidad Autónoma y acceso de personas con discapacidad. El título recoge todas esas cuestiones, por lo que el esquema debe distinguir el ingreso de las situaciones posteriores.
Tema 04Temas 8 a 13

Condiciones de trabajo y personal laboral

La serie desarrolla jornada, permisos, movilidad y promoción del personal funcionario, y reserva tres temas para el Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta. La agrupación conserva ambos ámbitos diferenciados.

  • Jornada y permisos del personal funcionarioEl tema octavo junta situaciones administrativas y derechos con jornada, horario, permisos y vacaciones. Su enunciado identifica expresamente al personal funcionario autonómico; conserva esa referencia cuando agrupes las reglas de trabajo.
  • Promoción y puestosEl noveno reúne promoción profesional, evaluación del desempeño, provisión y movilidad. Son las materias que el programa nombra para el desarrollo profesional y la ocupación de puestos; no las sustituyas por condiciones del personal laboral.
  • Retribuciones y deberesEl décimo combina régimen retributivo con deberes, conducta, incompatibilidades, formación y disciplina. Un repaso puede separar la relación de materias económicas de las obligaciones y reglas de comportamiento que recoge el mismo título.
  • Convenio del personal laboralLos temas siguientes siguen el Convenio Colectivo en tres partes: aplicación, vigencia y organización; movilidad y provisión; y tiempo de trabajo, permisos y otras situaciones. La fuente permite presentar esa secuencia, sin trasladar reglas de otro cuerpo.
  • Comparación de ámbitosEl programa alterna Función Pública y personal laboral. Mantén en tus apuntes qué enunciados se refieren a funcionarios y cuáles al convenio laboral; la diferencia ayuda a conservar el alcance propio de cada título oficial.
  • Orden de repasoOrganiza esta materia en dos columnas de lectura: los temas de Función Pública y los tres temas del Convenio Colectivo del personal laboral. En la primera, anota jornada, permisos, vacaciones, promoción, evaluación, provisión, movilidad, retribuciones, deberes, incompatibilidades, formación y disciplina según el tema que los recoge. En la segunda, sigue la división del propio convenio: ámbito y organización; movilidad y provisión; y tiempo de trabajo y otras situaciones. Esta separación no añade una estructura a la convocatoria, sino que permite respetar los ámbitos que distinguen los enunciados. Comprueba especialmente qué títulos hablan de personal funcionario y cuáles del personal laboral. Al revisar una ficha, conserva la lista completa de conceptos del Anexo, incluidos los permisos, licencias, movilidad entre Administraciones, excedencia, reingreso e indemnización que aparecen en los temas laborales.
Ver los 6 temas (8 a 13)
  1. 8La Función Pública de Extremadura (III): Situaciones Administrativas. Derechos del personal empleado público. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.La regulación de la Función Pública vuelve sobre situaciones administrativas y derechos del personal, y detalla jornada, horario, permisos y vacaciones. El repaso debe conservar la referencia específica al personal funcionario de la Administración autonómica.
  2. 9La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.Aquí se reúnen promoción profesional, evaluación del desempeño, provisión de puestos y movilidad. El enunciado conecta la evolución profesional con la ocupación y el cambio de puestos; conserva esos conceptos sin sustituirlos por categorías de otras convocatorias.
  3. 10La Función Pública de Extremadura (V): Régimen Retributivo. Deberes del personal empleado público, principios de conducta y régimen de incompatibilidades. La formación de los empleados públicos. Régimen disciplinario.El tema incorpora régimen retributivo, deberes, principios de conducta, incompatibilidades, formación y disciplina. Para estudiarlo, organiza primero los derechos y deberes que aparecen en el título y después las materias de conducta, formación y responsabilidad disciplinaria.
  4. 11El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación.La primera parte del Convenio Colectivo del personal laboral incluye ámbito, vigencia, denuncia, organización del trabajo, Comisión paritaria, clasificación, retribuciones y puestos de libre designación. Mantén la denominación de personal laboral que emplea el programa.
  5. 12El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.El segundo tema laboral enumera movilidad geográfica y funcional, cambios y permutas, provisión, movilidad entre Administraciones, supresión de puestos fijos discontinuos y zonificación, además de jornada y horario. Agrupa el esquema por tipos de movilidad y por condiciones de trabajo.
  6. 13El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (III): Horas Extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento. Régimen disciplinario.La tercera parte del Convenio recorre horas extraordinarias, vacaciones, permisos y licencias, conciliación, permisos sin sueldo, suspensión, excedencia, reingreso, jubilación, indemnización y disciplina. Es un enunciado extenso: usa sus propios apartados para ordenar la revisión.

