Retribuciones brutas · C1 · referencia 2026

Sueldo de Administrativo del Ayuntamiento de Vigo 2026

El total cambia con el puesto. Esta referencia reúne sueldo C1, destino de nivel 19 y el específico municipal publicado para Administración General.

En 30 segundos

  • 32.097,26 €bruto C1 · nivel 19 · sin trienios
  • 12.364,40 €sueldo C1 anual · 14 pagas
  • 7.307,16 €destino anual · nivel 19
  • 12.425,70 €específico anual · Administración General
Dato 01Sueldo bruto · 2026

Referencia bruta de Administrativo del Concello de Vigo

La suma reúne sueldo C1, destino de nivel 19 y específico municipal de Administración General con el mismo ejercicio de referencia.

2026ejercicio de las cuantías oficiales consultadas
2026 · Administrativo/a C1 · Administración General · nivel 19
ConceptoImporte bruto anual
Sueldo C1 · doce ordinarias y dos extras12.364,40 €
Complemento de destino · nivel 197.307,16 €
Complemento específico del puesto12.425,70 €
TrieniosNo incluidos; dependen de la antigüedad reconocida
Referencia bruta anual sin trienios32.097,26 €

Fuentes: tabla estatal de 2026, RPT municipal y complementos específicos por puesto del Concello. Suma conceptos fijos de esta plaza, sin trienios.

La RPT y el presupuesto fijan nivel y específico por puesto. La calculadora parte de este bruto anual sin trienios y puedes cambiarlo.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de Administrativo del Ayuntamiento de Vigo según tu situación

Parte de 32.097,26 € brutos: sueldo C1, destino de nivel 19 y complemento específico de Administración General. No incluye trienios ni conceptos variables.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · Administrativo/a · C1 · nivel 19
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Referencia bruta anual 2026 sin trienios: sueldo C1, destino de nivel 19 y específico del puesto de Administración General. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Complementos del puesto · 2026

El destino y el específico dependen de cada plaza

El subgrupo C1 no basta para fijar el importe. La RPT asigna el nivel y el presupuesto publica el específico de cada puesto administrativo del Concello; verifica ambos para el ejercicio que comparas.

Administrativo/a de Administración General
12.425,70 €
Complemento específico anual · 2026 · puesto 105
Administrativo/a de atención al público · ventanilla
13.746,04 €
Complemento específico anual · 2026 · puesto 379
Administrativo/a de Alcaldía
13.454,42 €
Complemento específico anual · 2026 · puesto 160

El específico remunera condiciones propias de cada puesto. El listado municipal de 2026 distingue Administración General, atención al público y Alcaldía. La RPT asigna nivel 19 a los dos primeros y 21 a Alcaldía; cada cuantía corresponde a su plaza.

La RPT de Vigo asigna esos niveles y el cuadro de específicos publica cada importe anual; ambos documentos identifican el puesto correspondiente del Concello en 2026.

Dato 04Lectura de las tablas

Grupo, nivel y puesto identifican importes distintos

El subgrupo determina el sueldo básico; la RPT asigna nivel y el cuadro municipal identifica el específico de cada destino.

  1. 1

    Confirma el subgrupo

    La plaza pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, subgrupo C1. La tabla estatal fija el sueldo básico de ese grupo.

  2. 2

    Busca el nivel de destino

    La RPT sitúa la referencia de Administración General en nivel 19 y la de Alcaldía en nivel 21. El nivel determina la fila de destino.

  3. 3

    Consulta el específico del puesto

    El Concello publica complementos específicos distintos para Administrativo/a de Administración General, atención al público y Alcaldía en el cuadro de 2026.

  4. 4

    Suma solo conceptos identificados

    La referencia bruta combina sueldo, destino y específico de la misma plaza. Añade trienios reconocidos u otros conceptos únicamente con la cuantía y el alcance publicados.

Consulta la ficha del proceso selectivo de Administrativo en Vigo.

Ver la ficha
Dato 05Complemento específico publicado

Un importe oficial asociado al puesto municipal

La referencia de Administración General tiene un específico publicado para el ejercicio 2026 y un nivel identificado en la RPT.

Una mesa de oficina pública reúne carpetas, sellos, papeles y un ordenador junto a la ventana.

Presupuesto municipal 2026 · Administrativo/a de Administración General

Puesto
Administrativo/a de Administración General
Grupo
C1
Nivel RPT
19
Complemento específico anual
12.425,70 €

Fuente: cuadro municipal de complementos específicos de 2026, puesto 105. La RPT publicada en BOPPO identifica la plaza de Administración General como C1 y nivel 19. El específico corresponde a ese puesto y no se aplica como una cuantía común a todo el cuerpo.

Dato 06Componentes por puesto o servicio

Qué importes dependen de la plaza o de la antigüedad

El sueldo básico se fija por subgrupo. Destino y específico describen el puesto; los trienios dependen de los servicios reconocidos a cada persona.

  • Puesto

    Destino y complemento específico

    La RPT asigna un nivel a cada plaza y el Concello publica el específico de puestos concretos. Los ejemplos de Administración General, atención al público y Alcaldía muestran por qué no hay un único complemento para el cuerpo.

  • Antigüedad

    Trienios C1

    La tabla estatal de 2026 fija 395,52 € en doce mensualidades ordinarias y 28,45 € por paga extra para cada trienio C1. Se suman cuando la antigüedad está reconocida.

