Funciones del Administrativo de la Generalitat de Catalunya
La disposición adicional octava resume las tareas de colaboración, documentación, oficina e información al público en materia administrativa.
En 30 segundos
- 877código de trámite de la escala administrativa
- C1subgrupo en la convocatoria oficial
- 29artículo sobre la relación pública de puestos
- 66artículo sobre manuales de organización
Qué funciones atribuye la norma a la escala
La disposición adicional octava del Decret legislatiu 1/1997 atribuye al cuerpo apoyo administrativo en actividades de gestión, inspección, ejecución y control. Para la escala administrativa concreta tareas de colaboración, documentación, oficina e información al público.
- Colaborar en la gestiónPrepara o desarrolla tareas administrativas vinculadas a la gestión de carácter superior.
- Comprobar documentaciónRevisa documentos y prepara la redacción de aquellos que no se atribuyen por su complejidad a una categoría superior.
- Resolver tareas de oficinaRealiza trabajos repetitivos, manuales, mecanográficos o de cálculo numérico relacionados con las oficinas.
- Informar y atenderDa información y atención al público en materia administrativa, además de tareas similares.
La norma define el marco general; las tareas específicas dependen del órgano y de las características del puesto. Se desarrollan conforme al nivel de titulación y especialización requeridos. La ley admite tareas similares; el artículo 66 permite que los manuales describan la misión y las tareas relevantes de cada puesto.
Qué delimita cada nivel de la función pública
El artículo 17 del Decret legislatiu 1/1997 separa las funciones del cuerpo y la escala de las atribuciones de los órganos administrativos.
La disposición adicional octava describe el apoyo del cuerpo y el trabajo administrativo de la escala, sin fijar una lista idéntica para cada destino.
| Ámbito | Qué significa para el trabajo |
|---|---|
| Cuerpo administrativo | Da apoyo administrativo a actividades de gestión, inspección, ejecución y control que requieren este nivel de titulación y especialización. |
| Escala administrativa | Desarrolla colaboración preparatoria o derivada, comprobación de documentos, preparación de escritos, tareas de oficina e información administrativa. |
| Órgano administrativo | Organiza el servicio y determina las necesidades de trabajo. Las atribuciones del órgano no se convierten por ello en funciones propias del cuerpo. |
La clasificación explica el marco profesional; no sustituye la descripción de una plaza concreta. Esta diferencia ayuda a localizar qué información corresponde a la escala y cuál debe verificarse en la vacante publicada. Esa distinción también orienta la lectura de los puestos y de las atribuciones del órgano.
Dónde consultar las características de cada puesto
El artículo 29 del Decret legislatiu 1/1997 establece que la relación de puestos de trabajo es pública.
Incluye denominación, características esenciales y requisitos; la convocatoria añade la localización y la forma de provisión. Así puedes saber qué ofrece cada vacante sin atribuir el mismo destino a toda la escala.
- Denominación y característicasLa relación pública identifica cada puesto y sus rasgos esenciales.
- RequisitosIndica las condiciones necesarias para ocuparlo.
- LocalizaciónLa convocatoria de provisión señala dónde está el puesto.
- ProvisiónPublica la forma de acceso y otros requisitos aplicables.
El cuerpo no se limita a una oficina o localidad: el dato concreto debe aparecer en la relación de puestos y en la convocatoria correspondiente. Así se distingue el marco común de los requisitos de cada vacante publicada. La convocatoria concreta el lugar y la forma de provisión de cada destino.
Antes de comparar tareas, revisa las bases y la ficha de esta convocatoria.
Ver la fichaQué debe indicar una plaza publicada
El artículo 64 del Decret legislatiu 1/1997 dispone que las convocatorias se publiquen en el DOGC e identifica los datos que deben incluir. En los concursos también se explican los méritos y la puntuación para adjudicar cada plaza.
- Denominación, nivel y localizaciónPermiten identificar el puesto y dónde se desempeña.
- RequisitosDeben ajustarse a los que recoge la relación de puestos de trabajo.
- MéritosEn un concurso, la convocatoria detalla qué se valora y con qué baremo.
- Puntuación mínimaSe indica si resulta necesaria para adjudicar las vacantes convocadas.
No basta con conocer el nombre del cuerpo: consulta la publicación de cada plaza, porque sus condiciones de acceso y ubicación corresponden al puesto convocado. Ese contenido permite comparar las plazas con sus bases y comprobar qué condiciones se aplican a su provisión.
Del cuerpo al trabajo de cada destino
La convocatoria 870 identifica el proceso 877 como escala administrativa C1. La norma diferencia cuerpo y escala; la relación de puestos indica requisitos y características del destino.
- Cuerpo
Marco
Apoya gestión, inspección, ejecución y control.
- Escala
Funciones
Colabora, comprueba documentos y atiende consultas.