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Tema 05Temas 14 a 18

Régimen jurídico y procedimiento administrativo

El Anexo pasa del régimen jurídico del sector público al procedimiento común. Presenta órganos, convenios y relaciones entre Administraciones, y después las personas interesadas, la actividad administrativa, los actos y la revisión.

  • Sector públicoEl primero de estos temas enumera disposiciones generales, órganos de las Administraciones, convenios y relaciones interadministrativas. Conserva esos cuatro apartados en el orden del programa y distingue los convenios de las relaciones entre Administraciones.
  • Potestad sancionadora y responsabilidadEl tema siguiente recoge principios de potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial y un Reglamento autonómico de procedimientos sancionadores. La presencia de una referencia extremeña hace que el título combine materia general y norma específica.
  • Personas interesadas y actuaciónEl procedimiento común empieza con disposiciones generales y personas interesadas; continúa con actividad de las Administraciones y actos administrativos. Sigue esa secuencia para conectar sujetos, actuación y actos sin fundir los epígrafes.
  • Revisión y capacidad normativaLa última parte del bloque incluye disposiciones del procedimiento común, revisión de actos en vía administrativa e iniciativa legislativa y reglamentaria. El enunciado va más allá de la tramitación ordinaria y debe conservar sus referencias a revisión y producción normativa.
  • Ruta de estudioLos temas forman una progresión de organización del sector público, principios de actuación y procedimiento. El esquema puede reflejar ese orden y usar los nombres de los enunciados para localizar cada apartado en el texto oficial.
  • Orden de repasoLee primero las disposiciones generales, los órganos, los convenios y las relaciones interadministrativas del Régimen Jurídico del Sector Público. Luego conserva los principios de potestad sancionadora, la responsabilidad patrimonial y la referencia al Reglamento autonómico de procedimientos sancionadores. El procedimiento común se puede seguir desde las personas interesadas hasta la actividad administrativa y los actos; el último tema incorpora revisión en vía administrativa e iniciativa legislativa y reglamentaria. Este orden mantiene unidos los cinco enunciados sin fundir sus materias. Cuando prepares preguntas de repaso, usa las denominaciones del programa y comprueba si la pregunta se refiere al régimen de los órganos, al procedimiento o a la revisión. Este esquema no sustituye las normas: ayuda a localizar qué apartado del Anexo IV corresponde a cada cuestión y a volver al enunciado completo cuando haga falta.
Ver los 5 temas (14 a 18)
  1. 14Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.El Régimen Jurídico del Sector Público se aborda mediante disposiciones generales, órganos administrativos, convenios y relaciones interadministrativas. El tema ofrece cuatro entradas reconocibles; separarlas ayuda a mantener completo el contenido del Anexo IV.
  2. 15Régimen Jurídico del Sector Público (II): Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Reglamento sobre procedimientos sancionadores seguidos por la Comunidad Autónoma de Extremadura.El programa combina principios de la potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial y el Reglamento de procedimientos sancionadores de Extremadura. Identifica la norma reglamentaria autonómica mencionada en el enunciado junto a los dos principios generales.
  3. 16El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento.La primera parte del procedimiento común contiene disposiciones generales y la figura de las personas interesadas. El título delimita su alcance; conserva ambas partes cuando prepares el esquema para enlazarlo con los temas siguientes.
  4. 17El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.Este tema trata la actividad de las Administraciones Públicas y los actos administrativos. Son los dos elementos que el Anexo IV nombra en esta parte; puedes mantenerlos como epígrafes diferenciados dentro de una sola ficha.
  5. 18El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa. La iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.El tercer tema del procedimiento común añade sus disposiciones, la revisión de actos en vía administrativa y la iniciativa legislativa y reglamentaria. El enunciado enlaza tramitación, revisión y capacidad normativa; mantenlas visibles al repasar.
Tema 06Temas 19 a 21

Contratación pública: marco, partes y condiciones económicas

La primera parte de contratación aborda el ámbito de la Ley, las partes que intervienen y las condiciones económicas del contrato. El temario conserva juntos el precio, su revisión y las garantías exigibles.

