Sueldo de Administrativo de la Comunidad de Madrid 2026
El sueldo básico corresponde al subgrupo C1; el nivel y las características del puesto determinan los complementos. Cuantías brutas oficiales de 2026.
En 30 segundos
- 12.364,40 €sueldo básico C1 anual · 12 + 2 pagas
- 900,63 €sueldo en cada paga ordinaria
- 778,42 €sueldo en cada paga extra
- 437,73 €destino mensual · nivel 16
Sueldo bruto de Administrativo de la Comunidad de Madrid
La tabla autonómica distingue el sueldo mensual ordinario, la cuantía en cada paga extra y los trienios del subgrupo C1.
| Concepto | Importe | Periodo |
|---|---|---|
| Sueldo C1 en paga ordinaria | 900,63 € | Cada una de 12 pagas |
| Sueldo C1 en paga extraordinaria | 778,42 € | Cada una de 2 pagas |
| Sueldo básico C1 anual | 12.364,40 € | 12 ordinarias + 2 extras |
| Trienio C1 en paga ordinaria | 32,96 € | Por trienio reconocido |
| Trienio C1 en paga extraordinaria | 28,45 € | Por trienio reconocido |
Fuente: Orden de nóminas de la Comunidad de Madrid para 2026, anexo I. El sueldo anual suma doce pagas ordinarias y dos extraordinarias, cada una con cuantía distinta. La tabla no incluye destino, específico, carrera profesional ni antigüedad individual.
Calcula el sueldo neto de Administrativo de la Comunidad de Madrid según tu situación
Parte de 12.364,40 € brutos: sueldo básico C1 con doce pagas ordinarias y dos extras, sin destino, específico ni trienios. Ajusta el bruto si conoces el de tu puesto.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Sueldo básico C1 bruto de 2026: doce pagas ordinarias y dos extraordinarias, sin trienios ni complementos. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
El nivel del puesto determina el complemento de destino
El anexo autonómico publica una cuantía mensual para cada nivel. La relación de puestos identifica el nivel asignado a cada destino.
- Nivel 14
- 381,57 € Comprueba en la RPT que la plaza tenga este nivel; el importe se publica aparte del sueldo básico y los trienios reconocidos.
- Nivel 16
- 437,73 € El importe es mensual; no suma específico ni trienios reconocidos. Comprueba el nivel asignado a la plaza en la relación oficial.
- Nivel 18
- 493,86 € La relación de puestos determina si este nivel corresponde al destino. Contrasta la plaza y el ejercicio antes de comparar con otro puesto C1.
- Nivel 20
- 550,01 € Se consulta por nivel y no por localidad. La RPT identifica el destino concreto y la Orden su cuantía mensual.
- Nivel 22
- 637,73 € El anexo I publica este valor como cuantía mensual de destino. No equivale al sueldo total ni al específico de la plaza.
Fuente: Orden de nóminas de 2026, anexo I. Las cuantías son mensuales. Cada paga extraordinaria incorpora una mensualidad de destino; consulta en la RPT el nivel asignado a la plaza.
Subgrupo y nivel remiten a filas diferentes
El grupo C1 permite localizar el sueldo básico; el nivel y la relación de puestos completan la lectura de los complementos de cada plaza.
- 1
Confirma el subgrupo
La convocatoria identifica C1. En la Orden de nóminas, localiza ese grupo y conserva el importe y el periodo de la fila correspondiente. Comprueba que usas el ejercicio vigente para la consulta.
- 2
Localiza el nivel
El nivel identifica el complemento de destino. Búscalo en la relación de puestos o en la resolución de provisión; no lo deduzcas por localidad ni por cuerpo. Cada registro corresponde a una plaza concreta.
- 3
Revisa el específico
El específico se vincula a las condiciones particulares de cada plaza. Usa una publicación que nombre el puesto y conserve su importe. La RPT permite contrastar esa atribución administrativa.
- 4
Separa los conceptos
Sueldo, trienios, destino y carrera aparecen en filas distintas. Una suma solo vale para conceptos del mismo puesto y periodo. Así mantienes separado el dato general del individual.
Consulta los datos oficiales del cuerpo y las bases vigentes de la oposición.
Ficha de AdministrativoUn importe identificado con un puesto C1 concreto
La relación oficial distingue puesto, subgrupo, nivel de destino y complemento específico; cada registro mantiene su alcance propio.
Relación de puestos de trabajo · registro consultado en octubre de 2026
- Puesto
- Administrativo
- Subgrupo
- C1
- Nivel CD
- 16
- Complemento específico
- 8.020,68 €
Fuente: RPT de personal funcionario de la Comunidad de Madrid, puesto 1150. El registro pertenece a Consejería de Economía, Hacienda y Empleo · Servicio Gestión Económica I. El importe corresponde a esa plaza y no se presenta como el sueldo completo del cuerpo.
Qué conceptos modifican el sueldo básico
Las fuentes oficiales publican aparte los importes condicionados por la antigüedad, el destino y la progresión profesional reconocida.
- Antigüedad
Trienios
La Orden separa la cuantía de cada paga ordinaria y extraordinaria. Se añade según los servicios reconocidos y el grupo que corresponda.
- Puesto
Complemento específico
La relación de puestos asigna el importe a cada plaza. Consulta el registro vigente y no extiendas una cuantía concreta a todo el cuerpo.
- Progresión
Complemento de carrera profesional
Para C1, la Orden de 2026 publica 90,06 € mensuales en el nivel 1 y 180,13 € en el nivel 2, en doce pagas si están reconocidos.
El artículo 5 de la Orden de nóminas regula las pagas extra y la carrera profesional. El específico se consulta en la relación de puestos de trabajo.