  • Actividad

    Productividad y gratificaciones

    La normativa separa los complementos ligados al puesto de los pagos por rendimiento o servicios extraordinarios. Su importe depende del servicio reconocido y no forma parte de la referencia fija.

El Real Decreto 861/1986 regula las retribuciones de la Administración Local. La referencia de cálculo deja fuera trienios, productividad y gratificaciones para conservar el alcance de las cuantías publicadas.

Dato 07Alcance de cada fuente

Qué permite afirmar cada tabla oficial

El ejercicio y el puesto acompañan a cada importe. Las fuentes publican componentes con ámbitos distintos que se suman solo para la referencia identificada.

Fuente oficialDato publicadoAlcance
SEPG · 2026Sueldo C1, trienios y destino por nivelCuantías estatales del ejercicio
RPT Concello · 2025Subgrupo y nivel del puesto administrativoPlazas de la relación municipal
Concello · 2026Complemento específico por plazaPuestos identificados en el listado
EBEP · artículo 22Composición de pagas extraordinariasRegla de retribución funcionarial

La cifra de partida no se copia de una nómina de otra oposición: suma sueldo C1, destino de nivel 19 y específico de Administración General con documentos oficiales de sus respectivos conceptos.

El régimen retributivo local remite a las cuantías estatales para las retribuciones básicas y el destino, mientras la RPT municipal identifica niveles y el Concello publica los específicos.

Revisa el puesto y sus complementos en la documentación municipal.

Ver la ficha
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan a cada importe

Una comparación bruta mantiene unidos el ejercicio, el subgrupo, el nivel, el puesto y la fuente de cada concepto. Conserva estos identificadores al comparar nóminas de distintos ejercicios.

  • EjercicioUsa las cuantías estatales y municipales correspondientes a 2026.
  • SubgrupoComprueba C1 antes de consultar el sueldo básico y los trienios.
  • NivelVerifica el nivel de destino asignado a la plaza en la RPT.
  • EspecíficoLocaliza el puesto en el cuadro municipal y conserva su cuantía anual.
Dato 09Referencia oficial en bruto

El total bruto no determina el neto individual

La referencia combina conceptos fijos del puesto municipal y cuantías estatales del ejercicio.

2026ejercicio de las cuantías salariales consultadas

La cifra de partida corresponde a Administración General, C1 y nivel 19; no suma trienios ni pagos variables por productividad o servicios extraordinarios.

El líquido depende de cotizaciones, retenciones y circunstancias personales. Puedes cambiar el bruto de la calculadora por el total oficial de otro puesto si lo conoces.

Tema 01Tu preparación

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Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre las retribuciones de Administrativo en Vigo

¿Cuál es el sueldo bruto anual de Administrativo del Ayuntamiento de Vigo en 2026?

No hay un total común para todos los puestos. La referencia de Administración General, C1 y nivel 19 suma 12.364,40 € de sueldo, 7.307,16 € de destino y 12.425,70 € de específico: 32.097,26 € brutos anuales, sin trienios. Las tres cuantías tienen fuentes oficiales de 2026.

¿Ese importe corresponde a todos los puestos de Administrativo?

No. La RPT asigna niveles distintos y el listado municipal de 2026 publica específicos diferentes. Por ejemplo, Administración General está en nivel 19; Alcaldía, en nivel 21. El total cambia con el puesto y no incluye la antigüedad personal.

¿Qué complemento de destino tiene la referencia de Administración General?

La RPT del Concello identifica el puesto de Administrativo/a de Administración General como C1 y nivel 19. La tabla de 2026 fija 6.263,28 € en doce mensualidades ordinarias; al añadir las dos mensualidades de destino de las pagas extra, el año suma 7.307,16 €.

¿Qué complemento específico publica el Concello para esa referencia?

El cuadro municipal de puestos de 2026 asigna 12.425,70 € anuales al puesto de Administrativo/a de Administración General. La misma publicación muestra cuantías distintas para atención al público y Alcaldía, por lo que el específico se comprueba por puesto.

¿La referencia incluye trienios?

No. Para C1, la tabla estatal de 2026 publica 395,52 € por doce mensualidades ordinarias y 28,45 € en cada paga extraordinaria: 452,42 € anuales por trienio reconocido. Dependen de la antigüedad individual y quedan fuera de la cifra de partida.

¿Qué conceptos pueden añadirse según el puesto o el servicio?

La normativa local distingue los conceptos fijos del puesto de productividad y gratificaciones por servicios extraordinarios. La referencia de 32.097,26 € no suma esos importes variables ni los trienios; se incorporan cuando una fuente municipal identifica su cuantía y alcance.

¿Las cifras indican el neto que llega a la cuenta?

No. Son importes brutos; el neto depende de cotizaciones, retenciones y circunstancias personales. La calculadora parte del bruto de Administración General, pero admite otro importe oficial.

¿Por qué no existe una única cifra para cualquier Administrativo de Vigo?

La denominación del cuerpo no determina por sí sola el nivel de destino ni el específico.

La RPT organiza puestos diferentes dentro del subgrupo C1 y el presupuesto municipal asigna sus complementos por plaza. Para comparar, conserva el puesto, el nivel y el ejercicio que identifica cada documento.

Consulta el desglose municipal del puesto que te interese.

El nivel y el complemento específico cambian entre destinos de Administrativo.

Ver tabla 2026