  • Objeto y ámbitoEl tema inicial identifica objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, los contratos y sus disposiciones generales. Separa el alcance de la norma de las reglas generales de contratación que también aparecen.
  • Partes del contratoEl siguiente tema continúa las disposiciones generales y sitúa las partes del contrato como materia propia. Mantener este epígrafe diferenciado ayuda a seguir la estructura del Anexo antes de pasar a valores, precios y garantías.
  • Presupuesto y precioEl tercer título reúne objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión. El programa incorpora además las garantías exigibles; conserva todos los términos y no reduzcas el tema a una sola cifra o fase.
  • Orden de lecturaLos tres temas parten de la norma y sus reglas, identifican a las partes y luego nombran magnitudes económicas y garantías. Este orden reproduce el del programa y facilita comprobar que cada epígrafe cuenta con un lugar propio en el esquema.
  • Revisión del vocabularioAl repasar contratación, utiliza las expresiones del Anexo IV: presupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión. Mantenerlas separadas permite reconocer los contenidos que el título enumera sin agregar definiciones ajenas al temario.
  • Orden de repasoEl recorrido empieza con el objeto y el ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público y continúa con los contratos y las disposiciones generales. Después identifica las partes que intervienen. El tema siguiente reúne objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio, revisión y garantías exigibles. Conserva cada término en el esquema: el título enumera varios conceptos económicos distintos y todos forman parte del alcance. Al repasar, puede resultar útil convertir cada concepto en una pregunta corta y contestarla con la norma oficial correspondiente, sin sustituir el enunciado por una definición de academia. La convocatoria indica que se exigirá la normativa vigente en la fecha señalada por las bases; consulta esa referencia antes de actualizar tus materiales. Usa la lista completa del desplegable para revisar que el vocabulario contractual y el orden de los temas se mantienen como en el Anexo IV.
Ver los 3 temas (19 a 21)
  1. 19La contratación del sector público (I): Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.La primera parte contractual cubre objeto y ámbito de aplicación de la Ley, contratos del sector público y disposiciones generales de contratación. El título delimita el marco y su aplicación; separa esas nociones antes de abordar las reglas posteriores.
  2. 20La contratación del sector público (II): Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Partes en el contrato.La segunda parte se centra en las partes del contrato y continúa las disposiciones generales de contratación pública. En el repaso, distingue quién interviene del marco general que el tema anterior introduce.
  3. 21La contratación del sector público (III): Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.El tema enumera objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión, junto con las garantías exigibles. Son conceptos de preparación económica del contrato que el enunciado mantiene unidos; evita omitir alguno al reconstruir la lista.
Tema 07Temas 22 a 24

Contratación pública: preparación, tipos y órganos

El bloque contractual continúa con preparación y adjudicación, tipos de contratos, órganos competentes y registros. También incluye normas presupuestarias extremeñas sobre convenios, encargos de gestión y transferencias.