Los servicios reconocidos y la plaza delimitan las cuantías individuales. Comprueba siempre el puesto y el periodo de referencia antes de comparar importes.
Qué permite consultar cada publicación oficial
El ejercicio y el puesto acompañan al importe. La Orden de nóminas y la relación de puestos ofrecen información de alcance distinto.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Orden de nóminas · 2026 | Sueldo C1, trienios, destino y carrera | Tablas del ejercicio |
| RPT · personal funcionario | Nivel y específico del puesto | Cada registro de plaza |
| Portal de Transparencia | Contenido y función de la RPT | Relación de puestos autonómica |
La Orden fija las cuantías generales de 2026; la relación de puestos identifica los complementos asignados a cada destino. Las fuentes no publican un bruto único para todas las plazas C1.
La RPT consultada se actualizó el 5 de octubre de 2026; el Portal de Transparencia describe sus campos y enlaza el conjunto de datos de personal funcionario.
Revisa la ficha oficial de Administrativo y sus datos de convocatoria.
Ver la fichaCuatro referencias que acompañan a cada cuantía
Comprueba el grupo, el nivel, la plaza y el periodo que identifica la fuente.
- SubgrupoConfirma C1 en las bases y consulta la tabla oficial del mismo ejercicio. Anota si el dato es mensual o anual.
- NivelUsa el nivel publicado para esa plaza; los puestos pueden diferir dentro de C1. Verifica el destino en la RPT.
- ComplementosSepara sueldo, trienios, destino, específico y carrera según la situación reconocida. Comprueba cada concepto en su fuente.
- PeriodoDistingue el sueldo mensual de la paga extraordinaria y del total bruto anual. No sumes cantidades de periodos distintos.
El sueldo básico no es el bruto completo del puesto
Las cuantías conservan el concepto y el ejercicio de la tabla oficial.
El neto depende de las retenciones, las cotizaciones y las circunstancias personales; las fuentes no fijan una cantidad líquida común al cuerpo. La calculadora parte del sueldo básico C1 y permite sustituirlo por otro bruto anual para estimar el neto.
Cada dato, con su fuente.
El sueldo básico, los trienios, el destino y la carrera proceden de la Orden de nóminas de 2026. El ejemplo de específico se verifica en la RPT oficial de personal funcionario. La calculadora parte del sueldo básico C1 y no combina complementos de plazas distintas.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 24/10/2026- Orden de nóminas de la Comunidad de Madrid para 2026 · BOCM núm. 33Anexo I: sueldo y trienios C1, complemento de destino por nivel y carrera profesional; incluye reglas de pagas extraordinarias. Las extras incorporan destino según el nivel asignado.Abrir
- RPT de la Comunidad de Madrid · personal funcionarioRegistro actualizado en octubre de 2026; incluye un puesto Administrativo C1, nivel de destino 16 y el importe específico asignado a ese registro. El CSV informa el importe tal como está publicado.Abrir
- Portal de Transparencia · Relación de puestos de trabajoExplica los campos de nivel de destino y complemento específico que la RPT asigna a cada puesto de la Administración autonómica. Describe la consulta pública y su alcance administrativo.Abrir
Dudas sobre el sueldo de Administrativo C1
¿Cuál es el sueldo básico anual de un Administrativo C1?
La Orden de nóminas de 2026 fija 900,63 € en cada paga ordinaria y 778,42 € en cada paga extraordinaria. Doce ordinarias y dos extras suman 12.364,40 € brutos de sueldo básico, sin trienios ni complementos. Consultar la Orden de nóminas de 2026.
¿El sueldo básico incluye todas las retribuciones del puesto?
No. La tabla separa sueldo, trienios y complemento de destino; el específico y el nivel de destino se revisan en la relación de puestos. La RPT oficial permite localizar las condiciones de cada plaza.
¿Cómo se identifica el complemento de destino?
La Orden publica un importe mensual para cada nivel.
El puesto Administrativo C1 del ejemplo de la RPT está en el nivel 16; la cuantía aplicable se comprueba en el nivel que figure en la relación de puestos vigente. Ver la tabla oficial por niveles.
¿Qué complemento específico aparece en una plaza de ejemplo?
La RPT de octubre de 2026 recoge 8.020,68 € para el puesto Administrativo C1 número 1150, nivel 16, del Servicio de Gestión Económica I. Es un importe asociado a ese puesto, no un total uniforme del cuerpo. Abrir la RPT de personal funcionario.
¿Existe un bruto anual único para cualquier Administrativo de la Comunidad de Madrid?
No. El sueldo básico C1 es una parte de la nómina; el destino y el específico dependen del puesto, y los trienios y la carrera del funcionario. Las fuentes consultadas no publican un total común para todos los destinos.
¿Cómo se aplican los trienios al sueldo?
La tabla C1 diferencia 32,96 € en cada paga ordinaria y 28,45 € en cada paga extraordinaria por trienio reconocido. La antigüedad se añade según los servicios reconocidos. Consultar las cuantías de 2026.
¿Las cifras publicadas son el importe neto que se cobra?
No. La Orden publica cantidades brutas. El neto depende de la retención fiscal y de las cotizaciones y circunstancias personales; la calculadora estima el resultado a partir del bruto que introduzcas.
¿Qué otros complementos pueden aparecer en la nómina?
La Orden de 2026 publica para C1 el complemento de carrera profesional de nivel 1 y 2, con 90,06 € y 180,13 € mensuales, respectivamente, en doce pagas y si se tienen reconocidos. El específico depende de la plaza. Ver la regulación y las tablas.
Consulta la ficha oficial de la oposición.
La convocatoria y la relación de puestos completan el contexto de estas tablas salariales.
Ver Administrativo C1