- Puesto
Define
Recoge características esenciales y requisitos.
- Convocatoria
Publica
Indica ubicación y condiciones de provisión.
El destino concreta el trabajo de la escala
La disposición adicional octava del Decret legislatiu 1/1997 define tareas generales, no un catálogo de unidades de destino. El artículo 66 permite que los manuales de organización describan la misión, las funciones básicas y las tareas relevantes de cada órgano o puesto.
- 01Marco comúnLas tareas se encuadran en las funciones que la norma asigna a la escala administrativa.
- 02Funciones del órganoLa organización del servicio concreta qué apoyo administrativo necesita cada ámbito.
- 03Puesto de trabajoConsulta la relación pública y sus documentos para comprobar ubicación y requisitos.
Lee la descripción del puesto para conocer sus funciones concretas.
Volver a la fichaCómo saber qué tareas incluye una vacante
Los artículos 29, 64 y 66 del Decret legislatiu 1/1997 regulan la información pública de los puestos, las convocatorias y los manuales de organización. Consulta esos documentos para conocer las tareas de cada destino.
- 1
Localiza el puesto
Busca la denominación y sus características en la relación pública de puestos de trabajo.
- 2
Lee la convocatoria
Comprueba la localización, los requisitos y la forma de provisión que aparecen en el DOGC.
- 3
Contrasta sus tareas
Consulta el manual de organización o la descripción disponible para ese órgano o puesto.
Cada dato, con su fuente.
La disposición adicional octava define las funciones generales de la escala; las preguntas frecuentes oficiales identifican el código 877 y el subgrupo C1; los artículos sobre puestos indican cómo consultar cada destino, sin extrapolar ubicaciones.
mapaoposiciones no es una academia. Contrastamos la normativa y las publicaciones oficiales de la Generalitat. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 24/10/2026- Decret legislatiu 1/1997, de funció pública de CatalunyaDisposición adicional octava: funciones del cuerpo administrativo y de la escala administrativa. Artículos 17, 29, 64 y 66: funciones de cuerpos y escalas, relación pública de puestos, convocatorias y manuales de organización. También permite diferenciar las tareas comunes del cuerpo, las propias de la escala y la información que corresponde a cada puesto en su organización administrativa. La norma también sustenta la publicidad oficial de esta información.Abrir
- Preguntas frecuentes de la convocatoria 870La Generalitat identifica el proceso 877 como escala administrativa del cuerpo administrativo, grupo C, subgrupo C1.Abrir
Dudas sobre las funciones del Administrativo de la Generalitat
¿Qué tareas corresponden al Administrativo de la Generalitat?
La disposición adicional octava prevé colaboración con la gestión administrativa superior, comprobación de documentación, preparación de documentos, tareas de oficina e información al público en materia administrativa.
¿Todas las plazas de la escala administrativa hacen el mismo trabajo?
Comparten el marco funcional de la escala, pero las tareas concretas se vinculan al puesto y a las funciones del órgano.
Los artículos 29 y 66 del Decret legislatiu 1/1997 regulan la información pública de los puestos y permiten describir funciones y tareas relevantes en manuales de organización.
¿El cuerpo puede ejercer las atribuciones de un órgano administrativo?
No se deben confundir ambos conceptos. El artículo 17 del Decret legislatiu 1/1997 establece que las leyes de creación definen las funciones del cuerpo y de la escala, pero no les asignan las facultades o atribuciones propias de los órganos administrativos.
¿Dónde se consulta el destino y los requisitos de una plaza?
La relación de puestos de trabajo es pública e incluye su denominación, características esenciales y requisitos. Las convocatorias de provisión publicadas en el DOGC indican también la localización y las condiciones de cada plaza. Consulta los artículos 29 y 64.
¿Qué significa que el proceso sea para el subgrupo C1?
La convocatoria 870 identifica el proceso 877 como acceso a la escala administrativa del cuerpo administrativo, grupo C, subgrupo C1. Esa clasificación sitúa el cuerpo; la disposición adicional octava del texto legal describe las tareas generales de la escala.
¿La atención al público forma parte de las funciones?
Sí. La disposición adicional octava incluye las tareas de información y atención al público en materia administrativa. El trabajo concreto depende de las funciones del órgano y de la plaza ocupada; consulta la relación pública de puestos para conocer sus características.
¿Cómo averiguo qué haría en una plaza concreta?
Consulta la relación de puestos de trabajo y la convocatoria publicada para cubrir la plaza.
La ley indica qué datos deben aparecer y permite que los manuales de organización describan la misión, las funciones básicas y las tareas más relevantes. Ver artículos 29, 64 y 66.
Comprueba las tareas del destino que te interesa.
La norma define el perfil general y cada puesto concreta sus funciones y ubicación.
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