Ver los temas y la guía (3, 22 a 24)
  • Preparar y adjudicarEl tema de preparación comprende disposiciones generales y la preparación y adjudicación de contratos de las Administraciones Públicas. El título ofrece esas fases de lectura; conserva el orden al confeccionar materiales de estudio.
  • Tipos contractualesLa siguiente materia distingue obras, concesión de servicios, suministros y servicios. Son las modalidades que menciona el programa. Un listado separado permite revisar sus nombres exactos sin mezclarlos con preparación o adjudicación.
  • Órganos y registrosEl Anexo identifica órganos competentes y registros oficiales en materia contractual. El tema también incluye reglas en la Ley de Presupuestos de Extremadura sobre contratación, convenios, encargos de gestión y transferencias.
  • Reglas autonómicasLa referencia a la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma sitúa una parte del contenido en el marco extremeño. Conserva esa precisión junto a los conceptos generales de contratación mencionados en el mismo enunciado.
  • Mapa de la materiaEstos títulos permiten ordenar la contratación en preparación, adjudicación, clases de contrato y organización competente. El mapa resume los asuntos expresos del Anexo y deja los enunciados completos disponibles en el desplegable.
  • Orden de repasoDespués de estudiar las disposiciones generales de contratación, sigue con preparación y adjudicación. Repasa luego los tipos expresamente nombrados: obras, concesión de servicios, suministros y servicios. El último tema introduce órganos competentes y registros oficiales, además de las referencias a convenios, encargos de gestión y transferencias en la Ley de Presupuestos de Extremadura. Mantén separados los conceptos generales del marco autonómico. Al construir un índice, puedes conservar el orden del Anexo y colocar bajo cada tema solo las palabras que su título menciona; eso facilita comprobar la cobertura y evita que una lista de modalidades haga desaparecer las materias sobre órganos o registros. Contrasta las fichas con el desplegable cuando necesites recuperar el texto completo y usa la denominación oficial de cada contrato, órgano y registro que aparece en el programa.
  • Lectura de los enunciadosLa secuencia comienza con preparación y adjudicación, pasa a las clases de contratos y termina con órganos y registros. Al revisar el tema de contratación, conserva ese orden para que las modalidades no desplacen la parte organizativa. Los títulos ofrecen las palabras necesarias para construir un índice propio: preparación, adjudicación, obras, concesión, suministros, servicios, órganos competentes y registros. Si haces tarjetas, mantén cada grupo bajo el tema al que pertenece y no fusiones los registros con las modalidades contractuales. La referencia a Extremadura aparece expresamente en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma; puedes destacarla como marco de ese enunciado, sin trasladarla al resto como si todos tuvieran la misma referencia territorial.
  • Comprobación finalAntes de cerrar tus apuntes, contrasta que se encuentren la preparación y adjudicación, los tipos de contrato y las competencias y registros. Revisa también las materias de convenios, encargos de gestión y transferencias que el programa sitúa junto a la legislación presupuestaria autonómica. Estas comprobaciones siguen los títulos del Anexo IV y permiten detectar si una síntesis ha resumido en exceso alguno de ellos. La lista desplegable mantiene los enunciados completos para recuperar expresiones literales. Usa las palabras oficiales al buscar normas o materiales de apoyo, de modo que puedas identificar con precisión qué apartado estudias. No hace falta convertir este resumen en un tema nuevo: sirve como guía de navegación del temario y mantiene el contenido conectado con los tres títulos contractuales que agrupa. Puedes dejar una ficha por materia y conservar la referencia presupuestaria autonómica donde aparece. Al cotejarla, revisa que convenios, encargos y transferencias no se hayan omitido; así se mantiene el alcance del título sin confundirlo con los tipos de contrato.
  1. 22La contratación del sector público (IV): Disposiciones generales. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.La cuarta parte contractual desarrolla disposiciones generales, preparación y adjudicación de contratos de las Administraciones Públicas. La lectura puede seguir esas etapas en el orden del título, sin añadir fases que el Anexo no enumera aquí.
  2. 23La contratación del sector público (V): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones públicas: contrato de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministros y contrato de servicios.El programa identifica contrato de obras, concesión de servicios, suministros y servicios. El tema sirve para repasar los tipos expresamente nombrados y conservar la diferencia terminológica entre concesión de servicios y contrato de servicios.
  3. 24La contratación del sector público (VI): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Normas en materia de contratación, convenios, encargos de gestión y transferencias en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.El sexto tema contractual aborda órganos competentes, registros oficiales y reglas de contratación, convenios, encargos de gestión y transferencias en la Ley de Presupuestos autonómica. Su alcance une organización contractual y referencias presupuestarias de Extremadura.

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Tema 08Temas 25 a 28

Administración electrónica, Hacienda y gasto público

La parte final reúne la relación electrónica con la Administración, los presupuestos autonómicos, las modificaciones de crédito y la ejecución del gasto. Son los enunciados de gestión pública que cierran el programa.

Dos manos ordenan certificados y fotocopias dentro de una carpeta de anillas azul.
  • Administración electrónicaEl tema enumera disposiciones generales, puntos de acceso corporativos, Registro Electrónico, comunicaciones y notificaciones. Mantén diferenciados los puntos de acceso y las actuaciones electrónicas nombradas en el Anexo IV.
  • Presupuestos autonómicosLa primera parte de Hacienda incluye principios, contenido, estructura, elaboración, gestión y aprobación presupuestaria. El título cita la Ley de Presupuestos de Extremadura y permite organizar el contenido en torno al ciclo que describe.
  • Créditos y modificacionesEl tema siguiente trata créditos, sus modificaciones y competencias en esa materia. El repaso debe retener las tres entradas del enunciado, separando las disposiciones generales de las modificaciones y de las competencias correspondientes.
  • Ejecución del gastoEl último tema financiero parte del procedimiento general y enumera procedimientos especiales: anticipos de caja fija, pagos a justificar, pagos en firme y tramitación anticipada. Usa la terminología exacta que ofrece el temario oficial.
  • Conexión entre materiasEl programa coloca administración electrónica junto a Hacienda y ejecución presupuestaria. Puedes estudiar primero los términos de relación electrónica y después los presupuestarios, conservando siempre la posición y el enunciado oficial de cada tema.
  • Orden de repasoComienza por los puntos de acceso corporativos, el Registro Electrónico, las comunicaciones y las notificaciones. Continúa con los principios presupuestarios y con el contenido, estructura, elaboración, gestión y aprobación de los presupuestos autonómicos. Después distingue los créditos y sus modificaciones de las competencias sobre esa materia. El tema final desarrolla la ejecución del gasto y enumera anticipos de caja fija, pagos a justificar, pagos en firme y tramitación anticipada. La secuencia ayuda a separar la relación electrónica con la Administración de la gestión financiera, sin perder que todos estos temas forman parte del mismo Anexo. Conserva las palabras exactas del programa al crear tarjetas de repaso. Cuando un resumen sea demasiado breve, vuelve al enunciado completo para comprobar si deja fuera una actuación electrónica, una fase presupuestaria o uno de los procedimientos especiales que menciona la convocatoria.
Ver los 4 temas (25 a 28)
  1. 25Régimen Jurídico de Administración Electrónica de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Disposiciones Generales. Puntos de acceso electrónicos corporativos. Registro Electrónico. Comunicaciones y notificaciones electrónicas.El régimen de Administración Electrónica se concreta en disposiciones generales, puntos de acceso corporativos, Registro Electrónico, comunicaciones y notificaciones. El listado distingue canales de acceso y actuaciones, por lo que conviene conservar cada término.
  2. 26La Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma (I): Principios Generales. De los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma: Contenido, estructura y elaboración de los presupuestos. De la Gestión Presupuestaria: Gestión de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma. Ley por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura: La aprobación de los presupuestos y la gestión presupuestaria.La Hacienda autonómica empieza por principios y por contenido, estructura y elaboración de presupuestos. El tema también incluye gestión y aprobación presupuestaria, con referencia a la Ley de Presupuestos de Extremadura; mantén el ciclo que el enunciado describe.
  3. 27La Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura (II): De los créditos y sus modificaciones: Disposiciones Generales. De las modificaciones de créditos. Competencias en materia de modificaciones de créditos.La segunda parte de Hacienda trata créditos, modificaciones y competencias para modificarlos. El tema acota su contenido a esas tres materias; revisa que el esquema diferencie la regulación general de las modificaciones y quién tiene competencia.
  4. 28Procedimiento de ejecución del gasto público: Procedimiento general. Procedimientos especiales: Anticipos de caja fija. Pagos a justificar. Pagos en firme. Tramitación anticipada de expedientes de gastos.El programa incorpora el procedimiento general de ejecución del gasto y varios procedimientos especiales: anticipos de caja fija, pagos a justificar, pagos en firme y tramitación anticipada de expedientes. Conserva los nombres oficiales al hacer fichas o preguntas de repaso.
Tema 09Temas 29 y 30

Prevención de riesgos e igualdad en Extremadura

Los últimos enunciados incorporan prevención de riesgos laborales e igualdad entre mujeres y hombres. El temario concreta además la perspectiva de género en políticas públicas y los derechos ante la violencia de género.

Ver los temas y la guía (2, 29 a 30)
  • Prevención de riesgosEl tema recoge objeto, ámbito de aplicación, definiciones, derechos y obligaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conserva esos apartados como una lista completa y utiliza la denominación de la norma. La lectura puede empezar por objeto y ámbito, continuar con las definiciones y cerrar con derechos y obligaciones. Mantener el orden del enunciado facilita localizar cada parte dentro de la ley sin agregar asuntos que no aparecen en el título. Al preparar un resumen, conserva las cinco expresiones oficiales como subtítulos y revisa que ninguna haya quedado sustituida por una descripción general de la prevención laboral.
  • Igualdad y políticas públicasEl último enunciado nombra disposiciones generales e integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. El programa sitúa esos contenidos junto a violencia de género y los derechos que especifica.
  • Violencia de géneroEl título indica los derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva. Esa formulación concreta forma parte del texto del Anexo IV y no debe perderse en un resumen abreviado.
  • Separar las dos materiasPrevención e igualdad aparecen en temas consecutivos, pero conservan sus propios ámbitos. Mantener fichas distintas ayuda a identificar el objeto de cada enunciado y a revisar sus conceptos en el orden oficial.
  • Cierre del Anexo IVEl programa termina con estos dos temas transversales después de administración, personal, procedimiento, contratación y gestión financiera. Comprueba que la lista completa incluya ambos y conserva la numeración que les asigna el DOE. En la revisión final, verifica que prevención no se reduzca a una etiqueta general y que la materia de igualdad mantenga sus apartados propios. Conserva la referencia a Extremadura en la denominación legal correspondiente. Si tus materiales ordenan los contenidos de otra forma, utiliza la numeración de la convocatoria y coteja cada apunte con el texto oficial. Al preparar tarjetas, mantén las dos denominaciones completas para distinguir los asuntos y localizar las normas citadas, conservando la organización del Anexo IV durante toda la preparación y sus títulos en cada repaso.
  • Orden de repasoSepara primero el tema de prevención, que enumera objeto, ámbito, definiciones, derechos y obligaciones, del tema de igualdad. En este último, el Anexo añade disposiciones generales, integración de la perspectiva de género en las políticas públicas y violencia de género, junto con los derechos de las mujeres a atención integral y efectiva. Esa organización respeta el alcance literal de los títulos. Al repasar, no conviertas ambos asuntos en un único epígrafe genérico: el programa los presenta como materias consecutivas con contenidos propios. Revisa que tus notas utilicen la denominación completa de la ley de Extremadura y que incluyan la atención integral y efectiva citada en el texto oficial. El desplegable permite cotejar la formulación completa y verificar que el cierre del programa no se omite al concentrar la preparación en contratación y Hacienda.
  • Desglose de prevenciónEn el tema de prevención, toma como guía las expresiones que aparecen en el enunciado: objeto, ámbito de aplicación, definiciones, derechos y obligaciones. Mantenerlas separadas facilita volver a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y comprobar que el esquema sigue el contenido convocado. El resumen no añade una lista de riesgos, medidas o procedimientos que el temario no enumera en ese título. Puedes usar cada palabra como encabezado de una ficha y completar su desarrollo con la norma oficial que corresponda. El Anexo establece la materia y sus límites para este programa; la consulta de la ley sirve para estudiar esos contenidos con el texto vigente, sin sustituir el título oficial por un resumen genérico sobre seguridad laboral.
  • Desglose de igualdadPara el tema final, conserva tres núcleos: las disposiciones generales, la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas y la violencia de género. El programa especifica además los derechos de las mujeres en esa situación a una atención integral y efectiva. Esa última formulación es parte del enunciado y merece aparecer completa en los apuntes. Distingue el alcance de este tema del de prevención de riesgos: ambos cierran el temario, pero abordan materias distintas. Al revisar materiales de estudio, vuelve al Anexo IV para comprobar que la denominación de la Ley de Igualdad de Extremadura y sus apartados se reflejen correctamente. El objetivo es ordenar el contenido que la convocatoria sí menciona, sin añadir un temario diferente. Conserva las referencias de políticas públicas y derechos en apartados separados, y vuelve al texto oficial para cotejar su alcance. Así se evita que el último enunciado quede reducido a una etiqueta general de igualdad o que se pierda la mención concreta a la atención integral y efectiva.
  1. 29Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.El tema de prevención se limita en su enunciado al objeto, ámbito de aplicación, definiciones, derechos y obligaciones. Mantén visibles esas cinco entradas y relaciónalas con la denominación oficial de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  2. 30Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.La última materia incorpora disposiciones generales, integración de la perspectiva de género en políticas públicas y violencia de género. El título también explicita derechos de las mujeres a atención integral y efectiva; conserva esa formulación al revisar el programa.
Tema 10Ejercicio teórico-práctico

El temario en el ejercicio

El cuestionario oficial combina preguntas teóricas y prácticas sobre el Anexo IV en el tiempo máximo establecido.

  • Formato62 preguntas en 110 minutos; cada una ofrece 4 alternativas y una correcta.
  • Teoría50 preguntas teóricas y 6 de reserva.
  • Práctica12 preguntas sobre supuestos del programa y 4 de reserva.
Tema 11Criterios del ejercicio

Qué ocurre con los errores y las respuestas en blanco

La modificación de las bases fija el criterio de corrección del cuestionario. La puntuación se calcula después de aplicar la penalización y las reglas oficiales para las respuestas no contestadas.

  • PenalizaciónCada 4 preguntas contestadas erróneamente resta 1 respuesta correcta. La regla se aplica al corregir el ejercicio teórico-práctico.
  • Respuestas en blancoLas preguntas en blanco quedan: sin valoración. No se suman como aciertos ni se convierten en errores penalizados.
  • Puntuación mínimaUna vez aplicada la corrección, hay que responder correctamente al menos el 50 % de las preguntas del cuestionario para superar el ejercicio.
Tema 00Fuente oficial

El temario, en el DOE

Anexo IV: programa. DOE 2026: formato del ejercicio.

Tema 10Preguntas frecuentes

Dudas sobre el temario de Administrativo de la Junta de Extremadura

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de la Junta de Extremadura?

El Anexo IV de la Orden de 23 de diciembre de 2024 incluye 30 temas de Administración General, numerados consecutivamente. El desplegable conserva los enunciados.

¿Cómo se organiza el programa oficial?

El DOE publica una sola serie en el Anexo IV. Los apartados de consulta agrupan materias relacionadas y mantienen títulos y numeración oficiales.

¿Qué materias aparecen al principio del temario?

Los temas iniciales cubren el Gobierno y la Administración autonómica, el Estatuto Básico, la Función Pública de Extremadura y el convenio laboral; después empieza el régimen jurídico.

¿Qué materias se estudian en la parte final?

Hacia el final aparecen procedimiento, contratación, administración electrónica, Hacienda autonómica, ejecución del gasto, prevención e igualdad, incluida violencia de género.

¿La fase de oposición tiene varias pruebas?

La convocatoria establece un único ejercicio teórico-práctico, con preguntas sobre el Anexo IV y supuestos prácticos relacionados con el programa.

¿Cuántas preguntas tendrá el ejercicio?

El formato vigente reúne 62 preguntas: 50 teóricas y 12 prácticas, más seis reservas teóricas y cuatro prácticas.

¿Cuánto dura la prueba y cuántas opciones tiene cada pregunta?

Dura hasta 110 minutos; cada pregunta ofrece cuatro respuestas alternativas y solo una correcta. La parte práctica parte de supuestos del temario.

¿Qué versión de la normativa se exige en el examen?

Se exige la normativa vigente al finalizar el plazo de solicitudes. Las bases y sus modificaciones oficiales precisan esa fecha.

Abre el Anexo IV y comprueba los enunciados.

Consulta el programa y las bases actualizadas en el DOE.

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